




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第四章城市軌道交通企業(yè)的組織管理第四章城市軌道交通企業(yè)的組織管理 主講:付凱欣主講:付凱欣和尚分粥和尚分粥7個和尚住在一起,每餐共喝一桶粥。由于僧多粥少個和尚住在一起,每餐共喝一桶粥。由于僧多粥少,怎么分配這桶粥就成了一個頭疼的問題。,怎么分配這桶粥就成了一個頭疼的問題。 為了兼為了兼顧公平,和尚們想用非暴力的方式解決分粥的難題顧公平,和尚們想用非暴力的方式解決分粥的難題。一開始,擬定由一個小和尚負責分粥。但大家很快一開始,擬定由一個小和尚負責分粥。但大家很快就發(fā)現(xiàn),除了小和尚每天都能吃飽,其他人總是就發(fā)現(xiàn),除了小和尚每天都能吃飽,其他人總是要餓肚子,因為小和尚總是自己先吃飽再給別人要餓肚子,
2、因為小和尚總是自己先吃飽再給別人分剩下的粥。分剩下的粥。于是,和尚們提議輪流分粥。結(jié)果發(fā)現(xiàn),一周中只于是,和尚們提議輪流分粥。結(jié)果發(fā)現(xiàn),一周中只有自己分粥的那一天是飽的。有自己分粥的那一天是飽的。大家繼續(xù)不滿意。于是又提議推選一個公認道德高大家繼續(xù)不滿意。于是又提議推選一個公認道德高尚的長者出來分粥。開始這位德高望重的人還能基尚的長者出來分粥。開始這位德高望重的人還能基本公平,但權(quán)力導(dǎo)致腐敗,大家挖空心思討好他、本公平,但權(quán)力導(dǎo)致腐敗,大家挖空心思討好他、賄賂他,最終搞得整個小團體烏煙瘴氣。賄賂他,最終搞得整個小團體烏煙瘴氣。大家依然不滿意。經(jīng)商量后組成三人分粥委員會和大家依然不滿意。經(jīng)商量后
3、組成三人分粥委員會和四人監(jiān)督委員會,這樣公平的問題基本解決了,但四人監(jiān)督委員會,這樣公平的問題基本解決了,但委員會之間互相攻擊、扯皮,粥吃到嘴里全是涼的委員會之間互相攻擊、扯皮,粥吃到嘴里全是涼的。最后,他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,確定一個新的辦法:每最后,他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,確定一個新的辦法:每人輪流值日分粥,但分粥的那個人要等到其他人都人輪流值日分粥,但分粥的那個人要等到其他人都挑完后再拿剩下的最后一碗。令人驚奇的是,在這挑完后再拿剩下的最后一碗。令人驚奇的是,在這種制度下,種制度下,7只碗的粥每次都幾乎是一樣多。只碗的粥每次都幾乎是一樣多。從此和尚們都能夠均等地吃上熱粥。從此和尚們都能夠均等地吃上熱
4、粥。不同的制度會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。不同的制度會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。為什么要有制度?為什么要有制度?什么是好的制度?什么是好的制度?經(jīng)濟學最基本的理念經(jīng)濟學最基本的理念人的本性都是趨利人的本性都是趨利避害的,所以需要治理。避害的,所以需要治理。“無規(guī)矩不成方圓無規(guī)矩不成方圓”,人的天性中有自私自利的一面,因此必,人的天性中有自私自利的一面,因此必須要有適合的制度和機制去規(guī)范人的行為。須要有適合的制度和機制去規(guī)范人的行為。什么是好的制度?適合的就是最好的。而所什么是好的制度?適合的就是最好的。而所謂合適的制度,就是既符合人性又符合實際謂合適的制度,就是既符合人性又符合實際需要的制度。正如和尚分粥
5、,最后大家普遍需要的制度。正如和尚分粥,最后大家普遍滿意的方案,其實和最初的方法差不多,只滿意的方案,其實和最初的方法差不多,只是多了道挑選的程序,但卻得到了一致滿意是多了道挑選的程序,但卻得到了一致滿意的結(jié)果。的結(jié)果。4.1現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度4.1.1企業(yè)概念與類型企業(yè)概念與類型1、企業(yè)的產(chǎn)生、企業(yè)的產(chǎn)生企業(yè)的初期形態(tài)是資本所有者雇傭較多工人,在企業(yè)的初期形態(tài)是資本所有者雇傭較多工人,在分工基礎(chǔ)上,從事商品生產(chǎn)和交換而形成的。社分工基礎(chǔ)上,從事商品生產(chǎn)和交換而形成的。社會的基本經(jīng)濟單位在經(jīng)歷了原始社會的氏族部落、會的基本經(jīng)濟單位在經(jīng)歷了原始社會的氏族部落、奴隸社會的奴隸主莊園、封建社會
6、的家庭和手工奴隸社會的奴隸主莊園、封建社會的家庭和手工作坊等形式的演進后,在資本主義社會誕生了企作坊等形式的演進后,在資本主義社會誕生了企業(yè)這種現(xiàn)代形式。業(yè)這種現(xiàn)代形式。2、企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的發(fā)展歷程隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、社會的進步,企業(yè)形式也得隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、社會的進步,企業(yè)形式也得到不斷的發(fā)展與完善。到不斷的發(fā)展與完善。(1)手工業(yè)生產(chǎn)時期()手工業(yè)生產(chǎn)時期(16世紀世紀-17世紀)世紀)也稱為工場手工業(yè)時期,是指從封建社會的家庭也稱為工場手工業(yè)時期,是指從封建社會的家庭手工業(yè)到資本主義初期的工場手工業(yè)時期。手工業(yè)到資本主義初期的工場手工業(yè)時期。16世世紀至紀至17世紀,一些西方國家的封
7、建社會制度向資世紀,一些西方國家的封建社會制度向資本主義制度轉(zhuǎn)變,資本主義原始積累加快,大規(guī)本主義制度轉(zhuǎn)變,資本主義原始積累加快,大規(guī)模地剝奪農(nóng)民的土地,使家庭手工業(yè)急劇瓦解,模地剝奪農(nóng)民的土地,使家庭手工業(yè)急劇瓦解,開始向資本主義工場制轉(zhuǎn)變。開始向資本主義工場制轉(zhuǎn)變。2、企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的發(fā)展歷程(2)工廠生產(chǎn)時期()工廠生產(chǎn)時期(18世紀世紀60年代年代-19世紀末)世紀末)18世紀,西方各國相繼開展了工業(yè)革命,大機器世紀,西方各國相繼開展了工業(yè)革命,大機器的普遍采用,為工廠制的建立奠定了基礎(chǔ)。的普遍采用,為工廠制的建立奠定了基礎(chǔ)。1717年,英國阿克萊特在克隆福特創(chuàng)立了第一家棉紗年,
8、英國阿克萊特在克隆福特創(chuàng)立了第一家棉紗工廠。工廠。19世紀三四十年代工廠制度在英、德等國世紀三四十年代工廠制度在英、德等國家普遍建立。工廠制的主要特征是:實行大規(guī)模家普遍建立。工廠制的主要特征是:實行大規(guī)模的集中勞動;采用大機器高效率生產(chǎn);實行雇傭的集中勞動;采用大機器高效率生產(chǎn);實行雇傭工人制度;勞動分工深化,生產(chǎn)走向社會化。工工人制度;勞動分工深化,生產(chǎn)走向社會化。工廠制的建立,標志著企業(yè)的真正誕生。廠制的建立,標志著企業(yè)的真正誕生。2、企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的發(fā)展歷程(3)企業(yè)生產(chǎn)時期()企業(yè)生產(chǎn)時期(19世紀末世紀末-)也成為現(xiàn)代企業(yè)時期,也成為現(xiàn)代企業(yè)時期,19世紀末世紀末20年代初,
