1、a lonely person will always remember everyone who has appeared in his life attentively, so i always think of you unsatisfactorily, and count my loneliness over and over again on every night when the stars fall.勤學樂施積極進取（頁眉可刪）學生會工作總結范文7篇 學生會工作總結 篇1歲月匆匆，轉眼間_年已經結束，在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高

2、自己。在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在_年10月成立了新的一屆學生會。下設主席、副主席、學習部、衛生部、體育部和文藝部，共21名學生。為了更好地做好學校的各項檢查工作，我們學生會制定出了嚴格的檢查標準。“公平、公正、公開”，用具體的事實、數據說明問題是我們在平時工作中最基本的原則。學生會的每一位成員都能做到嚴于律己，以身作則，立場堅定，不畏困難。由于我們能堅守原則，公平、公正地處理學校的日常行為考核工作，我們的出色工作贏得了老師和同學的一致好評。因此得到了校領導和全體師生的信任。另外，學校實行“優勝班級”制并開展“雙爭”活動，各個班級的同學都十分努力地在各個方面爭取做到最好，

3、力爭成為優勝班級。在各位學生會成員的共同努力下，學校面貌蒸蒸日上，各項工作均特別是德育工作走在同類學校前列，并榮獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”、市級“紅旗團組織”等殊榮，這些成就的取得與學生會的辛勤工作是密不可分的。同時，我們學生會積極配合學校開展了多種重大活動，如“北山秋韻文體科技節”。其中比較有代表性的有“校運動會”，參賽的班級都賽出各自的風格，賽出了最好的水平。之后是“圖畫，書法比賽”，參賽的同學都認真地做了準備，都在比賽中發揮出了很高的水平，也贏得了同學和老師的陣陣好評。在此之后的日子里，學生會各個部門的同學在各個部門各負其責，踏踏實實的做好每件事情，配合老師對在校學生的學習

4、生活進行監督管理。在鄰近元旦之即，校學生會配合老師組織安排“校元旦匯演”的同時，還主動擔任現場劇務工作。雖然都是些瑣碎的小事，但每位成員都表現出了極大的工作熱情。在_年的最后一天，學校“元旦文藝匯演”也如期舉行，各個班級都拿出了最棒的節目，在參賽同學的一起努力下，不負眾望，元旦文藝匯演成功落幕。在臨近期末之即，學生會向全校積極提出倡議，鼓勵同學們努力學習，認真復習，做好充分的準備迎接期末考試。在上學期結束之前，學生會所有成員都認真作了工作總結。在總結中不僅看到自己在工作中的不足，同時也看到了自己的優點，找到了自己下學期的工作中心和努力方向。短短的一年已過去，我們學生會的每一位同學還會在以后的學

5、習生活中繼續努力，堅持做得最好。雖然每年學生會都會有老干部的離去和新干部的進入，但變的只是不同的面孔，而不變的是學生會為全校師生服務的宗旨和公平、公開、公正的工作立場。我們感謝學校領導和全體老師的關心和幫助，感謝全校學生的合作，謝謝大家！學生會工作總結 篇2時光流逝，不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了，今年的十一月份特別的寒冷，但我在學生會感受到了家庭的溫暖，感受到了大家工作的熱情。總結我這一個月的工作，應該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。這個月我主要做了以下工作：參與策劃部門內部的干部培訓;參與清除校園牛皮癬活動;和_x來整理了干部誠信檔案;與守望者合作張貼關于甲流的愛心小卡片

6、;了解了學生會其他部門的一些情況在這里我特別做出自我檢討，因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議，相信不會再有這樣的事情發生.一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解，但在很多方面還不是特別的清楚，在許多細節方面做的還不是很到，比如說組織部長會議就不知道要說些什么，沒有充分發揮主觀能動性。在例會和值班方面我覺得做的還可以，每次例會都會準時參加，會用心的聽學長學姐的發言，從他們的話語中學習到一些他們工作的方法，為人處事的道理。值班的時候事情不是很多，我很多時候會看看學生會的一些文件，了解以前的學長學姐都做過些什么、怎么做在這一個月里我特別要感謝我的主任_學姐，謝謝

