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文檔簡介
1、莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆
2、芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁
3、葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅
4、莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿
5、薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆
6、蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀
7、芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅
8、蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿
9、芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅
10、薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇
11、莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄
12、芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿
13、蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈芅蒈葿螈肈蒄蒈袀莄莀蕆羂膆芆蒆肅罿薄蒅螄膅蒀蒄袇羇莆薄罿膃
14、節薃蠆羆膈薂袁膁薇薁羃肄蒃薀肅艿荿蕿螅肂芅薈袇羋膁薈羀肁葿蚇蠆芆蒞蚆螂聿芁蚅羄芄芇蚄肆膇薆蚃螆羀蒂螞袈膅莈螞羈羈芄螁蝕膄膀螀螃羇蒈蝿裊膂莄螈肇羅莀螇螇芀芆螇衿肅薅螆羈艿蒁螅肄肁莇襖螃芇芃蒀袆肀腿蒀羈 建設優秀企業文化 打造文化一處品牌放眼當今企業界,不談企業文化的恐怕沒有幾家。有人深入研究后發現,不少企業之所以能成為百年老店常青不衰,不少企業之所以“曇花一現”一夜隕落,都與企業文化有關。正因如此,文化建設愈來愈受到企業的關注。優秀的企業離不開優秀文化的哺育。只有優秀的文化才能造就企業絕色傾城的魅力,成就企業無法復制的輝煌。企業要基業常青、持續發展、做強做大、永葆青春魅力,就必須建設優秀企業文化
15、,打造企業知名品牌。一、傳承優秀,堅持用先進的理念文化統領員工思想如果說企業形象文化代表了企業的臉面,那么企業的理念文化則是企業的靈魂,體現著企業的精神境界和文化品位。優秀的企業必有優秀而深厚的理念文化作支撐。一處成立以來,我們高度重視企業理念的培育,把理念文化建設作為企業文化建設的核心。(一)繼往開來,傳承老一處厚重的企業文化底蘊。建處以來,處領導班子以與時俱進、勇于創新的心態面對接踵而來的新形勢、新情況,在傳承優秀、繼往開來的基礎上堅持把建設先進的企業文化作為企業生存發展的“元氣工程”來抓,在回顧總結老一處發展歷程的基礎上,吸收、借鑒了老一處“團結、拼搏、開拓、奉獻”的企業精神與“優質、高
16、效、重信、守誠”的企業理念,繼承、弘揚了老一處半個世紀積淀下來的特別能吃苦、特別能戰斗、求真務實、開拓奉獻的優良傳統和老一處人責任心強、為人真誠、做事務實、處事耿直、作風過硬的優秀品質,把老一處厚重的文化底蘊和寶貴的精神食糧作為新一處茁壯成長的土壤,在集團企業文化建設的整體框架下努力構筑一處的特色文化體系,特別是集團理念識別系統發布之后,我們對中隧集團發展目標、發展戰略和機制、企業精神、理念、使命、宗旨等核心理念、單項理念及形象用語進行了深入的學習消化,并結合新一處的實際和深入的調研,成功地解決了企業內各種不同的亞文化之間、各個不同的個體之間存在的不協調,打破了原有企業文化模式,促進了不同企業
17、文化的互相交融、整合,對企業的文化建設和發展戰略進行了深入的思考,明確了文化建的思路。(二)整合再造,構筑新一處嶄新的理念文化體系。在傳承老一處優秀文化基礎上,企業成立之初我們提出了“誠信一處、智慧一處、文化一處”的企業形象塑造目標,并通過處首次黨代會將打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”作為固企業生存之本、強企業發展之基、塑企業興旺之魂的大事和長期的建設目標確定下來。我們在認真貫徹落實集團理念系統的基礎上,對原一處的優良傳統和優秀文化進行整合,精心培育一處的特色文化,提出了“智慧經營,智慧管理” 的管理理念、“行動決定價值”的價值觀念、“提倡主動管理,消除被動接受,不等不靠不移交,不好人主義
18、”的工作作風、“企業利益無限大,職工利益無小事”的利益觀等10個方面的單項理念,并在企業改革發展的實踐中不斷地豐富和發展,逐步構建起了新一處嶄新的理念文化體系,塑造了企業的精神脊梁。(三)強化宣傳,不斷以先進的理念統領員工思想。為使集團理念和一處特色文化成為每位員工的自覺行動,使企業文化迅速轉變為促進企業經營、生產、管理的動力,我們結合一處的特色文化,編印中鐵隧道集團理念識別系統(mi手冊)縮印本1800冊,做到人手一冊。并下發了通知,對宣貫過程中的方法、步驟、重點進行了詳細規定。各基層單位嚴格按照要求,分層次、分對象、分場合、分重點地對核心理念和單項理念在廣大員工中進行了廣泛的宣傳,使每名員