9、隨著年代初,隨著自由資本主義向壟斷資本主義過渡,工廠自身發(fā)自由資本主義向壟斷資本主義過渡,工廠自身發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化;不斷采用新技術(shù),使生了復(fù)雜而又深刻的變化;不斷采用新技術(shù),使生產(chǎn)迅速發(fā)展;生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,競爭加劇,生產(chǎn)迅速發(fā)展;生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,競爭加劇,產(chǎn)生了大規(guī)模地壟斷企業(yè);工廠一般只從事工業(yè)產(chǎn)生了大規(guī)模地壟斷企業(yè);工廠一般只從事工業(yè)品生產(chǎn),而企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域已經(jīng)涉及到工、商、品生產(chǎn),而企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域已經(jīng)涉及到工、商、農(nóng)、政治、文化、軍事等領(lǐng)域;經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)農(nóng)、政治、文化、軍事等領(lǐng)域;經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離,形成職業(yè)化的管理階層,普遍建立了科學分離,形成職業(yè)化的管理階層,普遍建立了
10、科學的管理制度,形成了一系列科學管理理論,從而的管理制度,形成了一系列科學管理理論,從而使企業(yè)走向成熟,成為現(xiàn)代企業(yè)。使企業(yè)走向成熟,成為現(xiàn)代企業(yè)。3、企業(yè)的含義、企業(yè)的含義企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動,以生企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動,以生產(chǎn)或服務(wù)的產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要,實行自主產(chǎn)或服務(wù)的產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要,實行自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算、依法設(shè)立的一種盈經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟組織。利性的經(jīng)濟組織。企業(yè)主要指獨立的盈利性組織,并可進一步分為企業(yè)主要指獨立的盈利性組織,并可進一步分為公司和非公司企業(yè),后者如合伙制企業(yè)、個人獨公司和非公司企業(yè)
11、,后者如合伙制企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體工商戶等。在商品經(jīng)濟范疇,作為資企業(yè)、個體工商戶等。在商品經(jīng)濟范疇,作為組織單元的多種模式之一,按照一定的組織規(guī)律,組織單元的多種模式之一,按照一定的組織規(guī)律,有機構(gòu)成的經(jīng)濟實體,一般以贏利為目的,以實有機構(gòu)成的經(jīng)濟實體,一般以贏利為目的,以實現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命,通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社為使命,通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會發(fā)展的產(chǎn)物,因社會分工發(fā)展而成長壯大。會發(fā)展的產(chǎn)物,因社會分工發(fā)展而成長壯大。4、企業(yè)的構(gòu)成要素、企業(yè)的構(gòu)成要素(1)擁有一定的資源)擁有一定的資源
12、從宏觀上看,企業(yè)活動表現(xiàn)為人員、物質(zhì)、信息從宏觀上看,企業(yè)活動表現(xiàn)為人員、物質(zhì)、信息的流動,也即人力資源、物力資源、信息資源。的流動,也即人力資源、物力資源、信息資源。在人力資源、物力資源和信息資源三個構(gòu)成要素在人力資源、物力資源和信息資源三個構(gòu)成要素中,人力資源起主導(dǎo)地位,不僅因為物質(zhì)和信息中,人力資源起主導(dǎo)地位,不僅因為物質(zhì)和信息是由人決定的,而且物質(zhì)和信息也是為人服務(wù)的,是由人決定的,而且物質(zhì)和信息也是為人服務(wù)的,物質(zhì)和信息是人的活動對象和活動結(jié)果。從企業(yè)物質(zhì)和信息是人的活動對象和活動結(jié)果。從企業(yè)的構(gòu)成要素看,企業(yè)的人力資源、信息資源構(gòu)成的構(gòu)成要素看,企業(yè)的人力資源、信息資源構(gòu)成企業(yè)的企
13、業(yè)的“軟件軟件”。4、企業(yè)的構(gòu)成要素、企業(yè)的構(gòu)成要素(2)經(jīng)濟活動)經(jīng)濟活動經(jīng)濟活動是指在一定的社會組織與秩序之下,人經(jīng)濟活動是指在一定的社會組織與秩序之下,人類為了求生存而經(jīng)由勞動過程或支付適當代價以類為了求生存而經(jīng)由勞動過程或支付適當代價以取得及利用各種生活資料的一切活動。簡言之,取得及利用各種生活資料的一切活動。簡言之,經(jīng)濟活動是以滿足人的需求為目的。進入近代工經(jīng)濟活動是以滿足人的需求為目的。進入近代工業(yè)文明后,經(jīng)濟活動是指包括產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、業(yè)文明后,經(jīng)濟活動是指包括產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、交換或消費等活動。交換或消費等活動。4、企業(yè)的構(gòu)成要素、企業(yè)的構(gòu)成要素(3)法人地位)法人地位企業(yè)依
14、法成立并能以自己的名義獨立參與民事活企業(yè)依法成立并能以自己的名義獨立參與民事活動,享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的資格。依照動,享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的資格。依照我國我國民法通則民法通則的規(guī)定,法人是相對自然人而的規(guī)定,法人是相對自然人而言的一種法律意義上的人,是具有民事權(quán)利能力言的一種法律意義上的人,是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的社會組織,是社會組織在法律上的人民事義務(wù)的社會組織,是社會組織在法律上的人格化。格化。 自然人:基于出生而依法享有民事權(quán)利、承擔民自然人:基于出生而依法享有民事權(quán)利、承擔民事義務(wù)的公民
15、。事義務(wù)的公民。 法人:具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法人:具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利、承擔民事義務(wù)的組織。法獨立享有民事權(quán)利、承擔民事義務(wù)的組織。 法人的種類:企業(yè)法人、機關(guān)法人、事業(yè)單位法人的種類:企業(yè)法人、機關(guān)法人、事業(yè)單位法人、社會團體法人。法人、社會團體法人。 法人具有人格、財產(chǎn)和責任的獨立性。法人具有人格、財產(chǎn)和責任的獨立性。 企業(yè)法人:以贏利為目的依法進行生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)法人:以贏利為目的依法進行生產(chǎn)經(jīng)營的商事組織。商事組織。 確立企業(yè)法人的意義:確立企業(yè)法人的意義: 確立企業(yè)組織為法人是為了使企業(yè)在法律上人格化,確立企業(yè)組織為法人是為了使企業(yè)在法律上
