1、20XX組織工作總結 篇一：20XX年度組織工作總結 20XX年度組織工作總結 20XX年，我市工會組織工作在市總工會精心部署和岳陽 市總組織部的指導下，認真落實“組織起來，切實維權”的 指導思想和“兩個普遍”的工作要求，在非公企業的工會組 建與工資集體協商、基層工會規范化建設、基層工會“職工 之家”、“六好鄉鎮”建設、非公有制企業和國有集體企業 推行廠務公開、“雙亮雙比雙創” 活動、工會干部培訓教育、 工會干部優化配置等方面都做了大量而扎實的工作，全面完 成了年初確定的目標任務。 一、致力抓好“強基工程”，不斷擴充組織網絡。工會 組建是工會各項工作的基礎。只有把廣大職工組織到工會中 來，才能

2、更好地維護其合法權益。今年，圍繞抓好工會組織 建設，我們主要做了以下幾個方面工作。一是明確目標任務 定點組建。年初，在市總組建任務未下達之前，我們就我 市各機關事業單位和非公企業情進行排查摸底，通過各市直 工會聯合會、鄉鎮工會聯合會工業園工會聯合會及有關職能 部門、單位的檔案、資料，全面掌握全市企業數、開業投產 時間、業主姓名和電話，澄清了底子，明確了工作重點。二 是精心制定組建實施方案。在摸清底數的情況下，全面分析 組建的形勢和任務，結合市總下達的目標任務。確立制定計 劃、全會動員、分組分片、責任到人、如期完成的工作方針， 并根據各鄉鎮企業情況下達了建會任務和發展會員任務。三 是大造宣傳聲勢

3、。在電視、報紙、宣傳欄和工會工作會議 上宣傳工會組織工作，就企業為什么要建會、怎樣建會 和工會的性質、職能、作用進行了廣泛宣傳， 各級黨政領導、 企業業主和廣大職工對工會工作有了基本的認識。四是多措 并舉，抓好落實。 （1）依托黨建促工建。今年，我們主動聯系市委組織 部黨建辦的同志一同到企業單位建立黨組織和工會組織。 （2 ）稅務代收促組建。針對規模較大組建難度較大的企業， 工會先下達催建通知書，然后稅干上門收取籌備金，促使一 批較大規模的企業主動到工會要求建會。（3）職能部門協 助組建。借助勞動、工商、稅務等相關職能部門分行業進行 工會組織的建設和規范化建設。五是深入基層、具體指導督 組建。

4、為了保證工會組建規范化，我會在黨組成員和全體干 部集中時間，分別下到鄉鎮和企業，上門指導、督促工會組 織建設，并對工會領導干部資格嚴格把關，明確企業主家屬、 企業合伙人不能擔任工會主席，保證了工會干部的身份和素 質要求符合上級的規定。六是全面優質服務企、事業單位建 會。企業申請建會報告、選舉結果報告呈報后，我會都及時 批復，還幫助基層工會組織建立各項規章制度、雕刻公章、 購置工會必要的活動設施、指導基層工會開展活動，讓廣大 農民工真正有家的感覺。通過上述措施，我會今年共新建基 層工會339家，發展會員20XX人，順利完成了全年市總下 達的組建任務。 二、努力實施“創建工程”，嚴格規范基層組織。

5、在年 初的工會工作會上，我會全面部署基層工會創建“職工之家” 工作，提出了建家就是建局（企業、廠），建家就是工會工 作整體上臺 階、創特色，確立了黨政機關以提高服務水平，國有企 事業單位以提高經濟效益、非公企業以“雙愛雙評”為重點 的建家工作思路，以創市級“職工之家”為主攻方向，全 面提升全市工會工作水平，今年，我市電力局通過國家級模 范職工之家驗收，財政局獲得省級模范職工之家驗收，廣播 電視臺、華潤燃氣、海螺水泥等3家單位申報了市級模范“職 工之家”，借助中央整頓辦公用房這一東風，我市人社局、 水利局等單位正在為明年的模范“職工之家”創建做準備。 同時桃林鎮申報了岳陽市級“六好鄉鎮”。“職工

6、之家”和 “六好鄉鎮”建設激發了工會活力，增強了工會的凝聚力和 向心力，擴大了工會在職工中的影響力。 三、竭力搞好“工資協商”，努力維護職工合法權益。 一是以推行工資集體協商為契機維護職工經濟權益。年 初我們以“工資集體協商”為契機，聯合勞動、工業局、工 商局、安監局、衛生局、技監局等部門參與了總工會牽頭的 非公企業和諧勞動關系創建活動，對十三村食品有限公司、 凡泰礦業、兆邦陶瓷、海螺水泥等36家企業進行了和諧勞 動關系創建督察，通過這些企業的工資集體協商工作對我市 其他企業起到了示范和帶頭作用。今年，我們在應簽350家 的目標下，已簽495家，覆蓋職工23418人，已超額完成了 全部任務。7

