1、the better to have loved and lost; than never to have loved at all.勤學樂施積極進取（頁眉可刪）2021年勞務合同模板錦集十篇 勞務合同 篇1編號:_甲方(單位)名稱:_所有制性質:_法人代表:_乙方(工人)姓名:_性別:_年齡:_民族:_文化程度:_籍貫:_省_市現住址:_屬于:_(農業人口/非農業人口)居民身份證號碼:_務工許可證號碼:_甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款:一、合同期限自_年_月

2、_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。二、生產(工作)任務甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間:甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。(二)勞動報酬

3、:按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_元，每月_元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_元。(三)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_元。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_元，乙方負擔_元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，

4、可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬

5、補助費_元，一次性發給供養直系親屬救濟費_元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_，及勞動保健食品費_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的專業崗位操作證方可上崗。(六)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_元。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。

6、(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。(五)聽從指揮，服從調動。(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。(二)合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;(3)乙方培訓(熟練)期滿

7、，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除:(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職:(1)

8、經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;(5)經國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同:(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。七、違

9、約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_元。(三)甲方按國家

10、規定，每月應給乙方各類補貼共_元。(四)計件工資制的，月工資結算辦法:_。(五)其他需約定事項:_。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。勞務合同 篇2甲方：_電話：_電傳：_傳真：_乙方：_電話：_電傳：_傳真：_甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_名勞務人員前往_（地點）乙方公司工作。2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_工作期限為_個月。3.勞務人員的年齡為_至_周歲，并具有_畢業文化程度。4.勞務人員須身體健康，須經

11、內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_有關當局規定的標準合約聘用外地雇員的雇傭合約，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1.勞務人員與_當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_;人數_;每人月工資_(港幣)元。2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。3.勞務人員除上

12、述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。2.勞務人員享有_法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。第

13、四條勞保福利待遇1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_有關規定并經甲乙雙方共同核定。2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_現行法例負責購買保險及承擔所需費用。4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔

14、將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務人員在_工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_現行稅法執行。第五條雙方責任1.甲方責任(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;(4)教育勞務人員嚴格遵守_的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。2.乙方責任(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_港幣，此費用自簽約時交付;(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;(3)乙方負責勞務

15、人員從內地居住地至_及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;(4)負責合同期內對勞務人員在_期間的管理;(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐_簽證處當時的規定支付;(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。第六條勞務人員的責任和人員的更換1.勞務人員的責任(1)必須遵守_現行法律、法規，遵守社會公德;(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發生借貸關系;(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規和公司規章制度，不準_

16、或以其他形式怠工。2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：(1)勞務人員申請與_居民、永久性居民或游客結婚;(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長期治療，不能繼續工作。3.屬以上(1)(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。第七條合同的生效、終止和延長1.本合同于_年_月_日在_簽訂，一式_份，甲、乙雙方各執 _份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_之日起兩年內有效。2.合同到期

17、如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：(1)_新的法律、法規、條例以及_政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。第八條仲裁因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地

18、仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_勞務合同 篇3甲方：電話： 身份證號碼：乙方：電話： 身份證號碼：1、勞務項目：2、勞務單價為元/立方。3、付款方式：乙方進場地基礎起來，甲方付給乙方生活費 元（大寫：元整），完工后一星期甲方支付給乙方總額的95%工程款，剩余部分款項甲方在三個月內全部付清給乙方。4、施工業務，乙方必須聽從甲方指揮，石頭必須全部回收利用，如有浪費材料乙方必須賠付甲方損失。5、乙方施工人員一律不得進入業主車間，如有違反處200元罰款。6、未經事宜，甲、乙雙方在施工中現

19、場協商解決。 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。甲方： 乙方：年月日勞務合同 篇4甲方： (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲方為確保單位院內外整潔、高標準的衛生環境，特將院內外保潔工作承包給乙方，根據中華人民共和國合同法，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上，簽定本合同。一、合同期限：本承包合同期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。二、合同金額：本承包合同總額; 元(￥ 元)整，其中每月支付 元人民幣。三、付款方式：乙方按照合同完成衛生保潔服務工作后，甲方于每月5日(如遇休息日或節假日，日期順延)前將上個月保潔費一次性支付給乙方。四、保潔形式、時間、范圍及保潔人員配臵：

