1、編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第18頁 共18頁202x幼兒園后勤秋季工作計劃 “后勤”一詞源出希臘文logistikos，意為”計算的科學”，起源于軍隊，與“前勤”相對，由于其與“內(nèi)勤”意義相近，有時二者會混用。現(xiàn)代漢語詞典中述：“它是指后方對前方的一切供應工作，也指機關、團體中的行政事務性工作。”本文20xx幼兒園后勤秋季工作計劃由小編為您整理，僅供參考！ 一、積極探索，與時俱進 1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。 2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。 3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心體會。 4、向書本學習，向同

2、事學習，向自己學習，在學習中積極探索。 5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。 6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。 二、重視安全、保衛(wèi)工作 1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，并做好登記。 3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 4、食堂做好各種機器的安全操作。 5、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 6、門衛(wèi)做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 三、各部門日常工作要點 1、庫房管理與采購 （1）購置和發(fā)放新生床上用品

3、等。 （2）做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 （3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。 （4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。 （5）投放沙池玩具、體育器材。 2、維修工作 （1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 （2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。 （3）每周對食堂燃氣、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。 （4）查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （5）檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。 3、財務工作 （1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 （2）每月按時公

4、布伙食盈虧帳。 （3）按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 （4）做好每月的財務報表上報工作。 4、食堂工作 （1）每天做好廚房內(nèi)外的整潔。 （2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。 （3）學期結(jié)束前清點餐用具。 （4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。 5、門衛(wèi)工作 （1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。 （2）做好大型玩具的管理工作。 （3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。 （4）每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。 四、復評工作 針對復查省級一類幼兒園中提出的整改意見，這學期我們后勤將存在的問題及建議進行改進，不斷完善， 一、指導思想 本學期的后勤工作以市教育局、

5、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務思想，為全面提高我園的辦園水平,努力搞好后勤服務工作。 二、工作目標 1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規(guī)絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網(wǎng)絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。 2、繼續(xù)加強員工的思想工作，認真學習幼兒園的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析解決，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。 （二）強化衛(wèi)生安全教育，杜絕隱患 1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，

6、確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。 2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。 3、進一步強化保衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。 4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。 5、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。 （三）加強園產(chǎn)管理，健全園產(chǎn)檔案 堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，

7、竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。 （四）抓好校園衛(wèi)生管理，積極創(chuàng)設平安校園 1、加強園內(nèi)花木、草坪、養(yǎng)護工作，定期拔草、修枝，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。 2、整個校園內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，做到保管區(qū)隨時整潔干凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。 3、確保園內(nèi)技防、物防設施完好，加強對園內(nèi)財產(chǎn)的安全管理。 （五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用 1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，控制疾病發(fā)生率。 2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、

8、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。 四、月份具體工作安排 8-9月： 1、添置教學、生活用品，分發(fā)各班，進行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作 2、擬定幼兒食譜 3、全園衛(wèi)生消毒工作 4、全園安全大檢查，做好衛(wèi)生專項檢查工作，迎接市、鎮(zhèn)期初教學常規(guī)檢查 5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件 6、召開期初后勤部工作會議 7、簽訂安全責任書，明確職責 8、樹木、草坪修剪工作 10月： 1、每月安全衛(wèi)生檢查 2、定期一餐兩點自查 3、后勤專題工作會，召開伙委會會議 4、園綠化、美化工作 5、班級桌椅維修工作 11月： 1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具

9、檢修 2、消防設備每月檢查 3、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。 4、做好各類設施設備的檢查和維修 5、定期安全疏散演練 12月： 1、檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況 2、后勤工作會，常規(guī)工作檢查 3、幼兒營養(yǎng)計算工作 4、檢修大型玩具、體育設備 元月： 1、全園安全檢查檢修 2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)歸還出借物品 3、后勤總結(jié)考核工作 一、工作目標 對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕

10、事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量。 二、具體措施 （一）加強政治業(yè)務學習，增強服務育人意識。 1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。 2、加強業(yè)務培訓。本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午12:302：00保育組教研活動。每單周周三下午3：004：00營養(yǎng)組教研活動。每雙周三下午3：004：30保健組業(yè)務學習。以“幼兒園工作手冊”

11、、“xx市托幼機構(gòu)保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式，注重理論聯(lián)系實際，通過大教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量。 3、促進園保健工作。根據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，保證食品的安全，以6t標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng)建成功成為6t標準食堂。 4、進一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念，在以往

12、保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。 （二）注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。 1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性。 2、開設“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。 3、“請進來、走出去”相結(jié)合。針對上

