1、危化品經營安全管理制度 二一三年一月一日管理制度和操作規(guī)程目錄1、 安全生產責任制度1.1負責人安全職責1.2 安全管理人員安全職責1.3 其他從業(yè)人員安全職責2、 危險化學品購銷管理制度3、 危險化學品安全管理制度4、 安全投入保障制度5、 安全生產獎懲制度6、 安全生產教育培訓制度7、 隱患排查治理制度8、 安全風險管理制度9、 應急管理制度10、事故管理制度11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度12、經營場所設施管理制度13、安全操作規(guī)程13.1 負責人安全操作規(guī)程13.2 安全員安全操作規(guī)程13.3 從業(yè)人員安全操作規(guī)程負責人安全職責 1、牢固樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關危險化學

2、品經營管理的法律、法規(guī)和標準，對本單位的安全生產負全面責任。2、組織擬訂、修訂本單位的安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程和事故應急救援措施，并督促、檢查其執(zhí)行情況。3、加強對本單位職工的安全教育和安全技能培訓。4、定期召開本單位安全工作會議，布置和檢查安全工作。5、經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，對本單位無力整改的隱患要及時采取臨時性安全措施，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告。6、根據經營危險化學品的規(guī)模配備符合國家規(guī)定要求的專職或兼職安全管理人員，保證本單位安全投入的有效實施。7、及時、如實報告安全事故，按“四不放過”的原則進行調查、分析。8、參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的各項活動。 安全管

3、理人員安全職責1、在本單位負責人的領導下，貫徹執(zhí)行有關危險化學品經營安全管理的法律、法規(guī)和標準，定期匯報本單位安全情況，協(xié)助領導搞好本單位危險化學品經營的安全管理工作。2、協(xié)助制定或修訂本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程、事故應急救援處理措施，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。3、具體負責對本單位職工進行必要的安全教育與培訓，使其熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、經常進行現(xiàn)場檢查，監(jiān)督危險化學品經營過程的安全工作。提出改進措施或意見、建議，協(xié)助解決問題并監(jiān)督實施。 5、按照本單位經營的要求，對危險化學品的購、銷、存實施全過程管理，建好本單位的安全管理臺帳。6、參加有關事故的調查、分析，查明原因，

4、提出防范措施，防止事故重復發(fā)生。其他從業(yè)人員安全職責 1、經安全教育和培訓合格，具備必要的安全知識，掌握本崗位安全操作技能后方可上崗作業(yè)。2、認真學習國家有關危險化學品經營的規(guī)章制度和安全技術知識，主動提出改進安全工作的意見。3、嚴格遵守危險化學品經營的各項安全規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。4、正確佩戴和使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材、消防器材等。5、參加本廠的安全檢查，堅持長效管理，發(fā)現(xiàn)有不安全情況的時候，及時報告。6、掌握本崗位的事故應急救援措施，判斷和處理工作過程中的異常情況，發(fā)生事故及時處理、匯報。7、有權拒絕違章作業(yè)指令，反對冒險作業(yè)，并及時向本

5、廠領導匯報。危險化學品購銷管理制度 1、嚴格執(zhí)行中華人民共和國安全生產法、危險化學品安全管理條例和危險化學品經營許可證管理辦法等法律、法規(guī)和標準的要求，領取危險化學品經營許可證，并在經營許可證規(guī)定的范圍內從事危險化學品的經營活動。2、經營的危險化學品必須從具有危險化學品生產許可證和安全生產許可證的企業(yè)采購，并向生產廠家索取與產品完全一致的“安全技術說明書”及“安全標簽”，通過生產廠家熟悉并掌握危險化學品的理化性質、貯存要求和應急救援處理措施。3、危險化學品的運輸應委托有危險化學品運輸資質的單位或個人進行，查驗危險品運輸的相關資質證明，并向運輸方交待有關安全方面的注意事項。 4、危險化學品的包裝

