1、宿舍管理工作個人總結范文_學生宿舍管理工作總結 當工作進行到肯定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作仔細地分析討論一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是我為大家預備的宿舍管理工作個人總結范文，盼望對大家有關心。 篇一： 一年來，我校同學宿舍管理在校內領導的支持、關懷和正確領導下，在有關部門的大力協作下，堅持訓練、管理、指導和服務相結合的原則，緊緊圍繞校內的中心工作，以服務為宗旨，以育人為核心，以制度建設和科學管理為手段，在現有的條件下，專心致力于營造良好的育人環境，使同學在那里能夠學習好、生活好。宿舍是校內管理的重點，也是難點，同學宿舍的禮貌程

2、度反映了思政工作的效果，反映了校內管理的潛力和水平。回顧本學期我在宿舍的管理歷程，既有勝利的閱歷，也有很多不足的方面和失敗的教訓，要做好同學宿舍管理工作，我們認為要做到以下幾點： 一、統一思想、構成合力 宿舍管理是一個長期、艱難的任務，是一個浩大的系統工程，單靠分管人員的力氣是無法完成的，務必加強宣揚、統一思想、構成合力。 1、統一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子構成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能構成系內各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。 2、統一同學干部的思想。同學干部是宿舍管理的中堅力氣，是宿舍管理的，是宿舍管理各項措施的執行者，是對宿舍進行監督、檢查的

3、主體，只有統一了同學干部的思想，才能保證宿舍管理取得實效。 3、統一同學思想。同學是宿舍的仆人，是宿舍管理的主體，只有統一了同學思想，才能消退同學的抵觸心情，才能把宿舍管理轉成一種自覺行為，才能實現永久宿舍禮貌。 二、提高熟悉，理清思路 宿舍是同學生活、學習的最主要的場所，也是同學活動最基本的單位。同學在宿舍的行為是他們道德修養、禮貌素養的最真實的表現。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學們制造出一個干凈的空間，而且能為同學們制造出一個和諧的人文環境。因而，不僅僅有利于同學養成良好習慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進良好道德品質的構成。只有做好每個宿舍的工作，才能做好班級的穩定工作，才能

4、形 成團結友愛、禮貌互助、關懷群眾、刻苦學習、專心進取的良好班風和學風。因而，宿舍管理是我們同學工作的重中之重。宿舍管理首先是制造一個和諧的人際關系；其次要有潔凈干凈的環境；第三，是營造一個專心向上的文化氛圍。 三、完善制度，規范程序，加強管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式 1、堅決落實校內的各種規章制度，使宿舍管理很快進入正規化。 2、完善服務體系，實現向同學“自我訓練、自我管理、自我服務”的延長。 四、圍繞中心，聽從大局，做好宿舍的管理和服務工作 1、校內領導在校舍緊急的條件下，完成宿舍調整工作，確保了校內的工作正常開展。 2、為了協作校風學風建設，加強對同學的管理，順當 實施宿舍管理制度

5、。我們要求同學按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查督促，使同學養成了良好的作息習慣。 五、進一步做好同學宿舍工作 1、加大宣揚力度。對于平安與穩定工作，我們注意正面引導，并時常對同學進行平安常識訓練。 2、加強平安檢查，杜絕平安隱患，隨時把握同學的狀況，發覺發問題準時解決。 3、重視平安管理工作。建立了接送簽名制度，老師要準時把握每一個同學的動向，發覺問題準時解決。因而本期無一平安事故發生，完成了任務。 回顧即將過去一年，我在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為校內的工作做出了必需貢獻。以后，我將緊緊圍繞校內的育人目標和工作中心，聽從大局，專心探究、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新

6、局面。 篇二： 初三同學畢業了，初一初二的同學放暑假了。一學期的工作又結束了。回顧這學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們傲慢的方面和勝利的閱歷，也有很多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我校擬定了本學期的工作方案。在校內領導的關懷、支持下，在全體班主任老師的大力協作下，我們的工作很快地步入正軌，并根據本學期的工作方案有條不紊地開展了各項工作，專心致力于營造良好的育人環境。 一、為使同學們學習好休息好我們晚上有單獨值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉，有說話的吃東西的批判他們，最難受的是下雪天或下雨天同學們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著，很不是味道。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡

