1、海南公務員定義判斷模擬題含答案海南公務員行測考試備考階段，考生想要提高定義判斷題的得分，就要考前多做模擬練習，下面本人為大家帶來海南公 務員定義判斷模擬題，歡迎考生參考練習。海南公務員定義判斷模擬題 ( 一)1. 所謂預后是指根據經驗預測疾病的發展情況，對 疾病結局的預先估計。通常以治愈率、復發率、緩解率、病殘 率、病死率和生存率等概率指標表示。根據以上定義，下面哪種情況屬于預后 ?( )A. 甲醫生通過已掌握的白血病的轉歸與結局的發生概 率及相應的影響因素，認定某一白血病患者極有可能恢復健康B. 乙老太太曾是一名文藝工作者，近段時間經常肝區疼痛，便認定自己得了肝癌，將不久于人世C. 丙醫生見

2、鄰居之子目視無神，精神不振，形體消瘦， 判斷其患了重病或虛癥D. 丁先生路遇一醉酒之人，遭其毆打，據其以往經驗 預計為輕微傷2. 反傾銷指對外國商品在本國市場上的傾銷所采取的 抵制措施。一般是對傾銷的外國商品除征收一般進口稅外，再 增收附加稅，使其不能廉價出售，此種附加稅稱為 反傾銷稅 .根據以上定義，以下哪項屬于反傾銷措施 ?( )A. 中國商務部從11月10日起對原產于日本、美國和歐盟的氯丁橡膠的傾銷、傾銷幅度及其對中國相關產業的損害、 損害程度進行調查B. 某國政府規定：外國商品剛到岸價低于出廠價格時， 可以立即對該商品大幅提高稅率C. 某國商務部在一反傾銷案件中裁定對中國應訴的濃縮蘋果

3、汁企業征收稅率范圍確定為 10%左右D. 歐盟30家塑料袋生產商指出，中國、馬來西亞和 泰國塑料袋的進口量和進口份額大幅增加，進口價格低于正常 價值3. 政治社團指的是在社會政治生活中，按照特定的利 益集合在一起，有組織地參與、影響政府政策制定、變動和執 行過程的社會團體。下列不屬于政治社團的一項是 ( ) 。A. 為了反映和維護工人群眾利益，協調工人與國家、 集體之間關系而建立的同業工會B. 維護和反映高校學生的利益與要求，并溝通政府與 高校學生的聯系的全國學聯C .中國城鎮中的基層群眾性自洽組織居民委員會D. 企業成員之間由于共同的價值標準而自然形成的無 固定形式的社會組織4. 律師的法律

4、責任是指律師在執業活動中，因為故意 或者過失，違反有關法律法規以及律師的執業紀律，損害了當 事人合法權益，擾亂了正常的司法秩序，影響了律師職業的形 象，導致律師依法承擔民事、行政、刑事責任的后果。下列不屬于律師的法律責任的一項是 ( ) 。A. 甲律師遺失重要證據而導致無法舉證或證據失效B. 乙律師玩忽職守，草率處理案件C .丙律師因家中突發重要事件不能繼續代理某案件， 便經當事人同意將案件轉給了他人，后來該當事人敗訴D.在應當收集證據時，由于丁律師的原因沒有及時收 集，而使證據湮滅5. 一位名叫肖曼 ?巴納姆的著名雜技師在評價自己的 表演時說，他之所以很受歡迎是因為節目中包含了每個人都喜 歡

5、的成分，所以他使得 每一分鐘都有人上當受騙 . 人們常常 認為一種籠統的、一般性的人格描述十分準確地揭示了自己的 特點，心理學這種傾向稱為 巴納姆效應 .下列各項中，屬于巴納姆效應的是 ( ) 。A. 魔術師在表演節目時設計了許多與觀眾互動的環節， 使表演的可信度提高而大受歡迎B. 算命先生稍微能夠理解求助者的感受時，求助者立 刻會感到一種精神安慰，從而對他說的話深信不疑C. 盡管電視上播出的一些虛假廣告的欺騙手段并不高 明，但總是會有個別人輕信謊言，上當受騙D. 某產品的銷售情況并不好，但商家故意制造熱銷的 假象，許多消費者抱著從眾的心理紛紛購買海南公務員定義判斷模擬題答案1. A【解析】定

6、義的關鍵是根據經驗預測疾病的發展 情況,B項中乙老太太沒有相關知識， C D項中沒有預測疾病 的發展情況，這三項明顯不符合定義。故 A項為正確答案。2. B【解析】此題定義的關鍵是 征收附加稅,符合這 一條件的只有B項。A項屬于反傾銷調查，尚未采取措施 ；C項 中的稅率可能是合理的 ;D 項只是指出這種情況存在，并未采 取針對性措施。故選 B 項。3. D【解析】按照題意，政治社團應該是相對于社會 政治生活而言的，必須要參與影響政府政策的制定、變動和執 行過程。顯然，D項的社會組織是企業中存在的一種非正式組 織不是政治生活中的組織，也不能夠參與、影響政策的制定、 變動和執行過程。故選 D.4.

