1、only cows and sheep can flock, and ligers can only walk alone.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）精選聘用合同范文5篇 聘用合同 篇1根據_的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產工作任務：1.乙方在甲方從事_工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業

2、道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。四、勞動報酬：1.乙方在合同期間的工資標準：_;2._。五、保險、福利待遇：1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待

3、遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除：1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從

4、事原工作或未痊愈的;(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(四)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;(五)xx、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;(七)犯有其它嚴重錯誤的。2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;3.任何一方解除勞

5、動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。十、其它雙方協商事項：_。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_年_月_日_年_月_日街道、鎮勞動部門(簽章)：_年_月_日附件續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意，續訂勞動合同。續訂合同期限自_年_月_日起至_年_月_

6、日止。變更合同內容：_。甲方：_(簽章)乙方：_(簽章)簽定日期：_年_月_日聘用合同 篇2學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘請待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。獎金：按學校教師考評方案兌現四、其它事宜：乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行教師法、教育法等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，

7、不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任押金：乙方一個月工資乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 經紀人聘用合同 教師聘用合同。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一

8、律照發，否則酌情處理。本協議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。年月日聘用合同 篇3聘用單位（以下簡稱甲方）具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯系電話：受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他

9、元。3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向

10、乙方兌現工資及獎懲資金。3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方

11、自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后

12、，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如

13、若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資

14、標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）甲方負責人（簽章）年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方（簽）年月日丙方（簽）年月日聘用合同 篇4甲 方：_（聘方）乙 方：_（受聘方）（本職工作單位：_，職務：_）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以

15、便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。第二條 乙方的聘任職務是_（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。第三條 甲方的權利和義務（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1為乙方安排財務會計工作，分配任務；2監督檢查乙方工作情況；3在乙方工作成績突出或對_（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務：1使乙方及時獲取勞動報酬；2使乙方合理享受_（公司）規定的待遇；3為乙方履行職務提供一定的工作條件；4依法維護乙方在履行職務時的合法權益；5為乙方參加_工會有關

16、財會知識更新學習提供條件。第四條 乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：1依法履行會計師職務；2獲取勞動報酬；3對_（公司）的管理工作提出建議和批評；4依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_（公司）的各項文體活動；5辭職（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的義務：1遵守_（公司）的各項規章制度，接受_（公司）的領導和監督，服從工作安排；2在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；3不得從事有損于_（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；4管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門

17、窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；5不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；6自行承擔人身安全責任。第五條 勞動報酬和福利待遇：（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_元，在季度財務報表完成后，支付報酬。（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。第六條 合同的變更和解除（一）在下列情況下，_（公司）有權單方解除合同：1應聘會計師違反_（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；2應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；3應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；4應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。（二）在下列情況下，合同自行解除：

18、1應聘會計師因工作需要調離_（地區）；2應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_個月；3一個月無故不做帳；4_（公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1雙方協商之；2因國家政策法令發生變化時。第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。第八條 合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_代表人（簽章）

19、：_ _電話：_ 電話：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇5甲方（單位名稱）：司法所乙方（單位名稱）：根據南京市人民調解工作暫行規定及有關的法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本協議書（以下簡稱“協議”）。第一條聘任崗位與工作目標（一）甲方根據工作需要和崗位要求，聘用乙方擔任瑞金路街道專職人民調解員崗位工作。（二）乙方服從甲方的工作安排，履行崗位管理制度和工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。第二條崗位聘用期限本協議的崗位聘用期限自年月日起，至年月日止。第三條崗位職責1、負責派出所接處警中的民間糾紛、適用調解的治安案件，可以調解處理的輕微刑事案件及街道范圍內的重大民事糾紛調解。2、嚴格按照調解程序及法律法規對矛盾糾紛進行調解。3、認真做好調解筆錄，對調解成功的案件要制作調解協議書。4、在街道司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳。5、糾紛調解率達100%。第四條崗位津貼（一）聘用期內，乙方的崗位津貼