1、衛(wèi)生局計(jì)財(cái)股工作總結(jié) 衛(wèi)生局××年計(jì)財(cái)股工作總結(jié) ××年，我局計(jì)財(cái)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下及各級有關(guān)部門的支持下，通過強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任制，繼續(xù)推行“工效掛鉤，計(jì)額管理”、院科二級核算、院科個人三級核算等形式的經(jīng)濟(jì)管理方式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，對基層單位會計(jì)人員培訓(xùn)，使我縣衛(wèi)生計(jì)財(cái)工作上了一個新臺階，各醫(yī)療衛(wèi)生單位取得良好了的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 一、做好財(cái)務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀作用。 年初，根據(jù)上級有關(guān)衛(wèi)生方針，政策和本縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，編制全縣衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)預(yù)算，為縣級財(cái)政預(yù)算提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)早安排提供數(shù)字意見。 召開全縣衛(wèi)生財(cái)務(wù)人員會議，

2、對××年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)年報進(jìn)行匯總、分析衛(wèi)生財(cái)務(wù)狀況。 月份根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會議精神，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，并對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化調(diào)配，大大地提高了設(shè)備使用效率，促使各醫(yī)療單位檢查、化驗(yàn)收入等含金量高的收費(fèi)項(xiàng)目有了明顯提高。 月份根據(jù)市物委、市衛(wèi)生局的要求，今年月日起將推行新的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對各醫(yī)療單位收費(fèi)情況進(jìn)行摸底、調(diào)查，組織醫(yī)院、衛(wèi)生院等單位對單個醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行成本測算，為市物委、市衛(wèi)生局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提供依據(jù)。 二、加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn)，提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平 召開醫(yī)療衛(wèi)生單位會計(jì)人員研討會。會上每個會計(jì)人員對其單

3、位經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)方案中存在的問題都能積極提出探討和意見，從如何讓方案執(zhí)行后把醫(yī)務(wù)人員的工作積極性調(diào)動起來的角度來完善和發(fā)展，以增加單位的業(yè)務(wù)收入，進(jìn)一步提高了會計(jì)人員業(yè)務(wù)管理水平。 舉辦會計(jì)人員培訓(xùn)班。為使會計(jì)基礎(chǔ)工作更進(jìn)一步完善和規(guī)范，月份召集會計(jì)人員對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計(jì)檔案管理法、xx省醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)與要求、新醫(yī)療收費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。并針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能因項(xiàng)目多，內(nèi)容復(fù)雜等因素，在操作中可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解、探討，為舊醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勝利過渡到新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做好了保障工作。 三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì) 離職審計(jì)。對衛(wèi)生院院長離職進(jìn)行審計(jì)，對其在任期間的財(cái)務(wù)狀況

4、進(jìn)行公正地評價。 內(nèi)部審計(jì)。月份組織個衛(wèi)生院會計(jì)人員分片集中審計(jì)，讓各位財(cái)務(wù)人員之間互相學(xué)習(xí)，做到取長補(bǔ)短，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支；不符合會計(jì)法、成本核算、會計(jì)基礎(chǔ)工作做法當(dāng)場指出，并讓其糾正錯誤。 四、積極配合做好基建工程項(xiàng)目驗(yàn)收。 年內(nèi)，婦幼保健院、分院、衛(wèi)生院精神病院等單位分別對業(yè)務(wù)用房進(jìn)行裝修。對其工程質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，完工時，對工程決算進(jìn)行審核。 五、完善工改管理工作，建立衛(wèi)生系統(tǒng)人事信息庫，使工改工作進(jìn)一步規(guī)范化。 年初，對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職及離退休人員進(jìn)行摸底調(diào)查，把人員基本情況錄入電腦。根據(jù)人事變動和調(diào)資政策做好調(diào)資工作。××年，因職稱任增資的人，辦理享受高齡補(bǔ)貼人。辦理遺囑人增加補(bǔ)助人。 通過一年來的工作，計(jì)財(cái)股無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理為主的同時還