1、一封給公司的表揚信_-條據書信 你寫過表揚信嗎?那你知道給公司的表揚信該怎么寫嗎?下面就讓我帶大家看看一系列給公司的表揚信_。望大家接受。 給公司的表揚信_篇一 貴公司： 我是貴公司的用戶，特別感謝你們的產品，質量好、外觀美、有用。尤其是貴公司訓練有素，全部員工服務看法好、耐煩、細致、誠懇，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為用戶工作負責，替用戶著想，不怕麻煩、細致、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，用法過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用戶，安撫用戶不要焦急：回來后肯定幫您搞好。體現出一種風范，看得

2、出他特別敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。所以，他事實上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣揚廣告。假如有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決有用中的困難，實在不錯。 我們會真心地替你們宣揚的。 xxx 日期 給公司的表揚信_篇二 公司全體團員青年： 在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年主動響應，踴躍參加，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團進行活動的目標在青島區域得到了具體落實。 此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中細心選拔，最終選送了x

3、x的xxx參與大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣闊團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、擅長創新的好閱歷，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為連續推動青年創新創效活動的深化開展做出新的貢獻。 xx團委關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定的通知，對xx公司廣闊團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是學問不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業進展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱忱，挖掘崗

4、位成才的巨大潛力，為團員青年展現才華搭建寬闊的舞臺。盼望全體團員青年以這次活動為契機，主動投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰慧才智和制造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新力量的提高，推動企業的改革和進展，并通過創新創效活動深化長久的開展，為xx事業的跨越式進展供應人才保障，為實現xx公司的振興進展再奪佳績，再創輝煌! xxx 日期 給公司的表揚信_篇三 獻給干燥設備公司最可愛的人 一線的同事們，你們辛苦了!觀察從某有名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之后，真誠的發自內心的贊美。 20xx年12月，由我們公司自主研發、自主生產的

5、大型勃達工業微波干燥生產線設備要嫁到某有名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開頭了長達半個月的艱辛工作。 到某有名企業把我們的設備安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處于花季的女孩成天要充滿在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、不遺余力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峰等等他們回來之后，其他的不說，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神莫非還不值得我們全體勃達人學習嗎? 這個是我們在某有名企業安裝設備的生產一線的同事們，在我們工廠里工作的同事們也是如此，溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神莫非不值得我們好好學習嗎? 假如沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;假如沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子;假如沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，由于我們企業是拿產品說話的企業。 他們的工作精神深深的震