1、the devil is in the details.通用參考模板（頁眉可刪）實用的用工合同錦集7篇 用工合同 篇1甲方： （簡稱甲方）乙方： （簡稱乙方）為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛臨時用工。鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，乙方不具備勞動法律關系的主體資格，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本服務協議屬于勞務協議，不在中華人民共和國勞動法調整范圍內，而在中華人民共和國民法通則的調整之中。甲乙雙方在充分

2、明確這一法律關系的基礎上，根據民法通則和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。一、協議期限本協議期限自_年_月_日起，至_年_月_日止）。二、工作條件甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。三、工作要求1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度和要求。3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四

3、、工作職責1.負責學校大門、學校后門的開鎖；2.負責學校進出人員的登記；3.負責校園內的安全巡查；4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發；5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發；6.負責學校花草樹木的管理；7.負責學生寢室的就寢紀律的管理；8.負責學校水電的管理；9.負責學校大門及學校主干道的衛生保潔；10.負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤；11.負責學生課間餐的發放；12.負責學生在校時間的值班保衛；13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；14.負責值班室內部的衛生和整潔；15.負責來訪人員的接待引導（交值周領導）；16.負責通知學校部分師生與家長學校領導

4、見面；17.負責學校值班記錄簿、外來人員登記簿的填寫；18.全天二十四小時保持通訊暢通；19.在值班室住宿，學生在校時間不離開學校，遇特殊情況離校需經行政值周領導、德育處同意后自行請人代替；20.接受學校德育處管理，對行政值周領導、德育處負責。 五、工作考核：1.每月如無責任事故和失職行為發生，工資全額支付；2.乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為，發現一次扣考核工資_ 元；3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權解除臨時用工合同。六、勞務報酬甲乙雙方約定，乙方的工資為_元/月，在履

5、行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門衛業務培訓。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。七、協議的解除與終止1在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。2甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需五個工作日提前通知乙方。3甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。4本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。5甲乙雙方無論因何原因解除或終止本

6、協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時應按規定交還學校所有財物如鑰匙等，學校才發放當月工資。八、其他1乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。2乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。3因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務，也不承擔相應的責任。4本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：用工合同 篇2甲方：乙方： 身份證號

7、碼：一根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。二 本協議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。三 工作任務1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。四勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、

8、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。五勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六協議的終止、變更、續簽和解除1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3、甲方可以根據國家有關規定和

9、生產經營狀況解除本協議。4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。七任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。八本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。九本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方簽字：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日用工合同 篇3甲 方：_法定代表人或主要負責人：_委托代理人：_住所地：_聯系

10、電話：_乙 方：_證件類型：_證件號碼：_住址: _聯系電話：_電子郵箱：_根據中華人民共和國勞動合同法的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止2、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是 _。第三條 甲、乙雙方確認工作地點在_，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作

11、地點。第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。三、工作時間和休息休假第六條 甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作_日，每日工作_小時;2、以完成_工作任務為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過二十四小時。第七條 甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。第八條 甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。四、勞動報酬第九條 甲方按下列第_方式，以貨幣形式支付乙方工資：

12、1、按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時_元;2、按完成一定工作任務計酬，標準為_元/ (日/項)。第十條 甲方按_(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。五、社會保險第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

13、第十四條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。七、勞動合同的變更第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：1、雙方協商一致同意變更的;2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;5、法律、法規規定的其他情形。八、勞動合同的終止第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本

14、養老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產的;5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6、法律、行政法規規定的其他情形。第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。九、特別約定第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第十九條 乙方應當保守甲方的商業秘密。第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀

15、況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十二條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。第二十三條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。十、勞動爭議的解決第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、勞動合同的生效第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今

16、后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_年_月_日_年_月_日用工合同書經典范本三甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_年_月_日甲方 乙方文化程度性別法定代表人出生日期_年_月_日或委托代理人 居民身份證號碼參加本單位工作時間_年_月_日郵政編碼甲方地址 家庭住址所屬街道辦事處用工合同 篇4甲方：身份證號： 經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：本合同期限，自20_年8月30日起至 20_年 1月25日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。二、

17、工作待遇：1、甲方支付乙方勞務費1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也享受節日，各種節日放假期間不來學校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。三、乙方工作責任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按相關制度處罰；2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；3、乙方必須要到醫院檢查身體，辦理

18、健康證，保證身體健康，且保證一日二餐準時開飯；4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%100%。5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的；2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；4、占小便宜、有偷竊行為。五、合同解除：若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內向甲方口頭報告，且取得甲方同