7、她的指引，她的包容，她的關心，讓我更有信心的向前走.運動會送走了活力四射的十一月，希望在接下來的十二月里我可以做的更好.充實的過好每一天，認真的過好每一天，珍惜在學生會的日子，好好工作，天天向上!學生會工作總結 篇3學院學生會秉承著“以學生為本”的理念，以管理育人和服務育人為導向開展學生會工作。過去這一年，我們努力加強學生會內部間交流，增強凝聚力;從細節完善自身，細致規范各個部門及下屬隊伍的工作;在保證現有活動質量的基礎上，創新發展更多優質的具有傳承性的活動，為學院同學服務，發展成一個更優質的學生會。我們的工作綱領：凝心聚力，規范管理繼往開來，創新發展我們過去一年，主要從這四個內容開展我們的工

8、作：一、規范內部管理，豐富院會文化;二、加強對外交流，整合優質資源;三、優化服務平臺，加強宣傳力度;四、打造精品活動，全面服務同學。以下是我們信息工程學院學生會20_年度工作總結一、內架工作信息工程學院學生會設主席團-部長-隊長架構模式，共設立六個職能部門， 辦公室，權益部，體育部，文娛部，外聯部，信宣部，共六個部門。其中文娛部，外聯部，辦公室又分別下設cpp舞隊，禮儀隊和主持人隊。在20_年9月，我們采取創新改革，將原有的信息部，宣傳部合并為現有的信宣部，經過了一年的重新打磨，信宣部高效實現了原本兩個部門職能。這體現了我們精簡的管理精神，起到優化組織結構，提高運作效率的作用。20_年9月，我

9、們將主持人隊從信宣部劃分至辦公室下屬管理。同時，我們重新規范了學生會公眾號管理，確保推送高質量高水平的_。同一時間，我們也順利招募了新一屆干事，正式成立了新一屆信息工程學院學生會。10月份，我們便組建學生會全體去西沖進行兩天一夜的團隊拓展活動，我們新一屆學生會在這次團拓中，成功破冰，凝聚為一個整體。在過去一年中，我們積極開展內部組織建設，在20_年5月舉辦學生會拓展活動，通過在校內舉行大冒險版本定向越野活動，培養了干事們的團隊合作精神。學生會作為一個整體，各部門除了熟悉部內人員，同時也和其余部門部長及干事有一定認識以及交流。除了每學期一次全體團隊拓展活動，部門之間自行舉辦聯誼活動、共同進行拓展

10、類培訓，以此加深部門內外同事感情。與此同時，各部門間互相交流通訊錄，鼓勵干事多與學生會其余同事接觸認識。我們深刻的知道，為了保證內部團結，學生會應在致力于為會外學生服務之前，先做好自身建設。完善的內部建設，成功為我們這一年的各項活動打下堅實的基礎。在過去一年中，我們規范了學生會部門及下屬隊伍的管理工作，提升工作效率; 優化現有公眾號平臺，做好活動宣傳及資源共享;加強內部交流，整合各部門優質資源二、文體活動20_年10月我們信息工程學院聯合法學院、計算機與軟件學院、土木工程學院舉辦redemption迎新晚會，其中遇到了場地沖突、工作日無法彩排等等狀況，我們四院齊心合力，克服困難，成功打響深大迎

11、新晚會第一炮。當晚碩大的演會中心座無虛席，氣氛高漲，吸引了2千多名新老學生。這次迎新晚會，不僅讓我們學院各部門緊緊地團結在了一起，使得整個學生會成功凝聚為一個整體，更是密切我們和其余三個院聯系，為之后的合作打下了堅實的基礎。20_年4月，我們聯合電子科學與技術學院、數學與統計學院，積極響應校會主辦的院際舞蹈大賽，組建了ime舞隊。在緊迫的時間面前，我們舞隊臨危不懼，艱苦訓練，在比賽舞臺上，成功詮釋“破鏡”的意境，并榮獲銅獎。同時，我們三院更是舉辦了深大特色活動“夜游杜鵑山”活動，為我們同學的生活帶來小小的刺激體驗，現場超過20_人體驗我們的活動，活動反響十分熱烈。20_年5月，我們信息工程學院

