1、工人入廠安全教育制度1 目的 為了提高職工安全意識，提高新員工的安全知識水平，提高新員工參與安全管理的積極性。2 范 圍本標準規定了公司安全教育的內容及教育職責。本標準適用于公司及子公司安全教育工作的管理。3 職 責教育培訓工作由綜合辦公室負責，各相關部門配合，各用人部門具體負責實施。4 安全教育的要求、內容與形式4.1 教育的要求安全教育根據公司特點實行多樣化、經常化、制度化。4.2 安全教育的內容4.2.1 安全思想和安全意識教育；4.2.2 有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規及規章制度教育；4.2.3 安全技術和安全知識教育；4.2.4 事故案例的學習與事故預案的演練；4.2.5

2、消防、氣防知識教育；4.2.6 工業衛生知識教育。4.3 安全教育的形式4.3.1 三級安全教育；4.3.2 日常安全教育；4.3.3 專業安全教育。5 安全教育組織及要求5.1 領導和管理人員的安全教育管理人員是指公司負責人、各部門負責人、基層負責人等值班長主管以上人員。管理人員培訓教育由綜合部負責，按不同要求組織參加各項國家規定的學習考核及其后續性教育，并取得相應的各類證書。5.1.1 公司高管的安全教育統一由公司組織綜合辦公室負責，其教育內容為：5.1.1.1 公司職業安全健康的方針、政策、法律、法規及規章制度；5.1.1.2 工傷保險法律、法規；5.1.1.3 安全生產管理職責、企業職

3、業安全健康管理知識及安全文化；5.1.1.4 有關事故案例及事故應急處理措施等。5.1.2 各部門負責人、安全技術管理人員，公司關鍵生產裝置和要害部位車間主任的安全教育，由公司綜合辦公室組織教育培訓，或參加市級以上安全部門組織的崗位培訓班。其安全教育內容為：5.1.2.1 公司職業安全健康的方針、政策、法律、法規和勞動衛生標準，工傷保險法律、法規；5.1.2.2 企業安全生產管理、安全及消防技術、職業衛生、安全文化；5.1.2.3 火災、爆炸基本知識，壓力容器及附件的安全管理；5.1.2.4 有關事故案例及事故應急處理措施等。5.1.3 各班組值班長、專業技術人員的安全教育培訓各部門組織實施，

4、經考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于40學時。其教育內容為：5.1.3.1 國家、上級部門及公司的職業安全健康法律、法規和規章制度；5.1.3.2 本部門、本崗位安全衛生職責；5.1.3.3 安全技術、工業衛生和安全文化等知識；5.1.3.4 有關事故案例及事故應急處理措施等。5.1.4 班組長的安全教育由各部門安全負責人組織實施，每年進行一次，安全教育時間不得少于24學時。其教育內容為：5.1.4.1 國家、上級部門及公司的職業安全衛生法律、法規和規章制度；5.1.4.2 安全技術、工業衛生消防和安全文化知識；5.1.4.3 本班組和相關崗位的危險及危害因素、安全注意事項，本崗位的安全

5、生產職責；5.1.4.4 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。6 三級安全教育6.1 生產崗位員工要進行三級安全教育。新入廠員工（包括合同工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等）必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育，其時間不少于56學時（實習人員不少于24學時），并經考試合格后，方可進入生產崗位工作和學習。6.1.1公司級安全教育（一級）公司級安全教育由主管安全的副總負責，綜合辦公室負責組織和教育，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其教育內容為：6.1.1.1國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產的重要意義；6.1.1.2公司安全生產的概況，安全生產的特點和關鍵

6、生產裝置和重點生產部位的介紹；6.1.1.3公司安全生產規章制度及紀律及安全注意事項；6.1.1.4安全、環保與健康方面的基礎知識及工業衛生和職業病預防等知識；6.1.1.5典型事故案例及教訓，預防事故的基本知識等。6.1.2部門級安全教育（二級）部門級安全教育由部門負責人負責，部門安全員組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其教育內容為：6.1.2.1本部門的概況、特點、生產經營手段和方法，工藝路線(工作程序)、工藝流程及危險品；6.1.2.2本部門安全、環保與健康方面的組織、專業知識，工作環境、危險區域、要害重點部位及應急措施；6.1.2.3本部門主要危險因素及安全事項，安全

