1、紀律衛生發言稿 建德市凱杰塑料增韌材料有限公司（編） 日常紀律衛生假例安排 1、上班時間：周一至周日（周 六、周日分組上班），節假日酌情放假。 作息時間：冬令時：9：00-17：00（午休11：30-12：30，下午休息時間15：00-15：15）夏令時：9：00-17：30（午休11：30-13：00，下午 休息時間15：00-15：15） 2、值日人員負責各辦公室、會議室、衛生間以及公共區域的清潔衛生，物品擺放整潔、整齊，地面干凈（樂捐標準：10元，收入公司福利基金，下同） 3、值日人員負責當日中午用餐后會議室的衛生（樂捐標準：10元） 4、值日人員負責會議結束后的清潔衛生（樂捐標準：10

2、元） 5、值日人員負責下班后檢查總電源是否關閉（須先檢查所有電器是否關閉）（樂捐標準：10元） 6、值日人員負責清理下班后公司各部門的垃圾（冬令時：17：00后，夏令時：17：30后）（樂捐標準：10元） 7、值日人員須在上午9：00前打掃完負責區域的衛生（樂捐標準：10元） 8、每名人員須在到達下班時間并且結束手頭工作以后才可關閉電腦，座位整理完畢后方可離開（樂捐標準：10元） 9、網絡部和銷售部人員分為三組（助劑組、母料組、銷售組），輪流拿中午的快餐（樂捐標準：10元） 10、對于值日人員當天遺忘清潔整理的情況，每月有1次機會不納入樂捐（樂捐標準：10元） 11、進入辦公區域不閑聊（工作無

3、關的談話內容不能超過1分鐘）（樂捐標準：10元） 12、辦公區域禁止吸煙（與客戶談論合作除外）（樂捐標準：10元） 建德市凱杰塑料增韌材料有限公司（編） 13、中午午休時間結束前須回歸自己的工作崗位（冬令時：12：30前，夏令時：13：00前為午休時間）（樂捐標準：10元） 14、上班時間上網瀏覽與工作無關內容的時間累計不得超過10分鐘（視當下情況而定）（樂捐標準：10元） 15、接聽私人電話需到非辦公區域（樂捐標準：10元） 16、上班時間手機使用與工作無關的事情累計不得超過10分鐘（樂捐標準：10元） 17、主管或委托負責人按計劃執行早會、晚會、周會、月會、季會（樂捐標準：50元） 18、

4、（針對60分鐘以內）一個月內2次遲到或早退不納入樂捐（可采用一月兩次共通機會抵消），超過5分鐘記遲到1次，或提前5分鐘下班記早退1次（樂捐標準：20元），超60分鐘記半天曠工（18條與19條共通兩次機會，并非分別兩次機會） 19、（針對60分鐘以上）每月可以申請遲到和早退1小時2次；超過2次的，則按照銷售提成來扣除（按當月銷售提成/26天*半天）；超過3次的按當月銷售提成/26天*1天，以此類推20、請假制度： 事假請假一天的：扣當月銷售提成/26天*1天 事假請假兩天的：扣除當月基本工資加養老金/26*1天+當月銷售提成/26天*1天 事假三天的，在一天及兩天的基礎上累計扣除病假、婚喪假按照國家規定，公司酌情執行 注： 一、公司福利基金的定義。公司福利基金用于公司現任所有職員的福利開銷。 二、樂捐標準的定義。以上條例如未完成則被納入樂捐標準，由部門主管考核并記錄。 三、請假扣除的金額不納入公司福利