20、1、保潔形式及時間：保潔形式為日常保潔，保潔時間為：在甲方工作時間為：7001100， 13001700，公休日及節假日可以在保證衛生清潔的前提下自行調整。 2、保潔范圍：(1) 辦公樓公共部分、會議室、 局長辦公室、電梯、衛生間及公共設施;(2) 局圍墻及圍墻內場地、道路、停車場、花壇草地、 健身器材、自行車棚;3、保潔人員配臵乙方需至少配臵三名保潔員為甲方提供保潔服務。在正常工作時間內，沂沭泗水利管理局三人(其中有一人在院區內保潔，兩人在辦公區域保潔);并另配一名主管每周進行巡檢。周六周日輪休期間，至少保證局院區內各有一人打掃衛生。五、甲乙雙方的權利和義務 1、甲方權利和義務(1)甲方向乙

21、方提供工作中所需的水、電。(2)甲方向乙方提供存放工具、設備材料及更衣的場所。(3)甲方有對乙方服務質量進行監督管理并按照附件標準不定期考核的權利;(4)因乙方服務人員工作不力，甲方有要求更換的權利。(5)因乙方工作人員責任造成甲方損失的，甲方有要求乙方賠償的權利;后果嚴重的，甲方有追究乙方法律責任的權利。 2、乙方權利和義務：(1)乙方應按本合同所附工作程序及標準開展服務，并明確專人負責與甲方工作方面的協調。(2)乙方在甲方開展服務工作時間應遵守甲方的各項規章制度。(3)乙方應選派素質良好的保潔人員進駐甲方并應著裝整齊，佩戴胸卡。 (4)乙方工作人員服務時必備的設備、工具、材料及服裝等費用自

22、理。(5)因乙方工作人員責任造成甲方損失，乙方有24小時內照價賠償的義 務。等違法行為，乙方負責賠償責任的同時，應立即將該員工調離，情節嚴重者交公安機關處理。(7)乙方工作人員在甲方工作期間發生的安全事故，乙方有負全責的義務。(8)乙方的人事調動權，甲方不得干涉。 六、違約責任：1、合同有效期內，甲乙雙方無正當理由不履行合同或不全面履行合同，均視為違約。2、違約方應按照合同總額的10%向對方支付違約金。3、按照第八條規定時間，甲方每逾期支付乙方服務費1天，乙方有權按月服務費金額的0.5%向甲方按逾期天數累加收取滯納金。4、在甲方定期抽查中如發現乙方衛生未能達到約定保潔標準，第一次書面警告，第二

23、次按月保潔費用的1o%扣款，第三次扣發當月全部保潔服務費，超過三次，按本違約責任1、2條執行，并終止本合同。 七、其他：1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議，作為本合同的一部分，具備相同法律效力。2、如雙方需續訂合同，應在合同期滿前一個月進行。3、在履行合同中發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商解決不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。4、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，合同自簽定之日起生效。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 法人代表 法人代表或委托代表(簽字)： 或委托代表(簽字)：年 月 日 年 月 日勞務合同 篇5甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動局制用人單位 (以

24、下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)根據中華人民共和國勞動法，以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為 期限的勞動合同。本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 日。本合同 終止。第二條乙方擔任 崗位(工種)工作。第三條乙方完成的工作數量 ，達到 質量標準。第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時制度為 工作制。第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制

25、度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的規章制度進行處理，直到解除本合同。第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規定。乙方執行 工資制，工資支付時間 ，工資支付按 執行;其中試用期工資為 元。第八條乙方的保險待遇按 執行。第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十一條乙方符合中華人民共和國勞動法及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。大象法律第十二條乙方符合中華人民共和國勞動法、北京

26、市實行勞動合同制度的實施細則及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據本條第一款解除勞動合同。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1 、在試用期內的;2 、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3 、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十五條乙方有權依據北京市勞動局轉發勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法的規定(京勞關發199545號)，獲得經濟補償。第十六條當事人任何一方

27、違反勞動法有關勞動合同的規定，給歡欣鼓舞方造成損害或經濟損失的，按照北京市勞動局轉發勞動部違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法(京勞關發1995163 號)執行。第十七條 當事人約定的其他內容：第十八條 當事人因履行本合同發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 本合同附件包括： 。第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關規定相抵觸的，按有關規定執行。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章

