銷售業務員個人工作計劃多篇_第1頁
銷售業務員個人工作計劃多篇_第2頁
銷售業務員個人工作計劃多篇_第3頁
銷售業務員個人工作計劃多篇_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、銷售業務員個人工作方案多篇 銷售業務員個人工作方案有哪些?做好業務員的工作分配,讓他們清楚該干什么、怎么干;與新老業務員溝通,熟悉并掌握他們的個人情況及工作情況。共同閱讀銷售業務員個人工作方案5篇,請您閱讀! 客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。 以上是我20年銷售工作方案,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的奉獻。 知己知彼,方能百戰不殆,在這

2、方面還希望業務經理給與我支持。 以上,是我對年的工作方案,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的時機去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接年新的挑戰。 在bb支行的一個星期里,我們和bb支行的理財經理討論了以后的合作模式,并形成一定的認同。充分利用支行的資源優勢進行發卡,而我們的開拓能力也將令支行理財經理的工作更加順暢。 為了以后工作的有效和順利開展,我們將以后的工作合理量化,我將對駐bb支行的信用卡中心人員制定以下目標: 根據卡中心

3、對支行駐點人員要求,?a href='/./yangsheng/kesou/' target='blank'>咳嗽戮?35,批核率高于60%,每人每月核卡80以上,高端客戶50,我將信用卡任務指標制表如下: 駐bb支行的人員平均每天完成1-2個全產品,主要是網銀,關聯和特色卡,在第一季度的第二個月后,關聯的覆蓋應該到達活卡的50%以上。 由于這項任務指標比擬活,希望配合支行擬定相應的指標: 在進行一個月的適應后,配合支行我們會相應增加在工資代發,存款和其他我們能力所及的任務,讓我們在營銷本身任務的同時也為支行承當相應的任務。 為了配合引導發卡量,提升中信的

4、優質客戶,同時也是為了更加全面的展開營銷,我有以下的幾點建議: 1每個星期在5天中,抽出一定時間,派營銷經理和理財經理共同值班,方便我們的營銷經理全面經行學習,同時在大堂分擔理財經理的工作壓力,更迅速就地深挖資源,展開營銷。 2 收集優質客戶資源,我營銷經理每日定時定點抽時間全面的經行電銷,同時做到信用卡營銷和幫支行維護客戶資源。 3信用卡經理將信用卡說明的宣傳單,支行理財宣傳單,民片裝訂一起,同時派發,做到客戶的深挖。 4 建立聯合營銷體制,理財經理和營銷經理結對子互助,資源共享,共同進退。 5 利用支行的社區資源,高檔小區資源經行設點宣傳營銷,同時進行多方面宣傳,必要的活動座椅由支行提供。

5、 6 經驗分享,及時交流,建立支行零售qq群,讓我們迅速交流,做到一人有問題,我們大家一起來支招,快速有效的合作。 7 有一定的培訓時機,在指定的時間全面學習和全面了解理財和 全產品的知識,做到真正的專業。 8 將優質客戶的聯系方式多份留存,建立相關優質客戶信息庫,定時進行客戶的信息交流。 沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比擬滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。 我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個

6、主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人 人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。 業務員參加完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師,同時也要催促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系。 與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行 拜訪或 跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打 正是好時候。業務員最好在公司里打 ,一那么方便 記錄,創造更好的 溝通環境,二那么如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯

7、系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。 這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開, 可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班后較多,就可以晚回去。 如果業務員搜集到了很多的客戶 號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務 ,這一段時間打 的效果最理想。 業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的客戶分析表,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通。 東

8、方華美裝飾工程蒙城分公司市場部 1:每周要增加x個以上的新客戶,還要有x到x個潛在客戶。 2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。 3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會喪失這個客戶。 4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。 5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。 6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。 7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論