1、第一章股份制與現代企業制度第一節股份制與現代企業制度的關系、中國為什么進行股份制改革（一）什么是股份制（二）中國提出股份制改革的最初動機（三）股份制改革根本目的是建立現代企業制度（四）股份制改革最終目的是通過市場調配社會資源 二、股份制是現代企業制度的基本和典型組織形式（一）股份制是三權分離而不是兩權分離（二）企業實物資產與價值資產相分離（三）有限責任制度（四）產權市場化、商品化、貨幣化、證券化（五）股份制企業是一種社會企業（六）現代公司制度是專家管理制度（七）現代公司是大型的、綜合化與國際化經營的企業 三、股份制是完善公有制的一種形式（一）股份制是社會所有制（二）中國基本上是以公有制為基礎的

2、股份制 四、從深層次上推進股份制改革（一）中國股份制改革存在的問題（二）應解決的問題第二節產權制度改革一、所有制與所有權（一）所有制所有制是一個經濟學上的概念。它不僅要回答生產資料歸“誰占有，而且還要回答“誰通過什么方式占有生產資料的問題。這就是 說,所有制包括兩層含義：一層是靜態的含義，即生產資料掌握在誰的 手里。另一層是動態的含義，即誰通過什么手段占有了生產資料。（二）所有權所有權首先是一個法律用語。是指對物的所有而享有的各種權能 和權利。我國民法通則中規定：財產所有權是指所有人依法對自己的財產 享有占有、使用、收益和處分的權利。所有權的主體（所有人）可以是自然人，也可以是法人。但主體應當

3、 是明確的，必須是能夠找到的，在享有所有權權利的同時，也要承擔由 權利而帶來的各種義務。所有權的客體（所有物）可以是實物形態，也可 以是價值形態。可以是有形資產，也可以是無形資產。（三）所有制與所有權的關系所有制和所有權有著密切的關系。首先，一定的所有權制度是一定所有關系的法律表現 ，由所有制關 系產生所有權關系。其次,所有制是構成社會經濟制度的基礎，決定社會經濟制度的根 本性質。所有制的性質決定所有權的性質。再次，所有權形式的變化，不能改變所有制性質，但可以影響所有 制形式。二、所有權及其派生形式（一）完整的所有權完整的所有權是集占有、使用、收益和處分四種權能于一身的權 利，缺一項就不能構成

4、完整所有權。它是最完整的物權。它具有如下 特征:一是本源性。即所有權是一切產權的源頭和基礎 ，由所有權派生 出的一切產權都將受到所有權的制約。盡管制約的方式會因時因地而 變化。二是排他性。所有權主體（自然人或法人）是獨占該物的唯一主 體。（二）不完整所有權與完整所有權不同，不完整所有權表現為占有、使用、收益和處 分不能同時集中于一主體上。（三）債權我國 第84條規定:債是按照合同的約定或者依據法 律的規定，在當事人之間產生的特定的權利和義務關系。享有權利的 人稱為債權人，負有義務的人稱為債務人。債的主體為債權人與債務 人。在企業運行方面，借貸經營是一種典型的債權債務關系。（四）股權（出資人所有

5、權）出資人購買了某個公司的股票或其他形式的股權，就成為該公司 的股東。股東享有股權，股權是一種介乎于物權與債權之間的權利。（五）法人所有權（法人財產權）企業法人的財產權是企業對其全部法人財產依法擁有的獨立支 配的權利三、中國傳統企業產權關系分析（一）所有者主體虛化（二）產權關系不清（三）產權管理行政化（四）企業不是獨立的法人（五）產權不能交易（六）集體企業產權關系 四、改革傳統產權制度（一）確立國家法人的法律地位我國沒有國家法人的概念,中只是把國家機關定為 法人。國家法人與現行的國家機關法人不同 ：第一,從法人分類看，國家 法人是一種地域組織體，屬于社團法人，第二,從法人地位看，國家法人 是不