7、覺，有個別同學盯著我們值班老師偷著去上網。所以工作是很難做阿！ 二、每周，全校宿舍衛生大檢查，并排行公布于校內公開欄中。為規范全校衛生檢查工作，我們特地印發了衛生評分標準，特地制作了檢查表。 三、支配同學每一天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊。 四、加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對各宿舍進行平安巡查。存在平安隱患的準時修理并記錄在冊。 五、存在的問題及不足 在我們完成任務、取得成果的同時，就應看到我們的工作中依舊存在很多不足，例如：同學住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班老師人數；對同學宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；同學宿舍管理的各項規章制度需

8、要連續完善和規范。 回顧過去一學年，我們在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為校內的工作大局做出了必需貢獻。但我們糊涂地熟悉到，成果有限，差距很大！展望將來，我們將緊緊圍繞校內的育人目標，聽從大局，專心探究、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。 編輯推舉 宿舍管理員工作總結范文 篇一：宿舍管理員工作總結范文 半年來，仔細貫徹每星期的會議精神，防火平安的重點，到處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發覺出物有問題準時報修，并且特殊留意平安工作，通過查房發覺生疏人或其它問

9、題，自己處理不了的準時上報領導，絕不允許違規現象存在。 抓好勤工助學和勞動周同學的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛生，發覺死角準時處理，常常巡查，保持清潔，肯定做到：團結、愛惜、訓練同學，把同學當做自己的親人。 但是還有很多不足之處，主要是： 1、查房不非常到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。 2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不非常到位，講得多，檢查少，總結少。 3、整個內務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需連續努力。 總之：自己有決心和信念，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓

10、。 以上如我本人熟悉總結不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。 篇二： 1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開頭的好習慣至關重要。 每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。假如沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的精彩。一開頭不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會準時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力協作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣

11、在我的督促下逐日養成。 2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣揚到位，提倡“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。” 兩年不到的班主任工作經受中發覺，對同學的一些詳細細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣揚滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，詳細的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部肯定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以便利第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用肯定的時間去抽查，提示值日生該留意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位

12、進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展現，進而做到準時整改。 3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室進步行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格掌握晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相掛鉤。 4、充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給同學供應自我訓練，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監督，達到同學自我管理和訓練的目標。 5、樂觀與宿舍區生活管理員老師溝通，準時了解本班宿舍存在的問題

13、，并樂觀協作宿舍管理員老師準時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能關心杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深化到同學中，和同學談心，準時發覺宿舍內部問題，解決問題，了解同學的思想動向，防患于未然。 6、樂觀協作學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，實行表揚與批判的方式，促進宿舍整體水平的提高。依據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對同學宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則準時進行通報表揚。 總之依據學校有關同學宿舍衛生的要求和同學宿舍的支配，我班實行了以上幾點做法，在室長同學干部、，宿舍區管理員老

14、師、全體寄宿生與我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成果我班全體師生為之感到傲慢。 在今后的工作中，作為班主任我必將連續努力將工作切實深化到同學宿舍，漸漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。 篇三：同學宿舍管理委員會工作總結報告 敬重的院領導們，各位委員干部們： 新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關懷下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員幫助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓同學做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將我們宿管會在這

15、一個多月的學習、工作總結如下： 一、加強學習，提高自身素養修養 1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理同學。 2、因為我們宿管會工作時間比較特別，不像團委以及同學會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免消失心情波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。 3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深化辦公室和領導爭論工作上的細節問題，也和宿舍同學相互溝通，逐步了解同學的生活問題以及思想動態，有利于宿管會在今后開展工作。 4、我們平常以高標準嚴格

16、要求自己，工作學習樂觀進取，提倡求實精神，不要認為個別同學捉住我們平常工作消失管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不樂觀性，要用實際狀況地協調心理壓力，做好個人思想問題。 二、踏實仔細工作，樂觀努力創新 1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到同學的威逼。但是只要我們踏實仔細工作，有理可說，漸漸做好同學思想工作，這樣我們的工作才能順當進行。 2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，爭論工作中所遇到問題，以及工作安排消失的漏洞，也能得到準時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干

17、”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到熬煉。 3、注意實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作溝通，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作方案。同時，我們公寓宿管會還不斷向同學會與團委干部進行工作溝通，學習別人的工作閱歷。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才能，達到熬煉自己的目的，為以后工作做好預備 4、經過一個多月的辛苦工作，現在宿管會基本走向正規化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增加集體的分散力。 三、正視工作不足，努力迎頭趕上 同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問