12、學生會聯合生命與海洋科學學院、計算機與軟件學院、 生命與海洋科學學院、化學與環境工程學院、數學與統計學院、物理與能源學院、電子科學與技術學院在石頭塢舉辦假面舞會。這是深大由眾多院學生會共同舉辦的大型晚會活動。當晚現場氣氛熱烈，各社團舞隊也在這次晚會中盡情展現自我，游玩同學們在這次活動中也充分的體驗到我們深圳大學的多樣文化。而今年更是邀請材料學院，九院聯合舉辦假面舞會，覆蓋深大后海校區以及深大西麗校區。除了豐富的文娛活動，在20_年上半年，我們更是積極開展了院內籃球賽、五院羽毛球賽、電競等體育競技活動，鼓勵我們同學在學習工作之余，多多參與體育運動，鍛煉自我。這些活動都獲得了一致好評，同學們參與度

13、高，有良好體驗。今年我們更是聯合六院，打造深大大型熒光夜跑活動，鼓勵同學們走出宿舍、走出教室，釋放自我。20_年3月，我院聯合六院權益部再次率先舉辦了石頭塢“蝶變”女生節，為我校女生過一個專屬節日。這次女生節不僅有酷炫的舞蹈節目，還有多樣的攤位活動，讓人流連忘返，給女生們帶來一個難忘的3月。三、學生權益“一張一弛謂之文武之道”，豐富多彩的文體活動點亮了我院學生繁重的學習生活，當然我們也不忘開展我們的各類學術活動。20_年11月舉辦的深大信息檢索大賽，該比賽為中山大學主辦的信息檢索大賽省賽分賽。這次活動，我們邀請了學院老師給同學們進行信息檢索能力培訓，讓大家能迅速提高自己的信息檢索能力。經過三輪

14、的選拔，我們選拔前三名同學參與12月份中山大學的省賽，三名同學都獲得了不錯的成績。針對大二大三同學，20_年11月，我們舉辦了“校友有約”職業規劃講座， 邀請了五位優秀的師兄，為同學們分享了考研、就業的經驗，讓更多同學們看清了自己的方向。我們更是抓住這次機會，積極跟校友聯系，開展了12月份的望塵科技有限公司企業參訪活動，讓我們同學了解一個新興的互聯公司，更是對各個崗位有了清晰的了解。20_年12月開始，我們更是得到學院和望塵科技的支持，開辦了互聯產品策劃訓練營，針對產品設計開展課程。該訓練營共招收20名成員，成員除了能獲得我們老師以及企業專業人員指導，優秀成員更是能獲得獎學金支持，實習機會等等

15、。該訓練營將持續到20_年6月。在20_級我院新生入學時，我們給他們發放了第三期院刊海潮。院刊由我們信宣部主編，其中有專業介紹、獎學金、優秀同學的分享、學院各活動匯總等等，這些內容讓我們新生在最短時間內適應大學生活。我們更是針對新生舉辦了辯論賽、宿舍評比大賽等活動，讓我們的新生，體驗大學的多樣文化。活動不在于數量，更在于質量，多個獎項證明了我院學生的實力。在20_年5月的院際舞蹈大賽中，我院與數學與統計學院、計算機與軟件學院共同組成一支年輕的ime舞隊。也許工科學生在大家的心目中是一個并不善于演繹的形象，但是我們的隊員不輕言放棄，憑借著頑強的意志，在一個月里日夜訓練，最終功夫不負有心人，我們的

