1、新醫改下的黨建工作 一、抓領導，深化醫院黨建工作 黨組織領導班子的作用直接關系著醫院整個黨建工作的成敗，黨組織領導是開展黨建工作的重要因素。因此醫院黨組織領導要重視黨建工作，認識到黨建工作的重要性，加強領導管理意識，黨員干部作為第一責任人，一層一層抓黨組織領導，上級帶動下級，上級監管下級，上級做給下級看，形成齊抓共管的局面，健全醫院黨組織領導工作的責任機制。其次，醫院黨委要重視黨建工作的質量，和黨組織領導干部一起檢查、落實、部署和研究醫院的各項業務工作和黨建工作，將黨建工作作為黨組織的重點工作來對待，醫院黨委要積極的和黨務干部共同面對黨建工作的問題，一起解決提高醫療服務水平、提高醫務人員工作積

2、極性、確保黨建經費等問題。另外，醫院黨委要主動開展黨建工作，給醫院內部的黨務干部壓擔子、指方向、交任務，充分發揮黨員干部的作用，關心醫院黨務工作人員的生活狀況、工作情況和學習情況，各黨務干部要加強溝通交流，激發黨務工作者的主動性和積極性，及時發現問題，解決問題。 二、抓制度，使醫院黨建工作逐漸規范化 健全黨建工作制度是保障醫院黨建工作順利開展的重要基礎，科學合理的黨建制度會使醫院黨建工作逐漸規范化，推動醫院黨建工作快速發展。首先，醫院黨建工作制度要堅持雙目標兩位一體的考核方式，同時考核和管理醫院和黨務干部的醫院業務工作和黨建工作，使考核同行、工作同步、任務同下，一起納入醫院黨組織工作管理中。其

3、次，實現醫院業務和醫院黨務的相結合，實行兩位一體化的管理，醫院各要根據醫院黨委的指示，對所屬黨務干部和黨員開展醫院業務和醫院黨務兩位一體化的管理模式，以醫院的業務工作、作風建設、組織建設、思想建設為核心開展多層次的醫院管理工作。再次，要確保醫院黨建工作制度具有切實可行性，保障醫院黨建工作目標的順利實現。醫院黨務干部和黨組織工作者要按時參加醫院黨建工作活動，醫院要制定嚴格的獎懲制度、領導談話制度、公示制度和預告制度。最后，醫院黨委和黨務干部要落實四個堅持，其一，堅持醫院黨建工作學習制度，醫院通過定時定期開展黨組織會議，研究專項的醫院黨建活動計劃，使醫院黨建工作學習在人員、內容和時間上真正落實到醫

4、院黨組織活動中。其二，堅持黨建工作理論知識學習和生活實踐相結合，深入醫院基層部門和科室了解醫院黨建工作情況，深化和加深醫院黨建工作，重視了解和收集醫院黨建工作的熱點問題、新情況和新問題，運用廣泛的理論知識來解決這些問題，加深對黨建理論知識的研究和理解。其三，堅持集體討論和中心發言同時進行，醫院中每一個黨建工作專題學習活動，都要邀請醫院的黨組織工作者進行專題發言，探討工作經驗和學習心得，及時總結和整理醫院黨建工作。其四，堅持個人自學、分組討論和集中學習相結合，對于一些在分組討論和個人自學環節出現的理論知識疑點和難點，可以組織醫院全體黨組織工作者集中學習共同討論，確保每一次的醫院黨建工作學習都能有

5、所收獲。 三、抓隊伍，提高醫院黨建工作質量 醫院黨組織干部的整體素質是影響醫院黨建工作質量的關鍵因素，醫院黨務干部是黨建工作的第一線工作者，是醫院黨建工作的實施者，建設有活力、能力強、高素質的黨組織隊伍是醫院黨建工作順利開展的重要保障。只有不斷提高醫院黨組織工作人員的綜合素質，才能推動醫院黨建工作不斷發展。建設高素質的黨組織隊伍，首先要重視醫院黨委領導班子和基層黨組織隊伍建設，在醫院各個科室都要配置專職的醫院黨務工作人員，積極地選調將德才兼備、經驗豐富、樂于奉獻、作風正、思路清、能力強、素質高的醫院黨務干部，尤其是一些年輕的高素質黨務干部。充分調動醫院中專職黨務工作者和兼職黨務工作者的工作積極

6、性和主動性，使醫院兼職和專職黨務工作者相結合，開創醫院新的黨建工作局面。其次，醫院各部門黨委、黨務干部和黨組織工作人員要正確認識自己肩負的責任，要勤政廉政、勇于吃苦、甘于奉獻、淡泊名利。再次，醫院各部門黨組織領導要為黨組織工作人員創造一個良好的工作環境，從黨組織工作人員的角度出發，關心黨組織工作人員在工作、生活、思想等方面的狀況，及時幫助黨組織工作人員解決困難，使黨組織工作人員沒有后顧之憂，增加黨務干部的責任感和榮譽感，全身心的投入到黨建工作中。最后，醫院黨建工作負責科室要結合醫院黨建工作的實際情況，加強醫院內部黨建工作人員的培訓工作，激勵醫院黨組織工作者不斷提高自身的綜合素質，學習更多先進的

7、知識，逐漸提高黨建工作能力和水平。 四、抓監督，使醫院黨建工作真正落實 新醫改背景下，深化黨建工作要重視醫院黨建工作的監督環節，完善監督檢查機制，確保醫院黨建工作真正落實到實處。首先，醫院黨委和黨務干部加強責任意識，明確自己的工作職責，健全責任制度，使醫院各部門黨建工作逐級落實，上級抓下級，層層落實。其次，醫院上級黨委和黨務干部和下級黨務工作者共同制定醫院黨建工作的會議制度和聯絡制度，加強醫院內部上下級黨建工作的聯系。最后，將醫院黨建工作落實情況作為考核醫院黨務干部和黨組織工作者的重要內容，對于沒有認真落實醫院黨建工作的和科室，給予一定的懲罰，并且向醫院黨委做出深刻檢查，及時改進落實醫院黨建工作。 五、結語 新醫改背景下