1、精品文檔職業病防護知識競賽試題（附答案）一、單選題1.2013 年是職業病防治法頒布實施（A）周年，也是新修改的職業病防治法實施第二年，貫徹落實好職業病防治法，對加強我國職業病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關權益、促進社會和諧穩定、經濟又好又快發展具有十分重大的意義。A、11B、10C 、9D 、82. 中華人民共和國職業病防治法于2001 年 10 月 27 日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過 2001 年 10 月 27 日中華人民共和國主席令第六十號公布，自（C ）起施行。A、2001年5月1日B、2001 年 10 月 27日C、2002年5月1日D、2002 年

2、 10 月 27日3. 中華人民共和國職業病防治法所稱職業病，是指（B）（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業、事業單位B、企業、事業單位和個體經濟組織C、企業、政府單位D、企業、政府單位和事業單位4. 職業病的分類和目錄由（ A ）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、國務院衛生B、衛生C、國務院.精品文檔D、國家5.職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。目前我國職業病共分10 大類（C）種。A、 100B、 110C、

3、 115D、 1206.今年職業病防治法宣傳周活動從4 月 25 日至 5 月 1 日，宣傳主題是“（B）”。A、職業安全無小事B、防治職業病，幸福千萬家C、要職業，更要健康D、工作 ?健康 ?和諧7.為了做好職業病防治法的宣傳工作，指導各地區組織好職業病防治法宣傳周活動， 4 月 16 日，（.精品文檔D）聯合下發了關于認真做好職業病防治法宣傳周活動和貫徹落實工作的通知。A、國家安全生產監督管理總局與衛生部B、國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部C、國家安全生產監督管理總局與全國總工會D、國家安全生產監督管理總局與衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會8. （ A）的主要

4、負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。A、用人單位B、勞動部門C、衛生部門D 、工會9. 職業病防治法第二條規定的用人單位以外的單位，產生職業病危害的，其職業病防治活動可以參照本法執行。（ A）用工單位應當履行本法規定的用人單位的義務A、勞務派遣B、臨時工C 、合同工D 、正式工10. 用人單位應當建立、健全職業病防治（B），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。A、規章制度B、責任制C 、機構D 、組織11. 用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（D）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。A、技術B、技能C、安全D

5、、職業衛生12. 國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（B）的監督管理，確保勞動者依法享受（）待遇。A、社會工傷保險.精品文檔B、工傷社會保險C、勞動工傷保險D、工傷勞動保險13. 用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、 如實向所在地安全生產監督管理部門（C）危害項目，接受監督。A、申請B、備案C、申報D 、審查14. 職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的（A）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學、物理、生物B、化學、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學、物理

6、、生化15.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為（C）。A、流行病B、傳染病C、職業病D、遺傳病16.精品文檔新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（B）。A、職業衛生預評價報告B、職業病危害預評價報告C、職業安全衛生預評價報告D、職業安全預評價報告17. 建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（D）。A、勞動防護設施驗收評價B、安全衛生設施驗收評價C、職業衛生設施驗收評價D、職業病危害控制效果評價18. 職業病危害嚴重的建設項目的（D）設計，應當經安全生產監

7、督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。A 安全設施B 衛生設施C勞保設施D防護設施19. 建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（B）。A 同時檢驗B 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用C同時驗收D同時使用20. 用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（D）。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、勞動防護用品.精品文檔D、職業病防護用品21.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（C）。A、安全區B、危險區C、泄險區、隔離區22.用人單

8、位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（ C）。A、檢測、評估B、監測、評價C、檢測、評價D、監測、評估23. 任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的（A）。不具備職業病防護條件的（）不得接受產生職業病危害的作業。A、單位和個人B、企業和單位C企業和個人D、工作者.精品文檔24. 向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供（A），并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、 職業病防護以及應急救治措施等內容。 【職業病防護知識競賽試題（附答案）】

9、職業病防護知識競賽試題（附答案）。A、中文說明書B、英文說明書C、技術說明書D、安全說明書25. 對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（B）。A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀26. 用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和（A）報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。A、安全生產監督管理部門B、勞動部門C、公安部門C、工會27. 對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位