19、工都能做到耳熟能詳、脫口能出,做到員工理解、社會認可,我們還在全處掀起了學唱中隧之歌的熱潮,始終將唱響中隧之歌列為重要活動的首選議程,在唱響中隧之歌的過程中,新老員工加深了對企業的理解,增強了對企業文化的歸屬感和認同感。二、全力推進,精心打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌文化鑄就品牌,品牌體現品質。企業要持續發展、做大做強離不開文化和品牌的支撐。(一)“誠信一處”、“智慧一處”、“文化一處”的內涵。誠信即誠實守信,是一切規范要求和道德行為的思想基礎。內誠于心,外信于人。誠信是辦企業、做人做事的前提,是企業的無形資產,也是企業的核心競爭力。企業誠則興,不誠則衰。言而無信,行之不遠;人因信而
20、立,業因信而興;失信之痛,貽害無窮。智慧是駕馭知識、解決問題的能力,是掌控全局的本領,是嚴謹的理性思維與豐富的感性認識的完美結合,是大知識、大謀略。智者不惑,慧者能察。智慧建立在誠信基礎之上,可以轉化為生產力,絕不是耍小聰明、投機取巧。誠信加智慧才有管理的提升。文化是人類社會歷史發展過程中所創造物質財富和精神財富的總和。文化作為最高層次的管理,文化的丟失就是生存權的丟失,文化的缺憾帶來企業的畸形發展。文化是一處的靈魂,其范疇涉及管理的方方面面,一處特色文化是一處管理的基礎,是管理創新、技術創新、體制創新的基礎?!罢\信一處、智慧一處、文化一處”承前啟后,一脈相承。“誠信一處”是基礎,是企業的立足
21、之本;“智慧一處”是實質,起到了承上啟下的作用;“文化一處”是靈魂,是我們追求不息的目標。誠信是做人的根本、做事的前提、社會各種活動的基礎,是企業的無形資產,也是企業的核心競爭力。(二)“誠信一處、智慧一處、文化一處”的外延。國家要建立和諧社會,企業更需要建立和諧企業。建立和諧企業,離不開“科學管理,和諧執行”。“科學管理,和諧執行”是“誠信一處、智慧一處、文化一處”的具體體現,是把“誠信一處、智慧一處、文化一處”企業形象塑造延伸到了經營管理領域。科學管理、和諧執行就是智慧管理、智慧執行,就是要把文化引入管理,實現文化治企、文化育人,把企業經營管理提升到文化層次,構建企業發展的長效機制,實現從
22、制度管理向文化管理的轉變,以確保企業的長治久安、長遠發展、長盛不衰??茖W管理就是要善于透過現象看本質,在深層次的分析下統攬全局,全面系統把握和駕馭復雜局勢、應對復雜局面。要掌握主動權,抓住主要矛盾,一步領先,步步領先,把握管理的“度”,必須堅持科學管理。和諧執行本質上是以人為本的科學執行,是相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任、相互關愛、相互協作、不背離原則、不交易原則下的科學落實與工作,不是和稀泥執行、軟弱執行,更不是變通執行、變相執行、交易執行,是堅持原則下的靈活運作。通過科學管理、和諧執行,積累實踐經驗,進一步豐富“誠信一處、智慧一處、文化一處”的內涵,把文化力轉化為經濟力,使企業上下
23、形成資源共享、相互補臺、科學管理、和諧運行的良好氛圍。(三)“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌的構成?!罢\信一處、智慧一處、文化一處”品牌不僅包括企業的理念文化,還包括企業的形象文化、行為文化、團隊文化、制度文化、載體文化、品牌文化;不僅包括企業文化建設的原則、目標、措施、方法、步驟,還包括企業的發展戰略、人才戰略、管理方法和手段;不僅僅包括企業環境的全方位優化、優秀團隊的創建、企業形象的塑造、員工隊伍的建設、企業理念和團隊精神的培育,還包括提升企業的價值認同感、內部凝聚力、行為規范性、文明水平和整體素質,同時還包括提高產品質量和服務水平、增加產品的文化附加值、確立親和力、激發活力、打造個性
24、等等。(四)全員參與,精心打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌。打造“誠信一處智慧一處、文化一處”品牌是一項全員工程,人人有責。企業文化是企業家智慧的集中體現,是企業管理層集體智慧的結晶。企業是一條河流,每位員工都是她的源頭。員工是企業發展的根本,作為企業主體的廣大職工群眾,不僅是企業物質文化的創造者,也是企業精神文化塑造者,能否最大限度地發揮廣大員工在企業中的主體作用,直接關系到企業的成敗。從這個意義上講,企業文化又是企業員工的文化,離開企業員工的深度認同、廣泛參與和持續實踐,也談不上企業文化。我們提出打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌的目的,就是要通過文化塑造活動展示企業風采、規
