1、河南工程學院教學團隊推薦表團隊名稱：（煤炭）市場營銷團隊帶頭人：董浩平所在單位：工商管理系推薦部門：工商管理系填 表 說 明1. 本表用a4紙直接打印，不要以剪貼代填。字跡要求清楚、工整。2. 推薦表由推薦部門通知擬推薦的教學團隊填寫。所填內容必須真實、可靠，如發現虛假信息，將取消該團隊參評院級教學團隊的資格。3. 表格中所涉及的項目、獎勵、教材，截止時間是申報當期的期初。4. 如表格篇幅不夠，可另附紙。5. 各教學單位意見務必加蓋公章，否則推薦無效。一、團隊基本情況簡介（一）（煤炭）市場營銷教學團隊的基本構成1、（煤炭）市場營銷教學團隊的發展回顧我院（煤炭）市場營銷教學團隊是隨著我院營銷類專

2、業的建設發展而發展壯大的。我院營銷類專業歷史沿革如下：1993年開始招收市場營銷專業學生（成人大專）；1994年開始招收市場營銷專業（中專）自招生；2000年開始招收商務管理（商務策劃方向）學生；2005年（商務策劃方向）規范命名為營銷與策劃專業，前身專業共有畢業生1080人;2007年開始招收市場營銷專業本科學生；2003年開始教學改革，并取得良好的效果；2006年，我院高職高專層次市場營銷專業實踐性教學環節的設計研究成果通過河南高等教育教學改革研究成果鑒定；2006年教學團隊申報河南省高等學校精品課程，2007年河南省教育廳授予教學團隊市場營銷為精品課程。2、 （煤炭）市場營銷教學團隊力量

3、我院（煤炭）市場營銷教學團隊共有成員14人，以工商管理系為主體，整合了6個部門優勢教學資源，擁有3位教授，3位博士，成員涵蓋了從教學副院長、教務處長、系主任、教研室主任、普通教師（詳見第二部分），得到了學院從上到下各級人事的支持。教學團隊外聘有實踐經驗的從事營銷與策劃的專家擔任兼職教師。我系已聘任了8位河南營銷與策劃專家為我系兼職教授，充實了能力與技能培養的師資，實戰水平培養水平大為提高。營銷與策劃專業兼職教師情況表姓 名工 作 單 位職稱及其它范云峰中國市場營銷協會注冊高級營銷師肖 鋼河南省商務廳經濟協作處高級經濟師李國軍平煤集團高級經濟師崔宗林鄭州煤礦機械廠高級經濟師孫兆賢省煤炭工業局高級

4、經濟師謝 軍鄭州千秋策劃有限公司策劃師門華松鄭州花花牛乳業有限公司經濟師、碩士楊仲慈河南國博會展有限公司經濟師、律師（二）（煤炭）市場營銷教學團隊特色突出1、有著鮮明的煤炭行業特色我院（煤炭）市場營銷教學團隊是立足于煤炭行業的營銷教學團隊，有鮮明的煤炭行業特色。煤炭生產就其過程（主要是開采，其次是洗選）而言有其特殊性，表現在以下十個方面。一是開發建設周期長，投資見效慢；二是不確定因素多，投資風險大；三是礦井地址由煤炭賦存條件所決定，不能任意選擇；四是煤炭產品由礦產成分決定，不能任意改變；五是規模受儲量大小限量，不能任意調整；六是效益受資源條件影響，差別很大；七是采礦生產能力隨開采經濟年限遞減；

5、八是作業需要邊生產邊補償；生產條件逐漸惡化，九是生產成本自然遞增；場所移動，工作環境惡劣；十是資源逐漸耗減，生產由興而衰。以上十大因素決定了煤炭產品策略的有限性，即只有原煤、冼精煤；塊煤、中煤、末煤、煤泥、主焦煤、肥煤、氣煤、無煙煤，而對某企業其品種與牌號十分有限；決定了煤炭價格的復雜性，煤炭價格受制于煤炭的灰分、硫分、水分、煤質與牌號，受制于國外進口替代的影響；決定了產品渠道的沖突，即煤炭的大宗生產與大宗消費決定了生產與消費集團之間的矛盾、妥協；決定了促銷的不同，它不同于一般消費品的廣告、宣傳與人員推銷，它受制于固定的用途與客戶，受制于煤種與牌號，受制于客戶廠商的綜合實力與談判能力，受制于客