28、)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期： 年 月 日勞務合同 篇6甲 方 ： 法定代表人（主要負責人）或委托代理人：乙 方 ：姓名： 電話：居民身份證號碼：甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原則，就下列事宜達成協議并自愿簽訂本協議書：一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件二、甲方職責：1. 應付予乙方的勞動津貼為：_ 元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。甲方每期結算工資，每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋

29、公章有效.2每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。3對乙方進行教學平時檢查，學生滿意度調查，肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置和平時上課情況。進行聽課和教學測評。4甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。5每期進行一次評優，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。三、乙方職責：1教師之間應多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氛圍，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。2按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、輔導等教學任務。3維持課堂紀律和正常的教

30、學秩序，防止出現意外，嚴格考勤。4禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務負責人簽字同意后，方可辦理。5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。6. 簽訂應在協議規定時間上崗任職。四 、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_月，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方(蓋章)：_ 乙 方( 簽字 )：_代表(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務合同 篇7甲方：法定代表人：住所：郵編：聯系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根

31、據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、 勞務合同期限本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。第二條、 雙方權利義務1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。2、 甲方根據業務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。5、 乙方在

32、為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條、 勞務報酬支付1、 甲方在每年春節前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。5、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約

33、定。第四條、 合同的終止與解除1、 本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。第五條、 違約責任1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。第六條、 爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協

34、商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條、 文本及生效1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日勞務合同 篇8發包方（甲方）：承包方（乙方）：依據中華人民共和國合同法和中華人民共和國建筑法的原則，結合遼寧省建筑工程勞務分包管理辦法、金偉集團建筑工程管理辦法的有關規定和本工程的具體情況，經雙方協商一致，簽訂本合同。一、工程概況：1、工程名稱：2、工程地點：3、承包范圍：第二次結構工程所包含的全部內容（具體以甲方與建設方承包合同范圍為準）。甲

35、方與建設方承包合同范圍如下：1）、人工：a、砌磚工程：砌磚、門窗過梁預制安裝、二次構造（鋼筋、模板，砼、鉆眼、植筋）的制作安裝、廚房衛生間砼防水檐澆注、通風井管道井隨切磚隨摸灰、豎向水泥預制通風管道的安裝、水電消防管洞的堵塞、（含所有土建圖上預留洞口及測量洞、泵管洞等）的堵塞、前臺（磚、沙、石子、水泥）運輸攪拌，后臺運輸室內腳手架搭設等。2）、材料：a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、磚塊、主水管給上樓層、上樓三級電箱均由甲方提供。b、手推車、電轉、電線、照明燈具、鐵鍬、軟水管、灰桶、篩沙、鐵絲、鐵釘、等輔材由乙方提供。3）、甲方只提供機械：攪拌機、施工電梯、塔吊。其余小型機具均由乙方自

36、供。4）、其他：a、各工種做到工完場清、料盡。b、現場垃圾、樓層垃圾清運至甲方指定工地內的地方。c、現場文明施工和環境保護。成品、半成品的倒運。d、對主體結構成品及半成品的保護。e、甲方負責工程主軸線的放線工作及所需結構標高，乙方配合細部放線工作。二、承包方式、取費標準：1、承包方式：本工程在乙方承包范圍內以包人工、包小型輔材、包小型機具、包成品保護、包場內運輸、包質量、包工期、包安全生產和包文明施工的方式承包。其中，主要材料由甲方提供，實行限額領料，所有材料用量按甲方管理人員出具限額領料單用量控制。2、工程量驗收：依據1#、2#樓施工圖和已完成的合格實物工程量按本合同規定的質量合格標準驗收，

37、工程驗收以建設單位、監理單位、甲方確認的驗收資料為準。3、合同固定綜合單價：砌磚工程178元/m3;（1）工程量計算規則：依據20_年遼寧省消耗量定額計算規則，按樓設計圖紙和變更的砌磚量，抹灰量。砌磚以立方米計算;抹灰以平方米計算。（2）固定綜合單價為不含稅包干價格，包括完成本工程所需的乙方管理費、工人進退場費、勞保、保險及醫療費、人工費、輔材費、小型機械費、文明施工費、趕工費、利潤等招標范圍規定的一切與本工程有關的工作內容，且本單價不受材料價格及國家政策的影響，綜合單價不再做任何調整。（3）計時工單價由甲方項目經理部核準數額后按實際發生及核準價格計算。（4）固定綜合單價包括設計變更內容，設計

