1、工會工作臺賬基層工會：年度蘇州科技學院工會委員會編制目錄1. 基層工會主席、副主席、委員、小組長工作職責2. 蘇州科技學院二級“教工之家”驗收標準（試行）3. 基層工會組織基本情況及工會委員會、工會小組長名冊4. 基層工會工作年度計劃5. 基層工會工作年度總結6. 基層工會工作、活動安排7. 基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄8. 召開工會會員（或代表）大會情況報告表9. 參加上級工會組織的活動、會議記載表10. 召開教代會（或教職工大會）會前情況報告表11. 召開教代會（或教職工大會）會后情況報告表12. 崗位競賽活動開展情況13. 理論研究、信息工作情況14. 合理化建議記載表15.

2、 教職工互幫互學師徒結對名冊16. “一幫一”愛生結對名冊17. 為職工辦實事情況記錄18、送溫暖工程情況記載表19、探訪（談心）情況記載表20. 基層工會年度校務公開記載表21. 調解教工糾紛記錄22. 基層工會大事記23. 基層工會取得各級榮譽記載24. 會員評家及規范化建設考核情況記載工會主席、副主席、委員和小組長工作職責一、工會主席、副主席的職責：l 、根據工會的性質和任務，抓方向、講原則，經常傾聽和集中群眾的意見與要求，按照黨的方針、政策貫徹執行基層黨組織與上級工會的意見。盡可能做到對上與對下負責的統一；2 、做好思想政治工作，全面領導、協調和檢查各部門（包括工會小組）的工作，根據民

3、主集中制的原則，發揮一班人的作用；3 、每學期開學初訂好工會工作計劃，期末做好工作總結，（計劃與總結要報送基層黨組織和上級工會）定期向會員群眾匯報工作，遇重大問題應及時向黨組織和上級工會請示匯報；4 、發動與組織一班人，承擔教代會工作機構的任務，明確分工，密切配合；5 、工會副主席協助工會主席領導與協調各部門工作，或分管某幾個部門的工作。二、工會組織委員的職責：1、經常了解工會干部和工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，調動工會干部與積極分子的積極性；2 、抓好小組長工作，向會員進行工會的性質、任務以及會員權利、義務的教育；3 、按照工會章程做好發展新會員的工作。做好會員

4、登記建卡，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關系。建立健全工會小組；4 、協助黨組織和單位行政，做好勞動模范、先進工作者的管理工作；5 、按期做好各項統計報表；6 、協助行政會同生活委員做好民事調解工作；7 、具體負責教代會的組織工作。三、工會宣傳委員的職責：1、經常了解會員思想情況，進行實事求是的分析，提供有關研究，使思想教育有的放矢；2 、協助黨的宣傳部門，組織和發動教職工搞好政治學習、時事政策學習，搞好精神文明的建設；3 、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，承擔教代會的輿論工作；4 、組織安排好節日活動；5 、會同文體委員辦好“教工之家”或“教工俱樂部”。四、工會業務委員的職責：1、

5、配合行政開展群眾性的教學、科研活動，組織教工業務進修和文化學習；2 、組織學術報告會、學術討論會和經驗交流會；3 、組織青年教師向老教師學習業務和經驗，促進青年教師迅速成長；4 、經常了解教育、教學方面的情況，向行政反映或建議作為教代會議題；5 、會同有關部門收集、介紹和推廣先進經驗，做好評優工作；6 、組織教職工開展崗位競賽活動。五、工會生活福利委員的職責：1 、經常了解教職工生活方面的要求，教育教職工正確處理國家、集體、個人三者關系，注意勤儉節約、移風易俗；2 、配合行政管好用好福利費、辦好集體福利事業；3 、關心教職工的生老病死和退、離休教職工 ，盡可能為他們解決一些具體困難；4 、教育

