物流經(jīng)理的工作職責(zé)_第1頁(yè)
物流經(jīng)理的工作職責(zé)_第2頁(yè)
物流經(jīng)理的工作職責(zé)_第3頁(yè)
物流經(jīng)理的工作職責(zé)_第4頁(yè)
物流經(jīng)理的工作職責(zé)_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、物流經(jīng)理的工作職責(zé)物流經(jīng)理的工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè),確保物流體系的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)審批物流配送方案。3、負(fù)責(zé)監(jiān)視、指導(dǎo)物流效勞所需根底設(shè)施與工作環(huán)境的掌握,確保滿足效勞需求。4、確保各類效勞作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)需求制定物流效勞初步方案,并組織協(xié)調(diào)各部門按方案進(jìn)展生產(chǎn)。6、掌握送貨與倉(cāng)儲(chǔ)本錢以符合公司目的。7、管理物流供給商以使貨物送達(dá)目的客戶手中,并不斷提升對(duì)客戶的效勞程度。8、保證日常操作順暢有效。9、供應(yīng)實(shí)時(shí)管理與作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。10、保持實(shí)際存貨100%準(zhǔn)確。11、安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目的要求的任務(wù)。12、確保區(qū)域?qū)?/p>

2、面上的最優(yōu)組合。物流經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;2、制定與執(zhí)行物流工作方案,對(duì)物流工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展總結(jié)與完善;3、監(jiān)視施行物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);4、掌握送貨與倉(cāng)儲(chǔ)本錢;5、參加制定與掌握部門物流運(yùn)作預(yù)算;6、制定物流解決方案,提升客戶滿足度;7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作閱歷,有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;3、熟識(shí)物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;4、熟識(shí)erp及物流信息管理系統(tǒng)并有施行閱歷;

3、5、良好的溝通及會(huì)談力量,團(tuán)隊(duì)管理力量,獨(dú)立工作力量強(qiáng),能承受較大工作壓力。倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地規(guī)章制度的建立2、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定、建立及更新3、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作4、建立培訓(xùn)新員工的體系,工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位要求:1、3年以上工作閱歷,本科以上學(xué)歷,嫻熟用法各種office軟件2、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)工作閱歷,熟識(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)的流程,擅長(zhǎng)溝通3、有倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)受優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé):1、配送部總部各種規(guī)章制度的完善與建立;2、物流運(yùn)輸車隊(duì)管理制度的完善與建立3、城市戰(zhàn)點(diǎn)(包括城市戰(zhàn)、自提點(diǎn)、配送點(diǎn))管理制度的完善與建立;4、配送部數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與分析;5、應(yīng)收賬款制度的

4、建立與完善;6、其她相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求:1、管理類專業(yè),本科以上,30歲左右;2、5年以上同崗位工作閱歷,3年以上大型公司工作經(jīng)受;3、熟識(shí)物流配送各種體系的建立;4、具備較強(qiáng)的文字功底,分析推斷力量與職業(yè)敏感性,可以透過表象發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)定解決;5、理解計(jì)算機(jī)根底學(xué)問,把握計(jì)算機(jī)操作技能;可以嫻熟的用法辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與挪動(dòng)辦公系統(tǒng);6、能適應(yīng)出差。物流經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等;2、制定與執(zhí)行物流工作方案,對(duì)物流工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展總結(jié)與完善;3、監(jiān)視施行物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);4、掌握送貨與倉(cāng)儲(chǔ)本錢;5、參加制定與掌握部門

5、物流運(yùn)作預(yù)算;6、制定物流解決方案,提升客戶滿足度;7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作閱歷,有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;3、熟識(shí)物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;4、熟識(shí)erp及物流信息管理系統(tǒng)并有施行閱歷;5、良好的溝通及會(huì)談力量,團(tuán)隊(duì)管理力量,獨(dú)立工作力量強(qiáng),能承受較大工作壓力。倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地規(guī)章制度的建立2、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定、建立及更新3、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作4、建立培訓(xùn)新員工的體系,工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位

6、要求:1、3年以上工作閱歷,本科以上學(xué)歷,嫻熟用法各種office軟件2、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)工作閱歷,熟識(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)的流程,擅長(zhǎng)溝通3、有倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)受優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé):1、配送部總部各種規(guī)章制度的完善與建立;2、物流運(yùn)輸車隊(duì)管理制度的完善與建立3、城市戰(zhàn)點(diǎn)(包括城市戰(zhàn)、自提點(diǎn)、配送點(diǎn))管理制度的完善與建立;4、配送部數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與分析;5、應(yīng)收賬款制度的建立與完善;6、其她相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求:1、管理類專業(yè),本科以上,30歲左右;2、5年以上同崗位工作閱歷,3年以上大型公司工作經(jīng)受;3、熟識(shí)物流配送各種體系的建立;4、具備較強(qiáng)的文字功底,分析推斷力量與職業(yè)敏感性,可以透過表象發(fā)

7、覺問題,準(zhǔn)時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)定解決;5、理解計(jì)算機(jī)根底學(xué)問,把握計(jì)算機(jī)操作技能;可以嫻熟的用法辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與挪動(dòng)辦公系統(tǒng);6、能適應(yīng)出差。1、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級(jí)主管:營(yíng)銷副總經(jīng)理(2)、主要職責(zé)a.全公司物流管理工作方案與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與施行工作。b.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整,幫助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)展管理。c.保證物流部所屬兩個(gè)部門正常運(yùn)作的精確無誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息準(zhǔn)時(shí)向銷售方案部、客戶效勞部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)展反應(yīng)。d.組織對(duì)訂單的分解、處理工作,辦理好銷售方案部、客戶效勞部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。e.幫助銷售方案部對(duì)各辦事處的