6、物、容器等應選擇有相應資質的生產企業(yè)的產品。 5、對購入的危險化學品應指派專人進行驗收，進行詳細登記后方可進行銷售。對危險化學品的銷售應符合國家有關規(guī)定，并做好相應的銷售記錄。危險化學品安全管理制度1、從業(yè)人員必須了解危險化學品的特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。 2、從業(yè)人員必須學會使用各種消防器材，防毒面具等，發(fā)生問題及時采取措施。3、運輸危險化學品，必須執(zhí)行國家危險貨物運輸管理規(guī)定，對不符合規(guī)定的，發(fā)貨人不得托運，運輸部門不得承運。4、對危險化學品要輕拿輕放、防止撞擊、拖拉和傾倒。5、容易引起燃燒、爆炸或造成其它危險的危險物品，以及化學性質或防護、滅火方法互相抵觸的危險物

7、品，不得混裝。6、不得客貨混載，禁止無關人員搭車。7、遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品，在裝運時應當采取隔熱、防潮措施。安全投入保障制度1、根據人數和性質，應配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。2、完善財會制度，應建立“安全措施經費”科目，確保安全經費的投入和有效使用。3、按照國家標準為從業(yè)人員配備勞動保護用品。4、保證從業(yè)人員的安全教育和培訓費用。5、其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用。6、依法參加工傷社會保險，為單位從業(yè)人員交納保險費。 7、安全生產宣傳教育產品公益化，廣播電視、報刊、網絡等新聞

8、媒體應當對安全生產工作進行宣傳，鼓勵參與安全文化產品的開發(fā)和創(chuàng)作。 8、 單位對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。安全生產獎懲制度一、獎勵1、安全生產評比工作每年進行一次，并給予相關人員獎勵。 2、給予發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故，重大設備損壞事故或其它重大事故的有功人員獎勵。 3、給予在搶救事故中，使國家和人民的生命財產免受損失或少受損失的有功人員獎勵。 4、給予在安全生產、勞動保護工作中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者獎勵。 5、給予對安全工作提出行之有效合理化建議的獎勵。 6、給予在安全生產、勞動保護工作中做

9、出顯著成績的獎勵。 7、獎勵分為：記功、晉級（包括增浮動工資）、表揚，發(fā)給一定的獎金，報請上級機關授予榮譽稱號。二、處罰1、給予沒有認真貫徹執(zhí)行國家及公司有關安全生產法令、條例、決定，管理混亂、不履行安全生產職責、安全第一思想不牢固、忽視安全而發(fā)生事故的人員處罰。2、給予不遵守安全生產制度、規(guī)程、違章作業(yè)冒險蠻干造成傷亡事故的人員處罰。 3、給予發(fā)現(xiàn)事故苗頭，既不立即報告，又不積極采取措施，因而未能避免、減少事故的人員處罰。 4、給予不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀律擅自離職或損壞拆除安全設施而發(fā)生傷亡事故的人員處罰。 5、給予不按規(guī)定穿戴和使用防護用品、用具，發(fā)生事故的人員處罰。安全生產教育培訓制

10、度1為加強安全教育工作，使本單位員工熟悉和掌握國家有關安全生產和勞動保護的方針政策、法規(guī)、條令，樹立“安全第一”的思想，防范事故的發(fā)生，特制定本制度。 2、新進本單位所有人員必須進行三級安全教育，經考試合格后，才準進入本單位工作。 3、在日常教育管理工作中，利用各種形式和各種宣傳工具，講形勢、講安全、交流經體會，做到警鐘長鳴。4、在安全生產月期間，制定具體工作計劃，圍繞安全月活動主題，進一步開展安全宣傳活動。 5、對屬于特種作業(yè)的人員，必須按國家對特種作業(yè)人員安全技術考核的管理規(guī)定的要求進行專業(yè)安全技術知識培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。6、專項培訓，如組織相關員工參加化學危險品

11、知識輪訓。 7、對員工開展的安全教育工作必須建立健全檔案，并指定專人負責。隱患排查治理制度為發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免各類事故發(fā)生，確保職工安全健康，保證危險化學品經營的安全，特制訂本制度： 一、任務與要求 1、隱患排查是搞好危險化學品經營的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。 2、隱患排查應貫徹本單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員三結合的原則，邊查邊改，做到按時完成整改項目。檢查包括經常性巡回檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查等。 3、隱患排查必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃。 二、內容與形式 1、巡回檢查：本單位職工應

