1、華東師范大學博士后研究人員工作協議書_編號：甲方（招收單位蓋章、負責人簽字）:乙方（合作導師簽字） :丙方（博士后本人簽字）：丙方身份證件類型及號碼：流動站站長簽字：博士后工作辦公室 (蓋章 )：協議簽訂日期：根據國家和地方相關法律、法規、政策和其它規定，甲、乙、丙及流動站在平等自愿、 協商一致的基礎上， 就丙方進站從事博士后研究工作的相關事宜簽訂如下協議條款， 本協議自簽訂之日起生效， 甲、乙、丙三方及流動站、博士后工作辦公室須共同遵照履行。一、協議期限-可編輯修改 -_丙方在華東師范大學博士后科研流動站從事(全職或在職 )博士后研究工作的期限一般為兩年，在站時間為年月日至年月日。二、甲、乙

2、、丙方及流動站的義務（一）甲方及流動站根據學校和流動站規定，負責丙方在站期間的日常管理。（二）甲方及流動站選派乙方作為丙方合作導師。 乙方負責指導、督促丙方的科研工作，并協助甲方對丙方進行在站期間的日常管理。（三）丙方在站期間的研究工作遵照華東師范大學博士后工作計劃執行；丙方在站期間須完成本協議規定的如下工作目標和工作任務。1、工作目標2、工作任務（1）-可編輯修改 -_（2）（3）三、在站待遇（一）丙方的工資津貼共萬元 / 年，其中由學校支付萬元/ 年，（甲方或乙方）支付萬元 / 年。社會保險和住房公積金按照上海市相關規定執行。因國籍等原因無法繳納社會保險的，由學校參照相關規定為其辦理商業醫

3、療和人身意外保險。（二）丙方在協議有效期內，如提出退站或擅自離站，從退站或擅自離站之日起，停止博士后相關待遇。（三）丙方可申請博士后公寓，由學校相關部門統籌安排。（四）丙方在站期間的戶口、子女入學（托）等相關事宜按照國家和上海市有關規定執行。（五）丙方如為全職博士后， 在站期間每年可享受一次健康體檢，標準同在職教職工，經費由學校承擔。（六）丙方如為全職博士后，報到時人事檔案應同時轉入學校，在站期間由學校人事處負責保管。 丙方出站或退站時須向博士后工作辦公室提供有效的調檔函（證明）或個人簽字的書面申請，辦理調檔-可編輯修改 -_事宜。逾期 1 個月未辦理者， 人事檔案將寄回原籍所在地或進站前戶口

4、所在地的人事檔案保管部門。四、博士后考核甲方及流動站按照學校相關規定，對照本協議對丙方進行中期考核和工作期滿考核，考核不合格者按退站處理。五、協議的變更、終止、解除（一）甲、乙、丙及流動站協商一致， 經博士后工作辦公室審批，可以變更或解除本協議。（二）本協議訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本協議的相關內容。（三）丙方完成辦理出站手續時，本協議自動終止。（四）丙方確需延期，須在期滿前至少 2 個月向流動站提出延期申請，由甲方及流動站組織專家進行鑒定后， 簽報博士后工作辦公室審批，并另行簽訂延期協議，延期期間工資津貼由甲、乙、丙和學校另行約定。如社會保險和住房公積金由學校代繳， 所需費用由丙方按照規定金額預先存入經費賬號， 經費賬號中余額不足， 則視作自動退保。-可編輯修改 -_（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本協議：1、違反國家政策、法令，嚴重或多次違反學校規定、制度或勞動紀律；2、違反學術道德，或生活上道德品行敗壞的；3、未經同意滯留不辦出站手續的；4、因身體原因等不適合繼續從事博士后研究工作的。六、附則（一）丙方應當熟知并嚴格遵守華東師范大學博士后管理有關規章制度并履行應盡的義務，若違反將按有關規定處理。（二）本協議一式五份，甲、乙、丙 三及流動站、博士后工作辦公室各執一份。（三）本