1、最新整理青年創業聯盟規章制度青創業聯盟規章制度目錄一章：總則二章：隊員守則三章：團隊組織的組織機構及其職能四章：團隊日常管理制度五章：財務管理制度六章：人事管理制度七章：考勤制度八章：保密制度九章：獎懲制度十章：其他一章：總則一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進團隊發展（壯大） ，提高經濟 效益，根據鄭航青創業聯盟實際情況及其他相關規定，特制訂本管理細則。二條本團隊采取自愿加入和積分考核淘汰的原則， 加入團隊全體隊員必須遵 守團隊的各項規章制度和日常工作決定及安排。三條團隊倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何組織 部門 個人做有損團隊利 益 形象 聲譽或破壞團隊發展的事情。四條團隊通過充分發揮

2、全體隊員的積極性 創造性，提高全體隊員的管理 經 營水平，不斷完善團隊的經營 管理體系；實行多種形式的責任制，不斷壯大團 隊實力和提高運作能力。五條團隊提倡全體隊員認真學習科學文化知識團隊管理知識銷售知識 電 子商務知識 電腦軟件應用技術等專業常識，為隊員提供學習 交流 深造的條件 和機會，努力提高隊員的整體素質和水平，造就一支思維新 作風硬 業務強 理 論精團結和諧的隊員隊伍。六條團隊倡導隊員團結互助，同舟濟，發揚集體合作和集體創造精神。七條團隊為隊員提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵隊員積極向上。八條團隊鼓勵隊員積極參與團隊的決策和管理， 提倡隊員就團隊事務及發展 提出合理化建議，對作出貢

3、獻者團隊予以獎勵表彰。九條團隊推行崗位責任制，實行考勤 考核制度，評先樹優，對做出貢獻者 予以表彰 獎勵，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工 作態度。十條團隊提倡厲行節約，反對鋪張浪費。降低消耗，增加收入，提高效益。十一條維護團隊紀律，對任何人違反團隊章程和各項制度的行為， 都要予以 追究。二章：隊員守則十二條遵紀守法，忠于職守，克己奉公。十三條履行團隊責任，維護團隊聲譽，保護團隊利益。十四條服從領導，關心下屬，團結互助。十五條愛護公物，節約開支，杜絕浪費。十六條努力學習，提高水平，熟悉職能，精通業務。十七條自主自信，積極進取，勇于開拓，創新貢獻。十八條做人晶瑩剔透（誠實

4、光明），做事水滴石穿（用心 堅持）。三章：團隊組織的組織機構及其職能節團隊組織的組織機構十九條鄭航青創業聯盟下設七大部門，分別為主席團 天翼拓湛 市場部 公 關部 人事部 策劃部 宣傳部。二十條主席團由一名主席 兩名主席助理 若干名主席團顧問 （往屆主席） 組 成。二十一條天翼拓湛由一名部長 兩名副部長 名院系負責人 名校級組織負責 人 若干名專業負責人組成。二十二條其他部門均由一名部長 倆名副部長 若干名隊員組成。 二節團隊組織各部門職能二十三條主席團： 維持團隊與外部的合作關系， 負責團隊內部的決策管理及 團隊日常工作的正常運營。 ，青創業聯盟規章制度二十四條天翼拓湛：負責承接 xxx 電

5、信天翼創業聯盟和鄭航青創業聯盟的各 項工作（具體職能詳見鄭航青創 XX 號號文件）。二十五條市場部： 負責市場客戶調研 市場產品（客戶） 開發 市場數據分析 與總結相互統一結合等工作。二十六條人事部：負責團隊物料保管，人事安排，各種活動的簽到簽退工作， 內部人員的各種考核，人員培訓等。二十七條策劃部： 負責團隊內外活動 （商業比賽 科技實踐 社會實踐） 的整 體策劃及各項活動的整體安排，團隊各項活動資料存檔工作等。二十八條公關部： 負責處理 協調 發展本組織與校內校外各組織及組織內部 公眾關系，如申請場地，公關社會項目等。二十九條宣傳部：通過視頻 網絡 海報 展板 宣傳等方式為團隊文化 日常

6、活動提供宣傳支撐，負責鄭航青創業聯盟新浪微博 xxx 貼吧等網站制作，負責 日?；顒樱ìF場營銷活動）的現場布置工作，和內部各種晚會的總體策劃及安排， 拍照錄像工作，團隊日常工作 活動宣傳資料收集整理工作等。四章：團隊日常管理制度一節例會制度三十條團隊于每周周二晚： - ：召開例會，由團隊主席主持。 三十一條任何會議隊員務必提前五分鐘簽到完畢， 并帶上相關資料， 做好會 議記錄。三十二條會議內容： 階段工作進度公示及問題總結 重大決策和項目問題 對 下一階段進行工作部署 團隊成員問答 交流等。三十三條所有成員必須按時參加團隊會議， 特殊情況不能參加請提前向人事 部部長請假，向其他人請假無效，每次

7、會議前人事部（部長）向團隊主席團匯報 人員到位情況，并做好記錄。三十四條會議討論決議及會議紀要由宣傳部負責做好記錄， 整理成電子檔并 次日發往各部部門隊員 xxxx 內部 xxx 群等。三十五條各部門每周自行決定時間開展一次部門例會， 部門例會由部長主持， 必須邀請主席團支撐參加會議。三十六條如有特殊情況， 隨時可招集隊員開會， 隊員有義務準時參加團隊各 項會議。二節活動制度 三十七條團隊一切活動目的都是增進團隊建設，促進團隊的和諧團結 增強 團隊的凝聚力，提升團隊知名度 影響力，提高團隊的經濟效益。三十八條團隊每學期至少搞一次戶外游玩活動 一次聚餐活動 一次素質拓 展活動 若干場現場營銷活動

8、，活動由主席團組織實施，相關部門人員配合。三十九條日常活動由策劃部負責制定活動方案， 明確活動目的 活動內容 活 動人數 活動地點 活動預算等，報請主席團研究 確定。 四十條團隊日常活動大部分的活動經費由團隊經費支付，特殊情況除外。 四十一條每位隊員有義務積極準時參加團隊的各項日常活動， 積極履行在活 動中的責任，忠于職守，每次活動隊員的表現都將納入終考核 評比和分紅。三節學習制度 四十二條團隊提倡全體隊員認真學習科學文化知識， 原則上，每次活動和會 議不占用任何隊員的學習上課時間。四十三條每周參與學習一次團隊所承接的各項業務知識 銷售知識 團隊管 理知識等。，青創業聯盟規章制度四十四條每月進行一次培訓學習，內容涵蓋管理學 禮儀學 人際交往學 電 子軟件應用技術學等各個方面。四十五條每學期將挑選優秀隊員參加一次知名管理咨詢公司提供的戶外素 質拓展學習，費用由團隊財務處報銷（特殊情況除外） 。四十六條每學期將帶領優秀隊員參加知名公司（中國電信等）的內部培訓， 帶領優秀隊員參加大型的創業實踐比賽交流會或區域同類型其他院校優秀組織 交流會等。四十七條團隊實行老帶新的幫扶責任制， 即老隊員帶領新隊員學習