13、學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周23次來園指導培訓，帶動三大員的規(guī)范操作。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園，采取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽示范園的保育員的先進經(jīng)驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干”的服務精神 4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等，加強后勤人員的服務意識，確保操作的規(guī)范性。 5、開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開

14、展互查互幫，互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。 （三）加強幼兒園硬件建設，為教育一線保駕護航。 1、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機，根據(jù)“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。 2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，按照現(xiàn)代化示范幼兒園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現(xiàn)代化設施，并做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。 3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制

15、和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創(chuàng)造自主學習的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。 4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。 5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。 6、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。 （四）落實安全制度，加強安全措施。 1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手

16、烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。執(zhí)行伙委會管理督導制度，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督。 2、保安堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施。 3、保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理。 4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導，通過家園聯(lián)系、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。 推薦秋季幼兒園

17、后勤工作計劃2021 上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過總結(jié)與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。 一、積極探索，與時俱進 1、加強學習，提高素質(zhì)，增強自信。 2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創(chuàng)新。 3、團隊合作，主動參與優(yōu)質(zhì)服務的行列，用心去做，用心體會。 4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。 5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。 6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保

18、持一致。 二、重視安全、保衛(wèi)工作 1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，并做好登記。 3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 4、食堂做好各種機器的安全操作。 5、 門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。 6、門衛(wèi)做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 三、各部門日常工作要點 1、庫房管理與采購 (1)購置和發(fā)放新生床上用品等。 (2)做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 (3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。 (4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。 (5)投放沙池玩具、體育器材。 2

19、、維修工作 (1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 (2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。 (3)每周對食堂燃氣、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。 (4)查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (5)檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。 3、財務工作 (1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 (2)每月按時公布伙食盈虧帳。 (3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 (4)做好每月的財務報表上報工作。 4、食堂工作 (1)每天做好廚房內(nèi)外的整潔。 (2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后

20、，安排分餐;注意飯菜的保溫。 (3)學期結(jié)束前清點餐用具。 (4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。 5、門衛(wèi)工作 (1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。 (2)做好大型玩具的管理工作。 (3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。 (4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。 四、復評工作 針對復查省級一類幼兒園中提出的整改意見，這學期我們后勤將存在的問題及建議進行改進，不斷完善， 五、具體工作安排 九月份 1、安排采購幼兒及教師所需的生活物品 2、制定好新學期計劃 3、安排廚房工作人員對廚房進行衛(wèi)生清潔 4、安排清潔人員對幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生進行清潔 5、對采購物品的攤點進行定點 6、做好教師節(jié)活動后

21、勤保障 十月份 1、安排每班教師領取班級所需物品 2、做好“三八”婦女節(jié)活動的后勤保障 3、組織人員對廚房衛(wèi)生進行檢查 十一月份 1、檢查班級、環(huán)境衛(wèi)生 2、加強日常工作檢查 3、加強廚房衛(wèi)生檢查 十二月份 1、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容 2、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修 一月份 1、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，做好放假前的準備 2、歸還出借物品幼兒園后勤秋季工作計劃 計劃工作是管理活動的橋梁，是組織、領導和控制等管理活動的基礎。這篇關于幼兒園后勤秋季工作計劃的文章，是小編為大家整理的，希望對大家有所幫助！篇一 一加強后勤隊伍建設 進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學保育工

22、作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。在開學初對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓。打造新時期后勤隊伍的目標，“參與教育，服務一線”是后勤工作的指導思想，在進行“服務”意識培訓中，幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教育“服務”的心，為每一位孩子服務好、為每一位家長服務好、為每一次的教育教學活動服務好；在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內(nèi)的重要工作，明確自己工作重點；每兩周的培訓工作不僅夯實了后勤人員的操作技術能力，還從思想上明確“服務”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應對

23、能力。 打造一支后勤隊伍需要從基礎開始，從點滴做起，幼兒園的后勤工作將力求做實、做好，為教育*線做好保障工作。 二扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作 進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，加強過程性的檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防。 保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結(jié)合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用;保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度;重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際

24、情況制定保健計劃;對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法;做好幼兒保健工作的宣傳;堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄;加強幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在*低限度。做好后勤工作資料收集。 三切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量 加強財物管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，加強安全管理，提高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。 1、加強園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確

25、，保管責任到人;完善各活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理， 2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全*

26、。每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。 四.加強幼兒園膳食營養(yǎng)管理 1、充分認識幼兒園膳食營養(yǎng)的重要性要根據(jù)幼兒的生理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律，調(diào)配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學、營養(yǎng)、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發(fā)展。 2、建立健全各項制度，進一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領導小組，規(guī)范幼兒園伙食管理。嚴格落實中華人民共和國食品安全法、學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定、托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法等法律法規(guī)，同時，建立伙食賬目管理制度，原材料進、出庫制度，食譜公示制，食品采購索證制度，食品生熟留樣制度。 3、提高幼兒膳食質(zhì)量根據(jù)膳