16、人格化,賦予企業(yè)特定的法律地位,賦予企業(yè)特定的法律地位,使財產(chǎn)有人負責、有能力使財產(chǎn)有人負責、有能力負責。負責。 企業(yè)法人制度使原來的自然人產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ水a(chǎn)企業(yè)法人制度使原來的自然人產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ水a(chǎn)權(quán)制度,明確了企業(yè)的法人主體地位,明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)權(quán)制度,明確了企業(yè)的法人主體地位,明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,解決了出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)分離問題,為系,解決了出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)分離問題,為公司發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。公司發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)法人的法律特征企業(yè)法人的法律特征: 依法成立;依法成立; 有符合國家規(guī)定的資金額且獨立于出資人和自己的成員;有符合國家規(guī)定的資金額且獨立于出資人和自己的成員; 有自己
17、的名稱、組織機構(gòu)和經(jīng)營場所;有自己的名稱、組織機構(gòu)和經(jīng)營場所; 能夠獨立承擔民事責任能夠獨立承擔民事責任。合伙制企業(yè)是法人嗎?合伙制企業(yè)是法人嗎?個人獨資企業(yè)是法人嗎?個人獨資企業(yè)是法人嗎? 非法人企業(yè)指不具有企業(yè)法人資格但有自己非法人企業(yè)指不具有企業(yè)法人資格但有自己的名稱、組織機構(gòu)、經(jīng)營場所的營業(yè)活動單位,的名稱、組織機構(gòu)、經(jīng)營場所的營業(yè)活動單位,又稱經(jīng)營單位。營業(yè)登記的對象是非法人企業(yè)和又稱經(jīng)營單位。營業(yè)登記的對象是非法人企業(yè)和企業(yè)法人的非法人分支機構(gòu)。企業(yè)法人的非法人分支機構(gòu)。 非法人企業(yè)的法律地位非法人企業(yè)的法律地位 不具有法人資格,不能獨立承擔民事責任,不具有法人資格,不能獨立承擔民
18、事責任,不能獨立支配和處分所經(jīng)營管理的財產(chǎn),但經(jīng)營不能獨立支配和處分所經(jīng)營管理的財產(chǎn),但經(jīng)營單位可以刻制印章、開立往來帳戶、單獨核算、單位可以刻制印章、開立往來帳戶、單獨核算、依法納稅,也可以簽訂商業(yè)合同并作為執(zhí)行人。依法納稅,也可以簽訂商業(yè)合同并作為執(zhí)行人。 非法人企業(yè)的類型非法人企業(yè)的類型 1個人獨資企業(yè)。個人獨資企業(yè)。 2合伙企業(yè)。合伙企業(yè)。 3企業(yè)法人的非法人分支機構(gòu)。企業(yè)法人的非法人分支機構(gòu)。 4中外合作經(jīng)營企業(yè)中的非法人企業(yè)。中外合作經(jīng)營企業(yè)中的非法人企業(yè)。 非法人企業(yè)辦理營業(yè)登記的條件非法人企業(yè)辦理營業(yè)登記的條件 1有符合規(guī)定的名稱。有符合規(guī)定的名稱。 2有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
19、有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。 3有相應(yīng)的管理機構(gòu)和負責人。有相應(yīng)的管理機構(gòu)和負責人。 4有開展經(jīng)營活動所需要的資金和人員。有開展經(jīng)營活動所需要的資金和人員。 5有符合規(guī)定的經(jīng)營范圍。有符合規(guī)定的經(jīng)營范圍。 6有相應(yīng)的財產(chǎn)核算制度有相應(yīng)的財產(chǎn)核算制度4、企業(yè)的構(gòu)成要素、企業(yè)的構(gòu)成要素(4)目的)目的企業(yè)目的是創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)遵循的宗旨和力求達到的企業(yè)目的是創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)遵循的宗旨和力求達到的目標。企業(yè)能否生存下去,主要取決于能否滿足目標。企業(yè)能否生存下去,主要取決于能否滿足企業(yè)自身生存和發(fā)展的需要,使企業(yè)的消耗能夠企業(yè)自身生存和發(fā)展的需要,使企業(yè)的消耗能夠得到補償并有盈余,為企業(yè)創(chuàng)造一定的價值。得到補償并有盈
20、余,為企業(yè)創(chuàng)造一定的價值。4.1.2企業(yè)的法律形式企業(yè)的法律形式在市場經(jīng)濟國家里,一般以在市場經(jīng)濟國家里,一般以“產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)權(quán)制度”作為劃作為劃分企業(yè)的標準,以此為標準可以分為個人獨資企分企業(yè)的標準,以此為標準可以分為個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。1、個人獨資企業(yè)(獨資企業(yè)、個體企業(yè)、個人業(yè)、個人獨資企業(yè)(獨資企業(yè)、個體企業(yè)、個人業(yè)主制企業(yè))主制企業(yè))2、合伙制企業(yè)、合伙制企業(yè)3、公司制企業(yè)、公司制企業(yè)1、個人獨資企業(yè)(獨資企業(yè)、個體企業(yè)、個人業(yè)主制企業(yè))、個人獨資企業(yè)(獨資企業(yè)、個體企業(yè)、個人業(yè)主制企業(yè)) 個人業(yè)主制企業(yè)個人業(yè)主制企業(yè)個人業(yè)主企業(yè)是指個人出
21、資舉辦,完全歸個人所有和控制個人業(yè)主企業(yè)是指個人出資舉辦,完全歸個人所有和控制的企業(yè);的企業(yè);個人業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點:個人業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點: 1)、開設(shè),轉(zhuǎn)讓與關(guān)閉等行為,僅須向政府登記即可,)、開設(shè),轉(zhuǎn)讓與關(guān)閉等行為,僅須向政府登記即可,手續(xù)非常手續(xù)非常 簡單;簡單; 2)、利潤歸個人所得,不需要雙重課稅,這一點與公)、利潤歸個人所得,不需要雙重課稅,這一點與公司不同;司不同; 3)、企業(yè)在經(jīng)營上的制約因素較少,經(jīng)營方式靈活,)、企業(yè)在經(jīng)營上的制約因素較少,經(jīng)營方式靈活,所以處理問題機動、敏捷;所以處理問題機動、敏捷; 4)、技術(shù)、工芑和財務(wù)易于保密;)、技術(shù)、工芑和財務(wù)易于保密;1、個人獨資
22、企業(yè)(獨資企業(yè)、個體企業(yè)、個人業(yè)、個人獨資企業(yè)(獨資企業(yè)、個體企業(yè)、個人業(yè)主制企業(yè))主制企業(yè)) 個人業(yè)主制企業(yè)個人業(yè)主制企業(yè)個人業(yè)主企業(yè)是指個人出資舉辦,完全歸個人所個人業(yè)主企業(yè)是指個人出資舉辦,完全歸個人所有和控制的企業(yè);有和控制的企業(yè);個人業(yè)主制企業(yè)的缺點:個人業(yè)主制企業(yè)的缺點: 1)、無限的責任)、無限的責任 2)、有限的規(guī)模)、有限的規(guī)模 3)、企業(yè)壽命有限)、企業(yè)壽命有限 5)、企業(yè)主可以獲得滿足;)、企業(yè)主可以獲得滿足; 合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)合伙企業(yè)是由兩個以上企業(yè)主共同出資,為了利合伙企業(yè)是由兩個以上企業(yè)主共同出資,為了利潤共同經(jīng)營,并歸若干企業(yè)主共同所有的企業(yè);潤共同經(jīng)營,并歸
23、若干企業(yè)主共同所有的企業(yè);合伙企業(yè)的優(yōu)點:合伙企業(yè)的優(yōu)點: 1)、擴大了資金來源和信用能力)、擴大了資金來源和信用能力 2)、集合伙人之才智與經(jīng)驗,提高了合伙企業(yè))、集合伙人之才智與經(jīng)驗,提高了合伙企業(yè)的競爭能力的競爭能力 3)、增加了企業(yè)擴大和發(fā)展的可能性)、增加了企業(yè)擴大和發(fā)展的可能性合伙企業(yè)的缺點:合伙企業(yè)的缺點: 1)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難 2)、承擔無限責任)、承擔無限責任 3)、企業(yè)壽命不容易延續(xù)很久)、企業(yè)壽命不容易延續(xù)很久 4)、合伙人皆能代表企業(yè),因此對內(nèi)對外均易)、合伙人皆能代表企業(yè),因此對內(nèi)對外均易產(chǎn)生意見分歧,從而影響決策產(chǎn)生意見分歧,從而影響決策 5)、企業(yè)規(guī)