38、變更增減量時，單價不再調整。三、雙方責任（一）甲方1、甲方工地代表：2、甲方負責提供施工圖紙并按施工圖要求進行技術、質量、安全、材料定額用量的文字交底。3、甲方負責提供塔吊、施工電梯、攪拌機。4、甲方應監督、檢查或協助乙方辦理相應的務工手續，當地建管站及當地政府規定的各種證件的申辦。費用由甲方負責。5、甲方負責指揮安全、質量、進度、施工技術，協調各工種正常施工，指揮機械運轉。6、甲方提供生活用水、電及住宿場所。7、甲方提供施工用電至現場三級配電箱。8、甲方有權利根據乙方違約的事實依據對乙方直接下達處罰通知單，罰款金額在工程進度款中扣除。（二）乙方1、乙方駐工地全權代表（班組長）：乙方全權代表駐

39、現場時間每月不少于28天，以甲方考勤為準。2、乙方必須向甲方提供進場人員名單、個人照片、身份證復印件、計劃生育證，并應確保進場人員思想素質、技術素質、身體素質能滿足所承擔工程的需要。進場人員必須為年滿十八至四十五周歲的青壯年。3、乙方必須依據工程進度需要組織精干的技術工人、專業施工管理人員配套的隊伍，保質、保量提前完成甲方下達的施工任務，如達不到甲方的質量及施工進度要求，甲方有權更換隊伍。4、乙方必須按照現行的有關施工技術規范、規程和甲方的要求組織施工。遵守甲方各項規章制度和現行的有關法律、法規、服從現場管理人員監督、協調、調配、不得隨意退場，禁止使用童工。5、乙方必須遵守安全生產、文明施工的

40、有關規定，將安全生產放在首位，不違章、違規操作。進場施工人員應采取嚴格的安全防護和職業安全健康措施。若發生安全事故，由責任方承擔由此發生的費用。若出現小的工傷，3000元內的費用由乙方負責。6、乙方施工人員使用的工具、電動工具、從三級配電箱接出的電線等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供相應機具。7、乙方全體人員必須接受安全生產、職業安全健康、職業崗位培訓，特殊工種持證上崗率達100%。進場前必須遞交特殊工種上崗證。8、乙方不得以任何理由停工，否則甲方有權清除現場。四、工期、質量、成品保護、安全文明施工1、工期：按甲方現場合理編制的工期組織計劃措施，因乙方原因造成工期延誤者，每延期一天，

41、甲方將視具體情況給予適當的處罰。因甲方或建設方原因造成工期延誤，工期順延，甲方項目經理部根據具體情況核準后將給予一定補償。2、質量：該工程質量標準保合格標準，乙方施工應嚴把質量關。合同單價結算按合格工程標準定價，按市建筑質檢站驗收質量等級達到結構合格標準;工程質量以主體結構工程最終驗收標準而定。3、成品保護：乙方應協助甲方進行成品保護，如發現乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作l一3倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應賠償和處罰。4、文明施工：乙方要協助甲方做好現場文明施工，在施工過程中，發現未做到工完場清，甲方將視具體情況作500一1000元的罰款。5、環境保護：甲方應負責定期或不

42、定期對乙方人員進行職業安全健康以及環境保護知識的教育培訓。負責按照工程建設安全生產的有關規定及公司環境與職業安全健康管理文件的要求，對乙方職業安全健康及環境保護等工作進行管理、監督和檢查。乙方應按甲方規定標準對其在場工作人員發放勞動保護用品。由于乙方措施不利造成的安全及環境事故。責任由乙方承擔。6、安全生產和職業安全健康：杜絕重大安全事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承包的工程要做好安全交底，提出明確的.安全要求并進行安全監督檢查。乙方必須貫徹有關安全生產和職業安全健康制度及操作規程，在施工過程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀，安全施工、不得違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。一旦發生安全事故