6、戶廠商的整體經營戰略與思維方式。就煤炭生產的外部環境而言，煤炭一方面作為國民經濟各部門的必需能源與工業糧食，另一方面又處于社會生產鏈的最前端。國家與社會一方面需要廉價煤炭，另一方面煤炭生產成本又有不可逆轉的上升趨勢，國家、社會與煤炭生產企業的愿望相去甚遠，直接表現為國家對煤炭價格或明或暗的控制，大型煤炭用戶對煤炭企業的牽制。生產與消費大戶矛盾頻發，如煤炭要提價，火力發電企業要限價，不限價就拉閘限電，從而逼迫國家限制電煤價格或電力漲價。煤炭市場營銷是市場營銷的擴展，它的擴展體現了自身特色，表現在煤炭開采過程、煤炭產品與質量、煤炭生產與消費、煤種的稀缺與替代、國家干預及宏觀經濟運行環境與條件等方面

7、。例如，對于煤炭價格、它既受制于煤種、煤質、國家價格調控措施，也受制于企業廠商供求關系、戰略合作與聯盟，小煤礦生產與供給能力等等。所有這些都需要煤炭市場營銷教學團隊提供多方面的行業專門知識與技能，除采煤概論、煤炭生產成本與核算、商務談判、公共關系與危機處理是必須要開設的。2、 有力的團隊帶頭人及主要成員董浩平教授1989年畢業于中國礦業大學，獲采礦工程碩士學位，2006年畢業于華中科技大學，獲管理學博士學位，現為河南工程學院教學副院長。曾獲河南省煤炭工業管理局（煤炭廳）拔尖人才，河南省煤炭工業管理局（煤炭廳）煤炭系統先進科技工作者，河南省教育廳2006年學科帶頭人，主要從事經濟管理教學及研究工

8、作。2001年受河南省委組織部派遣到美國馬里蘭大學學習，2004年11月2005年11月受國家留學基金委員會資助作為訪問學者在瑞士盧加偌大學學習。現擔任河南省煤炭經濟研究會秘書長及副會長、河南省國土資源廳方案評審專家、河南省社會科學規劃項目評審專家、河南省煤炭學會管理工程專業委員會主任委員。近年來發表論文20余篇，主持過多個省部級基金項目，主持出版了多部著作。在教學團隊的建設中傾注了大量的心血，是優秀的團隊領袖。本團隊主要成員呂朝暉教授從事教學工作21年，教學經驗豐富，教學效果好，學術水平高，學風端正，治學嚴謹，科學研究水平較高，積極撰寫教研論文；熟悉本專業、本學科的發展前沿和相關課程改革趨勢

9、，有明確的教學改革和課程改革思路和目標；規劃、組織教學研究，在教學內容、課程體系、教學方法和手段方面起主導作用，組織相關課程的教材編寫，積極指導相關教學試實驗室的建設與實驗教學改革；組織和協調完成教學團隊承擔的教學任務，采取有效、得力的措施提高相關課程的教學質量；更為重要的是誨人不倦，耐心指導青年教師，從教學技能輔導、督促成才等方面傾注心血。本團隊主要成員張貫一副教授從事教學工作22年，08年畢業于東南大學，獲得管理學博士學位和學歷。1999年9月份被教育部送至北京語言文化大學強化學習西班牙語一年；2000年9月份，赴西班牙巴塞羅那自治大學企業經濟系留學，主要研修西方現代經濟管理理論，2001

10、年7月按期回國。2004年被省政府授予優秀留學歸國人員稱號。近年來發表信任與信譽方面的學術論文20多篇，其中5篇被cssci索引，參與國家自然科學項目2項、主持參與省級科研項目5項，廳級項目2項，參與國家級項目一項，獲得省級學術獎勵一項，主編教材2部。本團隊主要成員徐麗萍教授從事教務管理工作多年，對教學團隊的建設模式能夠提出建設性意見。3、 學科、跨系部、跨專業整合全校優秀教學資源及社會相關資源，建立了師德高尚、業務精湛、規模適度、結構優化、充滿活力的矩陣式組織形式教學團隊的建設，就是要建立師德高尚、業務精湛、規模適度、結構優化、充滿活力的教學基層組織，通過這一組織系統，來加強課程和專業建設