24、模仍受局限)、企業(yè)規(guī)模仍受局限 公司制企業(yè)公司制企業(yè)公司制企業(yè)的優(yōu)點:公司制企業(yè)的優(yōu)點:公司制企業(yè)的特征是由多個出資人創(chuàng)辦并組成一公司制企業(yè)的特征是由多個出資人創(chuàng)辦并組成一個法人的企業(yè),其本質(zhì)屬性:個法人的企業(yè),其本質(zhì)屬性:一是公司是法人,在法律上具有獨立人格;二是一是公司是法人,在法律上具有獨立人格;二是公司負有有限責任,因而公司企業(yè)實際上是法人公司負有有限責任,因而公司企業(yè)實際上是法人企業(yè);企業(yè);公司制企業(yè)的優(yōu)點:公司制企業(yè)的優(yōu)點: 1)、若是股份有限公司,則股東對債務(wù)只負有)、若是股份有限公司,則股東對債務(wù)只負有限責任,故公司股東的風險比個人業(yè)主、合伙人限責任,故公司股東的風險比個人業(yè)主
25、、合伙人小得多;小得多; 2)、公司可以通過發(fā)行股票和債券來籌資,且)、公司可以通過發(fā)行股票和債券來籌資,且股票易于轉(zhuǎn)讓,較適合投資人轉(zhuǎn)移風險的要求;股票易于轉(zhuǎn)讓,較適合投資人轉(zhuǎn)移風險的要求; 3)、發(fā)行股票和有限責任制度,使得公司具有)、發(fā)行股票和有限責任制度,使得公司具有很強的吸收游資轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本的能力,從而能夠籌很強的吸收游資轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本的能力,從而能夠籌集到巨額資本,集到巨額資本, 使企業(yè)有可能發(fā)展到相當大的規(guī)模;使企業(yè)有可能發(fā)展到相當大的規(guī)模; 4)、公司具有獨立壽命)、公司具有獨立壽命 5)、管理效率高)、管理效率高 公司制企業(yè)的缺點:公司制企業(yè)的缺點: 1)、創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜,組建
26、費用高)、創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜,組建費用高 2)、政府對公司制企業(yè)有較多的限制)、政府對公司制企業(yè)有較多的限制 3)、不能嚴格保密)、不能嚴格保密 4)、雙重繳納所征稅,稅賦比合伙企業(yè)要高)、雙重繳納所征稅,稅賦比合伙企業(yè)要高 3、公司制企業(yè)、公司制企業(yè)公司制企業(yè)以有限責任公司和股份有限公司為典公司制企業(yè)以有限責任公司和股份有限公司為典型形式,此外還有無限責任公司、兩合公司等形型形式,此外還有無限責任公司、兩合公司等形式。主要按照其集資方式和股東對公司債務(wù)所負式。主要按照其集資方式和股東對公司債務(wù)所負責任責任分為以下幾種:責任責任分為以下幾種:(1)無限公司)無限公司(2)有限公司)有限公司(3
27、)股份有限公司)股份有限公司(4)兩合公司)兩合公司(5)股份兩合公司,股東分為有限責任股東和無)股份兩合公司,股東分為有限責任股東和無限責任股東兩類。限責任股東兩類。(1)無限責任公司是指:由兩人以上無限責任股)無限責任公司是指:由兩人以上無限責任股東所組成的公司,簡稱無限公司;東所組成的公司,簡稱無限公司; 無限責任公司的法律特征:無限責任公司的法律特征: 公司股東對公司債務(wù)負無限清償責任公司股東對公司債務(wù)負無限清償責任 無限公司的全體股東對公司債務(wù)負連帶責無限公司的全體股東對公司債務(wù)負連帶責任任 無限公司股東有權(quán)直接參加管理公司事務(wù)無限公司股東有權(quán)直接參加管理公司事務(wù),公司,公司 所有權(quán)
28、和行政權(quán)基本融為一體所有權(quán)和行政權(quán)基本融為一體 無限公司股東可以任意地進行增加或減少無限公司股東可以任意地進行增加或減少,無需,無需 得到當?shù)卣暮藴实玫疆數(shù)卣暮藴?無限公司無須公開其任何經(jīng)濟賬目無限公司無須公開其任何經(jīng)濟賬目 32(2)有限責任公司是指:一定人數(shù)的有限責任股東組成的公司)有限責任公司是指:一定人數(shù)的有限責任股東組成的公司,簡稱有限公司,簡稱有限公司 有限責任公司的法律特征:有限責任公司的法律特征: 公司股東就其出資額為限,對公司債務(wù)負有限清償公司股東就其出資額為限,對公司債務(wù)負有限清償 責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔全部責任責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔全部
29、責任 公司不得發(fā)行股票公司不得發(fā)行股票 公司股份一般不得任意轉(zhuǎn)讓,萬一有特殊情況需要轉(zhuǎn)公司股份一般不得任意轉(zhuǎn)讓,萬一有特殊情況需要轉(zhuǎn) 讓,必須經(jīng)全體股東一致同意讓,必須經(jīng)全體股東一致同意 公司的股東人數(shù)較少公司的股東人數(shù)較少 股東以作為公司雇員直接參加公司管理,法律允許公股東以作為公司雇員直接參加公司管理,法律允許公 司所有權(quán)和行政管理權(quán)合二為一司所有權(quán)和行政管理權(quán)合二為一 33(3)股份有限公司是指:一定人數(shù)以上的有限責)股份有限公司是指:一定人數(shù)以上的有限責任股東組成,全部資本分為等額股份的公司任股東組成,全部資本分為等額股份的公司 股份有限公司的法律特征:股份有限公司的法律特征: 公司全
30、部資本劃分為等額的股份,股份公司全部資本劃分為等額的股份,股份 以股票形式公開發(fā)行并可自由轉(zhuǎn)讓以股票形式公開發(fā)行并可自由轉(zhuǎn)讓 股東個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)是分離的股東個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)是分離的 絕大多數(shù)公司的擁有者與管理者是分離的絕大多數(shù)公司的擁有者與管理者是分離的 公司賬目必須分開公司賬目必須分開 34(4)兩合公司是指:一人以上無限責任股東和一人以上)兩合公司是指:一人以上無限責任股東和一人以上有限責任股東所組成的公司有限責任股東所組成的公司 兩合公司的法律特征:兩合公司的法律特征: 兩合公司股東至少有一名有限責任股東和一名無限兩合公司股東至少有一名有限責任股東和一名無限責任股東責任股東 公司的
31、無限責任股東對公司債務(wù)負連帶無限清償責公司的無限責任股東對公司債務(wù)負連帶無限清償責任,有限責任股東僅以其出資額為限為公司債務(wù)負責任,有限責任股東僅以其出資額為限為公司債務(wù)負責 公司的無限責任股東代表公司從事經(jīng)營活動,有限公司的無限責任股東代表公司從事經(jīng)營活動,有限責任股東則僅僅提供資本,分享紅利,對于公司的業(yè)責任股東則僅僅提供資本,分享紅利,對于公司的業(yè)務(wù)一般不加過問務(wù)一般不加過問35(5)股份兩合公司是指:一人以上無限責任股東和一定)股份兩合公司是指:一人以上無限責任股東和一定人數(shù)的有限責任股東共同組成的公司,其中有限責任人數(shù)的有限責任股東共同組成的公司,其中有限責任部分的資本分為若干股份,
32、由各有限責任股東按股認部分的資本分為若干股份,由各有限責任股東按股認繳繳 股份兩合公司的法律特征:股份兩合公司的法律特征: 股份兩合公司是兩合公司形式中的一種,只是有股份兩合公司是兩合公司形式中的一種,只是有 限責任股東的出資以股票的形式出現(xiàn),而且這種限責任股東的出資以股票的形式出現(xiàn),而且這種 股票可以在市場上自由買賣股票可以在市場上自由買賣 公司由無限責任股東管理公司事務(wù),由有限責任公司由無限責任股東管理公司事務(wù),由有限責任 股東組成股東會,但股東會不是最高權(quán)力機關(guān)它股東組成股東會,但股東會不是最高權(quán)力機關(guān)它 只代表有限責任股東,其作出的決議對無限責任只代表有限責任股東,其作出的決議對無限責