10、應當及時（C），所需費用由用人單位承擔。A、進行健康檢查和醫學觀察B、組織救治和醫學觀察.精品文檔C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、進行健康檢查28. 用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業健康監護C、定期健康檢查D、職業健康體檢29. 勞動者離開用人單位時，有權索取（D），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、本人職業健康監護檔案B、職業健康監護證明C、本人職業健康監護檔案證明D、本人職業健康監護檔案復印件30. 對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（B）是勞動者享有的職業衛生保護權利。A、檢舉、控告B

11、、批評、檢舉和控告C、舉報、告發D、檢舉、批評31. 工會組織應當（）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議， 與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行（ B）解決。A、監督；協調B、督促并協助；協調并督促.精品文檔C、協調；協助并督促D、督促并協助；督促32. 用人單位違反本法規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處（D）以下的罰款。A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元33. 未取得職業衛生

12、技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的， 由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得； 違法所得五千元以上的，并處違法所得（ C）以下的罰款。A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34. 向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料， 未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正， 逾期不改正的，處 (C) 以下的罰款，情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉

13、。A、五萬元以上十萬元B、一萬元以上十萬元C、五萬元以上二十萬元D、一萬元以上五萬元.精品文檔35. 用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告， 可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的， 并處（ D）以下的罰款； 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。A、一萬元以上三萬元B、一萬元以上五萬元C、二萬元以上十萬元D、二萬元以上五萬元36. 用人單位未按照新修改的職業病防治法公布有關職業病防治規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的，安全監管部門將給予警告，責令限期改正；逾期未改正的給予罰款，

14、依據新修改的職業病防治法，罰款上限由原來的二萬元上調至（D）元。A、三萬元B、五萬元C、八萬元D、十萬元37. 醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（B）批準。省、自治區、 直轄市人民政府衛生行政部門應當向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。A、安全監管部門B、衛生行政部門C、工會D、人力資源和社會保障部門38. 為了加強職業衛生工作的社會監督，促進職業病危害項目的申報工作，職業病危害項目申報辦法規定： 安全生產監督管理部門應當建立健全舉報制度，依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報。（D）均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為

15、。.精品文檔A、本人B、單位C、任何人D、任何單位和個人39. 用人單位職業健康監護監督管理辦法規定，用人單位應當選擇由（A）級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔職業健康檢查工作。A、省B、市C、縣D、鄉40. 職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法根據甲級、乙級和丙級職業衛生技術服務機構的業務能力和水平，界定了不同的區域范圍和業務范圍（業務范圍僅針對建設項目）：（ B）級職業衛生技術服務機構，只能在其所在的省、自治區、直轄市范圍內從事相應的職業衛生技術服務活動。A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41. 安全監管部門應當按照職業病防治法的規定，及時提供日常監督檢查信息，督促用人單位提供職業

16、病診斷鑒定有關資料； 根據相關部門機構的申請， 組織現場調查， 及時反饋調查結果資料； 若勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，在（ B）內對異議作出判定；若勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，在 30 日內對工作場所職業病危害因素情況作出判定。A、20 日B、30 日.精品文檔C、60 日D、90 日42. 我國職業病目錄規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有（B）種。A、 10B、 13C、 15D、 1843. 我國以往的職業病專項調查數據和十幾年來衛生部公布的職業病報告數據都表明，（A）一直是我國最主要的塵肺病，兩者

17、占報告塵肺病例總數的90%左右。A、硅肺和煤工塵肺B、煤工塵肺和石墨塵肺C、硅肺和碳黑塵肺D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺44. 接觸鉛的工人應穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內吸煙進食。車間鉛塵濃度高時，應帶（A）。應定期做健康檢查。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩45. 預防鎘中毒的關鍵在于嚴格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產過程應有排除鎘煙塵的裝置，并予以密閉化。 鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時，必須在通風良好的條件下進行，操作時戴（D）。做好就業和定期體檢，特別要定期測

