1、物業(yè)管理中心xx年上半年工作總結(jié) xx年上半年，物業(yè)管理中心在后勤保障處/后勤效勞集團的領(lǐng)導和大力支持下，嚴格按照中心制定的年度，堅持“三效勞、三育人”效勞宗旨，全體員工，團結(jié)協(xié)作，克服困難，優(yōu)質(zhì)效勞，平安高效地完成了上半年中心的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下： 中心堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，半年來，做到平安生產(chǎn)，文明效勞，員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，中心無平安責任事故，干部員工無違法違紀違規(guī)現(xiàn)象，無非法用工造成的經(jīng)濟賠償現(xiàn)象，計生工作無違規(guī)現(xiàn)象。日常做好平安檢查，中心月檢查和管理人員周檢查、交叉檢查等， xx年上半年進行了24次平安檢查，3次平安隱患大排查。每次檢查建好平安臺賬

2、，中心能自行處理的及時處理，不能處理的也做到及時上報，力求整治及時，消除隱患。中心特別重視平安培訓，上半年，除在各種會議上特別強調(diào)平安工作之外，并通過開展和參與形式多樣的培訓及學習、演練活動，強化平安責任與預(yù)防，提高平安意識和平安防范能力。半年來，中心參與了7次平安知識培訓、消防演練、電梯操作技能等應(yīng)急處理培訓。 1、4月16日晚，參加“xx年校園消防平安知識專題講座； 2、月18日上午，在雁山音樂樓報告廳參加消防平安知識培訓； 3、4月18日下午，參加雁山校區(qū)消防演練； 4、4月24日，參加七星消防大隊，校保衛(wèi)處、化藥學院共同舉辦的消防演習； 5、5月20日，雁山校區(qū)參加了校園平安宣傳教育活

3、動月啟動儀式； 6、5月23、24日，組織中心員工參加了由后勤保障處、后勤效勞集團副總經(jīng)理黃崇波主講的“平安形勢分析及緊急情況應(yīng)急處置”培訓會； 7、5月30、31日中心邀請電梯維保公司專業(yè)人員對中心員工進行了電梯相關(guān)知識培訓。 中心嚴格執(zhí)行各項管理和工作措施，標準管理，立足崗位，強化培訓，不斷提高效勞質(zhì)量和效勞水平。經(jīng)統(tǒng)計，xx年上半年來，中心共完成周末等臨時使用教室申請單8219單，29115課時。完成全國大學英語等級考試、全國碩士研究生招生考試、教師資格考試等9次大型考試的教室使用管理、清潔工作，完成校內(nèi)各類小型泥木維修700多單；好人好事層出不窮，拾金不昧50多人次，共拾到 30個，錢

4、包16個，現(xiàn)金3682.5元，收到感謝信3封。根據(jù)到相關(guān)學院走訪、以及在三校區(qū)開展的“與師生面對面交流”活動的情況，師生對物業(yè)效勞工作好評不斷增多，中心工作得到師生的肯定和認可，師生零投訴，效勞目標完成良好。 xx年，隨著行政部門搬遷雁山，隨著校領(lǐng)導對樓宇要求的不斷提高，中心全體員工敬業(yè)愛崗，克服種種困難，精益求精，高效優(yōu)質(zhì)地完成三校區(qū)48棟教學、辦公樓宇物業(yè)管理工作和零星維修工作，確保樓宇干凈整潔，教室的正常使用，勇于擔當，并積極主動地完成領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)。在工作中，從經(jīng)理、管理員到員工，大家分工不分家，班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力強。 xx年上半年，學校的大型考試和活動較多，各類大型考試9次使用

5、教室500余間，大型會議和活動100余次，接待人數(shù)近2萬多人。特別是學校一些重大活動時間緊、任務(wù)重，要求高，我們的管理人員都深入一線，以身作那么帶著員工加班加點，出色的完成了任務(wù)。例如： 1、三月份行政部門搬遷雁山校區(qū)，行政大樓裝修后的繁重清潔工作以及為了提升樓宇的環(huán)境和品質(zhì)，提供星級式的效勞標準，在很多的配備上都提升了標準，如不銹鋼垃圾桶替換原來的塑料垃圾桶；樓宇電梯鋪設(shè)地毯、周一至周日每日更換不同的地毯；間里安裝了定時噴香機，配備了擦手紙、如廁紙和洗手液；走廊上放置了茶水桶；為了足老師的效勞需求、提升效勞檔次，這學期物業(yè)中心也是幾次約請采購中心進行市場調(diào)查，力求采購到質(zhì)優(yōu)價低的物品。 2、