18、題的熟悉不夠明確，閱歷不足。對外宣揚，工作力度不夠。遇到簡單事情時，沒有找到正確的處理方法。 以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，盼望各位領導能準時的提示與指導。 宿舍管理工作總結范本 總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是我為大家細心整理的宿舍管理工作總結范本，歡迎大家閱讀。 篇一： 同學宿舍管理在學校領導的關懷、支持和同學處的正確領導下，在教育處的大力協作下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持訓練、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手

19、段，樂觀致力于營造良好的平安育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍平安、衛生工作放在首位，扎實仔細做好工作。 一、圍繞中心，聽從大局，做好公寓調整及管理服務工作 1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；樂觀做好同學的思想工作，有力確保了學校的平安穩定大局。 2、宿舍晚間熄燈制度。為了協作校風學風建設，加強對同學管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解同學動態狀況。有什么問題準時上報。 二、完善制度，規范程序，加強管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式 堅決落實“依法治校”原則，注意加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理閱歷，推行程序化管理，規

20、范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。 三、改善同學宿舍硬件設施，優化育人環境 在有關部門協作下，完成了對同學宿舍的修理改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器，以確保住宿生平安衛生的居住環境。 四、進一步做好同學宿舍的平安與穩定工作 1、加大宣揚力度。對于甲流期間的平安穩定工作，我們注意正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等平安事項，我們進行了持續不斷的宣揚，毫不松懈。這樣，有力確保了平安與穩定工作的順當開展。 2、加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，學校

21、建立了例常巡查制度，于每天宿管老師對各宿舍樓進行平安巡查；有問題準時上報，除了平常的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生狀況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和訓練。 3、進行宿舍平安演練。學校制定出宿舍同學在突發大事來臨時的應急處理預案，并特地做了多次的演練操作，讓同學學會在突發大事來臨時的處理方法。 篇二： 為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德訓練，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務同學和保障同學“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項

22、進行總結： 一、文明的居室，情趣的生活 擬定了一份方案，詳細如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成果與同學積分親密掛勾。 2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。 二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。 三、其次抓文明衛生： 1、在宿舍，組織同學成員、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查； 2、在宿舍內張貼標語，誘導同學養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明的環境。 3、開展常

23、常性的文明寢室評比活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓舞同學點滴進步。 4、自開展創建文明寢室活動以來，同學宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。 四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。 五、對同學違紀方面的管理： 1、根據相對集中的原則，經與各班主任充分協商，調整了部分同學的宿舍，為各班同學管理供應了便利。 2、課余時間走進同學宿舍，在公平、友善的基礎上，懇切與同學溝通、溝通，急躁聽取同學反映的問題，準時向學校有關方面反映解決。 3、召開同學座談會

24、，仔細聽取同學反映的問題，準時答復； 4、各寢室設同學聯絡員，由同學會干部成員和各寢室長擔當。在宿舍發覺問題隨時與家長、班主任聯系，防止大事發生、事態擴大。 5、與政教處準時聯系。對檢查中發覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知政教處人員。 六、工作中存在的主要問題與不足 1、對同學的衛生訓練訓練、平安意識訓練應常抓不懈。 2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規范管理尚未實現； 3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。 4、

25、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩； 5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有完全落實。 同學宿舍管理工作總結范文 我工作總結頻道為大家整理的同學宿舍管理工作總結范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。 同學宿舍管理在學校領導的關懷、支持和同學處的正確領導下，在教育處的大力協作下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持訓練、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，樂觀致力于營造良好的平安育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍平安、衛生工作放在首位，扎實仔細做好工作。 一、圍繞中心，聽從大局，做好公寓調整及管理服務工作 1、做好宿舍調整

26、工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;樂觀做好同學的思想工作，有力確保了學校的平安穩定大局。 2、宿舍晚間熄燈制度。為了協作校風學風建設，加強對同學管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解同學動態狀況。有什么問題準時上報。 二、完善制度，規范程序，加強管理，探究新形勢下的宿舍管理新模式 堅決落實“依法治校”原則，注意加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理閱歷，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。 三、改善同學宿舍硬件設施，優化育人環境 1、在有關部門協作下，完成了對同學宿舍的修理改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、

27、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器，以確保住宿生平安衛生的居住環境。 四、進一步做好同學宿舍的平安與穩定工作 (1)加大宣揚力度。對于甲流期間的平安穩定工作，我們注意正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等平安事項，我們進行了持續不斷的宣揚，毫不松懈。這樣，有力確保了平安與穩定工作的順當開展。 (2)加強檢查與修理。為杜絕平安隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管老師對各宿舍樓進行平安巡查;有問題準時上報，除了平常的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生狀況，使用電器、私拉亂接電

