1、少先隊大隊工作計劃一、指導思想為了實現內容和形式的統一，既體現社會主義核心價值體系的內涵，又為青年兒童真心喜歡，把故意義的情況做得故意思。要加強活動設計，品牌活動要形成思想教育功能，注重效果，科學檢驗。要加強文化產品制造和推廣，形式上要主攻動漫、音樂、游戲、影視等孩子喜歡、妨礙力強的載體，內容上要以幫助上好隊會課、推動開展基層隊活動為突破，發揮作為青年兒童文化產品提供者的紐帶作用。要加強輔導員隊伍專業化職業化建設，進一步推動少先隊基層組織建設和基層工作。要經過學科理論建設、輔導員培訓，推動輔導員專業化。踐行北京市推廣北京精神的人文理念，根據市區工作部署，和我校的德育工作的實際事情，扎實做好少先

2、隊各項工作。降實區少先隊未成年思想道德建設工程培養，提升少先隊規范化建設抓好千優帶隊工作。二、工作思路1、環繞一具中心：以我校德育工作品行第一為教育中心，進一步推進爭做文明有禮朝外好青年工作的降實。2、抓住一具契機：緊抓踐行北京精神的重大教育契機，以實踐教育和體驗教育為要緊途徑，培養少先隊員成為文明有禮的小學生。3、促進一具建設：立腳基層團隊，健全我校少先隊工作機制，著力推動少先隊組織規范化建設。三、重點工作1 以我校德育工作品行第一為教育中心，全面加強少先隊員的思想道德建設，堅固構筑我校少先隊員精神支柱。結合踐行北京精神重要契機，環繞愛國、包容、 創新、厚德四個精神為教育活動主題， 開展形式

3、多樣的體驗教育活動，學習宣傳貫徹北京精神，幫助廣闊朝外小學生加深對文明北京的理解和認識，引導學生樹立正確的理想信念，形成優良的道德品質和良好的行為風尚。2 立腳基層團隊，健全少先隊工作機制，著力推動我校少先隊組織規范化建設。（1）依托特色小隊、志愿服務隊等活動機制，積極營造少先隊特色文化氛圍。（2）重視中隊輔導員、小干部的培訓工作，以少先隊活動為依托，以量化為手段，催進我校少先隊的組織建設規范化。四、每月工作安排二月份 主題：新學期新面貌文明禮貌我做到1、 13 日開學典禮爭做文明有禮朝外小學生。五4 班升旗儀式8 人。各中隊提本學期學校、班級要求。制定中隊打算。2、開展尋覓北京精神主題實踐活

4、動。各中隊以中隊為單位整理、上交知北京愛北京寒假活動表格。3、 21 日中午大隊出一期寒假活動展;中隊出一期寒假活動展板（板報）日期自定。4、 13 日中午 5-6 年級大隊干部會（第一期值周生）14日中午 3-6 年級大隊干部培訓會（新學期工作打算學習）5、月末中隊量化評比。小干部培訓會。6、布置三月份具體打算。三月份 主題：爭做厚德奉獻的好青年教育日：3.5學雷鋒日;3.8 婦女節 ;3.12 植樹節1、 開展傳唱童謠傳遞文明主題教育活動。學童謠、唱童謠、編童謠。2、 文明教育月3 月 5 日學雷鋒日。積極開展學雷鋒活動。開展志愿者小隊活動。各中隊干部出打算、寫總結。大隊出版報。3、 慶祝

5、三八國際勞動婦女節。開展了解媽媽、慰咨詢媽媽、幫媽媽做件事等活動，從而學會關懷、體貼他人。各中隊干部出打算，寫總結。大隊出版報。4、結合本月主題出一期紅領巾角。5、結合本月主題記錄中隊日志-1 篇。6、中隊輔導員培訓一次。7、月末中隊量化評比。小干部培訓會。8、布置四月份具體打算。四月份 主題：爭包容親愛的好青年革命傳統教育月4 月 4 日清明節1、中隊文化建設：開展讀書節活動。讀革命故事、知英雄故事。2、利用廣播時刻：介紹清明節、五一勞動節。3、配合學校體育組開展體育節活動，注重體育活動時包容團結親愛的品行。4、結合本月主題出一期紅領巾角。5、結合本月主題記錄中隊日志-每周1 篇，共計4 篇

6、。6、中隊輔導員培訓一次。7、月末中隊量化評比。小干部培訓會。8、布置五月份具體打算。五月份 主題：爭愛國愛校的好青年教育日：5.1 勞動節 ;5.13 母親節1、開展紅領巾心向黨主題教育活動。開展紅五月歌詠競賽活動，注重培養愛祖國愛學校的品行。推選優秀歌曲區里閃閃的紅星-學紅色經典歌曲匯報會。2、結合本月主題出一期紅領巾角。3、結合本月主題記錄中隊日志，每周1 篇，共計4 篇。4、中隊輔導員培訓一次。5、月末中隊量化評比。小干部培訓會。6、二年級隊員隊前培訓，學習隊知識。初定五年級練習授巾。7、布置六月份具體打算。六月份 主題：爭做創新歡樂的好青年二年級入隊，少先隊工作總結時期1、六一慶祝活

7、動，二年級隊員光榮入隊。2、配合學校開展英語節活動，注重培養創新歡樂的品行。3、結合本月主題出一期紅領巾角。4、結合本月主題記錄中隊日志，每周1 篇，共計4 篇。5、月末中隊量化評比。本學期中隊量化總評比。小干部培訓會。6、布置暑假活動具體打算。五、常規工作具體措施：抓好少先隊日常的陣地建設（一 ）定期開展輔導員、小干部培訓，培養朝外小學部少先隊骨干力量。1、 中隊輔導員培訓：形式多樣，以規范中隊工作為目的，促進中隊輔導員的成長。2、大隊干部堅持隔周例會制，討論工作內容和活動方案，進行工作交流和檢查，學習工作辦法，總結工作經驗。大隊干部加強對中隊干部的治理，堅持抽查對干部佩戴標志 事情，使隊干部處于隊員的監督之下，從而更好的發揮作用。（二 ）朝外值周生工作每天值周生上崗參與學校治理、檢查工作。每周評選優秀值周生。期末，各班值周生工作事情將作為優秀中隊、優秀隊干部、優秀隊員評選中的一項。注： 每周五中午12： 15 請各班下一周的新、老值周生到大隊部開值周生會，請五、六