11、，開發優質教學資源，促進教學研討和經驗交流，推進老中青結合，發揮傳幫帶作用，培養青年教師。教學團隊就是集成專業 、學科教學資源和教學內容，方便學生各門課程知識與技能的銜接，給學生整體的學習感覺 ，克服冗余、死角等弊端。教學團隊的集成功能，必然帶來跨系部、跨學科的人力、物力的整合。同時，我院（煤炭）市場營銷教學團隊還整合了社會優勢資源，聘請兼職教授，促進學生實戰能力的提高和校企結合。4、 團隊年齡結構、職稱結構、學緣結構合理，學歷層次較高我院（煤炭）市場營銷教學團隊成員絕大部分具有煤炭行業知識和工作經歷，如分別具有采礦、煤礦機械、電氣、煤炭企業管理的第一學歷和下礦實踐鍛煉與工作的經歷，熟悉煤炭行

12、業的生產與經營特點；大部分教師的后續學歷教育（指碩士學位）主要是工商管理學科方向，具有將煤炭行業市場營銷教育特殊性與市場營銷專業教育普遍性綜合的天然優勢。從年齡上看，團隊成員年齡在46歲1人，占7%，年齡在45-35歲有10人，占72%，年齡在小于35歲3人，占21%，形成老中青結合的梯隊團隊結構，年齡結構合理。從職稱上看，教授3人，占21%，副教授6人，占44%，講師2人，占14%，助教3人，占21%。職稱層次較高。從學緣結構上看，省內院校畢業3人，省外院校畢業11人，學緣結構比較合理。從學歷層次上看，取得博士學位3人，占21%，碩士學位7人，占50%，學士學位4人，占29%。碩士學位以上者

13、70%以上，學歷層次較高。5、 教學經驗豐富，干勁十足，相互學習，團結合作團隊成員總體上有著豐富的教學經驗，平均教齡在13.6年。能夠深入淺出地講授，且理論聯系實際，深受師生好評。團隊成員朝氣蓬勃，干勁十足，相互學習，團結合作。2006年申報省級精品課程時，時間緊，任務重，然而團隊成員派得出，用得上，干得好，確保了申報質量，使申報一舉成功。此外，團隊成員曾多次參與企業營銷指導，指導項目19項。積極的社會服務在為社會創造效益的同時，也為我院營銷教學團隊樹立了良好的形象。教學團隊在院系領導支持與鼓勵下，近年來做到了每位教師能開23門課，每門課至少2個教師能講授。這樣既拓寬了教師知識面，使教師一專多

14、能，知識不斷更新，適應本專業高速發展的需要，又為整個專業的發展儲備了必需的知識和人才。教師在課余時間積極申報國家、省部級教育教改課題，并取得了一定成績。6、 科研能力較強團隊有較強的科研能力。2003年以來，團隊共發表論文83篇，核心期刊論文44篇，被ei收錄論文2篇，被istp收錄論文1篇。1) 論文 姓 名論文數量核心期刊ei收錄istpishhpcssci董浩平1392呂朝暉116徐麗萍641張貫一13114孫文標51張孟東5高金旺94馬書玲86常英73閆萬華21管忠2翟趁華1關斐李家斌1共計83442114董浩平教授論文共13篇，其中ei收錄2篇，核心期刊9篇（1） study on

15、factors affecting early strength of paste-like backfill material，by dong haoping, sun wenbiao & zhao guangxing ，2009年亞太電力與能源工程國際會議,ei收錄（2） study on the value network and its features of the coal enterprise based on long-range competitive advantage ， 2008年國際生產與運營管理學術會議，icpom2008， ei收錄，獨著（3） 中美風險投資差異比

16、較，經濟經緯，核心期刊，2004.1，獨著（4） 風險投資定位，河南金融管理干部學院學報，核心期刊，2004，獨著（5） 政府干預與風險投資關系探索，經濟學動態，核心期刊，2005.4，獨著（6） 風險投資融合高新技術的技術轉讓體系研究，經濟經緯,核心期刊，2006.1，獨著（7） 美國的實驗室技術轉讓新趨勢，中國科技產業，2007.8，獨著（8） 大學高新技術與科技園區及創新企業的聯接，中國科技產業，2007.9，獨著（9） 高新技術與風險投資的信任約束形式，科技創業月刊,核心期刊，2007.10（10） 跨國投資知識產權負效應，科技創業月刊,核心期刊，2007.9（11） 風險資本撤資渠道