27、食多樣化、平衡膳食、蛋白質(zhì)互補、經(jīng)濟實惠的原則，科學合理的制定食譜，合理搭配膳食結(jié)構(gòu)。做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。 五把好安全教育關 1、高度重視，加強領導。為加強校園安全及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作，進一步建立健全長效管理機制，成立由園長擔任組長的專項工作領導小組。領導小組將定期不定期進行檢查，并每月組織召開一次專項工作調(diào)度會，分析存在問題，制定下一步整治措施，實行常態(tài)化管理。 2、廣泛宣傳，提高認識。通過上安全教育課、設置安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式，對教師、幼兒開

28、展一次面對面的安全教育；對幼兒、家長進一步加強安全教育，提高家長對安全事故的認識，增強學生、幼兒自我防范意識。 3、強化督查，抓好落實。領導要對學園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問責。完善校園安格化管理體系，加強校園及周邊環(huán)境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發(fā)事件應急管理機制，做好校園技防系統(tǒng)升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。 篇二 一、指導思想 以課程指南為指導，以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標，切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強后勤人員隊伍

29、建設，加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。 二、現(xiàn)狀分析 *優(yōu)勢分析： 注重規(guī)范操作，有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中，每個環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)范操作的要求實施，組員之間經(jīng)常互相交流，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 *弱勢分析： 1.健康教育缺乏特色：保健室關注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。 2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。 三、工作目標 1.注重規(guī)范操作細節(jié)，強化工作責任心，提高服務水平。 2.

30、通過后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節(jié)，有效推助后勤服務優(yōu)質(zhì)化。 3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。 4.根據(jù)一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿足幼兒活動的需要。 四、工作設想及要點 （一）管理工作 工作要點：有效平衡規(guī)范操作實踐與學習研究能力，推動后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。 主要措施： 1.構(gòu)建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質(zhì)量。 2.借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作，發(fā)現(xiàn)規(guī)范操作中存在的共

31、性問題，并討論，實施解決；對于個別現(xiàn)象，保健員要進行有效的指導，從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。 3.引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。 4.把握結(jié)對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有經(jīng)驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。 （二）日常工作： 工作要點：凸顯保健室的指導，繼續(xù)強化后勤人員的工作責任心，增強服務意識、注重規(guī)范操作，借助對薄弱問題的研究提高后勤服務優(yōu)質(zhì)化

32、；增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。 主要措施： l三大員工作： 1.保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結(jié)對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結(jié)反思自己的指導策略，提高自己的業(yè)務指導能力。 2.以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫(yī)生咨詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，并能根據(jù)家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現(xiàn)健康教育的實效性。 3.通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。 借助多樣式的教育手段（多形式的

33、鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日常活動中的進行有效管理，加強與肥胖兒家長的交流和指導（舉行專題的交流會、醫(yī)生咨詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等），逐漸轉(zhuǎn)變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉(zhuǎn)率。 4.通過指導，發(fā)現(xiàn)不同組員在操作中的細節(jié)問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問題的能力、組員的自主發(fā)現(xiàn)與實施策略的能力，提高工作效率；并通過人人參與的考核氛圍，展現(xiàn)考核的透明度，從而真正體現(xiàn)考核促進工作質(zhì)量。 5.鞏固、規(guī)范三大員的日常

34、操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結(jié)合，做到既會做又能說，既能促使規(guī)范操作更加細致化，又能提高臨場應變能力。 6.借助專題研究，通過理論與實踐有機結(jié)合，提高教育能力。 其他工作 1.強化全園節(jié)支降耗意識，積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能。 2.通過對設施設備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的及時報修等，保障設施設備使用的安全。 3.繼續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事件發(fā)生。 4.本學期將進行一次無預設的防災逃生演練，進一步強化老師對突發(fā)事件的應變，提高幼兒的自我防范能力。 5.強化經(jīng)費管理，進一步完善財

35、務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價值。根據(jù)一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿足幼兒活動的需要。 篇三 一、后勤隊伍建設： 1、加強三大員業(yè)務培訓，學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化。結(jié)合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。 2、扎實抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學習指導，認真學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練；學習春季易發(fā)傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識。以學習、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，并與考核掛鉤。 3、爭取機會參加培訓，學習系統(tǒng)的保育知識及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為自己的工作服務。