6、同地域的國家組織體，第三，從法人作用方式看，國家法人是公法 上的主體與私法（民事法律）上的主體的統一。確立國家法人的法律地位后，就使國家財產有了明確與具體的歸 屬。（二）確認企業法人所有權所謂企業法人所有權，如前所述，就是企業法人對企業財產享有占 有、使用、收益和處分的權利（這里的收益權是指對收益分配的權利， 而真正收益權為出資者享有，即股東權益）。（三）承認出資人所有權（四）重視知識產權知識產權，概括地講就是公民和法人對他們在科學技術（包括管理） 和文學藝術等領域內創造的精神財富（即智力成果）依法享有的專有 權利。知識產權所包括的具體內容可從下圖中看出：F權（著作權）發明專利權知識產權-專利

7、實用新型專利權匚外觀設計專利權工業產權一商標權（包括服務商標）知識產權的特征：第一，它是一種無形財產。第二，它必須經國家法 律直接確認，第三它具有專用性。第四它具有時間性。五、認識勞動力產權所謂勞動力產權，簡單地說就是勞動者對自己的勞動能力的所有 權。它本身也是一種資產。確認勞動力產權的法律地位，是符合馬克思主義的基本觀點的。承認職工集體財產的合法存在，也是中國股份制區別于西方發達 國家股份制的特點。承認在國有企業中經過若干年運行，有部分資產屬職工集體所有 有利于保護老職工的合法權益。第三節 國有企業改革一、國有企業改革方向是建立現代企業制度（一）建立真正獨立的企業法人制度（二）通過股份制轉換

8、企業內部經營機制（三）通過股份制改革企業管理體制二、國有企業改革的指導思想和方針（一）從戰略上調整國有經濟布局和改組國有企業（二） “抓大放小”是國企改革的重要方針（三）改革同改組、改造、加強管理相結合（四）建立現代企業制度（五）推動企業科技進步（六）建立優勝劣汰機制（七）協調推進各項配套改革三、國有企業改革方法和步驟（一）抓好建立現代企業制度試點工作（二）組織實施若干城市企業“優化資本結構試點工作（三）抓好企業集團的組建工作四、國有企業改革對策（一）徹底改變就舊的“用人機制”（二）解決“企業辦社會”問題（三）解決國有企業債務稅費負擔過重問題（四）解決國有企業人員負擔過重問題（五）建立完善的社

9、會保障體系五、關于我國的企業結構思考題：1、中國為什么進行股份制改革？2、股份制與現代企業制度是什么關系？3、什么是產權和產權制度？現代產權有哪些特征？4、我國傳統產權制度有哪些弊端？如何改革我國產權制度?5、如何看待勞動力產權？6、國有企業改革總的指導思想是什么？7、如何理解和貫徹執行“抓大放小”的方針？8國有企業改革有哪些難點？應采取哪些對策？參考書目：曹鳳岐：中國企業股份制的理論與實踐（第一版、修訂版），企業 管理出版社，1989年、1993年。厲以寧、曹鳳岐、張國有：怎樣組建股份制與股份合作制企業（修 訂版），北京大學出版社，一九九八年。曹鳳岐：股份制與現代企業制度第一、二、三、四章，

10、企業管理 出版社，1998年。曹鳳岐：股份經濟論第一、二部分，北京大學出版社， 2001年。 曹鳳岐：試論社會主義條件下的股份制度，北京大學學報（哲 學社會科學版）1985年第一期。曹鳳岐：再論社會主義條件下的股份制度，北京大學學報（哲 學社會科學版）1989年第一期。曹鳳岐：國有企業改革難點與對策一一四論社會主義條件下的股份 制度，北京大學學報（哲學社會科學版）1996年第二期。出師表兩漢：諸葛亮先帝創業未半而中道崩殂， 今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引

11、喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其 刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚 以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時, 每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣， 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也 ：，“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于 敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之 明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方