17、影響技術轉讓的定量分析，河南金融管理干部學院學報，核心期刊，2007.5，獨著（12） 創新企業對孵化器的功能期待研究，科技創業,核心期刊，2008.5（13） 風險投資與高新技術融合的技術轉讓體系研究，經濟經緯,核心期刊，2008.5呂朝暉教授論文共11篇，其中核心期刊6篇（1） 關于大型煤炭企業集團建設的若干問題研究，煤炭經濟研究，核心期刊，2008.3,獨著（2） 煤炭安全生產的經濟保證，煤炭經濟研究，核心期刊，2008.1,獨著（3） 煤炭企業價值網分析，煤炭經濟研究，核心期刊，2008.7，獨著（4） 大學科技園的精確定位，鄭州經濟管理干部學報，2006.3，獨著（5） 風險資本與高

18、新技術對接過程中的信任問題研究，經濟經緯，核心期刊，2005.1，獨著（6） 煤炭產業的若干經濟政策概述，煤炭經濟研究，核心期刊，2004.10，獨著（7） 淺談煤炭產業經濟政策的研究方法，煤炭經濟研究，核心期刊，2004.11,獨著（8） 煤炭新型工業化發展的著力點及措施，中州煤炭，2004.1，獨著（9） 煤炭供求關系與價格走勢，鄭州經濟管理干部學報，2004.4，獨著（10） 煤炭市場營銷課程講授方法改進，河南工程學院學報，2009.1，獨著（11） 煤炭市場營銷課程體系建設的若干問題，河南工程學院學報，2008.3，獨著徐麗萍教授論文共6篇，其中被ishhp收錄1篇，核心期刊4篇（1）

19、 論國有企業制度變遷過程中的路徑依賴現象,中國科技信息,2005.11.1，獨著（2） 我國煤炭產業特性及其價值網絡分析，煤炭經濟研究，核心期刊，2006.3，獨著（3） 從古橋的無奈看國有企業的市場退出，經濟經緯，核心期刊，2005.2，獨著 （4） 國有煤炭企業的市場退出及相關政策，煤炭經濟研究，核心期刊，2004 . 6，獨著（5） 基于長期競爭優勢的煤炭企業價值網絡分析，煤炭經濟研究，核心期刊，2007.2，獨著（6） study on the value net of the coal enterprise based on long-range competitive advant

20、age第三屆管理與創新國際學術會議論文，2007年被ishhp收錄張貫一副教授論文共13篇，其中cssci論文4篇，核心期刊11篇（1） “匿名社會”中信息傳播與企業信譽研究，生產力研究， 核心cssci，2009. 8（已錄用）,獨著（2） 我國企業協會的覆蓋率及其相關制度的再設計研究，改革與戰略， 核心期刊, 2009.5（已錄用）, 獨著（3） 選擇性益處、企業協會活力與經濟治理，河南工程學院學報（社科版），2009.1，獨著（4） 從個體理性走向集體理性對河南銀行業的調查，金融理論與實踐，核心期刊, 2008 . 8，獨著（5） 企業誠信及其治理，經濟學動態，核心期刊cssci, 20

21、07.3, 獨著（6） 企業協會信譽建設功能的經濟學分析，軟科學，核心cssci ，2006.3,獨著（7） 企業間互信機制的建立要不要政府的參與兼評丹尼爾與威廉之爭，東南大學學報（哲學社會科學版），核心期刊,2006.4, 獨著（8） 信任問題研究綜述, 經濟學動態，核心cssci ，2005.1,獨著（9） 企業應如何對交易進行信任管理，企業活力，核心期刊,2006.11, 獨著（10） 信任、信譽與信用的邏輯，鄭州經濟管理干部學院學報，2006.3,獨著（11） 市場經濟呼喚企業信譽，河南社會科學，核心期刊, 2003.3,獨著（12） 論市場經濟的局限性，經濟經緯，核心期刊，2003.

