1、保證書不曠工-條據書信 為了不讓員工曠工，公司要求員工寫下保證不曠工的保證書。下面是_我給大家整理的一些關于保證書不曠工的模板，盼望對大家有用。 員工保證不曠工保證書_篇一 尊敬的XX： 本人因X年X月X日上午沒請假，曠工*天，給公司帶來不良影響。保證以后再也會消失類似狀況。如有違反請公司嚴峻懲罰。 保證人：XXXXXXX X年X月X 員工保證不曠工保證書_篇二 尊敬的領導： 本人因近日身體不適，未請假離崗，曠工一天，對此深表愧疚，本人X月X日由于身體不適，且病情比較緊急，所以沒有來得及和上級領導及其他領導同事事先說明，對商場造成損失，在此深表愧疚，并保證以后不會再有此類事情發生，并一點會以此

2、件事情引以為戒，并不斷提高自己，不辜負領導對自己的期望，努力工作，為公司帶來更大的利益。 XX 年月日 員工保證不曠工保證書_篇三 尊敬的領導： 本人系*，*月*日由于*事而擅自曠工，沒來得及向領導匯報。很過意不去。這次教訓我會謹記在心，另外我也會謹記這次教訓，轉變自己自由散漫的上班作風，在以后我會盡量避開類似事情再發生。不辜負領導對我的期望。 盼望領導能賜予從寬處理。 感謝! * *年*月*日 員工保證不曠工保證書_篇四 XXX： *月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二

3、萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴峻后果如下： 1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。 2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的

4、條件下未能得到提高，使 得自己始終都在迷茫狀態! 如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人敬重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我決定有如下個人整改措施： 寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。 仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。常常和管理組加強溝通。保

5、證不再消失上述錯誤 。 短短1千多字，不能表述我對我自己的責備，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改過重新的機會。假如組織上仍能給 我改過的機會，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離勝利更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識許多同仁 真的很快樂很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導連續關懷監督、關心我改正缺點，取得更大的進步和勝利 。 保證人：XXX XXXX年XX月XX日 員工保證不曠工保證書_篇

6、五 尊敬的領導： 你們好，鑒于之前由于礦工的行為帶來的影響， 經過一番訓練認識，我已經認識到了其中的危害性，在這里做一個檢討并保證今后不會再礦工。 作為一名煤礦工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現平安生產 ，平安是保證我們煤礦工人的首要因素，對煤礦企業來說，平安是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在平安的前提下進行。許多的煤礦事故都是由于工人沒有平安生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，為此必需堅守自己的崗位，保證每個工人都根據規定上崗。 經過領導的相關訓練工作，我才認識到自己的礦工行為原來存在這么多的隱患，由于我的礦工，沒有堅

7、守在自己的崗位上，其他工友的工作挺直的受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的支配，工作進程和效率也受到了影響，由于少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟識的流程，這些都會影響到平安、規范生產的要求，由于我的這種礦工行為可能引發的后果是嚴峻的。 除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，假如員工不遵守煤礦生產制定的相關規定，不僅不利于良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴峻后果也是不可思議的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這里做出以下保證： 在以后的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到平安生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的擔心全因素，做到不遲到、不早退，另外對于是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會由于自己的行為而讓生產受到任何的影