1、學會工作，因為你要工作幾十年終于有一點空去了一趟家樂福，大肆掃蕩了一番。家樂福的底樓全都是賣衣服的門店，有一家門店特別熱鬧，門口一左一右的小姑娘叫得格外的響亮：新款八折，春裝半價，大家進來看看吧。店里也有不少的顧客在逛。相比之下，隔壁同樣賣衣服的門店就有些冷清。這個店里的男裝和女裝，都是韓派風格的居多，我瞄了一下，加上外面的倆個一共有五個銷售員。我進去，一個小姑娘圍了上來，給我介紹這件給我介紹那件，一會會夸你身材好，一會會說你皮膚白，這件和你很搭，那件穿起來有氣質。反正使出了渾身解數，說服你買下店里的衣服。看見有一個顧客買單，收銀員在那邊喊了一句：“2 點 30 分，xxx 簽了今天的第三張單

2、，為她加油，大家加油。”隨后，又聽見五個姑娘齊聲說：“加油，大家加油。”這一喊，讓整個店都充滿了高昂的士氣。我頓時被這種氛圍感染到了。對于她們而言，一個顧客在這里消費，她們就成功了，為之付出的努力也得到了相應的報酬。有了目標，目標有價值，工作就有價值。不由地想起前不久收到了一封辭職信，他是公司里的銷售員，剛剛工作半年左右。我對他的評價還是可以，他有特別大的潛力有待發掘。就因為看見我在公司群里發的一段話，而遞交了辭呈。我說了這樣一些話：“現在辦公室內貿的同志們太懶散! 上班不按點，行動慢悠悠，業績蒸蒸下滑毫無起色! 工作無任何壓力，簡直就是國有企業作風! 只會簡單低級的使用公司平臺和資源，毫無將

3、資源轉化優勢發揚光大的意識 ! 這么好的行業、好不容易才打造出的公司品牌平臺、這么好的做事年齡大家好自為之 ！!！我們公司做國內銷售的人很少有饑餓感，更何談去市場搶食! 如果惰性不改、思維不改變、不斷奶、不奮進，你們將會一事無成 ! 我所觀所見你們如此，非常非常氣憤 ! 替你們惋惜! 本周開始會陸續出臺一系例制度，能者多得，無為者且態度傲慢不服從管理鉆空者，一律清退! ”當他在辭職報告里說：“這份工作讓我感覺非常壓抑，壓得喘不過氣，讓我一點心情都沒有，時時刻刻都感覺到不安。”我沒有多說什么，我知道說什么都沒有用。從學校剛出來的 20幾歲的人，本來就是一個不安的年齡。我也是由那種狀態轉變而來的，

4、即便工作很輕松，也會對未能選擇的其他工作充滿向往。就好像打開一扇窗之后，總會覺得別的窗后面有更好的風景，還會有更好的選擇。在為選擇工作苦惱之前，要認清一個事實，不安是所有人成長的必經的過程。許多人獲得成就都是靠不安作為動力逐漸實現的。我們不能因為對前途感到沒有希望，就以此為理由在珍貴的青春歲月里選擇偷懶和不負責任。同樣，在未能發掘自己所具備的才能和潛在的無限的潛力之前，草率的選擇辭職作為逃避的手段，是對未來所能創造的無限可能的一種扼殺。所以，在你準備辭職的時候，不要給自己選擇一個錯誤的開始。大衛伯恩斯說：先有行動，后有動機。你得先給水泵注水，讓它啟動起來。如果想等到有心情時再做，那不知要等到什

5、么時候。我們要投身于做這件事時才會感覺勁頭十足。在這個社會里，大多數人都沒有那么幸運，選擇跟自己能力匹配并且能夠讓自己快樂的職業。所以，工作本身能夠帶給你的快樂有多少，都是取決你自己的心態。的確，我偶爾也會厭煩目前這種一成不變沒有新鮮感的工作，但是，我想到了那些失業沒有工作的人，他們是多么想有一份工作。還有那些即將退休的人，他們在沒有工作的日子里該怎么打發時間 ?不論你做什么樣的工作，如果你想從中獲得快樂，就要飽含激情，精力充沛，全心全意地去做。努力工作是不會累死人的，在這個努力的過程里，你會為自己的付出得到相當大的滿意度，滿意自己的表現。學會吸收在工作中所遇到的各種困難挫折和情緒，能將這些消

6、化并轉成自身優勢的人，會擁有一種前所未有的力量。這種力量 會在某一天一股腦地爆發出來，你最終會成為強者。在非洲的戈壁灘上，有一種小花，花呈四瓣，每瓣自成一色：紅、白、黃、藍。通常，它要花費五年的時間來完成根莖的穿插工作， 然后，一點點地積蓄養分，在第六個春，才在地面吐綠綻翠，開出 一朵小小的四色鮮花。但是，花期卻只有兩天，隨后花株就枯萎死 亡。之所以想起了這一種花，是因為我們人在不出意外的情況下，我 們要生活好幾十年，在這好幾十年里，有那么幾十年你都在工作。如果你在五年的工作時間里能夠一點一點累積工作的養分然后綻 放成讓大家認可的光芒，那么你的人生就夠本了。如果在以后的幾 十年里一不小心成為了讓人崇拜，讓人羨慕嫉妒恨，甚至于讓所有