19、意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則罰款100300元。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字即日起生效。甲方（蓋章） 乙方：甲方負責人：（簽名、按手印）日期： 日期：用工合同 篇5根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方_（部門）擔任店面崗位工作。合同期限為一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規范：（一）員工工作行為規范：1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“您好！歡迎來到仟色殿！” 5分2、留戀難忘：顧客離店時，必須送

20、顧客到門口，并說：“請慢走，下次請記得把朋友帶過來，朋友首次消費還可以幫您積分，要經常來喲” 5分3、敬業守時：按時上下班。5分4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎標準：1）、頭發到肩者必須束起; 4分2）、淡妝（要給人很精神的感覺）; 4分3）、有工作服的工衣要整潔; 4分4）、不留長指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分5）、精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。5、在沒有顧客的情況下，賣場出入口必須要有1個人站崗。 5分6、賣場紀律（嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等）。 5分7、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品。充足。整齊。干凈。美觀，貨架無損。 5分8、打電話一次不得超過

21、3分鐘。 4分9、未經同意不得擅自調班、調休。 5分10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個員工自身素質修養的標準。（二）店長職責與待遇：1、要有親和力。要做到上下一心，團結一致，和諧發展，惠風和暢。2、大商無限。店長不但要做到員工最基本的員工規范，而且還要善于經常總結工作經驗。3、賣場清潔有序，物品放在該放的位置。展示美觀無臟壞貨品。4、展柜展示為每月兩次，據具體情況可換三次。5、沒有顧客時一定主動帶動員工輪流發資料卡共同學習提高自我。6、店長每個月底薪為1100元，需交3000元押金，合同期滿退還乙方押金。7、要有主人翁的精神和上進心榮辱觀，把店面的事業時刻當作自己的事業。（三

22、）員工遲到規則：1、（遲到5分鐘以內）一個月兩次以內不扣分。2、本月遲到三次以上照以下條規扣分：（5分鐘10元），半小時扣60元，半小時外照（5分鐘10元加扣），月末扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工（病假不扣分憑醫藥單據證實），另如發現跟顧客量錯尺寸的扣20分。如有員工違反以上條例，扣除當條例分數（每分等同人民幣10元）每月扣分30分以上者，需參加培訓，考試合格者才可上崗。（四）工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：1、員工底薪為700元，需交押金20_元，合同期滿后退還乙方押金。2、如果在一年后員工表現良好，則每個月獎200元獎金，。合同期內中途離職者將不退還押金。3、沒有特殊情況，周六、

23、日不準休假。4、員工一個月的休假期是四天，如超出四天則四天以后的假則沒有工資和提成并扣除年終獎。5、如一個月的假期沒有休完，則按照每天50元一天的加班費在月底發工資時一起發。三、違反和解除合同1、合同期內，如乙方違反店規給專賣店造成嚴重損失的，由乙方負全部責任，同時甲方有權終止乙方的用工合同。2、合同期內，如乙方要求解除合同，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起計算。四、其他本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽名）：年 月 日 年 月 日用工合同 篇6甲方（聘方） ：乙方（被聘方） ：根據中華人民共和國勞動法的規定

24、，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年月 日止， 勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。一、工作時間：二、1甲方聘用全日制工作時間人員，早 9：00晚 19：00； 中12：00 晚22:002乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后 即可，離開時間不得超過半小時。二、考勤制度：1乙方每月休息 3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過 2 天需提前 1 周提出； 2乙方要做到不遲到、不早退，超過 5 分鐘扣 5 元；遲到早退超過半小時

25、 不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理； 3乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎。三、工資制度：1甲方包乙方每天午餐及住宿； 2具體工資發放： 乙方底薪 500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。 業績超過 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 項目提成：基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元； 3美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增； 4乙方純個人

26、銷售的營業額的現金收入有 5%的提成工資； 5銷售及做護理提成第一名并個人業績超過 8000 元的可享受整月總營業 額的 0.5%分紅；6每月 20號發放上一月工資及提成；美容師去除店內開支算提成。 7乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任； 8在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節輕重扣除 210 元； 9衛生不合格扣除 25 元； 10甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方 210 元。四、工作要求：1乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時保持干

27、凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完 顧客要隨時收拾； 2美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款； 3節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費； 4乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔； 5如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資； 6在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可 隨意離職。本制度如有異議，甲乙雙方可協商變更，雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：用工合同 篇7雇傭方(以下簡稱甲方)：注冊法定代表人(委托代理人)：聯系電話：受雇方(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系聯系電話：鑒于：甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據甲方業務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務合同。根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動合同