培訓師崗位職責_第1頁
培訓師崗位職責_第2頁
培訓師崗位職責_第3頁
全文預覽已結束

VIP免費下載

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、培訓師崗位職責培訓師崗位職責（一）1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，嚴格服從執行上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。2、培訓部的所有物品出去，需領用人寫書面通知單，培訓部主管簽名確認，收到通知方可放行。如須收回，保管人須后期跟進歸還物品。3、絕對尊重、服從公司上級領導的工作安排，每天不斷總結工作情況，及時匯報情況。4、認真填寫每周的工作報表，有計劃的安排每周的工作及月總結報表，并提出合理化的工作建議。5、嚴格把守培訓部教材，教案相關資料的安全、保密工作。6、積極參加公司內部培訓活動、努力鉆研本職工作，不斷提升。7、主動提出合理化建議，定期向培訓部經理述職，按時完成交辦

2、的其他工作任務。8、妥善保管定期檢查，培訓部產品、儀器財物的維修，管理工作，如發現問題立即報告上級，并配合完善處理的工作。9、每月定時理清手中所管理的賬目，物品的庫存準時交與財務核對，并報與部門經理。10、負責學員產品、教材的購買、跟進，各種物品的借、還的辦理工作。11、負責培訓部所有教室，責任人須每天檢查門窗電源的關閉及衛生的管理工作。12、隨時洞察學員的動態，做好學員的監督管理、跟進等工作，嚴把學員流失率降至最底。13、配合培訓部其他老師，完成培訓部的月業績及解決一些業主提出的市場問題。14、配合公司新產品開發的試用，并將試用后的感覺認真填寫，提出合理化建議。15、配合部門經理編寫新推出品

3、牌的項目設計、流程的制作、手法的創新。16、負責協調各科畢業學員考試時間、批閱試卷、真實填寫公司及業主學員的學習評語，并交到輸送部門。17、每月學員畢業后考核情況及定位匯總表交于人事行政部，并交于部門經理一份備檔案。18、隨時調整學員心態，運用溝通技巧，觀察學員對培訓保持吸收能力，不斷提高教學水平。19、有關培訓部具體事宜，盡量自己解決，重大事情須申請經理處理。20、積極響應公司一切號召。培訓師崗位職責（二）1、負責培訓需求調研，擬定培訓計劃，并組織日常培訓活動；2、負責制訂員工上崗培訓計劃，監督上崗培訓活動的實施；3、根據培訓需求，收集、評估相關課程和學習資料；4、編制培訓課件，參與培訓授課，根據課程反饋不斷完善培訓課程；5、負責做好員工培訓記錄，建立員工培訓檔案。6、負責對培訓效果進行跟蹤評估，編制培訓類報表和分析報告；7、開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論