6、教職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動；5、配合行政、協助組織委員做好民事調解工作。六、工會文體委員的職責：l 、會同宣傳委員辦好“教工俱樂部”或“教工之家”；2 、組織開展適合教職工不同年齡特點的體育活動和健身活動和各類娛樂活動。七、工會女工委員的職責：I 、關心并盡力解決女教職工在工作和生活中的特殊困難， 協助做好女教職工和兒童的保健工作；2 、積極做好新婚姻法的宣傳教育協助行政做好晚婚和計劃生育工作，教育青年教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；3 、關心教職工家屬工作；4 、組織安排“三八”節和“六一”節活動。八、工會財務委員的職責：1 、編制工會的預算和決算，定期向

7、會員和上級工會報告經費收支情況；2 、做好會費及其他工會經費的收支管理工作；3 、遵守國家財經制度，堅持勤儉節約原則把好各項費用的支付關。九、工會小組長的職責：1 、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，并經常聽取與反映會員對工會和行政的意見與要求；2 、協助處、室、系負責人做好思想政治工作，發動教職工完成各項任務；3 、有準備地過好工會小組生活，發揚民主，增強團結；4 、關心教工生活，開展文體活動；5 、協助組織委員做好新會員的發展工作。蘇州科技學院二級“教工之家”驗收標準（試行）內容具體指標1-1 成立建家領導機構，黨組織領導，行政支持，黨政工齊抓共建教工之家，形成良好氛圍。組 1-2

8、 工會主動向同級黨組織匯報工作， 每年不少于 2 次，重大問題及時請示同級黨組織和校工會；織每年至少召開一次黨政聯席會議研究工會工作；同級黨組織每年研究工會工作不少于2 次。建 1-3 工會班子健全，分工明確，干部團結協作，按期換屆。設堅持例會制度，工會委員會會議每年不少于4 次，有記錄。1-4(24 分) 1-5年初制訂工會工作計劃，年終有總結；工會工作檔案資料基本齊全。1-6準確、及時上報工會有關材料、數據。1-7管好用好工會經費，定期公布經費使用情況，得到單位行政的建家經費支持。2-1積極協助黨政開展以師德師風、職業道德建設為重點的教職工思想教育活動，不斷提高教職思工隊伍素質。積極參加校

9、工會開展的思想教育活動。想 2-2 配合單位黨政深入開展“三育人”活動，做到有領導、有檢查、有評比。教2-3 協助開展有益于提高教職工業務能力的各種技能培訓、比賽、學術活動，加強教育教學經驗育交流，關心和重視青年教師的培養。(16 分)2-4 動員鼓勵教職工發揚主人翁精神，為本單位改革發展提合理化建議，作貢獻。2-5 開展教師回報社會活動。民 3-1 建立教代會制度，教代會每年至少召開一次。主 3-2 教代會審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監督權基本得到落實。管3-3積極組織教代會代表提案；認真落實二級教代會提案，提案件件有答復，滿意率達70。理3-4建立健全教代會的檔案材料。(20

10、分) 3-5院（政）務公開工作組織健全，制度完善，設立公開欄，有公開資料。4-1工會主席有列席本單位黨政會議資格，并參與涉及教職工切身利益的改革方案及制度的制定權工作。益 4-2 關注教職工中的熱點、難點問題，及時向本單位領導反映并協助解決，協助行政做好教職工維福利工作。護4-3 認真做好扶貧幫困送溫暖工作。(20 分)4-4 開展適合女教職工特點的活動，維護女教職工的特殊權益。4-5 關心教職工健康，組織教職工療休養，為教職工辦實事。文 5-1 提供教職工活動場所及活動器材、設備。體5-2 每年度至少獨立組織2 次教職工文體活動，總參與面達60%以上。工作 5-3 組織教職工參加校工會開展的

11、文體活動, 單位黨政領導及工會干部積極參加。5-4 宣傳交流本單位工會工作，向江蘇教工、蘇州教工等工會刊物及校工會提供質量高的(20 分)稿件。特色工會工作有特色，有創新，產生良好的影響，或有推廣、借鑒價值。加分分值333444333442444444444436655基層工會組織基本情況工會名稱第屆工會委員會工會主席選舉日期校工會批復文號本屆任期教職工數女職工數工會小組數會員數女會員數工會委員會委員情況工 會性出生文化參 加參加黨 政姓專 技名別年月程度何黨派工作稱備注職 務職職 務時間工會小組長情況性出生文化參 加參加技黨 政姓名專小組名稱年月程度何黨派工作稱備注別職職 務時間基層工會年工

