1、在職培訓協議書范本甲方：乙方：經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：第一條培訓的內容1、培訓項目名稱：2、培訓期限：預計_年_月_日起至_年_月_日止。以實際培訓時間為準。3、培訓地點：第二條培訓費用甲方支付約定的費用，總額為：第三條甲乙雙方的權利義務1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期

2、間所需費用由個人承擔。3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。第四條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，

3、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第五條服務期1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第_種：（1）至_年_月_日止；（2）至勞動合同期滿時止。第六條違約責任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5、乙方被依法

4、追究刑事責任的。6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。第七條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日相關閱讀培訓協議書范本甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：一、 培訓時間與地點1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。2、培訓地點 。二、 協議期限乙方參加完

5、培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。四、 雙方責任與義務1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。

6、乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。 由于乙方個人原因中途退出培訓。3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。培訓協議書甲方：_（用人單位名稱）乙方：_（員工姓名）由于乙方被甲方派往_進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限勞動合同期限自_年_月_日至_年_月_日，其中自

7、_年_月_日至_年_月_日在_進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；4.乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據乙方為甲方的服務年

8、限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的_；3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的_。三、其他（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。（二）甲、乙雙方的關系按_市勞動合同規定及相關規定處理。（三）本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。（四）若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。（五

9、）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）_年_月_日乙方（簽字或蓋章）_年_月_日培訓加盟協議書范本我特地為大家整理了“培訓加盟協議書范本”相關內容，僅供參考!培訓加盟協議書范本甲方：廣州卓智商務發展有限公司乙方：根據中華人民共和國合同法及共同推廣健康美容高科技產品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發展的原則，達成合作協議如下：一、經銷產品及期限。1、 甲方授權乙方為甲方_型連鎖加盟店，_級代理商，在_省_市_區經營 產品。2協議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協議期內無違反協議的情況發生，且協議

10、雙方均無異議，則協議自動順延一年。二、甲方的權利和義務。1.甲方給乙方開業配送市場價人民幣_元的產品，價值_元的設備，價值_元的開業禮品，乙方按送貨單簽收。2. 甲方按商品統一零售價的_向乙方供貨（甲方保留因國際市場材料價格導致相應調整供貨價的權利）。3.甲方確保提供的產品的質量，產品保質期內如出現質量問題，概由甲方負責。4.甲方有新的產品推出應優先由乙方在該區域代理。5.乙方開業期間甲方可派員上門培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。6.乙方按月銷售回款額達_元時，甲方給予_元的獎勵。三、 乙方的權利和義務。1.獲得區域經營甲方指定產品的權利。2.乙方提供在當地工商部門核準經營的相

11、關文件和本人身份。3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。4.如屬代理商，乙方首批進貨額（以實際回款計算，下同）為人民幣_元，月進貨額最低為人民幣_元。合同簽訂半年內，乙方區域招商不足3家；或連續2個月無進貨時，甲方將有權取消乙方代理資格。5.乙方發展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統一安排開業，每發展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產品由乙方按規定的價格供應。6.乙方銷售上述產品時僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷售行為，一經證實，甲方將會把產品收回，并處以罰款

12、。7.乙方在銷售上述產品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發價不得低于甲方給乙方的供貨價。8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業情況傳回甲方以備研討及宣傳。四、乙方銷售獎勵。1、基本月獎 ：甲方按乙方月銷售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長提成3%。2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬元，可附加返利10%。3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬元，返利3%；達 萬元，返利4%；達 萬元或以上的，返利5%。五、產品收發貨及費用1.甲方發貨實行款到發貨，按訂貨單和匯款單

13、發貨。2.乙方在收貨后3天內對產品進行驗收，驗收以甲方發貨單為準，如有少發或錯發情況，附在發貨單上傳回甲方核查補發：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。六、退換貨。1、因產品在保質期內出現質量問題，經卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔。2、因代理商、經銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產品積壓需要退換貨的，按以下規定執行：1）、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%；2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經卓智公司批準后再將退貨發出，否則卓智公司有權不

14、予收回；3）、退貨的產品必須內外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換；4）、退貨應附產品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數與退貨清單有出入或產品質量檢驗有異的，以卓智公司清點數作實，卓智公司將處理結果書面通知代理商、經銷商；5）、退回之合格產品，以該批產品發貨時間為準，按以下標準給予打折作價退換：3個月以內的，按原價調換；4個月以內的，按原價8.5折調換；5個月以內的，按原價7.5折調換；6個月以內的，按原價6.5折調換；超過一年的，不予退換；6)、收取退貨運費由經銷商承擔；7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經卓智公司審核同意后統一按成本價換發。七、違約及其責任。任何違反以

15、上條款的行為均視為違約：在合作方沒有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協商處理。八、其它1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業機密，本協議任何條款不得而泄露第三方；2、本協議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄；3、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決；4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：地址：乙方： 地址： 法人代表： 營業證號： 簽約日期： 法人代表： 營業證號： 簽約日期：

16、員工培訓協議書范本以下是為大家整理的關于員工培訓協議書范本，供大家學習參考！一.目的為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。二.適用范圍2.1 甲方：2.2 乙方：三.協議內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓；培訓時間從 年月日至 年月日。3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日至年月 日。3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為聘用合同中雙方簽訂服務年限的結束時間。3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。3.3 服務年限的規定3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費

17、、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。3.3.2 培訓費用在人民幣_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務_年（含_年）以上，_年（含_年）以下。3.3.3 培訓費用在人民幣_元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務_年以上。3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方： 乙方：法定

18、代表人或法定代理人： 身份證號碼：日期： 日期：藝術培訓協議書范本藝術培訓學校家長協議書1、由專業教師任教，保證教學質量。2、學生上完課后，必須按老師的要求回家練琴，由家長監督并簽字，教師檢查。3、對進步比較慢的學生，由老師與家長協商，定期為學生輔導。4、開通qq客服，在qq客服上學生可以向老師咨詢學習中遇到的問題。（qq：1294712320）5、定期組織演出鍛煉學生自身的心理素質。6、如果新生報名時班級已經開課，教師將于家長協商為學生安排補課，讓學生能盡快跟上班級的進度。7、如果學生有事請假需提前打電話，教師為學生安排補課，學生必須在教師安排的時間內補課，否則教師將不再安排補課。8、學生經

19、過一段時間學習后，如果實在難以教會，學校將與家長協商，返還其剩余課時費用。9、學生如果因長時間不談不練，不能按照老師的要求完成作業，家長也不給予監督作業也不檢查簽字，學校不承擔任何義務和責任，不接受退費要求，也沒有免費重學的輔導義務。10、學生報名后如果長期不參加學習，超過一個月以上學校視為自動退學，不退學費。11、學生報名后，如果想退學費，自報名日起一個月之內退全部剩余課費，自報名之日起一個月到三個月之內退剩余課費的百分之六十，三個月之后不予退款。（注：學吉他送吉他民謠初級班報名后一律不予退課費）12、家長要在下課前五分鐘來接孩子，如果有事來不了，要打電話通知學校老師，否則學校不負責學生的安全。13、每學期結束后學校將對學生進行一次考核，對于成績優異的學生，學校將給予獎勵。14、每年暑假教師將組織學生參加中國音樂學院樂器考級，對學生一年的學習進行全面考核。15、實行積分制度，學生報名后可用獲得的積分抵換下年的部分課費或禮品。本協議最終解釋權歸九天藝德藝術培訓學校。學生：xxx家長：xxx實行日期：20xx.xx.xx20_(請自填)培訓協議書范本甲方： （以下簡