6、中心在樓宇環(huán)境的硬件設(shè)備不斷提升完善的前提下，也開始投入現(xiàn)代化的清潔工具，如4月17日，中心在雁山校區(qū)增添了兩臺清潔機機，使用效果佳，特別是在回南天地面潮濕的情況下，起到了顯著事倍功半的成效。 3、5月610日，育才校區(qū)馬克思主義學院迎評工作中，第二文科樓清潔班組在人員缺乏的情況下，加班加點，連續(xù)工作十幾天，其他樓宇的人員也參加到支援的隊伍中，對剛裝修施工過的場地進行全面清潔，管理人員也一遍遍的走訪、檢查，確保使用會場的干凈整潔，為評估會議提供環(huán)境保障。而這次涉及的聽課教室三個校區(qū)都有，尤其是雁山校區(qū)聽課的教室多達31間，加上大廳、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，涉及的范圍很大。為了高質(zhì)量的做好

7、后勤物業(yè)各項保障工作，從“五一”假期開始，雁山文科區(qū)就統(tǒng)籌安排員工，檢查樓宇設(shè)施設(shè)備、組織人員進行維修、對教室及衛(wèi)生間等進行徹底、全面的清潔。這段時間，文一、四區(qū)的員工經(jīng)常加班加點，特別辛苦；其他樓宇的員工也能隨叫隨到，充分表達了物業(yè)人高度的團結(jié)協(xié)作及集體主義精神；為驗收專家提供了一個非常干凈、整潔的樓宇環(huán)境。 4、5月20-23日，物業(yè)中心高度重視，上下發(fā)動，加班加點，全力做好“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家5月23日進校園評估”的物業(yè)保障工作，為專家提供了干凈整潔舒適的樓宇環(huán)境。 5、6月12日，雁山校區(qū)迎治區(qū)主席陳武作題為中華民族偉大復興與新時代青年的歷史使命的形勢與政策報告，物業(yè)中心全力做好會場的清

8、潔和保潔工作。 6、全力做好我校“xx年高校招生效勞光明大直播”直播樓宇的清潔工作。 7、利用雨季，高效工作。上半年，員工們在做好積水處理的同時，為了節(jié)約用水，提高效率，利用下雨天洗刷大門階梯立面、各樓宇的連廊地面污漬。 1、4月1日、2日，分別在育才校區(qū)和雁山校區(qū)開展員工文明禮儀標準培訓。 2、4月29日，物業(yè)中心開展了“慶五一”長桿玻璃和雙面玻璃器勞動技能競賽。 3、5月17日，中心組織管理人員在蔣總的帶著下到兄弟院校桂林醫(yī)學院進行了參觀交流學習。 4、學先進，找差距，促提升。5月31日下午，物業(yè)管理中心組織班組長、管理人員到彰泰睿城小區(qū)參觀學習。 5、加強對各類頑固污漬清潔的探索。在平常

9、的清潔過程中，經(jīng)常會遇到一些耗時耗力又無法清潔干凈的地方，我們嘗試用多種清潔劑進行清潔，最后總結(jié)出什么清潔劑適合怎樣的清潔，力求在清潔效果上到達更完美。5月16、17日，中心積極探索、勇于創(chuàng)新，帶著愛校護校榮校的感情先后對育才校區(qū)校名石和雁山校區(qū)校訓石進行了全面清洗，清洗后的校名石舊貌換新顏。 6、3月29日，后勤物業(yè)中心在雁山校區(qū)理科樓603教室召開了20xx20xx學年第二學期勤工助學座談會暨“20xx-20xx學年第一學期先進個人”表彰會。通過本次面對面座談交流及表彰，加強了物業(yè)中心與校勤工助學同學之間的溝通交流，為進一步改良工作，提升效勞水平，力爭為廣闊師生提供一流的物業(yè)效勞做出積極努

10、力。 1、自xx年起，物業(yè)管理中心堅持走進敬老院開展獻愛心活動九余載，每年堅持開展至少2次獻愛心活動，xx年4月24、25日我們組織中心全體黨員、綜合工及保潔員走進幸福頤養(yǎng)院（雁山校區(qū)）、七星區(qū)心之樂敬老院（育才校區(qū)）開展清潔衛(wèi)生、零星維修的獻愛心活動。以實際行動關(guān)愛老人，活動得到了民政部門和社會人士的高度贊揚。通過這樣的公益活動，也增強了員工們的敬老愛老意識和團隊凝聚力。 2、關(guān)關(guān)愛員工，愛心幫扶，我們一直在路上。6月19日，中心支部黨員自發(fā)開展愛心捐款，慰問特困員工王開榮家屬，并送去慰問金，讓員工體會到了大家庭的溫情。 個別員工效勞意識、業(yè)務(wù)技能有待提高，管理人員學習培訓有待加強，缺崗現(xiàn)象依然存在，好員工難招；有的物業(yè)主管待遇偏低，同崗不同系數(shù)；雁山校區(qū)清潔教室的勤工助學的學生流動性較大、不斷的招聘