1、sweat is the lubricant of success.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）用工合同八篇 用工合同 篇1甲 方：乙 方：根據中華人民共和國勞動法及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協議（以下簡稱協議）,共同遵守。第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見崗位職責。第二條 聘用時間：自20_3年3月11日起至20xx年3月11日止。第三條 聘用期間待遇一、基本工資：每月800元。二、根據掌握計算機熟練程度加薪。第四條 甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，（上班時間根據季節調整，到時另

2、行通知）。每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。第六條 乙方請事假須經甲方同意。第七條 工資發放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發給乙方。第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。第九條 甲乙雙

3、方約定的其他事項：第十條 本協議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）： 乙方（簽字）:年 月日用工合同 篇2甲方：蘇興公司項目部乙方：經甲、乙雙方友好協商，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元

4、整（罰款在工資中直接扣除）。工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月3300。00（叁仟叁佰元整）發放給乙方工資。工資領取：一月隔一月領取。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。此協議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除。甲方：乙方：簽訂時間：用工合同 篇3(以下簡稱甲方)盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)一、合同期限自年 月 日至年 月 日試用

5、期：自年 月 日至年 月 日二、工作內容乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。三、勞動條件1、甲方負責乙方免費吃磚?配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。2、安排乙方執行計件工資制。注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。四、勞動報酬1、根據多勞多得原則，實行計件工資。2、試用期內每月未做滿30個鐘，保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)3、提成標準：全身保健按摩一個鐘提_元;足底按摩一個鐘提_元(團隊提_元);局部按摩一個鐘提_元。公司打折與按摩師無關。五、勞動保險合同期內乙方符合甲方的各

6、項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。六、勞動紀律1、乙方應遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法規定;2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。七、勞動合同終止、續訂1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。(1)、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;(2)、在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;(3)、乙方被追究刑事責任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。(1)、乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;(3)、甲方面臨破產或遇

7、到不可抗拒的原因，不能正常營業。3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;(3)、在試用期內。八、違反勞動合同應承擔的民事責任(1)、甲方未按勞動合同規定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。(2)、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業，應賠償甲方損失捌佰元。九、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續簽意向，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。十、本合同一式四份市、區殘聯各執一份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力，未盡事宜雙方

8、協商解決，一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。甲方：乙方：用工合同 篇4甲方：_乙方：_第一條 總則一、雙方本著友好合作、平等互利的原則，經友好協商，特訂立本協議。二、甲方以本協議為基準，把協議規定的產品委托給乙方生產，乙方接受此委托，并保證將合格產品提供給甲方。第二條 本協議應用范圍一、本協議適用于根據此協議由雙方締結的、以書面形式確認的，所有具體的委托加工訂貨單(見第三條)。二、所有書面簽署的委托加工訂單，如有不明確、不詳盡之處，將按此協議相關條款執行。三、對此協議的任何追加、修改都需經雙方以書面形式確認后再列入此協議，與此協議具有同等約束力第三條 委托加工訂單一、在每次生

9、產前，甲方需開立具體的委托加工訂單，其一般條款由本協議規定，補充條款在訂單中說明，經雙方確認簽字蓋章后生效。二、委托加工訂單的主要內容為加工的貨物名稱、數量、以及具體的特定要求等，其經雙方確認簽字蓋章后，具有同本協議同等的法律效力。三、委托加工訂單附屬本協議，符合本協議中的一般規定，為本協議不可缺少的附件。第四條 項目約定一、甲方委托乙方加工生產之產品為出口液壓件等系列產品，乙方保證按甲乙雙方確定的委托加工訂單和甲方提供的圖紙要求進行加工。二、甲方負責制定所生產產品的圖紙文件、產品生產工藝要求等所需的一切資料，并對乙方技術人員作必要的技術支持。三、甲方委托乙方加工的產品最終以甲方的量具和其它檢

10、測設備經甲方技術人員檢測的數據為檢驗標準來確定乙方所加工的產品是否合格。四、乙方保證不向任何第三方公開或透露甲方產品與乙方的關聯，保護甲方產品的獨立性，且不得將產品任何相關資料透露或轉予第三方，亦不可授權第三方代為加工。五、乙方所加工生產甲方委托之產品，其產品技術所有權、知識產權、技術信息、商業信息、財務信息等所有權均屬甲方所有，乙方有保密義務，未經甲方書面同意，乙方不得抄襲、修改或復制，不得留存技術資料、復制品，不得自行加工銷售予第三方，亦不得利用甲方產品技術自行進行同類產品研發。六、乙方加工所需要的車床、量具、刀具、夾具、檢驗設備等其他設備均有乙方自己購置，如需甲方代制作、代購，乙方需按照

