1、做一名讓人民滿意的公務員公務員是國家的建設者和管理者，肩負著神圣的歷史使命，維系著社會安危。從某種意義上講，公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。溫家寶總理曾經說過：對政府和公務員來說，最高的評價標準是人民滿意不滿意，人民滿意就是最高的獎賞。 “意莫高于愛民，行莫高于樂民”。做一名優秀的公務員就是要做一名人民滿意的公務員，要愛人民，讓人民高興。我認為在物欲橫流的現代社會要做一名讓人民滿意的優秀公務員應當首先做到以下幾方面：一 堅定為人民服務之心。公務員就是百姓的勤務員、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員， 首先要積極培養濃厚的民本意識，古人云：憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之

2、樂者，民亦樂其樂。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務于民眾的道理， 想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發點和歸宿。這樣才能俯首甘為孺子牛，心甘情愿地當人民的仆人，心悅誠服地為人民服務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。二 遵守紀律，腳踏實地，勤奮工作。剛剛走上工作崗位的我們，接觸的大部分是一些瑣碎的小事。但是這些瑣事中有大學問。通過這些瑣事，我們能逐步了解到機關的結構和工作動作方式，學會與人打交道，學會機關辦事程序；另一方面我們也會因為踏踏實實、兢兢業業地做了許多小事，

3、而逐漸成為了熟悉業務的骨干力量。樹立強烈的開拓創新意識。三 堅持學習，不斷提高業務能力。為人民服務要求我們要有過硬的業務知識。作為一名合格的公務員，一定具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。各級公務員的形象代表著各級政府的形象，公務員的水平決定著各級政府實施職能的水平。因此，公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯實基礎，切實提高

4、為人民服務的水平。四 積極進取，開拓創新?？茖W發展要求我們要具有開拓創新的本領，只有創新才能更好地發展。我們年輕一代要充分發揮自己的優勢，創造性地開展本職工作。要用環境外的眼光看組織內部，這樣我們才能創新而非局限于組織內部，我們要經常用總結自己的工作，一個人如果整天暈暈乎乎，不想問題，不認真思考，不善于總結，就會失去前進的動力。我們應該在認真總結地基礎上，不斷思考，開拓創新。五 保持良好心境和樂觀主義的人生態度。我們國家正處于發展時期，在工作環境、工作條件、工作崗位等方面事事稱心者少有，每個人總會有這樣那樣不盡人意之處，這就需要我們以樂觀的人生態度去面對，相信前途是光明的，道路是曲折的，客觀上

5、要不斷努力，變不如意為如意，雖已努力仍無力改變的，則只有愉快地接受事實，接受事實是心理健康者最大的特點，此即“知足常樂” 。六營造良好的工作氛圍。倍加珍惜與同事相識、相處、相交之緣，共同維護單位的整體形象，發揚團體協作精神，一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同合作努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，且非常費精神傷身體。同事間需要相互尊重、相互信任、相互諒解，同事間沒有不可調和的矛盾，為了點雞毛蒜皮之事， 把本來不搭界的人變成“冤家”，大可不必。 要珍惜同事相處之緣，努力把同事關系變成志同道合的同志?？傊ㄟ^此次初任培訓， 既增長了知識， 拓寬了視野，又學會了很多工作的方法，尤其是對如何做好一名優秀的公務員，感觸很深。 簡而言之， 一名優秀的公務員要做到“四個心”：“政治上靠得住讓黨放心、工作上有本事讓單位稱心、生活上過得硬讓家庭安心、群眾信得過讓人民寬心”。 以后要不斷加強政治理論和業務技能的學習，全方位提高自身的素