16、表現驚艷全場，取得了銅獎的好成績。運動同樣也是我們的強項，在體育部的帶領下，我院各球隊分別取得了不少好成績，如校運會獲得總分第六、校長杯男籃第四名等等。這一年我們信工學生會再次突破自我，達到了一個新高度。在工作中遇到的問題，都以積極的心態高效率解決;同時我們積極與我院師生聯系，加強對外合作，多方聽取意見后積極開展活動，才使得我們在學生工作上更上一層樓。同時，這一切也歸功于我們是一個團結、上進的集體。目前的信工學生會，已經是一個成熟的學生組織，但仍然需要我們共同努力，繼續發展。我們將在接下來的換屆中，做好傳承工作，交出我們的接力棒，努力成為一個擁有嚴謹學術風范且豐富學生課余生活樂趣能力并重的優秀

17、學生會而努力。在以后的工作實踐中，信工學生會將如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，我們還將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完美是我們的發展方向。學生會工作總結 篇4作為學生會主席，在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。一、本學期的工作總結：時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任學生會主席以來，學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，干事的素質得到了

18、一定的提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會一年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體學生會干事兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。我們學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有接待新生、

19、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學生會部長與班級干部交流會、干事交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：1、活躍校園文化氣息，在活動中教育人為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我學生會特舉辦了學生會部長與班級干部交流會、干事交流會。學生會各部長、各班級班長、團支書、學習委參加了此次會議，會議上學生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學期特色活動。讓彼此達到溝通、了解。此次會議在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。我們也決定：在下學期，每月

20、初將開一次同樣的會議，向同學們介紹學生會的各項活動，讓同學們深入了解。2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺學生會意指為學生服務，本學期，我們在學生會舉行籃球友誼賽、足球賽，英語四六級經驗交流會，演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發學生興趣類的活動，旨在為學生們提供一個展現自我與相互溝通的平臺，增強學生會內部的凝聚力。另外，學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和心理方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。我們有理由相信：在領導、輔導員老師的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將

21、更加燦爛輝煌!當然，學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期，我們學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我與信息系、機械系學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。細細總結，我們學生會存在以下幾點不足：1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學生會在各班級的影響力很不均勻，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳、交流會等方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳系內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。2、我們沒有出臺完整的、具體的規章制度，對同學們的意見的收

22、集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學習部通過協商來解決這一問題。3、我們沒有真正的走出去。本學期，學生會的工作幾乎都局限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院展現我們的風采。4、學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過，在學期末的兩次會議，我想是解決這個問題的最好

23、辦法。每月舉行交流會。同時，針對這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行，這對學生會的影響很不好，會讓人家感覺到學生會老是說話不算數，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心造成陰影，使得他們在策劃活動老是擔心時間問題，我想在下學期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導員做好交流，盡量不和系里活動沖突。各個活動都集中在一個時間段，一時間有很多事要做，而過了那段時間卻很閑，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事，所以下學期我們辦活動要有計劃有

24、目的的辦。二、下學期工作計劃：（一）、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。1）主席從總體上負責全面工作和秘書部工作計劃。2）副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。3）在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。4）各部部長負責本部及系相關干事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。（二）、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。1）、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被

25、動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。2）、加強與老師的溝通，深刻了解系建設和教學動態，從而更好的為同學服務。3）、加強各個系之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性，干部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。（三）、開展文體活動，展示自我風采1）、本學期的一部分活動由于種種原因可能沒有舉辦，下一學期要根據實際情況開展相應的活動。2）、所有的活動計劃，經過討論將學生會的活動聯系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。3）、所有的活動要符合系的工作要求，做到事前

26、匯報，及時總結，各個活動圖文并茂。（四）、加強學生會自身建設，開創學生會的良好局面。1）、主席帶頭，部長和干事積極響應，將新的工作制度和規定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度的發揮各部門的職能，從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。3）、建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的同學要給予相應的處罰，對于表現好的同學給予一定的獎勵。學生會工作總結 篇5本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，干事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇（08行管）；副部長：王玥（08法學）、何賢鵬

27、（08行管）；干事五人：賀欣雨（09法學）、覃豪（09法學）、黎雅欣（09行管）、李煜威（09法學，外招）、冼傳淦（09行管）。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦豐富多彩的文體活動，為同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞臺。在本任期中，文體部總共策劃并主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。于此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。一、教師節向老師送祝福活動。活動時間：20nn年9月10日教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日

