1、 數(shù)量經(jīng)濟方法及應(yīng)用研究(紅貿(mào)) 學(xué)院許雄奇 重慶理工大學(xué)科研創(chuàng)新團隊 總結(jié)驗收報告 （2010年1月-2012年12月） 團隊帶頭人： 許雄奇 研 究 方 向： 數(shù)量經(jīng)濟方法及應(yīng)用研究 所在二級單位： 經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院 聯(lián) 系 電 話：電 子 郵 件： xuxiongqi 填 報 日 期： 2013.05.01 重慶理工大學(xué) 一三年制二O 一、 簡表 研究方向 數(shù)量經(jīng)濟方法及應(yīng)用研究 依托碩士點 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) 依托科研基地 勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心 依托學(xué)科專業(yè) 數(shù)量經(jīng)濟學(xué)建設(shè)起止時間 月-2012年122010年1月資助金額（萬元） 萬元人文社會科學(xué)類1520自然科

2、學(xué)類萬元 ? 團 隊 帶 頭 人姓名 許雄奇 性別 男 出生日期1972.04 學(xué)位 博士 職稱 教授 行政職務(wù) 副院長所在部門 經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院 學(xué)術(shù)任職第一批重慶市社會科學(xué)專家?guī)斐蓡T，重慶市數(shù)量經(jīng)濟學(xué)學(xué)會常務(wù)理事，重慶市財政學(xué)會常務(wù)理事，經(jīng)濟評論雜志匿名審稿專家 創(chuàng) 新 團隊 構(gòu) 成 情 況 總?cè)藬?shù)職稱結(jié)構(gòu) 學(xué)歷結(jié)構(gòu) 教授 副教授 中級 初級 博士碩士 學(xué)士 7 4 3 6 1 團隊成 員 姓 名 性別出生 年月 職稱 學(xué)位/ 研究 方向在團隊中作用 簽 字 唐德祥 男 1972.04 教授 博/士 金融 計量 主研 人員 李攀女 1980副教博弈 主研 藝 .01 授博/士 分析 人員 向

3、為民 女 1968.09 教授/博士 地產(chǎn) 經(jīng)濟 主研人員 章曉英 女 1970.01 教授碩/士 宏觀 計量 主研人員 磊 陶 男 1977.06 副教 授/博士 區(qū)域 經(jīng)濟 主研人員 軍張 男1978.03 副教 授博/ 士社會 保障 主研人員 二、 研究工作完成情況 1、建設(shè)期研究計劃（任務(wù)書中所定內(nèi)容）。 分年度研究計劃： 2010年圍繞所要研究的內(nèi)容，積極申報國家級和省部級課題，積極參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，加強與國內(nèi)外同行專家的學(xué)術(shù)交流，跟蹤國際上的前沿理論和方法，就中國財政赤字的宏觀經(jīng)濟效應(yīng)理論分析與基于Panel協(xié)整的實證研究、公共支出對城鄉(xiāng)收入差距的影響傳導(dǎo)機制與中國實證、重

4、慶市促進區(qū)域創(chuàng)新的人力資源支持體系研究、經(jīng)常項目變動的決定因素及機制理論框架與中國實證等課題展開研究，發(fā)表有關(guān)學(xué)術(shù)論文和報獎。 2011年圍繞所要研究的內(nèi)容，積極申報國家級和省部級課題，積極參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，加強與國內(nèi)外同行專家的學(xué)術(shù)交流，跟蹤國際上的前沿理論和方法。在前期研究的基礎(chǔ)上，就社會保障支出的宏觀經(jīng)濟效應(yīng)研究、中國地方政府債務(wù)風(fēng)險問題研究、科技創(chuàng)新的經(jīng)濟效應(yīng)及其制度創(chuàng)新、人口年齡結(jié)構(gòu)的宏觀經(jīng)濟效應(yīng)研究等課題展開研究，發(fā)表有關(guān)學(xué)術(shù)論文和報獎。 2012年積極申報國家級和省部級課題，積極參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議；繼續(xù)深化和完善前2 年的各項研究，集中出一批高質(zhì)量的研究成果，發(fā)表有

