1、消防安全工作獎懲方案作者： 日期：消防安全工作獎懲方案為了加強酒店消防安全工作的管理，認真貫徹執行消防法、機關、團體、企 事業單位消防安全管理規定和酒店的各項消防安全規章制度，本著“預防為主、防消 結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想， 根據酒店的實際情況制定本消防安全工作獎懲方案：一、獎罰的執行1、獎罰權限有關消防安全工作的獎勵與處罰由保安部根據酒店消防工作獎勵、處罰 規定提出的意見，經酒店消防安全責任人批準后實施。2、獎罰程序（1）保安部根據各部門消防安全工作的落實情況及防火巡查、 檢查中發現的問題，依據酒店消防工作獎勵、處罰規定擬定獎懲專門報告；（

2、2）獎懲專門報告由保安部遞交酒店消防安全責任人審批；（3）獎懲專門報告經批準后，發酒店財務部、當事人所在部門和當事人，獎懲決定由財務部在當事人當月工資中兌現；（4）經批準的獎懲專門報告原件由保安部保存，存檔備查。二、消防工作獎勵、處罰規定、獎勵規定1）每年度評選安全工作先進部門活動。一次獎勵500 元，標準為：1）安全責任制度落實，職責明確到人；2）各項安全防范措施、落實；3）部門防火工作必須納入日常工作， 認真落實防火責任制，平時工作中做好所屬區域防火安全檢查，全年無火災安全事故發生。（2）熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績優秀、工作表現突 出的，獎勵 100 元；（ 3）認真履行消

3、防安全崗位職責， 嚴格落實消防安全制度， 為消防安全 做出突出成績者，獎勵 100 元；4）發現重大火災隱患及時報告者，經確認并獎勵 100 元；（5）發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者，獎勵200 元；（6）在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者，獎勵200 元；（7）敢于管理，大膽制止違反安全、消防制度的人和事，并及時向有關 領導、部門反映，情況屬實，事跡突出個人獎勵 100 元；（ 8）火災事件發生后，積極向公安消防機關，保安部提供線索者，視情 況獎勵 100 元；（9）積極宣傳防火安全知識， 能為消防、 安全工作提出切實可行的建議 和長遠規劃，并得到認可的，獎勵 100

4、 元；（10）經常進行防火檢查，及時發現和排除火災隱患，在預防火災工作 中表現突出情況屬實，獎勵 100 元；（11）及時排除火災事故，使酒店賓客、財產、員工生命免受損失或將 損失降到最低，獎勵 200 元。2、處罰規定有下列行為之一的，處直接責任人、部門經理 400 元 -2000 的罰款，情 節嚴重的給于降職及開除處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（1）違章指揮和作業造成火警，尚未造成火災的；2）因玩忽職守，亂扔煙頭造成火災事故的；（3）對酒店消防監督部門事先已發過火險隱患整改通知書，因拒絕或 拖延整改而發生火災爆炸等事故；（4）未按規定期限清洗廚房煙道，未造成火災事故的；5）違反本消防

5、管理制度規定而引起酒店、部門或個人財產損失的；（6）損壞消防設施、器材等，除給予處罰外，應按損失價值予以經濟賠償； ）阻礙公安機關消防機構的工作人員依法執行職務的； ）擾亂火災現場秩序，或者拒不執行火災現場指揮員指揮，影響滅火救援的； ）故意破壞或者偽造火災現場的；（10）人員密集場所發生火災，該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場 人員疏散的義務的；（11）攜帶易燃易爆危險品進入公共場所或者乘坐員工班車的。有下列行為之一的，處直接責任人、部門經理 200 元以下的罰款：（1）違反用火用電管理規定的，未經允許動用電氣焊及明火施工者；（2）違反規定攜帶化學危險物品進入酒店的；（3）未經許可，擅

6、自將消防設施器材挪作它用的；（4）對現場火險隱患拒不整改的；（5）發現隱患不及時上報，不采取措施處理的；（6）堵塞占用消防通道消防器材和防火間距，經酒店消防監督部門提 出后仍不按規定改進的；（7）在營業、工作期間，將安全通道上鎖、遮擋或將消防安全指示標志遮擋覆（8）埋壓圈占故意損壞消防設施器材工具，尚未造成嚴重后果的；（9）謊報火警制造混亂的；（10）縱容、強迫他人違反消防法規或酒店消防安全管理制度的；（11）刁難拒絕和阻礙酒店消防監督人員進行安全檢查的；（12）無故不參加消防演練、培訓的；（13）因過失引起火災的；（14）檢查中發現不知道消防器材的正確使用方法、擺放位置或消防知識不懂 的；（15）消防安全重點部位人員不在崗的，擅自離崗或下班后不按規定切斷電 源熄滅火種的；（16）未按酒店消防安全管理職責、制度落實部門消防安全工作，對安全部 提出的消防安全工作未及時完成的；（17）違章使用電器設備，用電不使用安全保險裝置或亂拉電線的；（18）庫房內物品不按規定堆放的；（19）未經保安部同意，施工單位及本酒店人員擅自動用滅火器材的；（20）下班后鎖門沒有關閉工作區域電源的；（21）未經許可擅自施