1、單位202x年平安生產工作方案 一、指導思想 以人為本，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產工作方針。以落實平安生產責任制、健全和完善各項平安生產，夯實平安管理根底為重點，大力加強平安生產機制建設，強化員工的技術培訓與平安教育培訓。 二、工作目標 杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般平安事故發生，減少輕傷平安事故、一般事故造成的直接經濟損失40元/百萬元產值; 三、工作方針 認真貫徹落實上級別領導部門平安生產工作意見，提高全員平安意識，完善平安生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章行為，確保平安生產投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的平安生產秩序。 四、主要工作： 1、加強

2、對平安工作認識、落實責任，不斷提高平安管理水平： (1)認真貫徹執行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產工作方針，牢固樹立平安生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把平安生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。 (2)認真貫徹落實平安生產法。認真貫徹落實平安生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂平安目標，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原那么，層層落實，加強監督，嚴格考核。加強平安目標責任制，落實部門主要負責人平安責任。 (3)繼續完善落實平安生產責任制，認真執行各項平安管理制度。加大

3、檢查監督力度，增強員工平安意識，把平安生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節，實現平安的全過程控制。 2、加大平安教育力度，建設企業平安文化：強化平安教育在平安管理中的根底作用，提高全員平安意識和公司整體平安素質，大力培養具有較強平安意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。 (1)堅持對新進公司員工三級平安教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審*工作 (2)加強員工的平安技術培訓，使員工具有一定的平安技能和事故急救知識。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對平安工作造成的影響，做好預防。 (3)認真組織好“全國平安生產月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群

4、眾性平安宣傳教育活動，營造濃郁的企業平安文化氣氛，大力倡導以人為本的公司平安文化理念。 (4)各部門負責人和平安員每月必須主動參加平安會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關平安生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司的相關平安規定，積極開展平安宣傳教育活動。 (5)各部門每年至少要組織開展各工種平安技術操作規程培訓及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工平安測評，不合格人員重新進培訓，合格前方可上崗)。 (6)緊密配合安保科積極開展職工職業健康查體、崗位職業檢測、防雷等檢測活動，提高預防水平，杜絕或減少各類平安事故和職業危害的發生。 (7)抓好環保

5、脫硫脫硝等建設工程平安“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保工程建設、運行平安。 (8)對企業內特種設備定期進行平安檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，并有方案地更換相應的設備或管線。 (9)繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的平安標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸平安。 (10)加強的演練，要求全員參與公司級平安事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。 3、管理創新以人為本。 (1)通過發發動工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使

6、員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，到達提高平安意識，掌握平安技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。 (2)營造有序的工作環境，提高平安本質化水平，塑造企業平安文化，進一步通過相關機制的運行，使平安制度法規形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。 4、加大平安檢查力度，加強隱患治理整改。 (1)認真做好每月的常規平安檢查及各種專業平安檢查，及時發現并解決平安隱患，并每月按期將公司平安隱患自查表上報公司。現場平安檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續開展好“三查三反一抓”活動(三反：反松懈、反麻痹、反違章;三查：查思想、

7、查落實、查隱患;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。 (2)平安管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強平安管理的親和力和感染力。 (3)各部門的平安隱患，嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕平安隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。 (4)突出專業平安檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業人員進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的平安運行措施，直至隱患消除。 (5)加強對三廢的排放和利用。“三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合

8、利用及“三廢”治理設施的進行嚴格管理并做好臺帳 (6)加強對現場應急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。 (7)加強消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力建設;成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。平安工作只有起點沒有終點。 5、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工平安健康。 1、認真貫徹職業病防治法，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。 2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保

9、塵毒監測達標率100%。 3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的方案、審批、訂購質量、發放把關，并指導、催促職工按要求穿戴、使用。 201x年單位平安生產工作任重道遠，責任重大。對當前在平安生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的平安生產理念，立足于保護員工的生命、保障公司的開展，增強人的平安素質，減少人為事故，提高平安生產技術、環境及人的綜合平安水平。狠抓危險源辨識及控制、員工平安意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、標準化、標準化的現代平安管理模式，使生產過程中的平安保證能力得到進一步提升，從而確保公司平安方針目標全面完成。 一