12、作計劃基層工會年工作計劃基層工會年工作總結基層工會年工作總結基層工會工作、活動安排月形式參加參加工作 ( 活動) 內容對象負責人份人數基層工會工作、活動安排月形式參加參加工作( 活動 ) 內容對象負責人份人數基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄名稱時間主持人地點記錄人出席 ( 參加人員 )主要內容：注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄名稱時間主持人地點記錄人出席 ( 參加人員 )主要內容：注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄名稱時間主持人地點記錄人出席 ( 參加人員 )主要內容：注：重要會議需詳細記

13、錄的，應另附紙張記錄。基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄名稱時間主持人地點記錄人出席 ( 參加人員 )主要內容：注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄名稱時間主持人地點記錄人出席 ( 參加人員 )主要內容：注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。基層工會會議、學習日、干部培訓、活動記錄名稱時間主持人地點記錄人出席 ( 參加人員 )主要內容：注：重要會議需詳細記錄的，應另附紙張記錄。召開工會會員（或代表）大會情況報告表會議名稱：召開日期：年月日應出席代表人到會代表滿 意基本滿意不滿意其它到會代表人人對本次會人數人人人人到 會 率%議的評價占到會

14、代表 %大會主要議題（解決主要問題）會 議選 舉結 果情 況報 告上級工會章蓋意月日年見參加校工會組織的活動、會議記載表月姓名性別活動項目活動地點備注日注：活動項目指療休養、參觀、學習、考察、竟賽、交流、會議等召開教代會（教職工大會）會前情況報告表單屆第屆開 會預備會上次大會位次第次時間正式會召開時間主席團是否常設是否征集提案是否與工代會同時召開正式代表其中教師代列席代表其中特邀人數表人數人數代表人數正式代表審議文件送到代表培訓方式手中時間及時間本次會議議題議程安排擬提交大會表決通過的文件表決方式教代會選舉事項選舉方式備注基校層工反 工會饋 會送意 委交見 員日會期年月日（章）年月日（章）召開

15、教代會（教職工大會）會后情況報告表單位屆第 X屆開會次第 X次時間應到正實到開幕列席特邀正式式代表代表代表代表閉幕上次會議提征集數確定立案數案落實情況收到提案數（%）立案分類情況大會審議、通過、決定的文件名稱表決結果方式贊成反對棄權教代會專門工作機構名稱原有新選選舉方式院（部門）工會意見：院行政意見：院黨總支意見：報告單位意見年月日（章）年月日（章）年月日（章）說明：1、 本表一份連同整理后的大會主要文件一套，于教代會閉會后兩周內，交校工會備案。2、 “開會時間”半天為一個單元。崗位競賽活動開展情況項目名稱時間地點參加對象競賽內容及方案效果崗位競賽活動開展情況項目名稱時間地點參加對象競賽內容及

16、方案效果工會工作理論研究及信息報導情況研討組織名稱參加人員數活動時間研討內容寫作類別作者采用刊物、文章標題調查日期論文信息網站報告合理化建議記載表建議單位職務或建議日期建議內容采納情況記錄人或建議人姓名工 種年月日教職工互幫互學師徒結對名冊青年教師輔導教師結對時間段學科主要成果記載姓名年齡姓名年齡教職工互幫互學師徒結對名冊青年教師輔導教師結對時間段學科主要成果記載姓名年齡姓名年齡“一幫一”愛生結對名冊教職工學生主要活動、措施及成效記錄職務（或任姓名年級班級姓名教學科）“一幫一”愛生結對名冊教職工學生主要活動、措施及成效記錄職務（或任姓名年級班級姓名教學科）為教職工辦實事情況記錄時間受益對象受益人數內容時間受益對象受益人數內容時間受益對象受益人數內容時間受益對象受益人數內容送溫暖工程記載表月日姓名部門內容金額參加慰問人探訪（談心）情況表月日探訪（談心）人被訪（被談）人被