33、任 股東沒有約束力股東沒有約束力36(5)股份兩合公司)股份兩合公司 公司只設(shè)業(yè)務(wù)執(zhí)行人而不設(shè)董事會公司只設(shè)業(yè)務(wù)執(zhí)行人而不設(shè)董事會 公司由有限責任股東組成的股東會選舉公司由有限責任股東組成的股東會選舉 監(jiān)察人,對公司事務(wù)進行監(jiān)察,其決定監(jiān)察人,對公司事務(wù)進行監(jiān)察,其決定 對有限責任股東具有約束力對有限責任股東具有約束力 股份兩合公司集中了股份有限公司和無限責任公司的優(yōu)點股份兩合公司集中了股份有限公司和無限責任公司的優(yōu)點:一方面,公司的無限責任股東對公司的債務(wù)負連帶無限:一方面,公司的無限責任股東對公司的債務(wù)負連帶無限清償責任,另一方面,公司對外發(fā)行股票,吸收有限責任清償責任,另一方面,公司對外
34、發(fā)行股票,吸收有限責任股東,兼顧了提高公司的信用及集資方便兩個優(yōu)點;股東,兼顧了提高公司的信用及集資方便兩個優(yōu)點;37p 股份制企業(yè)股份制企業(yè) 有限責任公司和股份有限公司是股份制企業(yè)的兩種主有限責任公司和股份有限公司是股份制企業(yè)的兩種主要形式,而股份合作制企業(yè)和法人持股的股份制企業(yè)要形式,而股份合作制企業(yè)和法人持股的股份制企業(yè)p 股份合作制企業(yè)股份合作制企業(yè)(如華西村)(如華西村) 所謂股份合作制企業(yè)所謂股份合作制企業(yè)(這里主要是指農(nóng)民股份合作制企這里主要是指農(nóng)民股份合作制企業(yè)業(yè))是由是由3戶口以上勞動農(nóng)民,按照協(xié)議,以資金、實戶口以上勞動農(nóng)民,按照協(xié)議,以資金、實物、技術(shù)、勞力等作為股份,自
35、愿組織起來從事生產(chǎn)物、技術(shù)、勞力等作為股份,自愿組織起來從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,經(jīng)依法批準建立的、能獨立承擔民事責任經(jīng)營活動,經(jīng)依法批準建立的、能獨立承擔民事責任的經(jīng)濟組織;的經(jīng)濟組織; 股份合作制企業(yè)具有:合作企業(yè)和股份制企業(yè)的兩種股份合作制企業(yè)具有:合作企業(yè)和股份制企業(yè)的兩種特點;特點;p 法人持股的股份制企業(yè)法人持股的股份制企業(yè) 法人持股的股份制企業(yè)是指股份主要由企業(yè)法人和其法人持股的股份制企業(yè)是指股份主要由企業(yè)法人和其它法人持有的股份制企業(yè)它法人持有的股份制企業(yè)(如機構(gòu)投資者)(如機構(gòu)投資者); 38p職工個人持股的股份制企業(yè)職工個人持股的股份制企業(yè) 它有兩種形式:它有兩種形式: 以社會個人
36、持股為主的股份制企業(yè)即股份有以社會個人持股為主的股份制企業(yè)即股份有限公司限公司-如千人千股如千人千股 以內(nèi)部職工個人持股為主的股份制企業(yè)以內(nèi)部職工個人持股為主的股份制企業(yè) (定向定向募集股份的內(nèi)部公司形式募集股份的內(nèi)部公司形式)-如非流通股的股改如非流通股的股改39p 內(nèi)部職工個人持股的股份制企業(yè)在實踐中要注意以下幾點:內(nèi)部職工個人持股的股份制企業(yè)在實踐中要注意以下幾點: (職工持股三注意)(職工持股三注意) 內(nèi)部職工內(nèi)部職工持股范圍持股范圍,一定要,一定要嚴格限嚴格限定在本公司的在冊職定在本公司的在冊職工工 及公司董事范圍之內(nèi),不能隨意擴大到關(guān)系企業(yè)的職工及公司董事范圍之內(nèi),不能隨意擴大到關(guān)
37、系企業(yè)的職工,更,更 不能將其作為拉關(guān)系,搞交易的一種手段不能將其作為拉關(guān)系,搞交易的一種手段 內(nèi)部職工持股應(yīng)采用內(nèi)部職工持股應(yīng)采用股權(quán)證股權(quán)證形式,不能采用股票形式形式,不能采用股票形式 公司要嚴格對內(nèi)部職工持股進行管理,公司要嚴格對內(nèi)部職工持股進行管理,定期定期對股權(quán)證進對股權(quán)證進行行檢檢 查查,對股權(quán)變動情況及時登記,對轉(zhuǎn)讓價格,程序等作,對股權(quán)變動情況及時登記,對轉(zhuǎn)讓價格,程序等作出規(guī)定出規(guī)定 4041法律特征:至少各一、有限者出資分紅、業(yè)務(wù)不問;法律特征:至少各一、有限者出資分紅、業(yè)務(wù)不問;“兩合兩合”優(yōu)點:能力財力兩結(jié)合、籌資信用兩趨中;優(yōu)點:能力財力兩結(jié)合、籌資信用兩趨中;“兩合
38、兩合”缺點:低穩(wěn)缺點:低穩(wěn)凝聚差、凝聚差、“有限有限”權(quán)力易受損權(quán)力易受損!法律特征:等額股份發(fā)股票、財產(chǎn)法律特征:等額股份發(fā)股票、財產(chǎn)擁擁/管兩分離、賬目公開管兩分離、賬目公開股本大;股本大;“股份股份”優(yōu)點優(yōu)點4有利:利集資有利:利集資刺激投資、利競爭刺激投資、利競爭公司管理;公司管理;“股份股份”缺點:小股東或損、組建保密難,信譽低!缺點:小股東或損、組建保密難,信譽低!法律特征:有限清償法律特征:有限清償不發(fā)股、轉(zhuǎn)讓受限、兩權(quán)合一不發(fā)股、轉(zhuǎn)讓受限、兩權(quán)合一股東少股東少“有限有限”優(yōu)點:設(shè)立簡優(yōu)點:設(shè)立簡機構(gòu)簡、董事單軌制、風險不大機構(gòu)簡、董事單軌制、風險不大易溝通易溝通“有限有限”缺點
39、:轉(zhuǎn)讓受限缺點:轉(zhuǎn)讓受限信用低、助長投機!信用低、助長投機!法律特征:無限清償法律特征:無限清償負連帶,兩權(quán)融合、任意增減不公開負連帶,兩權(quán)融合、任意增減不公開“無限無限”優(yōu)點:組簡優(yōu)點:組簡利合作利合作信用高信用高“無限無限”缺點:兩難一重缺點:兩難一重-股東責任重、籌資股東責任重、籌資轉(zhuǎn)讓難!轉(zhuǎn)讓難!42業(yè)主制業(yè)主制-個人出資個人控個人出資個人控優(yōu)點:僅須登記優(yōu)點:僅須登記單次稅單次稅 經(jīng)營靈活經(jīng)營靈活易保密易保密缺點:有限規(guī)模缺點:有限規(guī)模無限責無限責 存期有限存期有限易滿足易滿足合伙制合伙制-共同出資共經(jīng)營共同出資共經(jīng)營優(yōu)點:擴充信用優(yōu)點:擴充信用競爭力競爭力 提升發(fā)展提升發(fā)展缺點:難
40、轉(zhuǎn)讓缺點:難轉(zhuǎn)讓無限責、易生分無限責、易生分歧歧難延續(xù)、規(guī)模局限難延續(xù)、規(guī)模局限公司制公司制法人企業(yè)法人企業(yè)有限責有限責5優(yōu)點:有限責任、股債籌資優(yōu)點:有限責任、股債籌資易做易做大、獨立壽命大、獨立壽命高效管高效管 ! 缺點:創(chuàng)辦復(fù)雜費用高、政府多限缺點:創(chuàng)辦復(fù)雜費用高、政府多限難保密、雙重課稅!難保密、雙重課稅!4.1.3現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)的含義和特征是企業(yè)的所有者和經(jīng)營者相現(xiàn)代企業(yè)的含義和特征是企業(yè)的所有者和經(jīng)營者相分離,并具有技術(shù)現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化特征的企業(yè)分離,并具有技術(shù)現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化特征的企業(yè)組織形式。組織形式。企業(yè)制度是國家特定法令和條例所規(guī)定和約束的,企業(yè)制度是