22、3,獨著（13） 淺析市場經濟的發展階段及其相應的完善措施，市場研究，核心期刊，2003.6，獨著孫文標博士論文共5篇，其中istp收錄1篇（1） 高位煤巷抽放瓦斯在三軟煤層綜放工作面的應用，中國礦業,2004.11 （2） 似膏體充填料漿配合比的實驗研究,中國礦業,2005.8（3） study on backfilling material by using sialite for coal mining safety and environment protection progress ，by sun wenbiao, sun henghu, zhao longsheng, et al

23、in safety science and technology. beijing: science press, 2005（istp收錄）（4） 煤系固體廢棄物用作充填材料改善煤礦安全和環境狀況，礦業安全與環保,2008.1（5） 煤礦似膏體充填體的性能研究，中國礦業,2008.5張孟東副教授論文共5篇（1） 罰金刑的適用現狀及改善，鄭州航空工業管理學院學報，2004.4,獨著（2） 淺談商標淡化，鄭州經濟管理干部學院學報，2002.2,獨著。（3） 關注未成年人犯罪，關懷未成年人健康成長,鄭州經濟管理干部學院學報，2003.3,獨著（4） 試論學校法制教育體系構建,鄭州經濟管理干部學院學報

24、，2004.2,獨著（5） 高校法制教育探討,煤炭高等教育，2005.2,獨著高金旺副教授論文共9篇，其中核心期刊4篇（1） 知識產權保護與技術創新困境研究，經濟經緯，核心期刊，2007.4,獨著（2） 美國專利保護趨勢研究，河南社會科學, 核心期刊，2007.5（3） 企業如何避免因解聘員工所造成的負面影響，企業活力, 核心期刊，2007.1，獨著（4） 談離職風險及防范措施，企業活力, 核心期刊，2007.7，獨著（5） 歐美部分國家產業集群實踐經驗綜述，鄭州經濟管理干部學院學報，2007.2，獨著（6） 培養風險投資人才的戰略與戰術，河南金融管理干部學院學報，2007.2，獨著（7） 創

25、造安全就業環境,防范大學生就業風險談大學生就業風險與防范措施，文教資料2007.3，獨著（8） 煤炭企業在和諧礦區建設中的社會責任, 河南財政稅務高等專科學校學報, 2008.6，獨著（9） 過程管理、制度管理與人本管理，科技創業月刊，2009.3，獨著馬書玲副教授論文共8篇，其中核心期刊6篇（1） 大型煤炭企業集團的多元化經營戰略風險控制，煤炭工程，核心期刊，2008.3,獨著（2） 信用的起源、發展、形成與應用型態，科技創業，核心期刊 ，2008.2，獨著（3） 河南省大型煤炭基地發展戰略研究，煤炭經濟研究, 核心期刊，2008.2，獨著（4） 美國服務于風險投資的高新技術轉讓體系，科技創

26、業, 核心期刊，2008.1，獨著（5） 大學科技園區的高新技術孵化，科技創業, 核心期刊，2007.1，獨著（6） 大型煤炭企業風險投資的風險控制，煤炭經濟研究, 核心期刊，2007.10，獨著（7） 和諧礦區建設中企業行為淺談，中州煤炭，2008.1，獨著（8） 論煤炭企業戰略風險控制，中州煤炭，2007.6，獨著常英副教授論文共7篇，其中核心期刊3篇（1） 狼性營銷精英團隊的五項修煉，企業活力, 核心期刊，2007.8,獨著（2） “明君子”以文化為底蘊的差異化營銷，企業活力，核心期刊，2006.12，獨著（3） 學生教育需求多樣化對就業指導課程的影響，職業，核心期刊，2006.12下，

27、獨著（4） 管理創新中小企業快速成長之路，全球科技經濟了望，2005.9，獨著（5） 民營企業知識型員工流失問題研究，鄭州經濟管理干部學學報，2005.3，獨著（6） 中小企業營銷人員薪酬激勵的藝術，全球科技經濟了望，2005.10，獨著（7） 體驗式學習-市場營銷教學方法的新探索，天津職業院校聯合學報，2006.1，獨著閆萬華副教授論文共2篇，其中核心期刊1篇（1） 試談河南省煤炭企業多角化經營，河南省情，核心期刊，2003.3，獨著（2） 淺談煤炭企業多角化經營組織結構，中州煤炭，2003.7，獨著管忠論文2篇（1） 本科市場營銷專業國際市場營銷課程教學中問題及解決方式，河南財稅高等專科學