7、技術操作規程和安全生產規章制度；所從事的工種的安全職責、操作技能及要求；6.1.2.4本部門所從事的工種及可能遭受的職業傷害及原因，預防事故和職業危害的措施及注意事項；6.1.2.5公司安全、環保與健康方面的規章制度中與本部門相關內容；6.1.2.6分析本部門的安全狀況和有關事故案例；6.1.2.7安全設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法，預防事故和職業危害的主要措施。 6.1.3 班組級安全教育（三級）班組級安全教育由班組值班長負責組織和教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于8學時。其教育內容為：6.1.3.1本崗位生產特點、任務、

8、設備、作業場所、環境的具體情況和安全設施、備用（應急）防護用品的具體使用方法和使用規定；6.1.3.2本崗位應知應會及安全技術操作規程及工藝流程、工藝指標；6.1.3.3 防護用品的正確使用和文明生產等方面的具體要求； 6.1.3.4應急預案的學習和緊急狀況下應急措施的使用方法、注意事項；6.1.3.5各崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；6.1.3.6與班組有關的其他的規章制度和勞動紀律；6.1.3.7實際操作示范；6.1.3.8其他需要培訓的內容。6.2 三級教育和考核情況要記入員工三級安全教育登記卡和安全教育考核成績記錄6.3 未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。違反規定

9、造成事故的，由分配及接收部門的領導負責。6.4 每個單位都要建立員工安全作業證，安全作業證由公司統一制作，在車間存檔。6.5 新員工要按規定的時間接受培訓，經過一個時期實際工作后，再由有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后頒發上崗操作證，方可獨立頂崗操作。6.6 員工在公司內調動工作崗位時，接受單位應對其進行部門、班組級換崗安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。6.7 員工脫離操作崗位（休產假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行部門、班組級安全教育。7 外來人員安全教育凡臨時工、外來施工作業、外來工作人員和參觀人員，聘用前必須進行安全教育。7.1 對臨時工的安

10、全教育，由招收和使用部門負責，時間不少于8學時。教育內容為：公司安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關安全制度等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查；7.2 對外來施工作業和外來工作人員的安全教育，由委托單位和主管部門負責組織，由用工單位和生產單位安全部門進行安全教育，經培訓考試合格后，方能允許進行現場施工和作業；7.3 進入廠區辦事和參觀人員的安全教育，由接待部門負責，參觀人員要有專人帶隊。其教育內容為：公司有關規定及安全注意事項。8 特種作業人員安全教育凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業的人員，必須經相關政府部門組織

11、的專業性安全教育和培訓，考試合格取得特種作業操作證后，方可從事作業。特種作業人員應按市經貿委有關要求定期參加培訓和復審，成績記入安全教育臺帳。9 日常安全教育根據相關規定，企業每年都要對所有職工進行一次或多次的安全教育。大修或重大危險作業之前，由安全部門配合機動和檢修單位負責人，進行安全教育和安全技術交底。違章以及重大事故責任教育，案例教育，現場教育。每周班、組的安全活動。此外，企業內部教育還應注意抓季節性教育，特別應注意現場安全教育。10 其他安全教育10.1 根據不同季節和節假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全教育。10.2 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各單位要組織編

12、制新的安全操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格后，方可上崗操作。10.3 發生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發生。對事故責任者要停工進行教育，教育合格后方可恢復工作。10.4 各單位要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式，開展經常性安全教育活動。10.5 公司各管理部門組織中層干部和班組長輪訓時，必須有安全方面的內容。10.6 安全管理部門每年組織全體員工進行一次安全知識和技術考試，成績存檔，作為晉級考核的依據之一。10.7 對認真開展安全教育并在防止事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工，給予表

13、彰和獎勵。凡未按本規定進行安全教育造成事故或嚴重職業危害的，將按“無事故工廠考核細則”考核，并追究有關領導的責任。11 記錄的保存各相關部門在完成安全教育后，填寫相關培訓記錄，記錄交綜合辦公室存檔。綜合辦公室負責建立員工員工安全培訓教育檔案。 員工三級安全教育登記卡 編號：姓 名性別年齡照片家庭住址崗位身份證號碼入公司時間20 年 月 日三級教育名 稱內 容教育者簽 名受教育者簽名公 司教育時間累計 小時 教育日期20 年 月 日部 門教育時間累計 小時 教育日期20 年 月 日班 組教育時間累計 小時 教育日期20 年 月 日備 注注：對新從業人員及外單位調入和變換工種的從業人員，必須經過三級安全教育登記。方可發給勞動防護用品上崗操作。變換工種