7、 C【解析】C項中丙律師的做法未違反有關法律法 規及律師的執業紀律，無需承擔法律責任。故正確答案為 C.5. B 【解析】定義的關鍵內容是：認為一般性的人格 描述準確地揭示了自己的特點。即一個籠統的表達包含了多種 可能性，人們往往會主動地對號入座，認為整個表達都是針對自己的。A項中，并不存在一般性向個別性的轉化過程 ；C項虛 假廣告并不是 一種籠統的、一般性的人格描述 , 它利用的只 是小概率發生的可能性 ;D 項只是從眾心理的表現，消費者并 沒有產品是特別針對我設計 的錯誤認識，因此也不符合巴納 姆效應的定義。B項中，算命先生善于揣摩人的內心感受， 利用求助算命的人本身就有易受暗示的特點，說

8、一些模棱兩可 的話，人們就很容易對 算命先生 說的話產生認同感，這是典 型的 巴納姆效應 . 故本題答案為 B.海南公務員定義判斷模擬題 ( 二)1. 順從是指互動中的一方自愿或主動地調整自己的行 為，按另一方的要求行事，即一方服從另一方。順應的含義比 順從更廣泛，除了有順從的含義外，它還指互動的雙方或各方 都調整自己的行為，以實現互相適應。根據上述定義，下列行為屬于順應的是 ( )A. 王某經常將垃圾堆放在家門口，影響了居民樓內的 環境衛生，鄰居們向他提出意見后，王某家門口變得干凈起來B. 小燕經常出色地完成各項工作，經理根據小燕的表 現在員工大會上表揚了她，并給予獎勵C. 某食品廠因存在不

9、正當競爭行為，被工商部門處以 20 萬元罰款，該廠以罰款過重為由提起行政復議，上級工商 部門作出罰款 10 萬元的決定D. 強盛公司與榮發公司有意進行合作，經過多輪激烈地磋商，雙方都降低了自己的條件，從而實現了合作目標2. 政策性收益是指由于某些政策、法規的變動而導致 的個體收益，這種收益不會導致整個社會財富的增長，只會導 致整個社會財富的重新分配。根據上述定義，下列涉及政策性收益的是 ( )A. 由于市相關部門聯合整洽經營環境，小張經營的書 店效益明顯好轉，每月營業額增加 5000 元B. 歹徒意欲行兇，小王挺身而出制服了歹徒，因此獲 得市政府見義勇為獎 5 萬元C. 由于國家加大西部開發力

10、度，某縣獲得了5000萬元專項水利建設基金D. 由于利率調整，小李的存款利息比此前每月增加100 元3. 反應性相倚是指在溝通過程中，溝通雙方都以對方 的行為作為自己行為的依據，做出相應的反應，而并不按照原 來的計劃進行溝通。根據上述定義，下列屬于反應性相倚的是 ( )A. 媽媽得知小明考試失利準備勸慰一番，但她發現小 明的情緒并未受到影響，于是放棄了勸慰小明的打算B. 王廠長在大會上宣讀了關于加強勞動紀律的發言稿， 由于制定的措施不合理，職工在下面議論紛紛，但他還是完成 了自己的發言C. 張老師認為他為學生準備的口試題目并不難，但是 仍有一些學生回答不出來，當學生要求張老師提示時，張老師 斷

11、然拒絕D. 小李同意按照編輯意見修改稿件，但希望保留原文的寫作風格，與編輯溝通后，編輯表示同意4. 非正式組織是指人們在共同工作或相互接觸中，以 感情、性格、愛好相投為基礎形成的若干人群。這些群體不受 正式組織的行政部門和管理層次等的限制，也沒有明確規定的 正式結構，但在其內部形成一些特定的關系結構，自然涌現出 自己的“領導者”，形成一些不成文的行為準則和規范。根據上述定義，下列提及的人群屬于非正式組織的是 ( )A. 老王過生日，邀請了十多位同事在自己家中聚會B. 小劉下班后和本單位的幾名年輕人一起踢足球C. 小張是校學生會文藝，經他介紹，幾名同學參加了 文藝演出D. 幾位退休職工自發成立老

12、人曲藝社，利用周末時間 在社區演出5. 證實性偏見是指過于關注支持自己決策的信息。當 我們在主觀上認為某種觀點正確的時候，往往傾向于尋找那些 能夠支持這一觀點的信息，而忽略掉那些可能推翻這一觀點的 信息。根據上述定義，下列屬于證實性偏見的是 ( )A. 自從小王產生辭職的念頭以后，總覺得經理處處刁 難他，甚至看不起他，就連經理和他開個玩笑，都認為是對他 的嘲笑B. 小林今年未考上重點大學，他明知是因為自己實力 不夠，但他總是對同學說：“要不是考試前患了感冒，我肯定 考得更好?！盋. 小張總覺得室友最近的表現很反常，好像出什么事 了，第二天公安局的人找小張詢問情況，證實了他的猜測，室 友被牽扯進

13、了一起盜竊案D. 小張前天夜里夢見自己的錢包被偷，昨天錢包真的 被偷了 ;昨晚他又夢見自己被車撞，結果今天一整天沒敢出門海南公務員定義判斷模擬題答案1. D ?！窘馕觥勘绢}的關鍵是“雙方或各方都調整自己的行為”。選項 A中只是王某調整了行為，并不是雙方 ；選 項B中沒有涉及調整行為；選項C只有上級工商部門調整，而 D選項兩公司都作出調整。所以選擇 D選項。2. D ?！窘馕觥勘绢}的關鍵是“政策、法規的變動”和“個體收益”。選項 A、B中都不涉及“政策、法規的變 動”，故可排除：選項 C中某縣不是“個體收益”，不符合定 義；選項D符合定義的條件，所以選擇 D選項。3. D?！窘馕觥勘绢}的關鍵是“在溝通過程中溝通雙方都不按照原計劃進行溝通”。選項 A中媽媽和小明尚未進行 溝通；選項B中的王廠長并沒有更改原計劃 ；選項C中根本不存 在“原計劃”，均可排除 ； 選項 D 中小李與編輯進行了溝通， 雙方作出了改變，符合定義。所以選擇 D選項。4. D?！窘馕觥勘绢}的關鍵是“不受正式組織管理限制”的組