28、報，2008.6，獨著（2） 河南中小企業信息化過程中的問題、對策和原則，山西經濟管理干部學院學報，2005.3，獨著翟趁華論文1篇（1） 河南省旅游價格體系合理化的分析及對策，科技經濟市場, 2007.9，獨著李家斌論文1篇（1） 拉式供應鏈可靠性分析及改善，物流技術, 2005.10，獨著2) 科研項目（煤炭）市場營銷教學團隊共主持、參加各類科研項目47項，詳見第五部分第（一）節。科研項目主持省級以上項目董浩平64呂朝暉42徐麗萍4張貫一42孫文標51張孟東2高金旺1馬書玲7常英4閆萬華1管忠7翟趁華1關斐李家斌1共計4797、 實戰能力較強團隊成員積極參與企業營銷指導類項目幾十項。積極的

29、社會服務，樹立了我院（煤炭）市場營銷教研團隊良好的形象，為社會創造了效益。（三）（煤炭）市場營銷教學團隊的建設教學成果豐碩1、 精品課程建設和專業建設初見成效2006年教學團隊申報河南省高等學校精品課程，2007年河南省教育廳授予教學團隊市場營銷為精品課程。2、 教材建設成效顯著（煤炭）市場營銷教學團隊共完成教材建設15部，其中，主編5部。詳見第三部分第(二)節。3、 教學成果獲獎（煤炭）市場營銷教學團隊教學成果獲獎2項，詳見第三部分第（三）節。4、 教學改革項目（煤炭）市場營銷教學團隊完成省級以上教學改革項目2項。詳見第三部分第（四）節。5、 教改論文發表（煤炭）市場營銷教學團隊發表教學改革

30、論文10篇。詳見第三部分第（七）節。二、團隊成員情況 （煤炭）市場營銷 專業教學團隊人員基本情況匯總表團隊負責人姓 名董浩平性別男出生年月1963，2工作單位河南工程學院最高學歷/學位/專業研究生/博士/管理學職 稱教授團 隊 成 員姓名性別年齡最高學歷/學位/專業職稱在團隊中的職責工作單位呂朝暉女43雙學士/碩士/區域經濟學教授課程負責人工商管理系徐麗萍女45研究生/在讀博士/戰略管理教授課程負責人教務處張貫一男45研究生/博士/管理學副教授課程負責人工商管理系孫文標男37研究生/博士/采礦工程講師課程助理安全工程系張孟東男43本科/碩士/經濟法副教授課程負責人人文社會科學系高金旺男45本科

31、/學士/管理學副教授課程負責人工商管理系馬書玲女42本科/學士/經濟學副教授課程負責人工商管理系常英女39本科/碩士/工商管理副教授課程負責人工商管理系閆萬華男41本科/學士/財務分析副教授課程負責人會計學系管忠男35研究生/碩士/工商管理講師課程負責人工商管理系翟趁華女29本科/學士/市場影響助教課程助理工商管理系李家斌男28研究生/碩士/物流管理助教課程助理工商管理系關斐女26研究生/碩士/人力資源管理助教課程助理工商管理系團隊成員職稱情況教授3人，占 21%副教授6人，占44%講師/實驗員2人，占14%初級職稱 3人，占 21%團隊學歷組成博士3人，占21%碩士7人占50%學士 4 人占

32、29%其他 0 人，占 0 %年齡結構45歲以上1人，占 7 %45歲35歲10人 ，占72 %35歲以下3人，占21% ；具有碩士以上學位11人，占71 %（一）帶頭人情況：姓 名董浩平出生年月1963.2參加工作時間1989.6政治面貌黨員民 族漢性 別男最終學歷（學位）博士授予單位華中科技大學專業管理學高校教齡19職 稱教授行政職務教學副院長聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院 451191辦公電話62508898移動電子郵件地址donghaoping，dhp教學研究與獲獎情況（校級以上）1、 工商管理培訓案例教法研究，主持人，獲1998年度省

33、教委優秀教學成果一等獎；2、 以評估為契機，充實硬件，完成軟件，全面提高辦學水平，主持人，獲1998年度河南省教委優秀教學成果二等獎。3、 鄭州市農村經濟發展戰略與對策，主要參與者，獲1993年度河南省軟科學一等獎；4、 礦井技術改造方案優化，主持人，1992年，達到國內先進水平；5、 2000年河南經濟形勢分析與預測，第三名，1999度年河南省實用社會優秀成果二等獎；主要學習、工作簡歷起止時間學習工作單位所學專業/所從事學科領域1982.9-1986.7河南理工大學采礦工程 學士1986.9-1989.6中國礦業大學采礦工程 碩士2003-2006華中科技大學管理學 博士1989.6-至今河