10、、加強平安培訓，落實平安規章制度 平安教育培訓是提*部職工平安素質的重要手段。各分廠(廠)要結合實際，根據生產特點，加強對干部職工的平安教育培訓工作。要以落實平安生產責任制為核心，認真組織學習有關平安生產法律法規以及各種規章制度，提*部職工依法辦事、遵章守紀的自覺性和搞好平安生產的技術技能。要針對職工工作崗位特點進行培訓，切實到達干什么、學什么、懂什么、會什么的目的。尤其要加大對工區(車間)主任、班組長的平安培訓力度，通過提高他們的平安生產意識和平安技術、業務水平，進一步強化平安管理，切實保障平安生產，使培訓取得良好效果。通過提*部職工的平安生產素質，解決平安生產在口頭上重要、工作中次要、忙時

11、不要的問題，同時要根據有關平安生產法律法規的要求，進一步修訂完善各項平安規章制度，使平安管理有章可循，依法辦事。 二、加強平安檢查，狠抓隱患整改 實踐證明，平安檢查可加快隱患的查出和整改速度，是克服、防止一切麻痹松懈思想和自滿僥幸心理，落實平安工作，保證平安生產的有效措施，對減少事故起著重要作用。冬季寒冷枯燥，我廠大局部設備要進行冬季維修，加上歲末年首工作繁雜，平安工作尤為突出。各單位要高度重視并認真搞好冬季平安生產自查工作。對查出的隱患要及時落實整改方案，逐項整改，徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。要建立一套完整的平安檢查責任追究制度，做到層層落實，各負其責，橫到邊，縱到底，不留死角。 三、突出

12、重點，切實搞好冬季平安生產 針對冬季生產特點，平安工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點，各單位要積極制定冬季平安生產措施。一是要結合案例，加強對職工主要平安常識的培訓，提高平安意識和防范能力;二是要加強對鍋爐、壓力容器、特種設備的使用管理，杜絕無證上崗現象;三是要認真做好冬季設備維修保養工作，為操作者提供性能完好、平安可靠的設施;四是要加強對危險化學品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加強有毒有害和特工種勞動防護用品的使用管理，加大對職工穿戴防護情況的督察力度;六是加強冬季機動車輛的交通平安管理，嚴禁非駕駛崗位人員駕駛車輛，除領導批準，杜絕車輛外借他人使用。對于

13、摩托車交通平安管理，要嚴肅監督檢查，嚴格措施落實，嚴明責任處理;七是要針對基層根底材料比擬薄弱這一環節，進一步健全完善平安生產根底工作，要根據標準及時查漏補缺，夯實平安生產工作的根底;八是要加強新建灘施工平安管理，努力克服工作量大、施工隊伍多雜、工期緊張等困難，統籌規劃，落實措施，制定制度，明確責任，各盡職責，嚴格管理，保證工程建設平安順利進行;九是各處室要根據平安工作職責范圍，認真抓好檢查管理工作，及時協調解決平安生產中的問題。 四、認真總結經驗教訓，及早落實明年平安目標措施 2xx年即將過去，各分廠(廠)要認真總結今年平安生產工作的經驗教訓，查找存在的缺乏和問題。要進一步落實平安生產目標責

14、任制，建立健全各項平安生產規章制度，加大平安生產工作管理力度，針對缺乏和問題，落實各項平安措施，狠抓隱患整改，并適當增加平安投入，切實做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落實到位、資金投入到位，使干部職工的平安生產意識有大的提高，堅決杜絕違章指揮、違章操作，共同把平安工作搞好。 一、確立指導思想，明確管理目標 1、以科學開展觀為指導，用平安開展科學理念引領平安工作，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原那么，認真貫徹落實國家有關平安生產的法律法規和強制性標準，標準和加強平安生產的監督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛生、

15、環保”的管理理念，為公司穩定開展效勞。*年我們工作的原那么是：“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。 2、平安目標 a、無重大火災、工傷設備、溝通事故，無影響社會和集團穩定事件。 b、千人重傷率：.15 c、千人負傷率：2 d、爭創各級文明、標準化平安生產現場 二、完善管理制度，健全安保體系 1、完善平安生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的平安職責，是平安生產工作制度化、標準化、科學化的重要手段，是搞好平安生產的根底。 2、完善平安教育培訓制度。新的形勢對企業的平安教育提出了新的要求，對平安教育培訓制度進行必要的調整，使之更加制度化、標準化，以提高