41、國家特定法令和條例所規(guī)定和約束的,企業(yè)內(nèi)部、外部關(guān)系的行為準則。企業(yè)內(nèi)部、外部關(guān)系的行為準則。現(xiàn)代企業(yè)制度是在市場經(jīng)濟體制下,以明晰企業(yè)各現(xiàn)代企業(yè)制度是在市場經(jīng)濟體制下,以明晰企業(yè)各個利益主體的產(chǎn)權(quán)關(guān)系為基本內(nèi)容,以確立企業(yè)法個利益主體的產(chǎn)權(quán)關(guān)系為基本內(nèi)容,以確立企業(yè)法人地位和市場競爭主體地位為核心的一種企業(yè)制度人地位和市場競爭主體地位為核心的一種企業(yè)制度。434.1.3現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度的含義和特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確現(xiàn)代企業(yè)制度的含義和特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代公司制度。、政企分開、管理科學的現(xiàn)代公司制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是我國目前大力倡導(dǎo)的企業(yè)制度。
42、現(xiàn)代企業(yè)制度是我國目前大力倡導(dǎo)的企業(yè)制度。441、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容(1)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度企業(yè)法人制度企業(yè)法人制度企業(yè)財產(chǎn)的所有權(quán)屬于投資者,企業(yè)有投資全部法企業(yè)財產(chǎn)的所有權(quán)屬于投資者,企業(yè)有投資全部法人財產(chǎn)權(quán),為民事權(quán)利、承擔民事責任的法人實體人財產(chǎn)權(quán),為民事權(quán)利、承擔民事責任的法人實體。出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)分離的,出資者可按。出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)分離的,出資者可按股東身份享受利益,但不能直接支配,只能以股東股東身份享受利益,但不能直接支配,只能以股東身份影響企業(yè)行為。身份影響企業(yè)行為。451、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容(2)現(xiàn)代企業(yè)
43、保值增值特征)現(xiàn)代企業(yè)保值增值特征企業(yè)按法人財產(chǎn)依法經(jīng)營、自負盈虧、照章納稅、對出資者企業(yè)按法人財產(chǎn)依法經(jīng)營、自負盈虧、照章納稅、對出資者承擔資產(chǎn)保值增值的責任,企業(yè)按照市場要求組織生產(chǎn)、經(jīng)承擔資產(chǎn)保值增值的責任,企業(yè)按照市場要求組織生產(chǎn)、經(jīng)營、使利潤最大化。營、使利潤最大化。出資者(所有者)、經(jīng)營者、勞動者各有自己明確的權(quán)利和出資者(所有者)、經(jīng)營者、勞動者各有自己明確的權(quán)利和職責,形成激勵與約束相結(jié)合的機制。政府不干擾企業(yè)的日職責,形成激勵與約束相結(jié)合的機制。政府不干擾企業(yè)的日常經(jīng)營活動,企業(yè)根據(jù)市場需求依法自主經(jīng)營,自負盈虧,常經(jīng)營活動,企業(yè)根據(jù)市場需求依法自主經(jīng)營,自負盈虧,照章納稅。
44、照章納稅。461、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容(3)現(xiàn)代企業(yè)責任制度)現(xiàn)代企業(yè)責任制度出資者按其投資享有所有權(quán)出資者按其投資享有所有權(quán)股東作為出資者,按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)收股東作為出資者,按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利;公司享有股東投資益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利;公司享有股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán),依法享有民事權(quán)利,獨立承擔形成的全部法人財產(chǎn)權(quán),依法享有民事權(quán)利,獨立承擔民事責任。出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)相分離。民事責任。出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)相分離。出資者按其投資者享有責任出資者按其投資者享有責任公司破產(chǎn)時以投入的資
45、本承擔有限責任,公司承擔全部資產(chǎn)公司破產(chǎn)時以投入的資本承擔有限責任,公司承擔全部資產(chǎn)的有限責任。也就是說,在法律責任上,股東與公司具的有限責任。也就是說,在法律責任上,股東與公司具有不同的責任。股東以其出資額或所持股份為限對公司有不同的責任。股東以其出資額或所持股份為限對公司承擔責任,公司則以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任承擔責任,公司則以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。471、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容、現(xiàn)在企業(yè)制度的內(nèi)容(3)現(xiàn)代企業(yè)責任制度)現(xiàn)代企業(yè)責任制度現(xiàn)代企業(yè)制度的有限責任是主要特征現(xiàn)代企業(yè)制度的有限責任是主要特征在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,股份有限公司和有限責任公司,因其獨在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,股份有
46、限公司和有限責任公司,因其獨特的有限責任模式,成為普遍采用的企業(yè)組織形式,是特的有限責任模式,成為普遍采用的企業(yè)組織形式,是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式,也是股份經(jīng)濟的主要存現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式,也是股份經(jīng)濟的主要存在形式。股份有限公司,則是股份制企業(yè)最典型的存在在形式。股份有限公司,則是股份制企業(yè)最典型的存在形態(tài)。形態(tài)。48(4)現(xiàn)代企業(yè)組織管理制度)現(xiàn)代企業(yè)組織管理制度所有者和經(jīng)營者分開所有者和經(jīng)營者分開國有企業(yè)公司制改革中,資產(chǎn)所有者是國有股東,企業(yè)為法國有企業(yè)公司制改革中,資產(chǎn)所有者是國有股東,企業(yè)為法人實體和市場實體,實現(xiàn)政企分開。現(xiàn)代企業(yè)制度一方人實體和市場實體,實現(xiàn)政企分開。
47、現(xiàn)代企業(yè)制度一方面要解決企業(yè)財產(chǎn)的歸屬主體與財產(chǎn)的經(jīng)營主體的產(chǎn)權(quán)面要解決企業(yè)財產(chǎn)的歸屬主體與財產(chǎn)的經(jīng)營主體的產(chǎn)權(quán)邊界的劃分,以及他們在企業(yè)經(jīng)營中的地位、權(quán)利和義邊界的劃分,以及他們在企業(yè)經(jīng)營中的地位、權(quán)利和義務(wù)問題;另一方面,現(xiàn)代企業(yè)制度要確立企業(yè)獨立的市務(wù)問題;另一方面,現(xiàn)代企業(yè)制度要確立企業(yè)獨立的市場競爭主體的地位,確認它是市場經(jīng)濟這一物質(zhì)運動的場競爭主體的地位,確認它是市場經(jīng)濟這一物質(zhì)運動的一個物質(zhì)載體,它有著獨立的經(jīng)濟利益,具有受市場規(guī)一個物質(zhì)載體,它有著獨立的經(jīng)濟利益,具有受市場規(guī)律支配,但又有獨立意志的企業(yè)行為。律支配,但又有獨立意志的企業(yè)行為。49股東會股東會董事會董事會監(jiān)事會監(jiān)