34、南工程學院管理科學研究、實踐（二）成員情況：成員人數 14 （表根據人數復制、填寫）姓 名呂朝暉年 齡44參加工作時間1987.7最終學歷（學位）研究生（碩士）授予單位鄭州大學高校教齡20職 稱教授職 務專 業經濟學聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號 河南工程學院 工商管理系 451191辦公電話62508259移動電話姓 名徐麗萍年 齡45參加工作時間1986.7最終學歷（學位）研究生（碩士）授予單位中國礦業大學高校教齡23職 稱教授職 務教務處長專 業企業戰略管理聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號 河南工程學院教務處451191辦公電話移動電話姓 名張貫一年 齡45參加工作

35、時間1986最終學歷（學位）研究生（博士）授予單位東南大學高校教齡23職 稱副教授職 務系主任專 業管理科學聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名孫文標年 齡37參加工作時間1995.7最終學歷（學位）研究生（博士）授予單位中國礦業大學高校教齡2職 稱講師職 務專 業采礦工程聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院安全工程系451191辦公電動電話姓 名張孟東年 齡43參加工作時間1989.6最終學歷（學位）本科（碩士）授予單位鄭州大學高校教齡19職 稱副教授職 務教學副主任

36、專 業經濟法聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院人文社科系 451191辦公電話移動電 名高金旺年 齡45參加工作時間1986.7最終學歷（學位）本科授予單位河南理工大學高校教齡20職 稱副教授職 務專 業采礦工程聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名馬書玲年 齡42參加工作時間1989最終學歷（學位）學士授予單位蘭州大學高校教齡20職 稱副教授職 務專 業經濟學聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名

37、常英年 齡39參加工作時間1992最終學歷（學位）本科（碩士）授予單位武漢理工大學高校教齡5職 稱副教授職 務營銷教研室主任專 業工商管理聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名閆萬華年 齡41參加工作時間1986.6最終學歷（學位）本科（學士）授予單位山東工商學院高校教齡19職 稱副教授職 務會計教研室主任專 業財務分析聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院會計學系451191辦公電話移動電 名管忠年 齡35參加工作時間1995.8最終學歷（學位）研究生（碩士）授予單位西安交通

38、大學高校教齡4職 稱講師職 務物流教研室主任專 業工商管理聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名翟趁華年 齡29參加工作時間2004.7最終學歷（學位）本科（學士）授予單位南京航空航天大學高校教齡5職 稱助教職 務專 業市場營銷聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名李家斌年 齡28參加工作時間2005.7最終學歷（學位）研究生（碩士）授予單位河南理工大學高校教齡4職 稱助教職 務專 業物流管理聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學

39、院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話姓 名關斐年 齡26參加工作時間2008.7最終學歷（學位）研究生（碩士）授予單位澳大利亞悉尼大學高校教齡1職 稱助教職 務專 業人力資源管理聯系地址、郵編鄭州市新鄭龍湖鎮中山北路1號河南工程學院工商管理系451191辦公電話62508259移動電話三、教學情況（一）主要授課情況：（近三年以來）課程名稱授課人起止時間總課時(煤炭)市場營銷學董浩平2006.9-今240呂朝暉2006.9-今240張貫一2006.9-今180管理學徐麗萍2006.9-今320董浩平2006.9-今180張貫一2006.9-今180采煤概論高金旺2006.9-

40、今240董浩平2006.9-今80孫文標2007.9-今160李家斌2006.9-今240經濟法張孟東2006.9-今240人力資源管理張貫一2006.9-今120關斐2006.9-今60銷售技巧常英2006.9-今180翟趁華2006.9-今120商務談判馬書玲2006.9-今180管忠2006.9-今180促銷管理常英2006.9-今120翟趁華2006.9-今60品牌管理翟趁華2006.9-今120常英2006.9-今60公共關系及危機處理常英2006.9-今120管忠2006.9-今60廣告學呂朝暉2006.9-今120張貫一2006.9-今60煤炭生產成本與核算閆萬華2006.9-今