25、范員工行為、凝聚全員人心,促進企業發展戰略和目標的實現,永葆企業的青春魅力;就是要追求文化育人、文化治企的境界,運用文化的力量把企業各項規章制度變成廣大員工的自覺行動,促使大家主動貫徹落實企業的文件精神,實現從“要我執行”到“我要執行”的轉變,使“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌真正成為每位員工的驕傲,讓每位員工成為這個品牌的建設者和守護神。三、持續深化,穩步提升企業的文化力和核心競爭力企業文化建設成功的標志就是增加產品的文化附加值,把企業文化形象變為企業市場形象,把企業文化優勢變為企業競爭優勢,把企業的文化力變為企業的現實生產力和核心競爭力,讓企業文化成為企業常青發展、競爭決勝的關鍵因素。
26、在企業改革發展的進程中,我們要全力打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌,以卓越的企業品牌形象提升企業核心競爭力。在形象文化建設上,一是凸顯文化品味,傾力打造良好的工作生活環境。對辦公、生活環境進行大規模的改造,創造優美的學習、工作和生活環境。二是強化視覺沖擊,加強企業文化的有形化宣傳。在企業的工作、生活場所把企業的理念文化用簡單而直觀的形式突顯出來,用濃厚的文化氛圍感染每位員工。三是規范現場形象宣傳,加強項目形象文化建設。認真貫徹落實中鐵隧道集團企業vi手冊,建立新上項目現場形象建設策劃制度,制定下發第一工程處工程現場企業形象建設作業指導書,統一設計工程現場對外宣傳手冊,制作發放宣傳手冊樣
27、本和光盤,使項目的形象建設做到規范統一。在制度文化建設上,建立健全財務、物資、設備、合同、技術等各項管理制度,編制企業管理體系文件并在實踐中不斷完善,并通過專題學習、專門培訓、組織討論、以會代訓等方式強化學習,促進各項制度得以有效落實和全處上下“懂原則、懂規矩、懂程序”。在團隊文化建設上,注重思想整合,堅持以人為本,突出精心培育,以“展示員工伍風貌,培育優秀企業文化,塑造優良團隊”為宗旨,以培育團隊精神為主題組織各種集體活動,引導廣大員工團結協作,齊心協力,共謀企業發展。一是倡導“不等、不靠、不移交”工作作風,注重提高團隊的工作效率。二是開展集體活動,培育團隊文化。建處三年來,我們舉辦了“沐浴
28、黨的光輝,創建學習團隊”知識競賽,參觀考察了紅旗渠和焦裕祿紀念館,學習發揚紅旗渠精神,開展了“學習焦裕祿”主題教育活動,引導全處黨員、員工以企為家,艱苦奮斗,打造堅強集體、鋼鐵團隊。三是為使每年接收的大中專畢業生盡快融入一處團隊,舉行新員工入企宣誓儀式,發放mi、bi手冊,舉辦了“心往一處想”、“心系一處,成就你我”等大型聯歡晚會。通過這些集體活動的開展,廣大員工的團隊意識和團隊的凝聚力明顯增強。在品牌文化建設上,堅持以內強素質、外樹形象為目的,致力于提高企業在社會上的形象品位和知名度,注重企業經濟效益、人才效益和社會效益的三豐收。一是建立健全宣傳報道體系,強化對外宣傳。成立新聞宣傳報道領導小
29、組,組建通訊員隊伍,建立新聞發言人制度,有組織、有計劃地組織對外宣傳報道。二是創辦內部刊物,加強文化交流。以“展示風采,反映心聲,豐富生活,塑造形象,培育文化”為辦刊宗旨,創辦了黨群信息、一處信息、超越、追求、中南采風、西南情懷、弄潮人、物流平臺、奮進等內部刊物。三是開展特色活動,精心打造“文化一處”品牌。制定企業文化建設推進計劃,實施“110”活動,印發肩負使命,全力推進,精心打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”的品牌形象的宣傳提綱,促進一處文化內涵的不斷豐富和“文化一處”品牌的建設。四是抓好企業文化示范點建設,強化一處文化典型培育。確定杭州灣跨海大橋引線公路工程、大麗鐵路工程以及合武鐵路大
30、別山隧道工程作為處企業文化的示范點,以典型影響帶動全處的企業文化建設,不斷提升企業文化的品位和層次。資源總會枯竭,唯有文化生生不息。在打造“誠信一處、智慧一處、文化一處”品牌的道路上,我們將不斷用文化提升隊伍素質,規范企業管理,培育內在的、富有生命力的特色文化和具有廣泛影響力、號召力、真正樹得起、叫得響的“文化一處”品牌,形成市場開拓中有利于企業做強做大的骨牌效應,走持續、快速、健康、和諧的發展之路。 蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅
31、袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿
32、蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃
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34、螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂羇袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羅肁莈蟻羅芃蚄罿羄莆蕆裊羃蒈螞螁羂膈蒅蚇羈芀蝕薃肀莂蒃袂聿肂蠆螈聿膄蒂螄肈莇螇蝕肇葿薀罿肆腿莃裊肅芁薈螀肄莃莁蚆膃肅薆薂膃膅荿袁膂芇薅袇膁蒀莈螃膀腿蚃蠆腿節蒆羈膈莄蟻襖膇蒆蒄螀芇膆蝕蚆袃羋蒂薂袂莁蚈羀袁膀薁袆袁芃螆螂袀蒞蕿蚈衿蕆莂
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