43、，其責任和費用由責任方負責。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關部門簽訂安全生產責任合同）。五、工程結算與工程款支付1、乙方承包的施工項目按合同固定單價計算，按實際完成的工程量，由甲方項目部具體主管人員對質量、進度、完成情況進行驗評，有關管理人員逐一簽字后，根據甲方勞務結算程序按合同單價進行結算。2、工程款支付：工程進度款支付按節點付：4層完成后付4層款，每4層一個節點付款一次，乙方在每個節點完成甲方要求的形象進度并驗收合格后，經甲方工程相關人員審核后甲方支付乙方進度款的100%，主體結構封頂完工并驗收合格后兩月內辦理結算付清余款，20層以下勞務費余款在砌筑工程結束后甲方全部付清。3、工程款支付方

44、式：甲方給予現金支付。由乙方班組長編制工資表，經現場施工工人簽字后交甲方項目負責人核實;由乙方按工資表發放到工人手中。乙方不得隨意克扣工人工資;以上合同單價均為不含稅單價。六、對其它分包商的管理如果同一現場內有甲方分包的其它分包商，甲方對乙方與其它分包商之間的施工銜接和協調負責。乙方應無條件為其它分包商提供相應的施工方便，并對現場其它分包商的安全、消防、環衛等方面提供配合服務。七、其他1、由于乙方原因中途退場和違約，已完工程量按照70%結算，給甲方造成的經濟損失由乙方負全部責任。2、在施工期間乙方應教育職工遵紀守法，自覺的維護地方及現場的綜合治安，因乙方原因如有打架斗毆等違法行為，一次罰款50

45、0一1000元，因此造成的一切后果由乙方承擔。3、乙方必須嚴格控制主要材料、周轉材料的損耗率，施工過程中乙方應按甲方砌磚、抹灰體系要求施工，不能隨意亂拉鋸模板、木方、砸壞磚塊，一經甲方發現，按此材料的雙倍進行處罰。4、因乙方原因在施工過程中出現砌磚抹灰，垂直度平整度差、抹灰空鼓、不噴水養護、砂漿強度達不到規定標號，乙方應及時按技術規范進行處理，若造成甲方嚴重經濟損失的，全部經濟損失由乙方承擔。并給予適當處罰。5、乙方進場施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款20元.6、乙方進場施工人員不得偷盜施工現場的任何物品，一經發現，按其價值的10倍進行處罰，從工程結算中直接扣除。7、乙方不得以秋收、春節

46、或其它節假日為由影響工程的正常進行。在秋收、春節或其它節假日期間，如甲方要求連續施工，乙方必須保證連續施工，并達到雙方約定的進度要求，以保證總施工進度不受影響。8、乙方必須并且只能服從由甲方以及甲方轉發的業主和監理工程師的指示。未經甲方同意，乙方不得直接向業主發函件也不能直接接受工程業主的指令。八、爭議解決方式：甲乙雙方發生爭議時，可以通過協商解決，協商不成時，向營口市人民法院提請訴訟。九、本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份，簽字蓋章生效，結清合同結算款后失效。十、以上合同事項，如有未盡事宜，雙方協商解決。甲方（蓋章）：項目負責人：乙方負責人：簽約時間：年月日勞務合同 篇9甲方（聘用單位）

47、_乙方（受聘人員）_第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20_年_月_日至20_年_月_日止。第二條 工作任務與目標1、乙方必須根據帶河二小門衛制度和帶河二小門衛崗位職責的要求，認真履行帶河二小_學年門衛安全工作目標管理責任書。2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條 崗位待遇1、門衛實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2、門衛工資實行包干，乙

48、方完成甲方規定的工作任務，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據本人申請發放給乙方，由乙方自己交付。3、門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。5、合同期滿后，學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續聘用。否則解除合同。第五條 乙方的職責和義務1、門衛必須服從學校的安排。

49、 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。3、學校實行封閉管理，門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節假日學校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。4、門衛必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主

50、任親自簽字的請假條，經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。7、負責門衛室和校門口公共衛生，負責校門開關等日常事務。8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。9、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。10、物品出入須有學校證明并做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據帶河二小門衛制度、帶河二小門衛崗位職責和帶河二小_-_學年門衛安全工作目標管理責任書的規定進行考核，減發或停發有關報酬。2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；第七條 違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的