41、240銷售管理管忠2006.9-今120徐麗萍2006.9-今60渠道管理翟趁華2006.9-今120呂朝暉2006.9-今60專業英語關斐2008.9-今180國際市場營銷呂朝暉2006.9-今240關斐2008.9-今80物流管理管忠2006.9-今180李家斌2006.9-今300（二）教材建設情況：（主要教材的使用和編寫情況）教材名稱作者出版社出版年入選規劃或獲獎情況煤炭市場營銷董浩平主編化學工業出版社出版2009.1高等學校規劃教材市場營銷原理董浩平，參編10萬字化學工業出版社2008.8高等學校規劃教材市場營銷學呂朝暉主編化學工業出版社出版2007.1高職高專“十一五”規劃教材，2

42、009年獲第九屆中國石油和化學工業優秀教材獎二等獎市場營銷原理呂朝暉主編化學工業出版社2008.8高等學校規劃教材管理學呂朝暉主編化學工業出版社2008.2“十一五”規劃教材組織行為學張貫一主編科學出版社2007教育部高等教育“十一五”規劃教材組織行為學張貫一副主編鄭州大學出版社2003教育廳統編教材推銷技術常英副主編鄭州大學出版社2008.6“十一五”規劃教材銷售促進：策劃與管理常英參編上海財經大學出版社2007.11省“十一五”規劃系列教材財務報告分析閆萬華主編河南科技出版社2008河南省高職高專規劃教材財務管理閆萬華副主編河南科技出版社2008河南省高職高專規劃教材物流技術與設備管忠參編

43、上海財經大學出版社出版2008.3河南省高職高專規劃教材物流管理基礎管忠參編科學出版社出版2007.3廣東省高職高專規劃教材配送中心運營與管理李家斌參編電子工業出版社2007統編教材物流工程李家斌參編重慶大學出版社2009統編教材（三）教學成果獲獎情況：（校級以上獎勵）項目名稱獎勵名稱獎勵級別時間呂朝暉 主編市場營銷學獲第九屆中國石油和化學工業優秀教材獎二等獎部級獎勵2009馬書玲 參與的（第2名）關于我國高等教育成本分擔的效率評價分析省科技廳鑒定國內領先2004.10（四）教學改革項目：（校級以上、近三年以來，如精品課程、教學基地等）項目名稱經費項目來源起止時間呂朝暉主持并獲批的河南省高等學

44、校精品課程 市場營銷河南高等教育教學改革研究省級立項項目2006年張貫一主持并通過鑒定的高職高專層次市場營銷專業實踐性教學環節的設計研究。河南高等教育教學改革研究省級立項項目2006-2008（五）教學改革特色：（團隊設置特色、專業特色、課程特色，切實可行的創新性改革措施、實驗教學或實踐性教學、資源建設、網絡教學等）1、 團隊設置特色（煤炭）市場營銷教學團隊特色突出（詳見第一部分第（二）節）。2、 專業特色目前省內各大院校均開設市場營銷專業，與省內相同專業相比，我校的市場營銷專業具有以下特色：一是突出煤炭企業的營銷，河南工程學院的前身之一鄭州經濟管理干部學院原隸屬于煤炭工業部，是為煤炭行業建設

45、和發展起來的，許多教師是煤炭類院校畢業，因此，一直以來我院的營銷專業秉承注重為煤炭企業服務的傳統，無論是專業課程開設還是研究課題等都向這方面有所側重，這在省內的營銷專業中是一大特色；二是注重實戰，無論是營銷專業的教師還是學生都較為注重實踐。全體教師都主持或參與行業或企業的橫向課題，有些教師還是企業的營銷顧問。這樣，既能更好地了解實際，將此與教學相結合，又能將理論用于指導實踐，為解決企業的實際問題。3、 課程特色1）注重與煤炭行業的特殊性結合，開設相關課程煤炭生產過程（主要是開采，其次是洗選）有其特殊性，煤炭產品自身決定了其營銷策略的有限性，煤炭是國家重要能源，市場環境也不同于一般產品（詳見第一部分第（二）節）。煤炭市場營銷是市場營銷的擴展，這種擴展體現了自身特色，表現在煤炭開采過程、煤炭產品與質量、煤炭生產與消費、煤種的稀缺與替代、國家干預及宏觀經濟運行環境與條件等方面。所有這些都需要（煤炭）市場營銷教學團隊提供多方面的行業專門知識與技能，除采煤概論、煤炭生產成本與核算、商務談判、公共關系與危機處理是必須要開設的。2）從課程特點出發，選擇團