7、月中旬聯合勞動部門對工資集體協商簽訂情況 進行檢查，在一些實行工資集體協商的企業，職工的工資普 遍比未實行工資集體協商前高出5%到15%較好地維護了職 工依法獲得勞動報酬的權益，維護了社會 的和諧穩定，增強了企業工會對職工的吸引力、凝聚力， 同時也肯定了我們在工資集體協商方面所作出的成績。 二是以推廣廠務公開為契機維護職工民主權益。全市各 級工會以發展和完善基層民主制度為方向，豐富職工民主參 與形式，暢通職工民主參與渠道，進一步健全了以職工代表 大會為基本形式的基層企事業單位民主管理、廠務公開制 度，提高職代會制度建制率，在中小企業集中的地方廣泛建 立區域性、行業性職代會，推動廠務公開和職工董

8、事、職工 監事制度的規范化，引導職工積極參與單位管理決策和民主 評議領導干部，切實保障和落實了職工的知情權、參與權、 表達權和監督權，保證了職工的主人翁地位。全市共有552 個企事業單位推行了廠務公開民主管理制度，487家企業建 立了平等協商、集體合同制度，覆蓋職工42850人。女職工 特殊權益保護專項集體合同在行政事業單位覆蓋率達100% 企業簽訂率達到 81%以上。 20XX年，我會組織工作盡管作出了一定成績，但離市總 的 要求仍有較大差距，主要表現在工作創新不夠，基層工 會規范化建設還不太完善，建家工作有所滯后。在今后的工 作中，我們將認真研究和實踐，找出今后工作中的難點、重 點，加以突

9、破，促進我市工會工作又好又快發展，全面提升 我市工會組織工作整體水平。 20XX年工作思路 20XX年，我市總工會組織部的總體要求是按照市總的工 作部署，大力推進非公企業建會工作、工資集體協商、建設 職工之家和“雙亮雙比雙賽”活動，大力推進工會基層組織 體制、制度的創新，進一步規范基層工會陣地建設以及夯實 工會組織基礎，促進基層工會作用充分發揮，促進基層工會 工作水平全面提高。具體工作計劃如下： 1、積極推進基層工會組織建設。大力推行“先搭架、 再完善、規范”的建會模式，探索和創新建會工作思路。重 點是抓好非公企業、外出務工人員和勞務派遣工入會工作。 2、大力推進全市國有集體企業以及非公企業工

10、資集體 協商，努力維護職工合法權益 3、繼續深入開展基層工會建家達標、升級、創優活動。 4、繼續開展“六好鄉鎮”的推選工作。 5、繼續在非公企業深入開展以“雙愛雙評”為主要內 容的建設職工之家活動，實現非公企業工會作用的有效發 揮。 6、加強工會會員會籍管理。繼續落實全總關于加強 工會會員會籍管理有關問題的暫行規定，促進會員管理規 范化。 7、切實做好基層工會組織換屆工作，保證基層工會工 作的連續性。 8、按照“六有”標準（即有班子、有隊伍、有牌子、 有場所、有制度、有經費）進一步落實非公企業工會規范化 建設。 篇二： 20XX年東昌居組織工作總結 轉眼東昌居黨總支部又走過一年歷程。在鎮黨委、

11、政府 的正確領導下，在上級各部門的積極支持幫助下，在聯村干 部、駐村指導員的具體幫助和細心指導下，全體共產黨員認 真貫徹落實科學發展觀，堅持穩中求進，致力改善民生，優 化居內環境衛生，提高居民的生活水平，促進居民生活和諧， 安康。 現將一年來的主要工作總結如下： 一、團結一致，齊心工作。凡是上級布置下達的工作任 務、中心工作以及居內需要開展的各項工作，均召開二委班 子成員會。與會人員積極發表看法、意見、建議，會上集思 廣益，并最終求同存異達成共識，二委會擰成一股繩，齊心 協力開展工作，圓滿完成各項工作。二委班子團結務實是通 過“二委會會議”來消除分歧，形成統一觀點的結晶。 二、任人唯賢，增強組

12、織戰斗力。為加強黨組織的號召 力、戰斗力，支部重視培養入黨積極分子，把符合黨員條件 的優秀積極分子納入黨組織。現有正式黨員67名，培養發 展年輕、有知識、有文化、有理想的新黨員，這無疑為黨組 織增添了年輕的血液，使黨組織更有活力，更有朝氣。 三、規范黨務工作，起好模范帶頭作用。黨組織提高思 想認識，明確黨務工作的要求，落實由黨總支委員擔任專責 黨務工作者；在黨員活動室中設立了黨務公開欄，并及時更 新內容，使黨員、居民對黨務工作的內容有充分的了解；做 好記錄工作，把各 類會議和黨員日常教育活動等情況記錄到冊，并由黨務 工作者進行記錄和保管；建立黨員榮辱檔案，客觀記錄每一 名黨員參與學習教育、志愿