18、定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發現鎘中毒病人應及時調離鎘作。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應列為職業禁忌癥。.精品文檔A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩46. 對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（A）承擔。A、用人單位B、個人C、家庭D、政府部門47. 用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關（ A）資料。A、個人健康B、家庭健康C、個人檔案D、家人檔案48. 國家對

19、從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。具體管理辦法由（A）制定。A、國務院B、全國人大C、衛生部D、人力資源與社會保障部.精品文檔49. 中國職業安全健康協會 ( 英文縮寫： COSHA)成立于（ A），是在政府主管部門及相關部門的支持下， 由全國職業安全健康與安全生產工作者及有關單位自愿結成，并經民政部批準登記成立的全國性、公益性、 專業性和非營利性社會組織，是推動和發展我國職業安全健康與安全生產事業，保護勞動者安全健康的重要社會力量，是中國科協的團體會員。其前身是中國勞動保護科學技術學會。A、 1983 年B、 1993 年C、 2003 年D、 2010 年50. 塵肺病人的臨床

20、表現主要有（D）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難二、多選題1、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：（ABCD）A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程B、制定職業病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案2. 產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（ABCD）A、規章制度.精品文檔B、操作規程C、工作場所職業病危害因素檢測結果D、職業病危害事故應急救援措施3. 勞動者

21、享有下列哪些職業衛生保護權利？（ABCD）A、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務B、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施C、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業4. 職業病防治法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質C、細菌D、以上全是5. 此次職業病防治法知識競賽的主辦單位有(ABCD)。A、國家安全生產監督管理總

22、局B、衛生部C、中華全國總工會D、人力資源和社會保障部.精品文檔6. 用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。這些待遇包括:（ABC）A、用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查B、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置C、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼D、用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予口頭表揚7. 依據中華人民共和國職業病防治法，以下哪些表述是正確的: （ABC）A、職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規

23、定執行B、職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求C、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔D、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由勞動者本人承擔8. 發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，安全生產監督管理部門可以采取下列臨時控制措施：（ABCD）A、責令暫停導致職業病危害事故的作業B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品C、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設

24、備D、組織控制職業病危害事故現場9. 安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列行為：（BC）A、對已經取得有關證明文件的，履行監督檢查職責B、對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準.精品文檔C、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施D、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，及時依法采取控制措施10. 違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（ABC）A、未采取本法第二十一條規定的職業病防治管理措施的B、工作場所職

25、業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的D、未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經安全生產監督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的11. 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（BCD）A、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的B、未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的C、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的D、訂立或者變更

26、勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的12. 安全生產監督管理部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施：（ABCD）A、進入被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品C、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為D、查閱或者復制與違反安全生產法律、法規的行為有關的資料和采集樣品13. 職業病診斷，應當綜合分析下列因素：（BCD）.精品文檔A、病人的臨床表現B、病人的職業史C、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況D、臨床表現以及輔助檢查結果等14. 從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業健康檢查、職業病

27、診斷的醫療衛生機構違反本法規定， 有下列行為之一的，由安全生產監督管理和衛生行政部門依據分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得。（BCD）A、超出批準范圍從事職業衛生技術服務B、超出資質認證或者批準范圍從事職業衛生技術服務或者職業健康檢查、職業病診斷的C、不按照本法規定履行法定職責的D、出具虛假證明文件的15. 對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置， 設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（ABCD）等內容。A、種類B、后果C、預防D、應急救治措施16. 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正， 逾期不改

28、正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉：（ABCD）A、拒絕監督檢查的，未按照規定進行診治的B、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的.精品文檔C、工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的D、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的17. 安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有哪些行為（ABC）。A、對不符合法定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件或者予以批準B、

29、對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責C、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施D、發現用人單位存在職業病危害的，可能造成職業病危害事故，及時依法采取控制措施18. 下列敘述正確的是（ ABCD）。A、用人單位違反本法規定，造成重大職業病危害事故或者其它嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。B、生產、經營或者進口國家命令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰。C、職業衛生監督執法人員應當依法經過資格認定。D、用人單位違反本法規定，造成重大職業病危害事故或者其它嚴重后

30、果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處罰。19. 建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正； 逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉：（ABCD）A、未按照規定進行職業病危害預評價或者未提交職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未經安全生產監督管理部門審核同意，開工建設的；B、建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的；.精品文檔C、職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計未經安全生產

31、監督管理部門審查，或者不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工的；D、未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經安全生產監督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。20. 建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正。逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。（AD）A、建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的B、未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的C、拒絕衛生行政部門監督檢查的D、職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工21.

