1、個體工商戶雇工勞動合同5篇在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的 簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必 這讓大家都很苦惱吧，以下是XX收集整理的個體工商戶雇工勞動合 同，歡迎閱讀與收藏。個體工商戶雇工勞動合同1甲方：乙方：雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和北京市個體工商戶、私營企 業雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂木 合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年 月 日開始，至年 月 日終止，其中試 用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是。第四條甲方

2、每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元, 其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的, 經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小 時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資, 按以下標準支付工資；1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時 工資標準的150%支付工資；2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準 300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規

3、定繳納社 會保險費。第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞 動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和 配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方 按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方 在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。第十二條木合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無 法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更木合同相關內容。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、

4、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以 局而形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。第十六條乙解除木合同，應當提前三十日以局而形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照

5、本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、患病或非因工負傷在醫療期內的；2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終 止。第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以 及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報 酬的，甲方應依據勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法支 付乙方經濟補償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲 方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部違反（勞 動法）

6、有關勞動合同規定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本 合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部 違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條當事人約定的其他內容。第二十四條因履行木合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁 的，應當自勞動爭議發生之日起六十H內向勞動爭議仲裁定委員會 中請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖 的，按有關規定執行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）：乙方簽章：簽訂日期：年 月 日鑒證機關（蓋章）:

7、鑒證員（簽章）:使用說明一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙 方協商的，經協商一致后填寫在空格內；需要告知的事項，在空欄內 填寫清楚告知乙方。三、本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協商一致后，在 本合同書第二十三條一欄中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消, 列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在木欄寫明 經雙方當事人協商一致同意以下條款，并在下面逐條寫清。四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一 經簽訂，不得涂改。五、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在木合同 內填寫不下時，可另

8、附紙。六、木合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代 為保管。個體工商戶雇工勞動合同2甲方： _雇主（以下簡稱甲方）乙方： _受雇職工（以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和北京市個體工商戶、私營企 業雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本 合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 _年月日開始，至_年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事 _工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是 _O第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 _元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過 40小時，甲方保證

9、乙方至少休息一H,因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小 時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工 資，按以下標準支付工資：1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時 工資標準的150寫支付工資；2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工 資；3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準 300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社 會保險費。第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供 勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品 和

10、配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲 方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期， 乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔。第十一條乙方應遵守的勞動紀律是 _第十二條木合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同 無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一，甲可以

11、解除合同，但應提前三十日 以書而形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1.在試用期內的；2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞 動的；3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的.。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1患病或非因工負傷在醫療期內的；2.女

12、職工在孕期、產期、哺乳期內的；3 .患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行 終止。第二十條甲方依據本合同第十四條、第十五條解除乙方勞動合 同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工 資報酬的，甲方應依據勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 支付乙方經濟補償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲 方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部違反 勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本 合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成

13、損失的，乙方應按勞動部 違反勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條當事人約定的其他內容。第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲 裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相 悖的，按有關規定執行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）_乙方簽章_簽訂日期： _年_月日鑒證機關（蓋章）_鑒證員（簽章）_個體工商戶雇工勞動合同3 雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以 下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和 _，甲乙雙方經平

14、等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守木合同所列條款。第一條木合同期限自_年 _月 _日開始，至 _年 _月_日終止，其中試用期_天。第二條 乙方同意在甲方從事_工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是 _。第四條甲方每月 _日以 _貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為 _元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時 間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過 36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工 資，按以下標準支付工資：1.在日法定標準工作時間以外延

15、長工作 時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；2.在休息日工作， 按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資；3.在法定休假節H工 作的，應另外支付乙方H或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和 _市社會保險的有關規定繳納社會保險費。第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供 勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品 和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲 方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_元。第十條甲方應給予乙方 _月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方

16、負擔 _%。第十一條乙方應遵守的勞動紀律是_。第十二條木合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同 無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除木合同：1.在試 用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章 制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4. 被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日 以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不 能從事原工作的；2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；3.甲乙雙方不能依據木合同第十二條，就變更合同達成協議

17、的。第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲 方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1. 在試用期內的；2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手 段強迫勞動的；3.甲方不能按照木合同規定支付勞動報酬或提供勞 動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1.患病或非因工負傷在醫療期內的；2.女職工在孕期、產期、哺乳期內 的；3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行 終止。第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙

18、方勞動合同 以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資 報酬的，甲方應依據勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 支付乙方經濟補償金。第二十一條甲方違反木合同約定的條件解除勞動合同或由于甲 方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部違反勞 動法有關勞動合同規定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反木 合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部 違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條當事人約定的其他內容。第二十四條因履行木合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲 裁的，應當自勞動爭議發生之H起六十

19、日內向勞動爭議仲裁委員會申 請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、 _市有關規 定相悖的，按有關規定執行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。個體工商戶雇工勞動合同4甲方：乙方：雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和北京市個體工商戶、私營企 業雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂木 合同，共同遵守木合同所列條款。第一條本合同期限自年 月 日開始，至年 月 日終止，其中試 用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，

20、工資不低不元, 其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的， 經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小 時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資, 按以下標準支付工資；1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工 資；3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準 300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社 會保險費。第八條

21、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞 動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和 配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方 按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方 在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無 法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規

22、章制度的；3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、 被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局 而形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的; 第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。第十六條乙解除木合同，應當提前三十日以局而形式通知甲方。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、 在試用期內的；2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞 動的；3、 甲方不能按照本合

23、同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、 患病或非因工負傷在醫療期內的；2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的；3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終 止。第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以 及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報 酬的，甲方應依據勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法支 付乙方經濟補償金。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲 方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部違反（勞 動法）

24、有關勞動合同規定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本 合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動 部違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條當事人約定的其他內容。第二十四條因履行木合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁 的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會 申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖 的，按有關規定執行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）乙方簽章簽訂日期：年 月曰鑒證機關（蓋章）鑒證員（

25、簽章）使用說明一、 本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。二、 個體工商戶與雇工利用木合同書簽訂勞動合同時，凡需要 雙方協商的，經協商一致后填寫在空格內；需要告知的事項，在空欄 內填寫清楚告知乙方。三、 本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協商一致后， 在木合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取 消”，列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在本 欄寫明“經雙方當事人協商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。四、 本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同 一經簽訂，不得涂改。五、 當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合 同內填寫不下

26、時，可另附紙。六、 木合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方 代為保管。個體工商戶雇工勞動合同5 雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以 下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和 _，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守木合同所列條款。第一條木合同期限自 _年_月 _日開始，至 _年 _月 _日終止，其中試用期_天。第二條乙方同意在甲方從事 _工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_o第四條甲方每月 _日以_貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需

27、要延長工作時 間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過 36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工 資，按以下標準支付工資：1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時 工資標準的150%支付工資；2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資；3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準 300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和 _市社會保險的有關規定繳納社會保險費。第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供 勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品 和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲 方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_元。第十條甲方應給予乙方_月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_%。第十一條乙方應遵守的勞動紀律是 _。第十二條木合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同 無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合