48、事會經(jīng)營者經(jīng)營者(4 4)現(xiàn)代企業(yè)組織管理制度)現(xiàn)代企業(yè)組織管理制度 公司法人治理結(jié)構(gòu)公司法人治理結(jié)構(gòu) 公司法人治理結(jié)構(gòu)公司法人治理結(jié)構(gòu)法人治理結(jié)構(gòu)是指由股東會(或股東大會)、董事法人治理結(jié)構(gòu)是指由股東會(或股東大會)、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會組成的公司內(nèi)部組織管理制會、經(jīng)理層和監(jiān)事會組成的公司內(nèi)部組織管理制度。股東會(或股東大會)是公司的權(quán)力機構(gòu),度。股東會(或股東大會)是公司的權(quán)力機構(gòu),由股東組成;董事會是公司的決策機構(gòu),董事由由股東組成;董事會是公司的決策機構(gòu),董事由股東會(或股東大會)選舉產(chǎn)生,董事會對股東股東會(或股東大會)選舉產(chǎn)生,董事會對股東會(或股東大會)負責;經(jīng)理層是公司的執(zhí)行
49、機會(或股東大會)負責;經(jīng)理層是公司的執(zhí)行機構(gòu),經(jīng)理由董事會聘任,對董事會負責;監(jiān)事會構(gòu),經(jīng)理由董事會聘任,對董事會負責;監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu),由股東代表和適當比例的公是公司的監(jiān)督機構(gòu),由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。司職工代表組成。51A、股東大會、股東大會股東大會,也稱股東會,是由全體股東組成的非常股東大會,也稱股東會,是由全體股東組成的非常設(shè)的公司權(quán)力機構(gòu),由其來決定公司的一切的重大設(shè)的公司權(quán)力機構(gòu),由其來決定公司的一切的重大事宜。事宜。股東大會的形式是股東會議,分為定期會議和臨時股東大會的形式是股東會議,分為定期會議和臨時會議。定期會議又稱股東常會,按照公司章程的規(guī)會議。定期
50、會議又稱股東常會,按照公司章程的規(guī)定按時召開,通常是每年至少召開一次;臨時會議定按時召開,通常是每年至少召開一次;臨時會議又稱特別會議,是在特別必要時由代表又稱特別會議,是在特別必要時由代表1/4以上有表以上有表決權(quán)的股東、決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事提議,可以臨時以上董事或者監(jiān)事提議,可以臨時召開。召開。52股東大會股東大會股東會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特股東會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。有限責任公司、股份有限公司或者其他董事主持。有限責任公司、股份有限公司召
51、開股東會會議前,必須按照召開股東會會議前,必須按照公司法公司法規(guī)定的提規(guī)定的提前日期,將股東會議的審議事項通知各股東。前日期,將股東會議的審議事項通知各股東。股東的決策權(quán)是通過行使表決權(quán)來實現(xiàn)的。有限責股東的決策權(quán)是通過行使表決權(quán)來實現(xiàn)的。有限責任公司的股東依其出資比例享有表決權(quán);股份有限任公司的股東依其出資比例享有表決權(quán);股份有限公司的股東所持每一份普通股有一表決權(quán)。公司的股東所持每一份普通股有一表決權(quán)。53B、董事會、董事會公司的常設(shè)機構(gòu),代表股東執(zhí)行公司業(yè)務(wù),負責對公司的常設(shè)機構(gòu),代表股東執(zhí)行公司業(yè)務(wù),負責對除股東會決議以外的一些重大事項和日常經(jīng)營管理除股東會決議以外的一些重大事項和日常
52、經(jīng)營管理做出決策。做出決策。董事會是股東會閉會期間的決策機構(gòu),對股東會負董事會是股東會閉會期間的決策機構(gòu),對股東會負責。通過召開董事會會議做出決策、決議和決定,責。通過召開董事會會議做出決策、決議和決定,并通過召開董事會會議來督促、檢查決議等的執(zhí)行并通過召開董事會會議來督促、檢查決議等的執(zhí)行。54B、董事會、董事會董事會設(shè)董事長董事會設(shè)董事長1人,可設(shè)副董事長人,可設(shè)副董事長1-2人。董事長人。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定,一般采取、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定,一般采取協(xié)商或選舉的辦法產(chǎn)生。有限責任公司設(shè)董事會的協(xié)商或選舉的辦法產(chǎn)生。有限責任公司設(shè)董事會的,董事長為公司的法定
53、代表人,是董事會的召集人,董事長為公司的法定代表人,是董事會的召集人;不設(shè)董事會而只設(shè)一名執(zhí)行董事的,執(zhí)行董事為;不設(shè)董事會而只設(shè)一名執(zhí)行董事的,執(zhí)行董事為法定代表人。股份有限公司必須設(shè)立董事會。法定代表人。股份有限公司必須設(shè)立董事會。董事會會議由董事長召集和主持;董事長因特殊原董事會會議由董事長召集和主持;董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事長指定副董事長或者其因不能履行職務(wù)時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。有他董事召集和主持。有1/3以上董事提議召開的董事以上董事提議召開的董事會會議,應(yīng)當及時召開。會會議,應(yīng)當及時召開。55B、董事會、董事會董事應(yīng)對董事會決議承擔責任。除在
54、表決時曾表明董事應(yīng)對董事會決議承擔責任。除在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的董事外,凡參與決議的董異議并記載于會議記錄的董事外,凡參與決議的董事對公司均負賠償責任。事對公司均負賠償責任。董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任職期滿前。董事任期屆滿,連選可以連任。董事任職期滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。,股東會不得無故解除其職務(wù)。56C、執(zhí)行機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)受董事會委托,負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的受董事會委托,負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的管理者,往往采用總經(jīng)理個人負責制。管理者,往往采用總經(jīng)理個人負責
55、制。經(jīng)理列席董事會會議。經(jīng)董事會決定,董事會成員經(jīng)理列席董事會會議。經(jīng)董事會決定,董事會成員可以兼任經(jīng)理。可以兼任經(jīng)理。57D、監(jiān)事會、監(jiān)事會有限責任公司,經(jīng)營規(guī)模較大的,設(shè)立監(jiān)事會,其有限責任公司,經(jīng)營規(guī)模較大的,設(shè)立監(jiān)事會,其成員不得少于成員不得少于3人,設(shè)立監(jiān)事會應(yīng)在監(jiān)事會組成人員人,設(shè)立監(jiān)事會應(yīng)在監(jiān)事會組成人員中推選一名召集人;有限責任公司中股東人數(shù)較少中推選一名召集人;有限責任公司中股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的,可以設(shè)或者規(guī)模較小的,可以設(shè)1-2名監(jiān)事。監(jiān)事會是股份名監(jiān)事。監(jiān)事會是股份有限公司必要的常設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督機關(guān)。有限公司必要的常設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督機關(guān)。董事、經(jīng)理及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)