16、全體人員的平安意識和平安生產管理水平，也是企業長期開展的需要。 3、完善平安生產獎罰方法。制定合理的獎罰方法是為了更好地落實平安生產責任制，鼓勵先進，鞭策后進。 4、完善職工傷亡事故管理方法。是為了進一步標準公司生產平安事故的報告制度和處理方法。 5、充實加強平安生產領導小組成員，在總經理的領導下開展各項平安管理工作，配備專職平安員負責日常平安監督檢查管理工作，平安重點部門應指定兼職人員負責平安工作。 三、加強學習宣傳，全面提高認識 1、各級領導要進一步學習和貫徹中華人民共和國平安生產法和平安生產管理條例等國家有關平安生產的法律、法規和強制性標準;提高認識，在工作中做到依法辦事。 2、各崗位員

17、工要通過對國家有關平安生產的法律、法規和強制性標準的學習，理解和掌握相關條款，明確自己的平安職責。 3、各崗位員工要了解平安生產的各項規章制度和操作規程，提高平安意識，完成“要我平安”到“我要平安”最終到“我會平安”的質的轉變。 4、開展好“安康杯”平安競賽活動和“平安生產宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、平安常識教育等活動，提高領導和員工的平安意識，努力營造“人人關注平安，人人關愛生命”的氣氛。 四、搞好教育培訓，提高員工素質 1、根據國家有關規定，明確各職能部門的平安職責，制定培訓方案，并適時組織實施。 一、全年平安生產方針和目標平安生產方針： 平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，

18、持續改良。平安生產目標： 1.生產平安死亡和14級工傷事故為零事故。 2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。 3.環保責任零事故。 4.隱患整改率為100%。 二、提升平安管理水平，完善平安管理根底 根據xx辦【201x】04號、06號文件精神和公司201x年平安生產目標管理責任為指導，以公司平安管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主，綜合治理。”為原那么，以系統(部門)和班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度和平安責任，開創平安工作新局面，實現公司平安生產根本好轉

19、。 三、牢固樹立“平安第一生命至上”的平安思想意識 各單位部門要高度重視平安生產工作，把平安生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安生產意識，出實招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安生產責任制，首先解決領導、管理人員的平安意識問題，真正把平安生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管平安”的原那么，確保公司平安生產。 四、深入

20、開展好平安生產專項整治工作 根據公司一年來的平安生產現狀，確定出201x年平安生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照平安生產法、等法律法規規定強化專項整治。 1.認真開展公司級月度平安檢查和專項平安檢查，部門、班組每月進行一次平安檢查，班組堅持班中的平安檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常平安檢查，。 2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項整治工作。 3.加強對崗位現場的平安管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。 4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原

21、那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。 五、繼續做好員工平安教育培訓和宣傳工作 提高全員平安綜合素質通過宣傳、教育、創立群體氣氛等手段，不斷提高職工的平安修養，改良其平安意識和行為，營造平安生產的良好環境氣氛，實現從“要我平安”到“我要平安、我會平安”的轉變，提高工作主動性，彌補平安生產被動管理的缺乏。全員平安綜合素質是影響平安生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面平安教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業平安管理水平。 1.平安培訓，首先是平安意識培訓，其次才是平安技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在平安意識教育之前，也就是靠培養員工

22、的合作態度來逐漸培養其平安意識。 2.催促部門、班組開好平安會;適時提供平安信息和平安指導工作。使員工的平安意識不斷提高和加強，做好人的本質平安管理工作。 3.繼續辦好平安生產宣傳欄和平安生產圖片展覽等多種形式的平安宣傳教育工作。 4.加強對員工的平安生產教育，提高員工的平安生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關平安生產法規、法律及平安生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級平安教育，提高員工平安生產意識和自我保護能力，防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。 5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關于平安生產的文件精神，不斷標準和強化平安生產宣傳工作。 6.深入開展好“平安月”和平安生產競賽活動。充分利用好6月份的全國平安生產月活動，通過粘貼平安生產標語、平安專題板報、發放平安宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的平安生產教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強平安意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立平安文化理念，強化管理，落實責任;將平安生產與保公司穩定、和諧、開展緊密結合起來，做到平安生產警鐘長鳴。 六、建立健全基層平安管理制度，全面開展平安績效考核管理工作 強化基層平安管理和平安績效考核