5、關(guān)學(xué)術(shù)論文和報獎。 預(yù)期成果：1）申請到國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金1-2項；或申請到省部級重大項目或子項目1-2項；或申請到省部級重點項目2-3項；或申請到省部級一般項目3項；或申請到橫向項目累計實到經(jīng)費30萬元。 2）獲省部級以上科研成果獎二等獎以上1項或三等獎2項或發(fā)表重要學(xué)術(shù)期刊A類總3篇；或發(fā)表重要學(xué)術(shù)期刊B類、EI（核心版）總8篇或人均2篇，或CSSCI總24篇。 3）爭取獲國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金重點項目1項；或國家自然科學(xué)基金面上項目或國家社會科學(xué)基金一般項目2項；或教育部重大項目1項；或國家級成果獎勵1項；或省部級成果一等獎1項。 2、建設(shè)期研究計劃完成情況（

6、對照任務(wù)書中所定內(nèi)容進行說明）。 積極申報國家級和省部級課題，積極參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，加強與國內(nèi)外同行專家的學(xué)術(shù)交流，跟蹤國際上的前沿理論和方法，圍繞所研究的課題，發(fā)表了有關(guān)學(xué)術(shù)論文和報獎，完成建設(shè)期研究計劃，獲得預(yù)期成果申請到國家社科基金2項，申請到 項，申請到橫向項目累計實到經(jīng)費省部級一般項目7發(fā)表重要學(xué)2項；17萬；獲省部級科研成果獎三等獎根據(jù)重慶理工部。8篇；出版著作4術(shù)期刊、EI總符合，大學(xué)首批科研創(chuàng)新團隊三年資助期滿考核目標(biāo)）款以及科4規(guī)定條件的科研項目類的第（1）和第（）款，并符合考核合格免51）和第（研成果類的第（ 檢指標(biāo)的第（）款。 。3、取得的標(biāo)志性項目和成果中國財政

7、赤字的宏觀經(jīng)著作.1）獲獎.許雄奇重慶市第七次社會中國人民大學(xué)出版社.濟效應(yīng)研究. 科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎重.研究報告.李攀藝2）獲獎.唐德祥、章曉英、年度.2010慶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的科技制度創(chuàng)新問題研究. 重慶市科學(xué)技術(shù)獎三等獎中國西部地區(qū)農(nóng)村老.章曉英3）國家社科基金.2012.08 年貧困問題研究我國適度普惠型社會福張軍.4）國家社科基金.基于福利文化的-利制度構(gòu)建的理論基礎(chǔ)與路徑選擇.2011.09 視角社會偏好視角下和諧勞李攀藝.5）教育部課題 動關(guān)系構(gòu)建的微觀機制研究.2012.06.6）橫向課題許雄奇財政赤字的宏觀效應(yīng)研究 萬.2012.12重慶市財政局.到款經(jīng)費10重慶市環(huán)境保護人

8、才隊伍.李攀藝7）橫向課題到款經(jīng).企業(yè)委托建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年） .2010.067.0費萬測度房地產(chǎn)趨勢與經(jīng)濟穩(wěn)定:）論文.向為民.8 .重要核刊年9期.2010兩者周期.改革心理預(yù)期及其商品.居民收入、）論文.向為民9 重要核刊6期.改革房價格波動.2012年Between Relationship 攀藝.The 10）論文.李Regional Intellectual Capital and Regional Innovation 檢索.2012.08Competence.EI西方社會保障制度的福利文化.張軍11）論文. .重要核刊.2012年7期中國社會保障淵源.the

9、 of .A Study 12）著作.許雄奇Financial Chinas Macroeconomic Effects of 中.Enrich Professional Publishing.2011.08.Deficits ）國財政赤字的宏觀經(jīng)濟效應(yīng)研究（英文版專利許可交易中的激勵性合李攀藝.13）著作. .西南交通大學(xué)出版社.2010.11約研究城鄉(xiāng)居民消費問題及對策研章曉英.著作1）.重慶大學(xué)出版社.2010.03.-究以重慶為例 三、團隊運行機制及內(nèi)部管理制度建設(shè)情況 主要說明：團隊自身的組織管理模式，包括團隊人員的職責(zé)與考核，團隊內(nèi)部的激 勵、約束機制等。 1.創(chuàng)新團隊實行團隊帶頭

10、人負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)計劃實施。創(chuàng)新團隊帶頭人結(jié)合實際探索多種方式的團隊運行模式，與團隊成員之間建立2. 統(tǒng)一管理式或者合作式的創(chuàng)新團隊運行模式，提高團隊運行效率。在重視創(chuàng)新團隊目標(biāo)考核基礎(chǔ)上，對創(chuàng)新團隊包括項目申報、項目策劃、學(xué)術(shù)3. 交流、學(xué)術(shù)報告、成果申報等方面給予支持。資助經(jīng)費的管理和使用，向高水平學(xué)術(shù)成果傾斜，以所取得的創(chuàng)新性成果作為4. 發(fā)放津貼和獎勵的依據(jù)。團隊帶頭人負(fù)責(zé)團隊成員個人學(xué)年度科研考核、團隊經(jīng)費開支和日常管理工作。5. 建立創(chuàng)新團隊“雙月學(xué)術(shù)沙龍”制度。在建設(shè)計劃實施期內(nèi)，團隊帶頭人與團隊成員簽訂聘任協(xié)議，分解落實團隊建6. 設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確團隊成員的責(zé)、權(quán)、利。團隊成員

11、實行動態(tài)管理，根據(jù)人才引進的情況和支持計劃實施的需要進行適時7. 調(diào)整。對不能履行職責(zé)的團隊成員，團隊帶頭人有權(quán)解除與其的聘任協(xié)議。團隊成員申報與創(chuàng)新團隊研究方向一致的科研項目和科研成果時均應(yīng)取得團隊8. 帶頭人的同意批準(zhǔn)，其成員排名及成果歸屬由團隊帶頭人根據(jù)實際工作情況協(xié)調(diào)處理。 四、年度建設(shè)目標(biāo)完成情況 1、 考核目標(biāo)與完成情況對比 考核目標(biāo)（任務(wù)書中所定內(nèi)容） 完成情況 （1）隊伍建設(shè)選送或引進1-2名博士 完成 引進1名博士 （2）科研項目申請到國家社科基項或申請到省1-2金完成 申報成功2項國家社科基金和7項省部級項目 ）成果獎勵（3獲省部級以上科研1成果獎二等獎以上完成 獲三等獎2

12、項 （4）申請、授權(quán)專利 ）發(fā)表論著（5A發(fā)表重要學(xué)術(shù)期刊篇；或發(fā)表重3類總完成 發(fā)表重要學(xué)術(shù)期刊（6）學(xué)術(shù)交流 人次參加國每年2-5內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會完成 （7）人才培養(yǎng) 培養(yǎng)碩士研究生共人13-21 完成 （8）其它方面 2、完成情況明細(xì) 1）科研項目（ 序號 項目名稱 計/負(fù)責(zé)項目來源 劃類別人 批準(zhǔn)編號撥款經(jīng)萬 費() 元起止時間 排名 1 中國西部地區(qū)農(nóng)村老年貧困問題 研究國家社科章曉 基金英 12XRK005 15.0 2012.08-2015.06 1 2 我國適度普惠型社會福利制度構(gòu)-建的理論基礎(chǔ)與路徑選擇基于 福利文化的視角國家社科張軍 基金 15.0 2011.09-2014

13、.01 1 3 社會偏好視角下和諧勞動關(guān)系構(gòu) 建的微觀機制研究李攀 教育部 藝 7.0 2012.06-2015.06 1 4 兩翼重慶市一圈加快發(fā)展與基于區(qū)-提速發(fā)展的關(guān)系研究 域產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的研究視角重慶市政唐德府發(fā)展研祥 究中心 1.0 2010.06-2011.06 1 5 重慶市農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險的 影響因素研究章曉重慶市 英 1.0 2010.12-2012.12 1 6 重慶市屬普通本科院校由教學(xué)型大學(xué)向教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)型的路 徑研究唐德重慶市教委祥 1.0 2010.12-2012.06 1 7 重慶市房地產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度研 究重慶市教向為 委民 4.0 2011.01-20

14、13.01 1 8 重慶市農(nóng)村“三權(quán)”資產(chǎn)抵押貸款的風(fēng)險生成、衡量及其防范研 究重慶市教唐德 委 祥 0.5 2012.08-2013.04 1 9 基于供給不確定性預(yù)測的重慶市 能源需求與開發(fā)戰(zhàn)略研究重慶市科 陶磊委 3.0 2012.11-2013.11 1 10 重慶市環(huán)境保護人才隊伍建設(shè) 中長期規(guī)劃（2010-2020年）李攀企業(yè)委托 藝 7.0 2010.06-2011.06 1 11 財政赤字的宏觀效應(yīng)研究重慶市財許雄 奇 政局 10.0 2012.12-2013.12 1 ）獲省部級科研成果獎（2 序號 成果名稱 負(fù)責(zé)人獎勵級別 獲獎時間排名 1 中國財政赤字的宏觀經(jīng)濟效應(yīng)研究

15、許雄奇重慶市第七次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三 等獎2011 1 2 重慶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的科技制度創(chuàng)新問 題研究 唐德祥重慶市科學(xué)技術(shù)獎 三等獎2010 1 3（）申請、授權(quán)專利 序號專利名稱 負(fù)責(zé)人 專利類型申請、授權(quán)專利 號時間 ）發(fā)表論文 （4 序號 論文名稱第一作者 期刊名稱) 影響因子(卷（期） 頁 引用次數(shù) 1 測度兩:房地產(chǎn)趨勢與經(jīng)濟穩(wěn)定 者周期 向為民 改革2010.09 重要核刊2 心理預(yù)期及其商品房居民收入、 價格波動向為民 改革2012.06 重要核刊3 西方社會保障制度的福利文化 淵源 張軍中國社會保 障2012.07 重要核刊4 中國社會保障制度的福利文化淵源 張軍中國社會保

16、障2012.08 重要核刊 5 社會保障制度研究的福利文化，新視角 張軍中國社會保 障2012.12 重要核刊 6 The Relationship Between Regional Intellectual Capital and Regional Innovation Competence 李攀藝The Fifth The Fifth International Conference on Business Intelligence and Financial Engineering(BIFE2012). 2012451563 8862012.08 檢索EI7 The Dvelopment

17、 Strategy of Intellecutal Capital to Promote the Regional Innovation Ability in Chongqing 李攀藝PROCEEDINGS OF THE 2012 INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT INNOVATION AND PUBLIC POLICY2012.01 CPCI檢索 8 重慶城鄉(xiāng)收入差距與房地產(chǎn)投 資關(guān)系的實證研究 向為民Management Innovation and Public 2012 Polic 2012.01 CPCI檢索9 Transfer of R

18、ural Surplus Labor and Vocational Education 張軍 Asian Agricultural Research 2011.01 國外期刊 10 主導(dǎo)、沖突與融合：中國福利文 張軍經(jīng)濟問題探2012.04 CSSCI 化下社會保障制度的歷史演進 索11 中西福利文化下社會福利制度 模式比較分析） 張軍 探索2011.10 CSSCI 12 我國企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀與改 革思路 張軍 經(jīng)濟導(dǎo)刊2010.11 CSSCI 13 一財政赤字的宏觀經(jīng)濟效應(yīng)個文獻綜述 許雄奇財政與稅人大報刊.務(wù)復(fù)印資料全 文轉(zhuǎn)摘2011.03 核心期刊14 我國高等教育供給增長對消費需

19、求的影響 章曉英重慶理工大 學(xué)學(xué)報2010.07 核心期刊15 人口老齡化與養(yǎng)老保險基金支 出關(guān)系實證分析 章曉英商業(yè)時代 2011.05 核心期刊16 公平偏好視角下的行為合約激 勵理論研究評述 李攀藝西南大學(xué)學(xué)報社會科學(xué) 版2011.07 核心期刊17 西部地區(qū)人才流動的博弈分析 唐德祥重慶理工大 學(xué)學(xué)報2011.10 核心期刊18 城市化水平對農(nóng)村居民消費的年數(shù)據(jù)的影響1978-2008 協(xié)整分析 章曉英 特區(qū)經(jīng)濟2011.05 核心期刊19 人口結(jié)構(gòu)與國民儲蓄財政赤字、來自中國經(jīng)濟的經(jīng)驗證據(jù) 20081978（） 許雄奇重慶理工大 學(xué)學(xué)報2010.01 核心期刊20 中國能源價格波動與能源強度關(guān)系研究基于狀態(tài)空間模 型的變參數(shù)分析陶磊 商業(yè)時代2012.01 核心期刊21 企業(yè)跨所有制并購中的文化沖 突、整合及風(fēng)險防范張軍 商業(yè)時代2012.06 核心期刊22 重慶城鄉(xiāng)收入差距與第三產(chǎn)業(yè) 發(fā)展的實證研究 向為民重慶理工大 學(xué)學(xué)報2012.06 核心期刊23 西部地區(qū)農(nóng)民工主動回流的形成原因及對策建議 唐德祥重慶理工大 學(xué)學(xué)報2012.07 核心期刊24 基于結(jié)構(gòu)方程模型的酒店員工 工作滿意度研究李攀藝 重慶理工大 學(xué)學(xué)報2012.01 核心期刊 （5）出版著作 序號 第一作者著作名稱 出版時間 出版社名稱 1 A Study of the 許雄奇 Macroeconom