11、甲方合理提出的價格等金額的支付。甲方目前提供的車床從11月1日起終止。乙方加工所需的原材料有甲方提供，乙方加工后的副產物(鐵屑、鋁屑等)由乙方作為乙方成本計入利潤進行核算。七、因產品檢測程序復雜，若乙方沒有條件提供檢測，可協商讓甲方提供設備和場地。乙方只安排員工到甲方提供的場地進行檢測或進行培訓、指導。第五條 產品質量標準與責任一、乙方所交付的加工好的產品，按甲方的品質檢驗標準進行驗收，產品性能質量應與品質檢驗標準相符(參見第四條之第三項)。凡不能達到檢驗標準的，甲方有權要求乙方返修，到符合甲方驗收標準為止。二、對于報廢的產品數量每批、每種不同規格按報廢率進行核算，超出的產品超出部分按甲方規定

12、的相應單價照價進行賠償，未超出的無須賠償。每批、每種不同規格的產品，數量小于或等于20xx件的，報廢率為3，數量大于20xx件的，報廢率為2 其它特殊加工產品，報廢率由甲乙雙方另行協商，并由甲乙雙方以書面形式簽字確認。三、若產品不良屬于甲方提供的材料造成，或是由于甲方設計原因，或提供資料有誤，則由甲方支付返修費用，或由甲方自行返修。來料不良以一對一兌換。第六條 訂貨與供貨一、交貨期：乙方收到甲方提供的技術資料及原材料后，乙方應及時安排生產，確保按甲方要求的交貨日期進行交貨。二、甲、乙雙方的訂貨單一經簽署即不可取消，如需變更，要雙方協商一致。乙方必須按規定的時間、數量、質量要求向甲方供貨。三、乙

13、方對甲方提供的原材料做外觀、變形的檢查，不作其它檢查，不符合要求的或數量不足的，應立即通知甲方，未提出異議即視為甲方提供了符合要求的原材料。四、乙方應妥善保管甲方提供的原材料、設備、包裝物及其他物品，造成毀損、丟失的，應當支付相應損失。第七條 勞動報酬一、甲、乙雙方的交易價格，按一下方式進行結算 ：_其它特殊產品的價格，由甲乙雙方共同協商，并以書面形式簽字確認。二、付款方式：每月30號結算本月應付金額。每月10號發放前第三個月工資。若出現延誤，甲乙雙方共同協商。第八條 勞動保護一，乙方員工的各項事宜由乙方安排。二，乙方在雇傭員工生產甲方委托加工的產品時，不論是何原因造成的工商事故或其它糾紛均由

14、乙方負責，甲方不承擔任何責任。第九條 違約責任一、以上條款甲、乙雙方必須遵守，凡違約者，按照本協議約定條款處罰，未盡之處，雙方另行協議處罰。二、違約之處罰原則：違約者無條件賠償因違約給對方造成的直接及關聯損失。第十條 不可抗力因素之條款一、因不可抗力因素：自然災害、戰爭、國家政策，以及其他不可抗力因素而造成的違約，雙方均不予以追究，相應損失各方自負。第十一條 仲裁原則一、協議包括訂購單等有關附件在執行期間，如發生爭議，雙方另行協商解決，協商未成，可由告訴方提請所在地仲裁委員會仲裁解決。二、仲裁原則以本協議及其附件為依據，依約履行。第十二條 協議有效期一、自雙方簽署之日起生效，本協議有效期為一年

15、，若期間任何一方經判定有違約行為，另一方有權終止本合同，并保留法律追述權。第十三條 其他一、本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，在意見達成一致的基礎上進行補充修改。二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方： _乙方：_代表： _代表：_日期： _日期：_用工合同 篇5甲方： (聘 方)乙方： (受聘方)因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。一 、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。(試用期兩個月)二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 元，在甲方發放職工工資時同時發放。三、甲

16、方的權利和義務：1. 為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;2. 監督檢查乙方工作情況。3. 為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。四、乙方的權利和義務1. 依法履行會計職務。2. 對甲方的管理工作提出建議。3. 享受甲方差旅費報銷。4. 遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領導的監督，服從工作安排。5. 在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。6. 自行承擔人身安全責任。五、合同的解除1.雙方有一方不滿意時均可提出。2.因其他原因不宜繼續履行職務時

17、3.因國家政策或上級政策發生變化時。合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。七、如有未盡事宜，雙方可以商協解決。八、本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復印件，專業資格證復印件)甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇6甲方（用人單位） 乙方（勞動者）身 份 證 號 碼：住 址： 聯 系 電 話：根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在 崗位工

18、作。工作時間自 20xx年 8 月 15日起至 20xx年8 月14日止。二、工作內容（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行崗位工作職責，完成任務。（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。（二）甲方應為乙方提供符合規定的工作條件、安全衛生條件和必要勞動保護用品，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。（三）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。四、工作報酬乙方應為有社保的退休工作人員。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付給乙方

19、月工資1900.00元/月；寒暑假期間（2月、8月）為日工資，月底按實際勞動天數計發工資。五、勞動合同變更、終止、解除的條件。（一）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。（二）甲乙方提出解除勞動合同的，應當提前十五日通知雙方。本合同一式貳份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。甲方（蓋章） 乙方（簽章）用工合同 篇7聘用單位(甲方)：_受 聘 人(乙方)：_ 身份證號碼：_受聘人的擔保人(丙方)：_ 身份證號碼：_單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止

20、，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1.工作崗位：_。2.職責范圍和要求：_。3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關規定和_有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同