1、標簽:標題2016社會組織工作總結培育和發展社區社會組織，是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區自治的重要保證。2011年，社區根據上級指示精神，不斷發展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。一、目前現狀目前，我社區新備案的23個社會組織中，涉及社區管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區教育、養老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區社會組織體系。目前社區社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責

2、人多為居委會工作人員或一直關心社區建設的志愿者，這些社區社會組織大部分在社區活動室內開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。二、主要問題目前，社區社會組織在參與社區管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發揮著積極作用，特別是在提供社區服務、方便居民生活，參與社區管理、推進社區自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩定和科學發展做出了應有貢獻。盡管如此，社區社會組織處于初級發展階段，還面臨許多亟待解決的現實困難和問題。突

3、出表現為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發展能力較弱等。三、發展趨勢社區將繼續打造書畫社等社區風采展示特色組織，發展直接服務于養老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區社會組織，創新管理服務，滿足社區居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區社會組織參與社區服務、社區管理和社區自治，擴大社區民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區建設的重要力量。*社區011-5*居委會社會組織工作總結*居委會有42棟樓，2352戶居民，5795人，有社會組織20個，幾年來*居委會注重于培育和發展社會組織，社會組織是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管

4、理、完善居委會自治的重要保證。一、*居委會社會組織自然狀況*居委會社會組織服務中心簡稱“百益薈”，是*居委會創新社會管理、增強社會自治功能而建立的“社會組織之家”，自成立以來，現有20家社會組織在中心登記備案，已有“星光”藝術團、“愛心聯盟”志愿者協會、“和事佬”協會、“金翁”書畫協會、*助老協會等5家社會組織入駐中心，中心為入駐的社會組織提供辦公、活動、議事場所和電話、網絡等服務，為規范發展已建社會組織和培育新生社會組織搭建了平臺，其中在民政局備案社會組織有3個，這些社會組織在社區居委會建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯，受到了居民歡迎。二、搭建平臺，培育社會組織健康成長。通過加強對

5、社會組織的孵化培育，轄區內的社會組織已呈現良好發展態勢，各種服務團隊已涉及文藝體育、社區衛生、計劃生育、志愿服務、老年娛樂等領域。轄區內組織的文體團隊共10支，文體骨干80余人，文體隊員600多人。居家養老服務團隊有10支，其中以老助老服務團隊4支。*居委會社會組織最初是以個人的形式存在的，制度和領導機構不健全，缺乏組織性，活動非常自由，沒有嚴格的制度管理，現在*居委會成立了社會組織服務中心，把這些零散的社會組織組織起來，讓他們在*居委會的組織下活動規范起來，組織機構健全，建立了管理制度，例如*居委會“星光藝術團”最初沒有健全的管理制度，領導頻繁更換，成員活動散漫，缺乏嚴密的管理，在*居委會社

6、會組織成立后對他們進行了精心培育，現在已經成長為一支深受群眾歡迎的社區社會組織。該團始成立于2005年5月，從開始的13人發展到目前的180多人，“星光”藝術團下設合唱隊、曲藝隊、舞蹈隊、模特隊、健身操隊、太極拳隊、太極劍隊等9支特色精品團隊，其中，年齡最大的72歲、最小的24歲，是*居委會藝術愛好者開展文化實踐活動的群眾性藝術團體。它的創建也是經居委會扶持，從個人愛好培育成為居委會社會組織的。居委會為藝術團起了個響亮的名字，組織團員選舉了團長和部門負責人，幫助制定了規章制度、排練和演出計劃，還提供一間近百平的舞美廳作為藝術團排練場地。同時，還為其配備了音響、投影儀和道具等設備設施。自成立以來

7、，藝術團共參加各類演出活動上百場，其中，合唱隊、曲藝隊等先后在市、區各級各類比賽中榮獲一、二、三等獎4個，豐富了居民群眾的業余文化生活，促進了*居委會精神文明建設，為基層文化事業的發展繁榮做出了積極貢獻。“愛心聯盟”志愿者協會由支志愿者服務隊組成，志愿者達120余名，服務范圍涵蓋了公益民生、應急服務、精神文明、文化體育、幫扶救助、普法維權等多個方面。協會通過對志愿服務團隊和志愿服務活動的組織、協調、管理，有效配置志愿服務資源，著力提升志愿活動參與率、服務對象普及率、問題有效解決率和居民群眾滿意率，以實際行動弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使志愿服務成為*居委會精神文明建設的新生力量

