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文檔簡介

1、鋼鐵集團特鋼有限公司管理制度安全生產值班與領導帶班制度 gl/eaq-16-a編制：特鋼安全處審核：批準：發放號：-16發布時間：年8月1日 實施時間：年8月1日安全生產值班與領導帶班制度1.總則為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。2.定義安全生產值班、領導帶班：是指值班領導、值班人員對區域內所有作業范圍的現場安全生產工作進行全過程的監督和管理，對安全生產工作而專門進行的值守和監督的管理行為。3.職責 安全處負責本制度制訂和公司值班表編排；負責本制度的具體開展情況的監督落實；負責對違反制度規定人員的考核及日常管理工作。4.值班和帶班制的工作形式

2、安全生產值班、領導帶班制，是由負責值班的領導、值班人員，在工作日（當日18時次日6時）對所值守的區域內所有作業活動進行現場監督管理、檢查指導、協助解決問題及信息收集和反饋。5.具體規定5.1 安全處負責每月30日前完成下月安全生產值班、帶班表，經領導批準后發至各部門、分廠。5.2帶、值班人員的主要職責包括：5.2.1監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況；5.2.2檢查作業現場的安全生產的狀況；5.2.3督促檢查安全生產中出現的不合格項的整改落實情況；5.2.4組織處理本班次中出現的緊急情況和安全事故。待添加的隱藏文字內容35.3帶、值班人員必須按規定時間上、下班，不得遲到、早退或中途離

3、崗，必須24小時開機，確保通訊暢通。5.4嚴禁帶班、值班空崗。確有特殊原因無法當班時，必須向相關領導請假安排調班，并報安全處備案。5.5當班人員必須嚴格履行工作職責和內容，認真做好當班中的各項安全生產工作。5.6帶、值班人員發現問題，要根據事件的性質進行處理，事件的詳細過程要記錄備案，并報上級領導；一旦發生事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故善后工作。5.7特鋼安全處夜間值班人員到各生產現場和崗位必須有分廠值班人員簽名。5.8各部門、分廠主要負責人必須對帶、值班中發現的關于本部門的問題予以整改落實。安全處對檢查中發現的問題整改落實情況進行監督檢查。6.考核6.1 不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責任人100元。6.2 未安排領導帶班，考核單位主要負責人200元。6.3 帶班領導和值班人員遲到、早退或中途離崗的，考核責任人100元。6.4無故不帶班或因故無法帶班但未請假導致空班的，考核責任人200元。6.5不認真履行帶

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