12、認真履行安全職責，進行交接班檢查并做好記錄，堅持執(zhí)行班中巡回檢查；本單位負責人和安全管理人員、從業(yè)人員在各自業(yè)務范圍內，深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，并督促有關人員進行整改。 2、專業(yè)檢查：由本單位負責人聘請專業(yè)人員進行檢查，主要對本單位的防火防爆、電氣裝置、建筑防火、安全和消防情況等進行專業(yè)檢查。 3、季節(jié)性檢查：由負責人根據本地區(qū)地理和氣候特點組織對防火、防爆、防雷、防觸電、防暑降溫、防洪等工作進行預防性檢查。 4、夜間和節(jié)假日值班：夜間和節(jié)假日應指派責任心強，經培訓并懂得危險化學品性質和安全防護知識的人員值班，以保證對經營的危險化學品實行24小時監(jiān)護。值班人員必須按時巡回檢查，

13、并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況處理和報告。 三、整改 1、對查出的隱患要逐項分析、研究，并落實整改措施。 2、對物質技術條件暫時不具備整改的項目，必須采取臨時性防范措施，并納入計劃限期解決。 3、對查出的不安全因素，做到“三定”即定措施、定人員、定期限。安全風險管理制度為加強公司的安全管理工作，現(xiàn)制定本制度。1、負責人必須每年組織對全員進行風險源的學習培訓和教育，并對風險管理人員進行風險管理技術交底。2、建立風險巡查機制，安全員必須每日對風險源進行檢查，并認真做好巡查記錄。3、凡出現(xiàn)安全事故的部門，取消參與在本年度內的評優(yōu)資格，其負責人不得評選為年度先進個人。4、凡在本年度內出現(xiàn)安全風險責任事故的，

14、一律取消公司年度內進行的安全方面的考評資格。凡在本年度內未出現(xiàn)安全責任事故的，對其實行年度一次性獎勵。5、 負責人應負責抓好安全思想教育工作，并切實加強安全管理，制定相關的安全管理制度，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。安全管理工作必須常抓不懈。6、一旦出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場安全第一負責人應立即負責對當事人進行搶救及送達當地醫(yī)院，并負責做好現(xiàn)場及當事人家屬等相關善后工作。應急管理制度1、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練

15、、應急物資保障等。3、成立以公司負責人為組長，安全員為成員的應急管理制度領導小組。4、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司負責人負責預案的編制、修訂。預案要符合生產經營單位應急救援預案編制導則，并保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂預案，做到科學、易操作。5、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辨識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。6、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安全員負責做好演

16、練記錄和總結。7、應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。8、應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。 9、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。10、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相

17、關部門的預案和應急組織相銜接。11、應急管理費用由公司負責人審批，財務部門予以保障。事故管理制度1、凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工作，事故的當事者或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規(guī)定要求逐級上報。2、 發(fā)生事故后，安全員在一小時之內電話報告主管負責人。 3、 職工因工（公）負傷，必須經負責人鑒定并填寫工傷認定申請書，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫(yī)院證明結論，報請負責人核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫(yī)院證明，由負責人簽字批準后執(zhí)行。 4、 原則上職工發(fā)生工傷、輕傷自受傷之日起休假1

18、0天至1個月;重傷休假1至3個月。 5、工傷假期間發(fā)放工資，不發(fā)獎金。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康,特制定本制度，1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，企業(yè)內部各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。2、負責人負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，安全員分管職業(yè)衛(wèi)生工作。3、依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。4、做好防塵、毒、射線、噪聲等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護

19、用品。5、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。6、所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案。經營場所設施管理制度 1、本單位經營場所要按照國家的法律法規(guī)開展正常的經營活動。 2、遵章守法，服從管理，文明經商，熱情服務。 3、經營場所不得存放危險化學品。 4、按照危險化學品經營的要求，向供貨方索取產品的“安全技術說明書”和“安全標簽”。 5、做好經營場所水、電、防火及防盜的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保萬無一失。負責人安全操作規(guī)程 1、負責人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。2、負責落實安全生產計劃，并確保安全生產目標的完成。3、有計劃地解決安全生產重大隱患和職業(yè)危害，改善勞動條件。4、定期召開安全生產會議，研究對策，組織落實。5、及時解決安全生產方面的重大問題，組織事故調查、分析和處理，并及時向上級報告安全生產動態(tài)。6保證本單位安全投入的有效