8、，共開展獻愛心捐助相關活動16次，共捐獻衣物、生活用品1800余件，為低保戶等弱勢群體提供送溫暖服務50余次，使他們感受到黨的關懷。“和事佬”協會屬于非營利性社會服務組織，由轄區內熟悉法律知識、德高望重、熱愛居民工作的社區居民、“兩代表一委員”、離退休干部、在職或退休法律工作者、退休教師等擔任。“和事佬”協會通過走訪居民群眾，了解掌握社情民意，調解群眾糾紛，化解社會矛盾，收集、反饋和傳遞信息，宣傳政策和法律法規，提高居民素質，促進社會和諧，共調解鄰里、夫妻等糾紛12起，收集民情、民意86條。三、創新活動載體，豐富活動內容，大力探索社會組織發揮作用的途徑。*居委會社會組織開展豐富多彩的文體活動，

9、吸引了大批轄區居民的積極參與，居委會社會組織在轄區居民中的影響越來越大。因此，*居委會堅持對各個社會組織用心扶持，積極引導它們發揮自身的優勢，廣泛開展各種活動，推動和諧社區建設，組織星光藝術團參加了大慶第二屆廣場舞大賽獲一等獎，“舞動龍江”大慶城市突圍賽中榮獲二等獎，油田物業公司舉辦廣場舞大賽獲第二名好成績，*星光藝術團派出50名優秀隊員代表讓胡路區參加大慶市地企運動會開幕式健身操表演，受到領導和居民的好評。目前星光藝術團的健身操團隊常年活躍在乘風廣場，讓美麗的乘風廣場又填一道靚麗的風景線。2008年合唱團獲得第一屆“弘揚大慶鐵人精神、共建和諧家園”全市職工歌詠大會三等獎，2011年太極拳團隊

10、獲得大慶市第二屆健身氣功比賽第一名，2012年“唯我獨尊”健身操爭霸賽中榮獲季軍，大慶油田第三屆“激情永續，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動秧歌比賽和大慶油田第三屆“激情永續，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動廣場舞比賽的一等獎，2013年大慶市第二屆廣場舞大賽一等獎，2014年在乘風廣場開展了“熱鬧讓胡路”等大型文藝演出6場，為文明城市的創建做出了應有的貢獻。四、存在主要問題目前，我居委會社會組織在提供為民服務、方便居民生活，參與社區管理、推進居委會自治，組織文體娛樂，開展志愿服務、推動公益慈善、反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了一些工作，為社會和諧穩定和科學發展做出了一定貢獻。盡管如此，社會組織

11、還處于發展階段，還面臨一些問題。表現為活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發展能力較弱等。某市社會組織管理創新工作的情況匯報某市人民政府一、社會組織的基本情況和主要工作全市登記在冊的社會組織有143個，其中社團10個、民辦非企業單位40個；社會組織會員4.712萬人，約占全市人口的6.%。按民間組織?好、中、差?三個級別分類，其中作用發揮較好的占70%、一般的2%，差的和名存實亡的占6%。近年，我市社會組織正步入快速發展時期，其在社會中所處的地位和發揮的作用日益凸現，但也隨之出現了一些與新形勢、新要求不相適應的問題。為切實加大規范和管理的力度，我們堅持?培養發展和監督管理并重?的原則，落實和執

12、行有關文件精神，依法開展登記管理工作，完善雙重管理體制，協調業務主管單位指導、督促社會組織進一步健全內部管理機制，促進我市社會組織的進一步規范和發展。主要抓了三項工作：做好社會組織登記和年度檢查工作。一是快捷登記。重點加大行業協會、公益性組織、社區社會組織及涉農社會組織的培育扶持力度，對經濟類、公益慈善類、社會服務類組織的登記，簡化辦理程序，提供快捷服務。比如某市慈善總會的登記服務，在手續齊全的情況下，就采取簡化程序，即辦、即登、即批，快速辦結。慈善總會成立后，依法開展活動，目前已籌集善款4300多萬元，資助基層衛生院、學校等基礎設施建設507.5萬元、醫療救助103人、49.9萬元。2011