28、線、等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和訓練。 (3)進行宿舍平安演練。學校制定出宿舍同學在突發大事來臨時的應急處理預案，并特地做了多次的演練操作，讓同學學會在突發大事來臨時的處理方法。 宿舍管理工作總結 宿舍管理工作總結2篇 本人在校長領導下，一個學期里仔細學習“xxxx”，通過學習使自己的政治理論水平有較大提高，思想上受到了深刻的訓練，增加了學習和實踐的自覺性。工作中敬重領導，聽從組織安排，團結同志，喜愛本質工作，遵紀守法，廉潔自律。較好地完成了學校安排的任務。匯報如下。 1.堅持不定期對同學寢室進行平安防火檢查，確保同學公寓平安。 同學公寓平安防火工作非常重要，在逐

29、步完善各種平安防火規章制度的同時摸索出規律性時間，重點關注。如從11月后天氣變冷，在這些重點時間段常常深化到同學寢室并樂觀進行防火、平安檢查，發覺擔心全隱患準時訂正。 2、堅持每天檢查寢室衛生，確保同學寢室潔凈衛生。 為了培育同學良好衛生習慣，保證寢室潔凈干凈，做到常常檢查，檢查過程中，對表現較差的寢室，通報批判，并對該寢室進行思想訓練工作直到該寢室的同學熟悉錯誤改過自新。 3、堅持每天檢查寢室紀律，確保同學就寢紀律 為了使每位同學養成良好作息時間習慣，確保同學晚上就寢平安，嚴格查寢。 4.充分發揮寢室長的作用，做到每月跟寢室進步行一次溝通，共同抓好同學寢室工作。 總結和回顧過去的一個學期，感

30、到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神，連續保持昂揚的精神狀態和飽滿的熱忱，努力為同學做好服務工作，仔細討論同學公寓管理工作。使同學公寓管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。 宿舍管理工作總結（2）： 為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德訓練，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務同學和保障同學“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結： 一、文明的居室，情趣的生活 擬定了一份方案，詳細如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成果與同學

31、積分親密掛勾。 2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。 二、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。 三、其次抓文明衛生：1、在宿舍，組織同學成員、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查； 2、在宿舍內張貼標語，誘導同學養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明的環境。 3、開展常常性的文明寢室評比活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓舞同學點滴進步。 4、 自開展創建文明寢室活動以來，同學宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔

32、垃圾、隨地吐痰現象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。 四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。 五、對同學違紀方面的管理： 1、根據相對集中的原則，經與各班主任充分協商，調整了部分同學的宿舍，為各班同學管理供應了便利。 2、課余時間走進同學宿舍，在公平、友善的基礎上，懇切與同學溝通、溝通，急躁聽取同學反映的問題，準時向學校有關方面反映解決。 3、召開同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復； 4、各寢室設同學聯絡員，由同學會干部成員和各寢室長擔當。在宿舍發覺問題隨時與家長、班主任聯系，防止大事發生、事態擴大。 5、與政教處準時聯系。對

33、檢查中發覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知政教處人員。 六、工作中存在的主要問題與不足 1、對同學的衛生訓練訓練、平安意識訓練應常抓不懈。 2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規范管理尚未實現； 3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。 4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩； 5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有完全落實。 宿舍管理員年終總結 自從3月24日被支配到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經在那工作有50天

34、了。經過這段時間的工作，我熟悉到了同學管理的難處，體會到了做宿舍管理員的味道。雖說是，“革命工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就間或聽到了些談論，說什么“高校生剛剛來就去看宿舍了”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍”等等。的確，這樣的工作是誰也不情愿去做的，何況我們學校原來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導支配了，那么我就得把支配的工作做好吧。 事實上，我們的工作很簡潔，無非就是給同學們開門，關門，還有給他們的宿舍衛生狀況打分，當然，還得處理突發大事。根據領導的支配，我們重點是要保證同學的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉，知道同學們睡著。其他時

35、間，也就是同學在教室學習的時間，我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有許多的時間自己支配，我就是看看書，間或出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結，但領導還是得讓交工作的總結，可能是最近常常發覺我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊急的生氣，讓我們再在工作上嚴峻些！可是那些同學許多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒方法了。比如，學校嚴禁他們用便利袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的閑適。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當同學拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有

