1、快遞員勞作合同標準范本甲方(用人單位)： 乙方(職工)：法定代表人： 姓名：辦公地址： 身份證號碼：聯系人： 現住址：聯系 ： 聯系 ：依據(中華人民共和國勞作法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限1、從_年_月_日起至_年_月3_日止。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過_日;合同期限在六個月以上_年以下的。試用期不得超過_日;合同期限在_年以上兩年以下的，試用期不得超過_日。)二、工作內容1、乙方的工作崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分件掃描、分件、打包、裝車、

2、押運等。2、乙方的工作任務或使命是_無_。3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調動。三、工作時間標準工時制，即每日早上工作2-3小時，中午值班，下午至晚上工作7-8小時，每周工作7天，無休息日。四，工資及其待遇乙方試用期工資_元月;試用期滿基本工資_元月。 乙方每做滿_年后有加工齡工資，每月增加100元。 乙方每月全勤，設有月全勤獎100元。 甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資和值班補貼。 乙方如有事情外出請假，早班請假扣30元，晚班請假扣80元。 乙方在職期間不得預支工資。 乙方在職期間甲方每月預留乙方400元工資，合同期滿一次性發放。 乙方在職期間不得遲到早退，如有發現

3、按礦工處理，扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。 乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣55元收取押金，在乙方工資里扣除，如假設乙方做到合同期滿離職只要退回工作服，不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也必須歸還工作服，如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協議。(以上條款工作服只限本員工穿著，如發現非本員工穿著一律回收工作服，并不于退還押金)。10、 甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(員工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。11、 每月工資甲方在本月_日之前發放，最晚_日。五、勞作保護和勞作條件(一)甲方按國家_省有關勞作保護規定提供符合國家勞作衛生標準的勞作作業場所，切實

4、保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按職業病防治法的規定保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方依據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞作保護用品，并按勞作保護規定每(年季月)安排乙方進行體檢。(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、福利待遇甲方提供乙方意外保證保險。七、勞作紀律(一)甲方依據國家_省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家_省規定的有關勞作紀律、法規和企業依法治定的各項規章制度，嚴格遵守安全操

5、作規程，服從管理，按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的狀況進行檢查、催促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：九、本合同的解除1、本合同到期如不續簽的可解除本合同。2、乙方不得在合同期內無故解除合同，但是甲方同意乙方請假，最長1個月，如有特別請況可延長假期， 請假期間甲方不發放乙方任何工資。3、乙方在職期間如因病離職，必須醫院證實和書面離職文件，經甲方同意方可離職，每月預留工資400元協商退回。4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未通過同意擅自離職，每月預留工資400元不予以退回。1、試用期內證實乙方不符合選用條件的。2、乙方嚴重

6、違反勞作紀律或甲方規章制度的。3、嚴重失職、營私作弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責任的。5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。8、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。(三)乙方解除本合同，應當提前_日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限

7、制人身自由的手段強迫勞作的。3、甲方不按本合同規定支付勞作報酬，克扣或無故拖欠工資的。4、經國家有關部門確認，甲方勞作安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞作能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞作能力的。3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。4、法律、法規規定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在_日內辦理解除勞作合同有關手續。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞作合同的書面意向，并及時辦理有關手續。十一、違約情形及責任(一)甲方的違約情形及違約責任：_。(二)乙方的違約情形及違約責任：_。十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞作爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起_日內向當地勞作爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞作爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十_日內向人民法院提起訴訟。十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞作