1、副縣長履職盡責和廉政建設情況述職述廉報告述職述廉報告我于20XX年當副縣長，負責全縣工業、招商、交通等 工作；一年來，在市縣兩級領導的正確帶領下，堅持不斷學 習、務實拼搏、開拓進取，認真地完成了各項工作任務。現 將自身履職盡責和廉政建設情況報告如下。一、認認真真學習，自身綜合能力素養全面增強我始終堅持以學習為先的原則，在學理論、搞實踐、促 發展中提升自我思想政治覺悟和知識能力素養，更好地將知 識運用到實際工作中。堅持保持清醒的政治頭腦，切實提高 政治敏銳性和鑒別力，注重以黨的路線、方針、政策為指導, 強化黨性修養，堅定政治立場，牢固樹立正確的地位觀與權 力觀，在思想與行動上時刻同黨中央保持高度

2、一致。堅持把 握學習的重心，深入領會黨的十八大、十九大和總書記系列 講話精神，認真研究解讀十九大工作報告，牢固樹立科學發 展觀，做到理論聯系實際，思想指導工作實踐，努力提高科 學執政能力。堅持拓寬學習領域和視野，充分利用黑龍江省 干部教育網絡學院、縣委中心組、政府黨組的學習平臺，向 領導學習、向身邊優秀干部學習、向服務專家學習，做到珍 惜每一次學習的機會，遵循“兩學一做”的要求和“不忘初 心”的使命，牢牢地貫徹執行縣委要求部署，將精準扶貧工 作作為自己的首要任務，深入基層開展調查研究，不斷提高 駕馭復雜工作局面的能力，為縣委、縣政府科學決策發揮岀 了參謀和助手作用。二、踏踏實實工作，分管領域工

3、作進一步向前發展優化服務功能，提升縣域經濟支撐能力。堅持軟環境、 硬實力的發展理念，完善扶持小企業、助推大企業的服務措 施，注重引入潛力項目、淘汰落后產能的進步效果，從而更 好地維護了工業市場秩序和縣域經濟發展活力。地方規模以 上工業企業有20XX年的19戶增長到21戶,上繳稅金2. 58 億元。一是骨干企業帶動能力增強。中糧生化實現味精擴產 5萬噸，年產淀粉39萬噸、味精11萬噸，實現產值17億元、 稅金4349萬元；龍力生物1萬噸豆漿粉項目投產，新增3000 噸抗性糊精產能，新建1萬噸木糖醇生產項目，糧食深加工 產業鏈條獲得延伸。二是小微企業發展步伐加快。中小微企 業服務中心成立，共培訓6

4、00余人次企業負責人及財務管理 人員，共印發500份工業經濟相關政策匯編，投入中小 微企業引導資金971萬元，新增生產加工型企業95家，晉 升規模以上企業2家。三是專業招商取得新成果。20XX年全 年開展商務考察80余批次，商務接待60余批次、洽談項目 112個。成功引進東方希望等5個大型產業項目，同西安通 用航空、修正藥業等4家企業簽訂框架協議，為經濟發展注 入新動力。堅持創新引領，深入推進科技創新工作。一是順利完成 三區人才選撥。根據我縣的具體情況，以及各鄉鎮和企業的 特殊需求，三方協議簽訂后，16位專家已經針對我縣企業和 農民進行指導和科研。截止目前，正指導實施2項科技項目， 即中央引導

5、地方科技發展專項方面的高效特定經濟作物產 業扶貧項目和省科學基金方面的玉米深加工副產品生產生 物飼料集成技術研究項目。其中產業扶貧項目設在濟沁河鄉 樺樹村，由黑龍江省農科院槳果研究所對100畝林果實施寒 地果類標準化栽培技術集成與示范；生物飼料集成技術研究 由省畜牧研究所與我縣中糧公司進行合作。二是推薦申報科 技型企業，已推薦龍江和牛生物科技有限公司、順興米業有 限公司、永富容器有限公司龍江分公司、龍力生物科技有限 公司等62家企業，其中一定規模以上企業9家，中小企業 53家，并聘請專家對擬申報企業進行培訓。三是實現產學研 結合及服務推送站建設工作，認真征集了企業的技術需求， 積極尋求合肥工大

6、、齊齊哈爾大學、省農科院畜牧研究所等 科研院所的幫助與合作。號召企業利用該平臺對企業提供科 技服務，爭取更多的企業共享平臺上的先進儀器設備。采取有效措施，確保信訪矛盾實現突破。20XX年，接待了多起涉及重點招商引資企業土建工程承 包商拖欠農民工工資、老企業欠繳職工社保、出租車汽車與 公司間經濟糾紛、修建路橋征占地補償等40余件信訪問題, 截止目前，經協調各招商引資企業、出租車公司企業、原電 器廠、啤酒廠、原印刷廠、地稅局、人社局、法院、公安局、 信訪辦、司法局等部門，已經化解信訪案件18件，其中共 替農民工從黑龍江龍江牧原農牧有限公司、龍江江森機械制 造有限公司、龍江三利木業有限公司、齊齊哈爾

7、通谷圓糧食 有限公司、黑龍江龍力生物科技有限公司等企業工程承包商 手中討回拖欠的工資總額約500多萬元，有力地保障了農民 工的利益問題，化解了金龍公司出租車司機劉玉海、劉玉才、 趙軍要求一次性優惠預繳份子錢、降低份子錢事宜，通過促 進殘疾人再就業化解了殘疾人非法營運電動車產生的信訪 問題，解決了原啤酒廠、電器廠、鋼鐵廠、印刷廠部分職工 要求補繳社保統籌費問題，解決群眾反映的濱洲鐵路電氣化 改造325平交道口被封等信訪事宜。三、勤勤懇懇為政，樹立廉潔奉公領導干部形象我始終堅持以勤政為根、以廉政為本，嚴格按照黨紀國 法要求，切實轉變工作作風，做到以人為本、履職盡責。堅 持科學執政，高效行政，依法行

8、政，按照黨的群眾路線要求, 盡心竭力為人民群眾辦好事、辦實事、解難題，為積極推進 工作，召開縣長辦公會議90余次，深入企業、鄉鎮、村屯 調研工作48余次，深入華民鄉開展精準扶貧40余次，黨建 聯系點參見黨組織生活、檢查指導工作12余次。嚴守法律 紅線、道德底線、政策高壓線，自覺按照上級黨風廉政建設、 機關作風整頓、政治生態優化等系列要求，正確樹立權力觀 與地位觀，做到遵紀守法，廉潔自律，嚴格約束自我言行， 管理好親屬和身邊工作人員，狠抓分管戰線黨風廉政建設工 作，樹立公道正派、廉潔奉公的黨員領導干部形象。四、堅持自查自檢，清楚真切認識自身存在問題為做好“精準把脈、查擺問題”工作，我緊密聯系實際

9、, 認真查找自己在思想僵化、因循守舊，粗枝大葉、標準不高, 效率低下、工作不落實，等方面存在的問題，具體如下：思想僵化、因循守舊方面一是缺乏創新。在工作思路方法方面不夠前衛不夠創 新，“創新方法、換位思考、超前服務”的意思不強，習慣 用老辦法、老經驗來處理工作，不能打破老框框、老套路， 創新意識和上級要求還有差距。女m在引導企業入規方面， 我們面對一些已經基本符合入規門檻，入規的積極性不高的 企業，我們以往的做法就是引導和宣傳入規的好處，缺少創 新的工作方法，思路老套，致使規上企業新增速度遲緩。二 是安于表面。存在只把自己分內的事情做好就可以的狹隘思 想，分管之外的工作接觸少、不重視，對于不突

10、出的問題偶 爾存在睜只眼閉只眼，如此有時會導致當問題發生時無法深 層次的進行分析，解決起來相對困難。女口：平時把大部分的 精力都放在了招商引資和項目建設上，而忽略了城鎮公交車 運行問題，以為每天都能看見公交車在正常在路上行駛就不 會存在太大的問題，從而導致公交車新舊交替時，正常運行 的公交車數量減少，公交車站牌建設遲緩。三是不夠大膽。 工作時存在前怕狼后怕虎的情況，不敢放開手腳去干工作， 思前想后、畏首畏尾，從而導致一些工作出現問題。如：在 與梅花集團整個項目的洽談階段，在關鍵的時候有些畏首畏 尾，沒能大膽果斷的直接與梅花集團高層接洽，溝通效果不 好，使梅花集團對于項目落地龍江心存顧慮。粗枝大

11、葉、標準不高方面一是工作反復。存在看待問題想得不夠深遠，在部署決 策時沒能夠以高的標準來要求具體工作人員，導致有些工作 反復部署、反復開會，而且工作開展的還不夠到位。如：在 整治全縣三輪車非法營運方面，由于最開始沒能以最高的標 準來要求自己、要求工作人員、要求駕駛員，雖然三輪車非 法營運的整治活動取得了一定的成效，但是仍有部分電瓶車 非法載客拉客。二是應付了事。有些工作的工作量大、工作 期限長，外加要求標準不高、跟蹤檢查不勤，使得某些工作 在開展的過程當中存在偷工減料、應付糊弄的情況。如：自 打龍江縣就職以來，重點企業深入調研了解過，但一些小的 企業調查研究不夠，為企業解決問題不夠深入，部分企

12、業存 在施工不夠規范等問題。三是成效低下。工作中存在得過且 過的僥幸心理，對自身的要求不高，有些問題是多年來形成 的，一直沒能得到解決，所以沒給自己那么大的壓力，沒能 要求自己徹底解決問題的決心。如：我縣的治超工作一直以 來都是讓歷屆領導頭痛的問題，盡管工作布置了，但是始終 都沒能取得好的成效，問題仍然凸顯。效率低下、工作不落實方面一是執行力不夠。在重大問題上同黨中央保持一致，但 是在執行紀律和落實規定方面還存在做“老好人”的思想， 怕得罪人。對于上級的各項政令政策都按要求進行了傳達學 習，但對于部門是否真正執行卻關注不夠。女山 翰沃物流園 項目，最初計劃7月份可以實現開工，但由于推進力度不夠

13、 等原因，致使翰沃物流園項目未能如期開工。二是效率低。 工作中存在一些工作盡管安排部署了，但是未能實時跟進， 導致有些工作進展慢、效率低。女IL 8個鄉鎮客運服務站建 設工程一年來為實現突破。三是忽略小事。現今如此快的工 作節奏，加之負責招商工作，經常外出考察洽談，久而久之 工作中一些小的部分被忽略，沒能做到所有的工作都盡心盡 力。如：年初組建了中小微企業服務中心，而平時關注較少, 沒能充分的發揮中小微企業服務中心的作用。五、堅持問題導向，努力改善自身存在問題思想僵化、因循守舊方面的整改。一是調整工作思路。對于老方法、老經驗解決不了的問 題，從多角度去分析、打破老框框和老套路，多向身邊思想 靈

14、活、創新意識強的同志學習。對于新增規上企業，先從符 合規上企業要求的企業入手，從服務企業的角度出發，讓企 業真正的意識到入規對于他們而言百利無害，并且更加有利 于政府服務企業。爭取年底前實現2戶新增規上企業。二是 增強大局意識。善于從政治、全局的高度認識事物；善于根 據個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳 踏實地的投入到工作中去。工作中要做到沒有主次，事無大 小全力以赴，不能因為重要的工作就忽視了其它的工作。對 于公交車運行的問題，我會深入公交車公司調查研究，保證 公交車的正常運行，并爭取今年年底實現公交車站牌的建設 工作。三是改善工作作風。做到善于克服消極思維、模糊認 識所造成

15、的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作; 善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于 從事物之間的種種聯系去分析和解決問題。在以后的招商引 資工作中，對于重點引進的企業要盡百分之一百二十的努力 去爭取，改變傳統的工作思路，整合全縣的資源大膽的去吸 引符合龍江發展的外來大型企業。粗枝大葉、標準不高方面的整改。一是提升自身綜合素質。做到是非面前分得清、名利面 前放得下、關鍵時刻靠得住。在崗位工作中，帶頭弘揚帶頭 弘揚社會主義價值觀，堅持高標準、高落實，工作做到有始 有終。對于整治三輪車非法營運，形成長效的工作機制，常 抓緊抓，讓非法營運的車主不敢開。嚴格要求市場監管守住 準入關卡，

16、讓非法營運車主不能開。二是強化監督落實。在 工作的落實中，守住公與私、情與法、權與利的分界線。強 化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不 越軌、不岀格。各項工作定期督查檢查，發現問題即查即糾。 對于深入企業調查研究不夠的問題，以后定期深入企業了解 情況、監督生產生活情況，一經發現問題存在，立查立糾， 做到了解情況到位、任務明確到位、監督落實到位。三是提 高工作效率。工作再多再緊，也要把效率提高上去，嚴格要 求自己的同時嚴格要求部門。多和各部門溝通，開會解決問 題前把情況了解透，節省大家的時間，提高工作效率。對于 我縣治超工作，出臺全縣的治超工作實施方案，相關縣領導 帶隊，聯合行動

17、，分階段進行整治，爭取10月底形成效果。效率低下、工作不落實方面的整改。一是樹立超越意識。虛心聽取各方面建議和意見，積極 應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問 題。嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；刻苦鉆 研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展 方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過 去、超越自我，開創工作新局而。對于翰沃物流園項目，聯 合各部門加快手續的辦理，同時深入企業實際調研了解情 況，督促企業主動推進項目進展，把該項目列入政府督辦， 加快推進，爭取今年實現開工建設。二是增強落實意識。把 為民謀利作為自己的工作宗旨，從群眾利益出發、從群眾利 益著手。對上級領導交辦的每項工作堅持舉一反三，事無巨 細，落實到最佳效果，為推動下步工作奠定堅實基礎。對于 重點工作、重要事項進行定期跟進推動、督辦落實，努力做 到工作布置了，有回音;規劃了，有行動;安排了，有落實。對于碾北安全檢查站建設工程，聯合相關部門，盡快完成招