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文檔簡介

1、員工生日福利規定一、目的為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責由行政部執行管理。四、福利項目（一）在公司公告欄里設置一個員工生日專欄， 對當日過生日的員工， 公司在公告欄對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及領導寄語等。（二）生日禮物送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、電影票、超市購物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺、創意小水杯等等，也可以自行設計一些有公司標

2、識的禮物， 員工過生日時， 可以當禮物送給他， 員工也可以轉送朋友， 既溫暖了員工的心， 也間接宣傳了公司。 員工禮物可以一年一換，由行政部統一管理， 并在員工生日當月由員工所在部門主管當面發給生日員工。（三）生日賀卡公司設計制作統一格式的賀卡，賀卡上印刷有公司的簡介、 LOGO 、總經理親筆簽名以及給員工祝福語、 由生日員工所在部門經理于生日當天與生日禮物一起發放給員工。（四）集體活動若當月生日員工人數超過20 人時，可舉辦一次集體生日PARTY ，活動內容：集體聚餐、卡拉、野外燒烤等。可請總經理以及部門經理出席，集體活動時給員工集體攝影留影，并將照片送給員工作為紀念。五、具體要求（一）行政部在每月25 號之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準），并匯總提交總經理審批。（二）行政部于每月 10 號之前準備好本月生日員工的生日賀卡及生日禮物，員工于每月 15 日到行政人事部領取禮物及賀卡。 （如遇節假日，可提前或推遲）六、預算1、生日賀卡： 3

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