28、教師節，由于當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。本次活動的經費絕大部分_于法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班（06級到08級）籌得活動費用300元（每班自愿為原則出班費50元），另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費為350元。本次活動的主題為老師我想對你說，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。活動優點：一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它

29、們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利于構架一座連同師生的橋梁。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。不足之處：雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二周，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些新老師想說的話顯得相對較少

30、。因此需要工作人員在事后盡量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經典。總體而言，我們認為，日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從心出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。二、法學系系內籃球賽活動時間：20nn年法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球并列，具有廣泛的群眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標

31、，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。體育運動往往被視為男士們表現的舞臺，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了新生期與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽法學系學生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節

32、方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術臺制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。經驗總結：革新需要決心、信心和耐心很多事情本身并不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地游說同學們報名（具體而言，就是利用人際關系、電話直接聯系、多番騷擾等方式進行游說，統稱為微觀方法），女生們的參與度還是可以得到保證的。本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制，

33、在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽（參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大），也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制（需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤后面比賽的進度）。2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什么時候允許叫暫停，什么時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判

34、員手勢的具體含義。裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。邀請裁判的途徑主要有兩條：其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在于其難以保證裁判的質量。其二，可以通過校內籃球協會聯系籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判（主要是時間配合問題，過度要求也不好）因此，本人認為，可以采取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內的裁判，一旦比賽進入復賽、決賽就采用籃協專業裁判，實現效益最

35、大化。3、籃球賽預算問題本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由于增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始（如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品），而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。三、普法晚會活動時間：20nn年12月4日星期五普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要

36、是力求在原有基礎上把工作做細、做好。教訓總結：前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況晚會當天，由于晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內同學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重復宣傳，到時晚會當天入座率只有67成，遠遠低于預期。另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日后文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以后如果人多了，再考慮增加座位也不遲2、流程安排不合理，與主

37、持人的溝通未能做到萬無一失由于流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀眾悶走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。晚會中，我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節目進行點評，故出現了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而后快。3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現了如下一些問題，例如，

38、我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日后的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。此外，在晚會結束之后，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。4、

39、晚會形式缺乏新意普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到來自系外同學的關注。應該繼續做的一些事情：聯系職中的同學們一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯系職中的同學們，并繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節目上的難題。2、充分運用熱場工具今年，我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中，如舞臺布置、入口

40、布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀眾發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。四、法學系地神爭霸賽活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關的活動，容易給人一種的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創造機會。值得發揚的地方：參賽人數創

41、新高本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部干事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑于參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引的老師參加到活動中來。2、招待細節改善參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提

42、升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，優化服務，方能讓活動更加成功。需要注意的地方：根據同學們的意愿革新賽制本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據了解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法并不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入斗地主等模式，估計有助于吸引師生參與到活動中來。2、外招生參與度不足吸引外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人

43、數只有3人，遠遠低于預期。由于初賽設于周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到周一到周三晚上或能吸引外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。五、第一屆法學系羽毛球賽活動時間：20nn年5月22日下午到晚上在完成第二屆地神爭霸賽以后，文體部決定利用系內剩余的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的群眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是力量流的運動，那羽毛球賽就是一項技術流的活動。為了把系內平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動

44、，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為的同學提供表現自己的機會本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。值得肯定之處：首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之

45、間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場后再付款。由于比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分（體育館8點30分開門）便已經完成了最重要的場地預定工作（賀欣雨）。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，周四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉

46、場地借用流程。二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，盡量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。不足之處：一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加由于5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，盡量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。二、活動實際花費過多這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑒來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實

47、際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用于獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！學生會工作總結 篇6尊敬的郭老師：我是第三屆法學系學生會文體部部長譚志宇，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20nn-20nn年度文體部之工作總結，在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成為校區學生會與法學系同學之間溝通的橋梁，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，并力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。第三屆法學系學生會文體部概況本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，干事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；干事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招