56、事的任董事、經(jīng)理及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為期每屆為3年,任期屆滿,連選可以連任。年,任期屆滿,連選可以連任。58C、監(jiān)事會、監(jiān)事會監(jiān)事會和監(jiān)事的職權(quán)主要有:選派監(jiān)事列席董事會監(jiān)事會和監(jiān)事的職權(quán)主要有:選派監(jiān)事列席董事會會議;檢查公司財務(wù);對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)會議;檢查公司財務(wù);對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;提議召開臨時股東會;公司章程和經(jīng)理予以糾正;提議召開臨時股東會;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)
57、。規(guī)定的其他職權(quán)。59E、股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會之間的關(guān)系、股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會之間的關(guān)系由于公司法人財產(chǎn)制度的確立、資本所有權(quán)(股權(quán)由于公司法人財產(chǎn)制度的確立、資本所有權(quán)(股權(quán))、法人財產(chǎn)權(quán)與資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的分離,隨之而產(chǎn)生)、法人財產(chǎn)權(quán)與資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的分離,隨之而產(chǎn)生的是公司實物資產(chǎn)與價值資產(chǎn)的分離,使得公司的的是公司實物資產(chǎn)與價值資產(chǎn)的分離,使得公司的權(quán)力機構(gòu)股東會與公司的經(jīng)營決策機構(gòu)董事會之間權(quán)力機構(gòu)股東會與公司的經(jīng)營決策機構(gòu)董事會之間形成信任形成信任托管關(guān)系;董事會與經(jīng)理之間形成委托托管關(guān)系;董事會與經(jīng)理之間形成委托代理關(guān)系。代理關(guān)系。60E、股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事
58、會之間的關(guān)系、股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會之間的關(guān)系股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),決定董事會的人選,但股東會是公司的權(quán)力機構(gòu),決定董事會的人選,但是,在授權(quán)董事會經(jīng)營管理法人財產(chǎn)權(quán)之后,股東是,在授權(quán)董事會經(jīng)營管理法人財產(chǎn)權(quán)之后,股東會便不能隨意干預(yù)董事會的日常經(jīng)營決策和管理實會便不能隨意干預(yù)董事會的日常經(jīng)營決策和管理實務(wù)。務(wù)。董事會作為公司的法定代表人,是公司的決策經(jīng)營董事會作為公司的法定代表人,是公司的決策經(jīng)營機構(gòu),對股東的資本負有保值增值的責任。機構(gòu),對股東的資本負有保值增值的責任。61E、股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會之間的關(guān)系、股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會之間的關(guān)系經(jīng)理受聘于董事會,作
59、為公司的代理人執(zhí)行董事會經(jīng)理受聘于董事會,作為公司的代理人執(zhí)行董事會決議,經(jīng)營管理企業(yè),對董事會負有企業(yè)價值或利決議,經(jīng)營管理企業(yè),對董事會負有企業(yè)價值或利潤合法的和持續(xù)的最大化的責任。潤合法的和持續(xù)的最大化的責任。監(jiān)事會受股東會的信任和委托,對董事會和經(jīng)理的監(jiān)事會受股東會的信任和委托,對董事會和經(jīng)理的績效和行為依法(包括行政法規(guī)和公司章程)進行績效和行為依法(包括行政法規(guī)和公司章程)進行監(jiān)督和評判。監(jiān)督和評判。624.2企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)4.2.1企業(yè)組織的含義企業(yè)組織的含義企業(yè)組織是為了有效地向社會提供產(chǎn)品或勞務(wù),將企業(yè)組織是為了有效地向社會提供產(chǎn)品或勞務(wù),將企業(yè)的各種資源按照一定的
60、形式結(jié)構(gòu)結(jié)合起來的社企業(yè)的各種資源按照一定的形式結(jié)構(gòu)結(jié)合起來的社會系統(tǒng)。會系統(tǒng)。企業(yè)是由各種資源組成的,這些資源并非雜亂無章企業(yè)是由各種資源組成的,這些資源并非雜亂無章地組合在一起的,而是通過有機組合,形成企業(yè)最地組合在一起的,而是通過有機組合,形成企業(yè)最大的生產(chǎn)能力,并創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)組織大的生產(chǎn)能力,并創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)組織主要是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理組織機構(gòu)。主要是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理組織機構(gòu)。634.2企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)4.2.1企業(yè)組織的含義企業(yè)組織的含義傳統(tǒng)的企業(yè)組織絕大多數(shù)沿用金字塔式的多級管理傳統(tǒng)的企業(yè)組織絕大多數(shù)沿用金字塔式的多級管理形式,主要有直線形式,主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)科查房課件教學
- 欲取姑予成語教學課件
- 酒吧吧臺設(shè)計與施工承包協(xié)議
- 紋唇教學課件
- 電氣作業(yè)安全知識及操作規(guī)范相關(guān)試題測試卷
- 2024-2025學年江蘇省百校聯(lián)考高一下學期5月月考生物試題及答案
- 消費者對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的認知與態(tài)度考核試卷
- 合成氣在能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化中的政策支持體系構(gòu)建考核試卷
- 國際工程項目技術(shù)標準與規(guī)范應(yīng)用考核試卷
- 五金產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計中的數(shù)字化工具應(yīng)用研究考核試卷
- 2024年廣州市黃埔軍校紀念中學小升初分班考試數(shù)學模擬試卷附答案解析
- 山東青島市李滄區(qū)2023-2024學年七年級下學期期末考試英語試題
- 遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及流程
- 《城市排水管渠數(shù)字化檢測與評估技術(shù)規(guī)程》
- 醫(yī)保基金監(jiān)管培訓課件
- 穿越華裾-中華服飾之美智慧樹知到期末考試答案2024年
- 咳喘疾病中氣道重塑的機制及治療靶點研究
- 藥店人際關(guān)系建設(shè)與溝通技巧培訓
- 機電安裝質(zhì)量檢測報告
- 30道醫(yī)院眼科醫(yī)生崗位高頻面試問題附考察點及參考回答
- 北師大版數(shù)學小學二年級下冊期末無紙筆化檢測題
評論
0/150
提交評論