13、年1-4月,新登記社會組織4個，其中社會團體3個、社會團體分支機構1個。二是嚴格年檢。創新社會組織年檢方式，采取上門年檢和?一站式?服務，重點檢查各項規章制度的制定和落實，要求社會組織按照某省民政廳關于在深入學習實踐科學發展觀活動中進一步加強社會組織內部管理制度建設的通知要求，報送八項內部管理制度。行業協會、商會按照某市行業協會與行政主管部門脫鉤工作實施方案安排，提交相關報表和完成脫鉤工作情況報告。對民辦非企業單位按要求落實民政部關于深入開展民辦非企業單位信息公開和承諾服務活動工作的意見，開展信息公開和承諾服務活動的情況等進行檢查。年檢中，緊密結合省委組織部、省民政廳關于切實加強新社會組織黨的

14、建設工作的意見精神，增加社會組織黨建工作情況欄目。推進行業協會與行政主管部門脫鉤。2010年，我市下發某市行業協會商會與行政主管部門脫鉤工作實施方案，召開加快行業協會與行政主管部門脫鉤工作會議進行部署。明確將脫鉤工作進展情況和內部管理制度的制定列為年檢的重要內容和社會組織創先爭優工作的切入點。至目前，本市2個行業協會，已全部完成三項評估工作，有脫鉤任務行業協會、商會20個，已有1個完成脫鉤任務。開展社會組織黨員創先爭優活動。2010年5月以來，全市社會組織4個黨支部認真按照市委的安排部署，強化措施，扎實開展創先爭優工作。市民政局成立了社會組織創先爭優活動領導小組，出臺關于在某市社會組織中開展創

15、先爭優活動的實施方案，下發關于認真做好全市社會組織創先爭優工作的通知，召開全市社會組織深入開展創先爭優工作會議，確定了市電機電器同業商會、機電配套行業協會等4個市級聯系點。各級社會組織圍繞創先爭優活動的主題?創先爭優，科學發展，服務某，回報社會?，創新載體，開展了主題大討論，圍繞工作實際，開展了公開承諾工作。目前我市社會組織創先爭優工作開局良好，行業協會等經濟類社會組織圍繞轉變方式、調整結構，公益類社會組織圍繞惠民生、解民憂，學術類社會組織圍繞獻才智、促發展，基層社會組織圍繞促和諧、保穩定，農村專業經濟協會開展?結對幫扶促民生?活動，民辦非企業單位開展信息公開、承諾服務活動和誠信自律活動，民辦

16、教育學校注重校園安全建設，行業協會把繼續深化治理侵害群眾和企業利益問題、開展行業協會與行政主管部門?四脫鉤?工作做為檢驗創先爭優工作時效的標尺，全面深化創先爭優工作。是健全制度，強化社會組織管理。登記管理機關和各社會組織建立了規范的檔案管理制度，做到歸檔資料齊全、完整、安全。對應有各類證照不全的責令抓緊補辦齊全，保證業務活動守法、規范。實行社會組織歸口管理雙重責任制，建立健全了各項管理制度。及時掌握轄內社會組織的活動情況，教育引導他們在法律允許和行政批準的范圍內開展活動。建立健全了社會組織重大活動報告和管理、綜合評估機制，對在監管范圍內發生的違法行為予以嚴格查處，及時發現并取締轄區內非法社會組

17、織。加強對社團收費行為的監督，嚴肅查處社會團體亂收費、搭車收費、強制收費問題，對利用政府委托的職能進行亂收費、亂辦班等行為的，依照法律、法規予以嚴肅查處，依法加強對社會組織的監管力度。二、社會組織在規范管理方面存在的問題我市社會組織管理工作雖然取得了一定的社會效果，但隨著形勢的快速發展和新社會組織的蓬勃興起，這個領域的管理也隨之出現了諸多與新形勢、新任務、新要求不相適應的問題，這些問題集中體現在以下四個方面：社會組織有盈利傾向，行為不規，自律不足。從目前情況看，社會組織基本上都存在著行政化傾向、盈利的傾向，許多人把舉辦社會組織作為獲利和就業的渠道。這中間有生存和發展的客觀需要，也有?打擦邊球?

