1、公司年度安全生產(chǎn)考核評(píng)分表第一部分：一票否決制考核考核內(nèi)容考核方法數(shù)據(jù)來(lái)源來(lái)源部門(mén)處理情況1發(fā)生一般及以上刑事案件根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，將取消全年考評(píng)資格。事故上報(bào)情況各部門(mén)2發(fā)生一般及以上責(zé)任事故根據(jù)事件的性質(zhì)和造成影響的程度，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)裁定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)取消全年考評(píng)資格。事故上報(bào)情況各部門(mén)第二部分：定性考核（滿分100分，占權(quán)重60%）項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核方法數(shù)據(jù)來(lái)源加扣分情況1、事故案件1發(fā)生一般以下刑事案件本項(xiàng)滿分60分，以扣減完為止發(fā)生一次扣減50分事故上報(bào)情況2發(fā)生1-4級(jí)工傷事故發(fā)生一次扣減50分事故上報(bào)情況3發(fā)生5-7級(jí)工傷事故發(fā)生一次扣減

2、20分事故上報(bào)情況4發(fā)生8-10級(jí)工傷事故發(fā)生一次扣減10分事故上報(bào)情況5交通事故交通事故以交警管理部門(mén)責(zé)任認(rèn)定書(shū)為依據(jù)，發(fā)生重大交通事故負(fù)同等責(zé)任以下（包括次要責(zé)任），每起扣減60分；發(fā)生一般交通事故負(fù)同等責(zé)任以下（包括次要責(zé)任），每起扣減20分。事故上報(bào)情況6漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)事故和案件每起扣減20分根據(jù)調(diào)查2、隱患整改1針對(duì)上級(jí)部門(mén)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否即時(shí)落實(shí)整改，不能即時(shí)整改是否做出具體的整改方案和落實(shí)防范措施。同時(shí)將隱患整改情況以公文形式上報(bào)上級(jí)部門(mén)。本項(xiàng)滿分10分，以扣減完為止。未落實(shí)整改或無(wú)上報(bào)，每次扣減5分上報(bào)情況和復(fù)查情況相結(jié)合2是否以點(diǎn)帶面針對(duì)類似的事故隱患進(jìn)行全面落實(shí)排

3、查工作。發(fā)現(xiàn)每一處扣減1分根據(jù)檢查情況3、安全管理兼職人員配置1依照公司相關(guān)規(guī)定未落實(shí)兼職安全管理員 本項(xiàng)滿分10分，以扣減完為止。未落實(shí)扣減10分查閱文件2兼職安全管理員必須做好日常巡檢工作。未按規(guī)定進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)異?？蹨p5分調(diào)查情況4、應(yīng)急及消防物資管理1應(yīng)急物資管理本項(xiàng)滿分10分，以扣減完為止。每發(fā)現(xiàn)一次不合格處扣減2分現(xiàn)場(chǎng)查看2消防設(shè)施管理每發(fā)現(xiàn)一次不合格處扣減2分現(xiàn)場(chǎng)查看5、責(zé)任落實(shí)1與每位員工簽訂責(zé)任書(shū)本項(xiàng)滿分10分，以扣減完為止。未落實(shí)扣減5分查閱責(zé)任書(shū)2重點(diǎn)區(qū)域落實(shí)安全責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)一處扣減2分現(xiàn)場(chǎng)查看3國(guó)內(nèi)舉辦重大活動(dòng)時(shí)，與員工簽定安全責(zé)任書(shū)。未落實(shí)扣減5分查閱責(zé)任書(shū)4與相

4、關(guān)方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。未落實(shí)一處扣減2分查閱責(zé)任書(shū)總分：第三部分：定量考核（滿分100分，占權(quán)重40%）項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核方法數(shù)據(jù)來(lái)源加扣分情況1、安全檢查1年度組織安全檢查應(yīng)12次。本項(xiàng)滿分40分，扣減完為止減少一次扣減5分查閱檢查記錄文件2每日安全巡查每少一次（個(gè)）扣減0.5分查閱檢查記錄文件2、宣教培訓(xùn)1年度全員安全培訓(xùn)全覆蓋本項(xiàng)滿分20分，扣減完為止少于100%，大于80%扣減2分；少于80%，大于50%扣減4分；少于50%，大于40%扣減6分，以此類推查閱培訓(xùn)記錄2重大活動(dòng)期間員工培訓(xùn)全覆蓋少于100%，大于80%扣減2分；少于80%，大于50%扣減4分；少于50%，大于40%扣

5、減7分，以此類推查閱培訓(xùn)記錄3年度全員操作規(guī)程培訓(xùn)全覆蓋少于100%，大于80%扣減2分；少于80%，大于50%扣減4分；少于50%，大于40%扣減8分，以此類推查閱培訓(xùn)記錄4新員工上崗前的安全培訓(xùn)情況少一次扣減4分查閱培訓(xùn)記錄5年度綜合應(yīng)急演練1次未落實(shí)一處扣減2分查閱演練記錄6年度專項(xiàng)應(yīng)急演練2次，未落實(shí)一次扣減2分查閱演練記錄3、基礎(chǔ)管理1安全檢查、會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳等臺(tái)帳記錄完整本項(xiàng)滿分20分，扣減完為止每缺少一項(xiàng)內(nèi)容扣減5分臺(tái)帳檢查4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1獲得上級(jí)安全獎(jiǎng)勵(lì)情況加分項(xiàng)為定量考核項(xiàng)加分每獲得一次加10分根據(jù)文件和相關(guān)資料2在安全工作中有創(chuàng)新，并被公司安委會(huì)認(rèn)定的每一項(xiàng)加10分根據(jù)相關(guān)資料總分：附：完成全年定量總分和定性總