—學第二學期小學工作總結_第1頁
—學第二學期小學工作總結_第2頁
—學第二學期小學工作總結_第3頁
—學第二學期小學工作總結_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 20122013學年度第二學期小學工作總結 一學期以來,我校一直努力秉承著內涵發展這一重點,踏實做事,講求績效,科學和人文管理以及教育教學質量得到了進一步提高。現具體回顧總結如下: 一、順利通過教育局教育教學目標管理考核評估。 學期初,我們就按照局新修訂的方案認真研究,把握方向和重點,結合教研室教學督導評估細則,全面地做好了準備工作:每位教師將每人負責10個檔案盒,依據細則進行整理、歸檔。教師之間團結協作,有效達成了團隊合力。期末,我們又以“生命因承擔而美麗”為主題,將教師一年來的活動承擔和承擔效果情況進行了互評,并且將評估成績納入了學校量化考核。 二、辦學條件得到進一步改善。一年來,我校依

2、托“校安工程”,按照上級政策和進度計劃,進行了春季綠化、美化和凸顯辦學理念的環境布置等工作。本學期,已將校徽立體樣板安放在教學樓正面,校訓也選位粘貼好;森竹園背景竹子已栽好;森竹園及感恩園的石頭、花草已布置好;圖書室由朱瑞娟老師牽頭兒,每天兩節課后教師集中整理、布置,實現了電子借閱,已經開課。 三、德育工作圓滿豐碩。一學期來,學校堅持推進感恩做有道德的人德育特色建設。六月份,我校有四位教師參與了中心校開展的行為習慣訓練好方法評選活動; “六一”前夕,學校由薛立偉、馬寶軍兩位教師分別組織了藝術和科技藝術節活動;德育展室建設方面有了突破、新發展;3月份由孫玉芬老師負責組織了各個班級開展了 “中華經

3、典誦讀”、“默字比賽”、“口算競賽”等教育教學活動;王小松老師結合小英雄雨來及我的中國夢組織了紅色經典故事會活動;呂春雙老師負責組織了“美德少年”活動評選 四、學習型組織穩固建立 本學期,領導干部、骨干教師“博客”建設得到加強。5月份,教學評估組成員來我校視察,對博客建設非常滿意。教師們在網絡發帖跟帖方面熱情積極,得到了評估組的高度認可。 五、教學質量穩步向前 本學期,由于大事要事相對多些,教師們基本上一個人頂三個人,但是關注“后三分之一”學生的質量提升這一點始終是我們的教學輔導核心。我們在迎查的同時,更牢記全面落實“三動”教學思想,積極推進“自學質疑、三合精導、當堂訓練”教學特色建設進程,學

4、期末,我們的一二三年級數學成績均居全鎮第二名好成績。抽測年級語文數學也各提升了一個名次。 六、體藝衛教育工作。一是嚴格按照韓城鎮中心學校藝體教育綜合考評實施方案的要求,扎實推進藝體教育工作。以“一校一品牌、一生雙愛好”為依托,不斷提高特色學校建設的整體水平,開展“陽光體育”活動,惠及全體學生。三月份,李文博老師組織了學校春運會選拔賽。鎮運動會上我們取得了全鎮第四名的成績;其中李晶代表韓城鎮參加了區運動會,成績良好。健康教育課程方面,王小松老師所執教的關愛牙齒一課獲得區優質課三等獎;勞動方面,六個班級分別建立了種植實驗園,不但培養了學生吃苦耐勞的勞動精神,而且將實驗觀察融入其中,學生的觀察力、思

5、考力得到了必要的鍛煉;科技教育展臺的落成,為培養學生的創新意識和實踐能力起到了助推作用。 六、隊伍建設工作充實扎實推進中 每周,學校結合會議時間,一是學習貫徹中小學教師職業道德規范和唐山市中小學教師十禁等法規精神,領悟實質,抓好工作實際中的落實,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是結合“解放思想、優化發展環境”大討論,弘揚“愛與責任尊重”思想,追求高尚師德,增強正能量。王小松老師代表學校參加了鎮師德論壇活動,獲得了最佳教育故事和最佳演講兩項獎勵。三是“十二五”課題、高效課堂課題研究和階段總結工作得到落實:張玉清董月輝宋愛珍三位同志分別完成了小課題研究申報。四是以“特色學校”建設為落腳,由

6、董月輝同志主編,郭云峰、王小松同志配合的綜合實踐和校本課程教材出爐了。 八、學校工作安全穩定 學校定期舉行安全教育、演練活動,并聘請宋貴文校長(退休)為法制副校長、宋文革同志(保安)為校外輔導員開展了有針對性的專題法制教育活動,且各類工作記錄和檔案進行了規范。 九、工會工作圓滿 為加強精神文明建設,積極開展文明校園、文明班級的創建活動,學校少先隊廣泛開展了志愿服務活動,推動了學雷鋒、學習宣傳道德模范活動的常態化。本學期,由呂春雙老師負責組織的慶三八活動效果良好;谷友玲老師的工會工作得到認真落實。 本學期,教師學生獲得獎勵情況如下:(略)29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe

7、4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b

8、6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe

9、4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91

10、afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4c

11、ed1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29

12、c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1

13、b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29

14、c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad

15、9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced195ad9c91afe4c

16、ed1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c9

17、1fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4c

18、ed1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c91af4ced1b6c8795ad1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795a

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論