8、物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)展指導(dǎo)與檢查。f.把握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)改變,幫助銷售方案部做好要貨方案,增加生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于準(zhǔn)時(shí)支配生產(chǎn)作業(yè)方案。g.負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級(jí)主管:物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé)b609085、xici、net 歡送預(yù)定a.組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過程,完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作,保證單據(jù)處理的準(zhǔn)時(shí)精確性。b.做好門市的樣品展現(xiàn)工作,指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員接待好上門客戶。c.在滿足客戶訂單根底上,做好新品推介、宣揚(yáng)等效勞。d.負(fù)責(zé)日常管理工作,幫助物流部經(jīng)理完成對(duì)下屬員工的考核工作。3、儲(chǔ)運(yùn)主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級(jí)主管:物流

9、部經(jīng)理(2)、主要職責(zé)a.對(duì)成品庫(kù)管理與提貨、發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)單元的工作擔(dān)當(dāng)全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。b.指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)主管與倉(cāng)管員做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,做到出、入庫(kù)精確高效,日清日結(jié)。保證貨物的平安與記錄的正確清楚。c.指導(dǎo)發(fā)貨司機(jī)的日常工作,不斷降低發(fā)貨運(yùn)輸本錢。b609085、xici、net 歡送預(yù)定d.做好動(dòng)態(tài)性庫(kù)存平安定額,準(zhǔn)時(shí)預(yù)報(bào)庫(kù)存狀況。e.負(fù)責(zé)日常管理工作,幫助物流部經(jīng)理完成對(duì)下屬員工的考核工作。4、訂單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級(jí)主管:訂單業(yè)務(wù)主管(2)、主要職責(zé)b609085、xici、net 歡送預(yù)定a.訂單業(yè)務(wù)員包含輸單、訂貨復(fù)核、開具發(fā)貨單、分單處理、跟單以及驗(yàn)證發(fā)貨憑證等工作。b.

10、訂單業(yè)務(wù)員對(duì)上述業(yè)務(wù)進(jìn)展分工協(xié)同,訂單輸入與分單、發(fā)貨開單、復(fù)審崗位應(yīng)進(jìn)展分別,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)彼此連接、監(jiān)控。c.訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域劃分,使每一單業(yè)務(wù)有明確的責(zé)任人,以保證客戶的(包括辦事處)業(yè)務(wù)查詢與落實(shí)的順當(dāng)物流經(jīng)理工作職責(zé)與崗位要求工作內(nèi)容:掌握送貨與倉(cāng)儲(chǔ)本錢以符合公司目的;管理物流供給商以使貨物送達(dá)目的客戶手中,并不斷提升客戶的效勞程度; 保證日常操作順暢有效;供應(yīng)實(shí)時(shí)管理與作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;保持實(shí)際存貨準(zhǔn)確;安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目的要求的任務(wù);確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:1、訓(xùn)練背景:管理類或其她專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)受:受過工程管理、

11、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。3、閱歷:倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理閱歷,有外商投資企業(yè)閱歷者優(yōu)先。4、技能技巧: 熟識(shí)物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;嫻熟用法計(jì)算機(jī)及辦公軟件;英語(yǔ)說寫良好。5、看法: 良好的溝通力量;具有肯定的方案、組織、協(xié)調(diào)力量與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;主動(dòng)的工作看法,情愿在飛速進(jìn)展的產(chǎn)業(yè)中工作,情愿承受高強(qiáng)度的壓力。職責(zé)范圍:1、負(fù)責(zé)把握公司進(jìn)展方向,制定公司的整體進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)公司進(jìn)展規(guī)劃、投資方案、討論開發(fā)有決策權(quán);2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資工程方案,管理方案、物流操作流程,對(duì)文件有審批權(quán)或否決權(quán);3、制定公司年度工作方案與整體經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)或否決權(quán);4

12、、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立與完善,對(duì)挺直下屬有監(jiān)視、指導(dǎo)權(quán);5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)方案,對(duì)公司重大物流經(jīng)營(yíng)工程負(fù)主持責(zé)任;6、協(xié)調(diào)、鼓勵(lì)各部門的工作,對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)展重大決策。工作條件:1、作場(chǎng)所:辦公室及倉(cāng)庫(kù)。2、境情況:舒適。3、險(xiǎn)性:根本無危急,無職業(yè)病危急。職業(yè)要求一、文化訓(xùn)練有許多工作合適高中畢業(yè)生,特殊就是小公司、兼職工作、暑期工作等都很適宜。假如預(yù)備從事物流經(jīng)理的工作,您需要學(xué)習(xí)的課程包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、自然科學(xué)與工商管理等。二、專業(yè)培訓(xùn)假如您對(duì)職位晉升并擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任感愛好的話,劇烈建議您至少要參與一項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。越來越多的公司已經(jīng)開頭要求進(jìn)入這一領(lǐng)域工作的人要有l(wèi)2年的大學(xué)經(jīng)受,尤其就是在求職人員對(duì)她們公司的職位感愛好時(shí)。很多機(jī)構(gòu)與大專學(xué)校都開設(shè)有交通與運(yùn)輸課程,可以為您從事運(yùn)輸代理或運(yùn)輸員的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論