36、的直接就往里沖，我們就嚴峻禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰慧啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做啊！ 至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。究竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的同學還是利用睡覺時間看自己喜愛的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。 宿舍管理人員工作總結 宿舍管理員工作總結5篇 篇一：范文 半年來，仔細貫徹每星期的會議精神，防火平安的重點，到處嚴格要求自己，自覺

37、堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發覺出物有問題準時報修，并且特殊留意平安工作，通過查房發覺生疏人或其它問題，自己處理不了的準時上報領導，絕不允許違規現象存在。 抓好勤工助學和勞動周同學的工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛生，發覺死角準時處理，常常巡查，保持清潔，肯定做到：團結、愛惜、訓練同學，把同學當做自己的親人。 但是還有很多不足之處，主要是： 1、查房不非常到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。 2、對勤工助學

38、同學和勞動周同學的要求還不非常到位，講得多，檢查少，總結少。 3、整個內務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需連續努力。 總之：自己有決心和信念，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。 以上如我本人熟悉總結不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。 篇二： 1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開頭的好習慣至關重要。 每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。假如沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事

39、情要做的較好，什么事情要做的精彩。一開頭不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會準時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力協作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。 2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣揚到位，提倡“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。” 兩年不到的班主任工作經受中發覺，對同學的一些詳細細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣揚滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，詳細的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿

40、舍內部肯定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以便利第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用肯定的時間去抽查，提示值日生該留意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展現，進而做到準時整改。 3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室進步行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格掌握晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相掛鉤。 4、充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶

41、面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給同學供應自我訓練，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監督，達到同學自我管理和訓練的目標。 5、樂觀與宿舍區生活管理員老師溝通，準時了解本班宿舍存在的問題，并樂觀協作宿舍管理員老師準時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能關心杜絕夜不歸宿和遲到現象；同時通過深化到同學中，和同學談心，準時發覺宿舍內部問題，解決問題，了解同學的思想動向，防患于未然。 6、樂觀協作學校的衛生檢查，制定規章制度，嚴格執行，實行表揚與批判的方式，促進宿舍整體水平的提高。依據學校領導、學校宿舍區生活管理員每周對同學宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結

42、果，對表現差的宿舍進行曝光，并與評優相結合。同時，利用班會課對優秀宿舍則準時進行通報表揚。 總之依據學校有關同學宿舍衛生的要求和同學宿舍的支配，我班實行了以上幾點做法，在室長同學干部、，宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成果我班全體師生為之感到傲慢。在今后的工作中，作為班主任我必將連續努力將工作切實深化到同學宿舍，漸漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。 篇三：同學宿舍管理委員會工作總結報告 敬重的院領導們，各位委員干部們： 新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關懷下，

43、在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員幫助下，努力引導宿管會成員不斷學習，給公寓同學做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下： 一、加強學習，提高自身素養修養 1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理同學。 2、因為我們宿管會工作時間比較特別，不像團委以及同學會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免消失心情波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想

44、工作。 3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深化辦公室和領導爭論工作上的細節問題，也和宿舍同學相互溝通，逐步了解同學的生活問題以及思想動態，有利于宿管會在今后開展工作。 4、我們平常以高標準嚴格要求自己，工作學習樂觀進取，提倡求實精神，不要認為個別同學捉住我們平常工作消失管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不樂觀性，要用實際狀況地協調心理壓力，做好個人思想問題。 二、踏實仔細工作，樂觀努力創新 1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到同學的威逼。但是只要我們踏實仔細工作，有理可說，漸漸做好同學思想工作，這樣我們的工作才能順當進行。 2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值

45、班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，爭論工作中所遇到問題，以及工作安排消失的漏洞，也能得到準時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到熬煉。 3、注意實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作溝通，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作方案。同時，我們公寓宿管會還不斷向同學會與團委干部進行工作溝通，學習別人的工作閱歷。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才能，達到熬煉自己的目的，為以后工作做好預備 4、經過一個多月的辛苦工作，現在宿管會基本走向

46、正規化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增加集體的分散力。 三、正視工作不足，努力迎頭趕上 同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的熟悉不夠明確，閱歷不足。對外宣揚，工作力度不夠。遇到簡單事情時，沒有找到正確的處理方法。 以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，盼望各位領導能準時的提示與指導。 宿舍管理部工作總結 第一篇：宿舍管理員年終 時間荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實。作為一名管理員，我主要負責7號樓的公共衛生、平安、紀律等方面，現總結如下： 一、勤工助學：我樓勤工助學的同學共22名，主要負責本樓立體衛生，

