基層干部2022年上半年述職報告范文_第1頁
基層干部2022年上半年述職報告范文_第2頁
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文檔簡介

1、基層干部2022年上半年述職報告 大家好! 一年來,在上級部門的正確領導下,在機務中心全體同志的共同努力和支持下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作。通過正確領導、嚴格管理、規范行為等舉措,使機務中心各項工作初步步入良性循環軌道?,F就一年來,本人履行職責情況做如下匯報:加強思想政治學習,提高政治覺悟。我能夠認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思想修養和自身素質。履行職責情況及效果維護指標:節約成本,有的放矢,確保完成各項維護指標一年來,

2、我帶領全中心人員齊心協力,頑強拚搏,功夫不負有心人,我門的各項維護指標完成很好,特別是網絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。我們從年初就開始全力關注,通過多種行之有效的方法,使得該項指標一直排名全區第一。工程建設:加班加點,保質保量,建設安全優質高效工程今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:線ewsd工程的驗收、東環nec傳輸.g工程的驗收、線ewsd的安裝和調測、s的升級和二次擴容、中興各接入網點的擴容、全縣l-dcn的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、個點地ups安裝、個點蓄電池組的割接工作、全縣mdf的集中監控、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心充分發揮

3、有苦不叫苦,有難不畏難 的風格,完成了各項工程并保持安全生產無事故。特別是局機房改造,花費了機務中心大量的精力,在各專業的全力配合下,成功的進行了多次在線割接,其成績贏得了、市公司的領導和兄弟局的一致好評!組織管理:精心組織,尋求亮點,著力提高隊伍整體素質首先抓好機務中心整體建設,發揮黨員戰斗堡壘作用。作為一名基層干部,我首先要求自己以身作則,率先垂范,在同志中樹立起良好的形象和較高的威望,在工作中,能夠做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,明確職責,齊心協力,群策群力。針對我中心存在的工作 只求過得去的多,而求過得硬的少 , 工作被動、死搬教條的多,積極、主動的少 帶個人成見工作的多,

4、一心為公、無私奉獻的少 等不良現象,我從加強隊伍建設入手,在全班組大力開展 三加強 (加強管理,加強培訓,加強隊伍建設)和 三實一講 (想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動,著意樹立 求真、務實、嚴謹、執著 的工作作風,全班組形成了 比、學、趕、幫、超 活躍局面!經營發展:今年上半年,我國遭受了 非典 這場重大災難的襲擊,由于對該病致病原還未徹底了解,加之該病具有極強的傳染性,直接威脅著人類的生命安全。我局也同時面臨著固話的發展任務,本著對班組其他成員身體健康和生命安全高度負責的態度,我主動到發展最差的支局掛鉤幫扶,深入老百姓家中,主動與被隔離的 外地返鄉人員 及家屬談心,在挨家挨戶宣傳局里優

5、惠安裝電話的同時宣傳 非典 的預防知識,以真誠打動了百姓,他們都主動幫助介紹村組的情況,為有的放矢的發展電話用戶節約了大量的時間,最終與支局人員一起完成任務!今年下半年,我局多項工程建設壓在機務中心同志的肩上,外加上繁重的小靈通發展任務,好多同志都出現了消極情緒,并且,維護效果也呈現滑坡趨勢。我看在眼里,急在心理,上要向領導要政策,下要擠出更多的時間挨個談心,解決他們的思想問題,自己還要提前做好發展的表率作用。最終,在大家的共同努力下,全班組提前一個月完成局里下達的發展任務!履行職責的不完善之處工維方面:方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。管理方面:有時出現 只求過的去,不求過的硬 ,管理時緊時松現象。自身方面:忙于具體事情太多,考慮、實施長遠問題欠缺。幾點感受作為基層的干部要樸實、行的正、立的直,一心一意

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