1、旅游管理、會展籌劃專業教學工作總結與方案 20xx年度與方案 一、專業建設 1、20xx年3月，積極推進會展籌劃與管理專業“現代學徒制”改革； 2、20xx年4月，積極推進旅游管理專業教學改革； 3、積極推進化課程建設。繼續推進云課堂建設，教研室全部在編教師均開展各自課程云課堂建設； 4、20xx年5月，進一步完善導游協會、會展協會建設，指導會展協會開展20xx年會展知識競賽活動，指導學生積極申報會展職業經理人資格證書； 5、20xx年5月，完成xx級旅游管理、會展籌劃與管理專業學生的畢業設計選題和指導工作； 6、20xx年10月，積極進行會展籌劃管理專業人才培養模式改革； 7、20xx年11

2、月，成功組織20xx屆旅游、會展專業畢業生專場招聘會； 二、實訓室建設 進一步完善已有實訓室的設施及功能，制定實訓室管理及使用相關規定，上報新建實訓室及實訓室改擴建方案。 1、20xx年4月完成旅游電子商務實訓室軟件配套升級； 2、20xx年5月，旅游電子商務實訓室承當20xx年第三屆“踏瑞杯”全國高職高專人力資源管理技能大賽（中部賽區）的比賽及培訓會議場地； 3、20xx年5月，制定并完善旅游教研室實訓室使用及管理相關； 4、20xx年6月，上報旅游教研室20xx-202x實訓室建設三年滾動方案； 5、20xx年7月，旅游教研室下轄實訓室采購并安裝7臺空調； 6、20xx年9月，上報20xx

3、年度實訓室低值耗材采購方案； 7、20xx年12月，上報xx年度會展實訓室軟件采購工程以及低值、耐用品采購預算； 8、20xx年9月，完成20xx年度實訓室低值耗材的采購。 xx年 1、進一步發揮專業特色，促進旅游、會展專業共建共享。 一是在對以往培養方案進行廣泛調查研究的根底上，進一步修訂、補充和完善各專業人才培養方案和教學大綱，并嚴格按照修訂后的人才培養方案組織教學；二是加強與現有實習基地的聯系，拓寬畢業生的就業途徑，為學生成功就業和實習提供更多的時機；三是繼續組織旅游類企業校園招聘會，進一步篩選旅游名企和行業影響力比擬大的旅游、會展企業參加；四是完善效勞、創新工作方法，推進“現代學徒制”

4、、“訂單班”培養模式的創新試點，加大與安徽中設會展、上海紅快科技等合作企業聯系，深入開展導師制人才培養，踐行“現代學徒制”，進一步落實與安徽融創文旅城的“訂單班”培養在xx級旅游管理在校生中的實踐。五是完成xx級旅游管理、會展籌劃與管理專業畢業選題及頂崗實習指導老師分配及論文辯論等事宜。 2、完善日常教學管理，加大科研力度 積極對照評估標準及要求，催促各專業授課教師進一步完善教案、教學日歷和教學課件等教學資源。組織實施期初、期中和期末教學檢查工作，并不定期的抽查學生出勤情況，隨機對進班級進行聽課，召開教師座談會和學生座談會。精心組織專業教師進行云課堂和智慧課堂等教學活動，推進我院信息化課程建設

5、。組織優秀教師參加學院各類教學比賽，積極申報省級質量工程工程、院級科研工程以及各類橫向教科研課題。 3、深化課程改革，推進信息化進程 組織局部專業核心課程申報省級精品課程、大規模在線開放課程（mooc），鼓勵局部實用性較強的課程結合學校信息化課程建設對社會開放，并完成自編特色教材的驗收工作。組織會展籌劃與管理專業、旅游管理專業校外實訓和校內實習工作。 4、完善實訓室管理制度和配套建設 進一步推進旅游管理實訓室、旅游微格實訓室、會展實訓室、旅游電子商務實訓室的硬件、軟件配套完善和實習實訓功能發揮，為日常教學、競賽、科研活動提供平臺和載體，繼續完善實訓室管理相關制度。 5、加強“雙師型”師資隊伍建設 為進一步加強和提高旅游教研室師資隊伍建設水平，要特別注重對青年教師的培養和鍛煉；積極鼓勵專職教師參加職稱考試、提高學