32、產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：（ABCD）A、職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準B、有與職業病危害防護相適應的設施C、生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則D、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求22. 職業健康監護檔案應當包括勞動者的（ABD）等有關個人健康資料。A、職業史B、職業病危害接觸史C、體檢報告單D、職業健康檢查結果和職業病診療23. 違反本法規定，有下列情形之一的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；（ABCD）.精品文檔A、隱瞞

33、職業病危害的B、隱瞞本單位職業衛生真實情況的C、使用產生職業病危害的設備或者材料的D、可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規定的24. 根據職業病危害項目申報辦法的修訂，國家安全監管總局相應修訂了職業病危害項目申報表， 明確了申報內容。用人單位應通過該申報系統進行申報。申報工作流程有：（ ABCD）。A、登錄申報系統注冊B、在線填寫和提交申報表C、安全監管部門審查備案D、打印審查備案的申報表并簽字蓋章，按規定報送地方安全監管部門25. 針對職業健康檢查結果所采取的措施，用人單位職業健康監護監督管理辦法規定：（ ABCD）A、用人

34、單位應當根據職業健康檢查報告采取對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位B、對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置C、對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察D、對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷26.職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法依照職業病防治法 （ AB）的規定，在職業衛生技術服務機構層級設置上向基層傾斜，加強基層職業衛生技術服務體系建設，改變了原衛生部門兩級管理的體制， 將職業衛生技術服務機構的資質認定與監督管理權限下放至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門，把職業衛生技術服務機構的資質

35、分為甲級、乙級和丙級 3 個等級，分別由國家、省級、市級安全監管部門認可并頒發證書。A、第十九條.精品文檔B、第二十七條C、第二十九條D、第三十七條27. 按照工作場所職業病危害警示標識（GBZ158）的規定，設置（ABC）等警示標識和中文警示說明，在存在或產生高毒物品的作業崗位，按照高毒物品作崗位職業病危害告知規范（ GBZT203）的規定，設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。A、圖形B、警示線C、警示語句D、斑馬線28. 承擔職業病診斷的醫療衛生機構應當具備下列條件：(ABCD)A、持有醫療機構執業許可證B、具有與開

36、展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員C、具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備D、具有健全的職業病診斷質量管理制度29. 未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，將會受到哪些處罰: （ ABCD）A、由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款C、情節嚴重的，由原認可或者批準機關取消其相應的資格，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給

37、予降級、撤職或者開除的處分D、由安全生產監督管理部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得.精品文檔30. 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發生哪些情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查， 并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。（ ABCD）A、分立B、合并C、解散D、破產三、名詞解釋1. 職業危害因素：是指職業活動中存在的不良因素，這些職業危害因素給從業人員帶來各種職業病。2. 粉塵：是指能較長時間呈浮游狀態存在于空氣中的固體微粒。3. 職業特征：有害因素引起身體的外表改變，稱為職業特征4. 濕式作業：在生產過程中，對工件或原料加入適量的水

38、分使之濕潤后進行操作，以防止粉塵的飛揚，稱為濕式作業。5. 職業病：是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。6. 職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括： 職業活動中存在的各種有害的化學、物理、 生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。7. 職業禁忌：是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。四、簡答題1. 簡要回答勞動過程中的有害因素包括哪些內容?（1）勞動組織和勞動制度的不合理.精品文檔（ 2）勞動中緊張度過高（ 3）勞動強度過大或勞動安排不當（ 4）不良工作體位2. 生產環境中的有害因素都包括哪些內容？（ 1）生產場所設計或安裝不符合衛生要求或衛生