47、為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工，責任到人。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長幫助監督考核的量化制度，比如： 1、我們每隔一段時間會統一要求進行徹底的衛生大掃除。 2、每周由各樓層長自發組織定時對各崗進行年終評優，不合格的將以口頭勸告，扣發工資等多種形式進行合理處理。 3、每周通過衛生檢查對各層的總體衛生指標進行比較排名，以激發樓層長的干勁，層層競爭，爭當先進。 二、勞動實踐課。主要是協作學校的方針政策關心安排到本樓勞動實踐課同學順當完成任務。主要包括樓內平面衛生、外圍衛生和值班室，并對它們的成果進行客觀考核評價。 宿舍管理員年終總結：三、紀律。在一樓大廳值班處每天7：0

48、0-22：00每天支配2-3名同學值班： 1、非本樓人員要進行具體登記，禁止外來人員及行為可疑者入內。 2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑同學證具體登記。 3、對可能消失的偶然狀況準時上報處理。 四、平安。 1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明燈現象，確保各宿舍人走門鎖。 2、支配值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數、在宿舍活動狀況進行檢查記錄。 3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡察，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等擔心全現象進行準時制止。 五、公物及宿舍內設施 公共設施有各層長隨時檢查，準時上報給我，宿舍設施的保修可在值班處報修本上

49、登記，可便利同學們隨時報修。 六、宣揚：作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣揚，如時事新聞、學校政策口號、平安文明、養生保健、美麗文章、小倡議等，深受同學們的好評。 回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特殊是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛生、平安、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了許多的努力，最終順當完成了學校交給的各項任務。 宿舍管理員年終總結：當然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進，比如： 1、宿舍樓內特殊是樓梯處小廣告泛濫成災，嚴峻影響本樓的干凈美觀，我們應當想方法徹底杜絕。

50、 2、本樓的衛生等整體較好，但還有很多小問題，難以長期保持好。知不足而后進，我對本學期的工作有一點小的展望： 1、對勤工助學、勞動實踐課的同學要高標準、嚴要求，爭取使我們樓的衛生成果穩定在女生宿舍樓的前三名。 2、保證本樓秩序、平安等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學們制造一個更溫馨舒心的宿舍環境。 第二篇：宿舍管理員工作總結 宿舍管理員工作總結，這篇文章由勝利勵志網收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生轉變，盼望有關于宿舍管理員工作總結的這篇文章能對您有所關心！ 自從3月24日被支配到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經在那工作有50天了。經過這段時間的工作，我熟悉到了同學管理的難

51、處，體會到了做宿舍管理員的味道。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就間或聽到了些談論，說什么“高校生剛剛來就去看宿舍了”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍”等等。的確，這樣的工作是誰也不情愿去做的，何況我們學校原來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導支配了，那么我就得把支配的工作做好吧。 事實上，我們的工作很簡潔，無非就是給同學們開門，關門，還有給他們的宿舍衛生狀況打分，當然，還得處理突發大事。根據領導的支配，我們重點是要保證同學的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉，知道同學們睡著。其他時間，也就是同學在教室學習的時間，我們就是把大門一關

52、，在值班室待著，所以有許多的時間自己支配，我就是看看書，間或出去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結，但領導還是得讓交工作的總結，可能是最近常常發覺我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊急的生氣，讓我們再在工作上嚴峻些！可是那些同學許多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒方法了。比如，學校嚴禁他們用便利袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的閑適。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當同學拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴峻禁止，有時候弄得大家都臉

53、紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰慧啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包啊！還有的更經典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做啊！ 至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。究竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的同學還是利用睡覺時間看自己喜愛的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。 第三篇：宿舍管理工作總結范文 1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開頭的好習慣至關重要。 每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標

54、。假如沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的精彩。一開頭不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會準時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力協作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。 2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣揚到位，提倡“宿舍是我家”“我為人人，人人為我。” 兩年不到的班主任工作經受中發覺，對同學的一些詳細細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣揚

55、滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，詳細的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部肯定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以便利第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用肯定的時間去抽查，提示值日生該留意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展現，進而做到準時整改。 3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室進步行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格掌握晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試嘉獎相