18、獲利的主觀目的，同時，也是社會組織缺乏主要經濟理事會制度和換屆選舉制度不健全，民主決策程序不完善，財務會計制度執行不認真，信息披露不及時，缺乏應有的社會公信力。有法不依、職責不明的問題還較為突出。社會組織在社會主義市場經濟建設、促進政府職能轉變、維護社會穩定等方面的作用已受到社會各界的廣泛關注。盡管新社會組織管理工作的地位和作用越來越重要，各方面對這項工作的重要性還缺乏足夠的認識。社會組織業務活動方面，法律意識淡薄，有的社團組織仍存不登記的現象，文娛社團方面比較明顯。除此之外，管理體制不順、職責不明是困擾社會組織發展的一個突出問題。造成有關部門對社會組織過問的少、檢查的少、了解的少、具體問題和

19、困難解決的少。部分新社會組織加強自身建設力度不夠。具體表現為四個方面。一是各項民主制度建設不健全。二是缺乏加強自我發展的能力和造血功能。三是社團組織專兼職干部隊伍老化，熟悉并熱心新社會組織工作的干部青黃不接的現象突出，管理層年齡結構不合理，不少社會組織競相攀比，以領導人退休前的級別作為社團檔次高低標準，致使有些官高望重的退休干部身兼數職，出席會議，參加活動疲于奔命，只是作為社會組織的招牌，起不到領導的作用。四是服務不夠、凝聚力不強，存在規模小、專業人才缺乏、組織結構不健全。五是少數新社會組織班子配備不合理，組織建設不夠規范。如何做好社區社會組織服務與管理工作近期，突然覺得社區社會組織的話題變得

20、十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。社區社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發言，學習了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區社會組織的更好更快發展。一、當前社區社會組織建設中存在的問題1、社區社會組織的發展與政府經費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區社會組織基本沒有固定的經費投入，而且社區工作自籌經費十分有限，也抑制了社區為民服務的范圍，影響了社區居民的積極性，更難以吸引高素質人才。2、社區發展不平衡，硬

21、件設施建設水平參差不齊。部分社區辦公條件雖有改善，但社區活動用房嚴重不足，公共服務設施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區服務工作的開展。3、社區社會組織水平有待進一步提高。一是社區的社區組織大多數為社區內的中老年人，年輕人較少，因此根據我國教育水平，大多數社會組織成員的文化水平普遍不高；二是社區服務項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。二、加強社區社會組織建設的意見和建議1、加大宣傳，進一步提高對建設社區社會組織重要性的認識。社區是社會的細胞，建設和諧社區是構建和諧社會的基礎。隨著改革開放的不斷深化和經濟的發展以及社會醫療環境的改善，居民平均壽命越來越高，因此，社區內老年人群逐漸增

22、多，。加大宣傳力度，加大社會組織年輕化是更好更快發展的前提2、加強領導，逐步建立良好的社區社會組織機制。社區社會組織建設是一項繁雜的社會系統工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區居委會對社區社會組織改制的領導，認真研究解決社區社會組織建設中存在的重點和難點問題，整合社區資源，實行資源共享。同時制定相關政策，明確賦予社區社會組織一定的自主權、協管權、監督權，為社區工作的順利開展創造條件。3、加強管理，進一步優化社區社會組織的力量。一是要加強社區社會組織的人員素質,鼓勵有特長的居民加入行列當中，改善社區社會組織人員的結構。二是要加強對社區社會組織人員綜合素質的培訓。每年至少一次的集中培訓,適當地聘請一

23、些專業人士講課等。4、理清社區資源，實行資源共享。搞好社區與駐區單位的關系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區的行政負擔，為和諧建設的順利推進創造一個良好的體制環境。以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領導和各位同事指正。社會組織管理科工作崗位=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在社會組織管理科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好社會組織管理科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在社會組織管理科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的社會組織管理科所有工作任務，履行好社會組織管理科工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在社會組織管理科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在社會組織管理科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在社會組織管理科工作崗位，但我時刻關注