13、服務，實踐榮辱事項、承諾問責 等情況，實行每人一冊，規范黨員言行，真正起好黨員模范 帶頭的作用。 四、狠抓經濟不放松，集體經濟收入有增長。在這一年 中，二委工作始終把增加集體經濟收入為第一要務。對集體 資產及時簽訂租賃合同，收繳款項。今年4月，在鎮黨委、 政府的統一部署下，開展“三資”管理工作，規范租賃協議 條款，統一租賃期限，統一調整租金價格與市場價格相一致， 統一重新簽訂合同，共簽訂合同62份，其中：租房合同 39 份，土地使用租賃合同 23份，合同總金額為 2175726元。 集體經濟收入逐年增長，預計 20XX年可超200萬元。 五、致力美麗鄉村建設，開展環境衛生整治。在上一年 整治環

14、境衛生取得的成效的基礎上，通過發動群眾積極參與 環境衛生整治，增加保潔人員，調整保潔人員報酬，村干部 分片包干，建立健全長效管理制度，實行獎懲政策，居內的 環境衛生狀況已漸入佳境，居民的環保觀念也有所提高。 六、健全居民自治機制，完善民主管理。健全村級財務 管理制度，規范“三資”運作，嚴格按照要求每月公開“三 資”管理情況，定期向居民代表報告“三資”管理和監督情 況；重大事項決策嚴格按照“五議兩公開”要求開展，讓居 民有足夠的自治權和自主權，發表自己的正當意愿、建議。 七、及時消除不穩定因素，促進居內和諧穩定。在這一 年中，我居一方面做好外口人員的管理工作，另一方面深入 群眾，及時發現群眾中存

15、在在矛盾和糾紛，及時消除隔閡， 促進居民和睦相處。東昌居內有多余本村3倍以上的暫住人 員，他們來自全國各地，素質有高有低，極少數人不務正業， 根據這一現象，我居的外口管理人員，對暫住人員的信息進 行及時地登記，并不定時地下村走訪，以便及時發現情況， 采取措施。通過大家的努力，我居內發生的偷竊、盜竊案件 發生率較小。 各項工作的有序推進，為評星晉級的開展打下了扎實的 基礎，也為黨組織新一年工作的開始搭建了良好的平臺。我 們要淡然面對取得的成績，坦然面對工作中的不足，爭取在 新的一年中堅定信念，克服重重困難，將我們的黨組織建設 成為戰斗力強、凝聚力高的先鋒隊。 東昌居黨總支部 二O三年十一月十三日

16、 篇三：組織部20XX年工作總結 組織部20XX年工作總結 二O三年組織部在公司黨委的正確領導下，以黨的十 八大和十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞企業工作大局，創 新思路，夯實基礎，注重實效，充分發揮黨組織的戰斗堡壘 作用和黨員的先鋒模范作用，推進公司黨建工作不斷取得新 的成績，為公司全年生產經營各項目標任務全面完成提供有 力的組織保證。 一、深入加強理論學習，不斷提高廣大黨員干部的政治 理論水平和思想修養根據公司黨委安排部署，組織部在各 個支部認真組織開展了“關于創建學習型黨組織”、黨的群 眾路線教育實踐活動、黨的十八大和十八屆三中全會精神等 學習教育活動， 努力推進“爭創政治引領力強、推動發

17、展 力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織；爭做政治素 質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員” 的“四強四優”實踐活動，活動中各支部采取集體學習和個 人自學相結合的方式，采取精讀原件、學習討論、撰寫讀書 筆記等形式使學習教育活動深入人心。通過學習教育提高了 廣大干部政治思想認識水平，開闊了眼界和胸襟，增強了公 司的凝聚力和向心力。 二、從實際出發，突出實踐特色，扎實推動公司創先爭 優活動取得實效 為把創先爭優活動引向深入，取得實效，在公司黨委的 領導下，組織部繼續在黨（總）支部組織開展“共產黨員佩 戴黨徽上崗”活動以及 1 爭創“黨員示范崗、黨員責任區”活動，通過這項活動 的開

18、展，達到亮明黨員身份、增強黨員意識、承擔黨員責任、 接受群眾監督的目的，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力， 影響并帶動職工群眾為公司的發展做出新的更大的貢獻。 三、立足實際，采取有力措施，狠抓“四好班子”建設和干 部隊伍建設 為進一步加強干部隊伍建設，按照干部任期考 核原則，在公司黨委的領導下，組織部制定下發了關于公 司二0三年中層干部屆中考評的實施意見，本次考評實 行自上而下、上下結合的民主集中的方式，盡可能地擴大各 方面的參與面，通過采取職工評價、干部互評、領導評價三 個層面的程序，對全體中層干部從德、能、勤、績、廉5個 大項和學習、工作態度、工作思路、組織協調、執行力、任 務完成、工作成效

19、、廉潔自律等11個分項進行了全面考核。 每位中層干部根據自己履職 1年來的思想學習工作情況進行 述職述廉報告，認真開展批評與自我批評，通過嚴格考核教 育督促廣大干部在公司發展中振奮精神，團結協作，敬業奉 獻，奮發有為。 四、認真做好發展黨員工作，不斷提高黨員的整體素質 組織部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發 展”的黨員發展“十六字”方針，制定黨員發展計劃，把 專業技術骨干和生產一線青年作為培養發展的重點，通過深 入基層實地走訪、組織談話等形式，注重對入黨積極分子的 考察、政審和推優等工作，今年共轉正黨員3人，發展預備 黨員6名，不斷提高發展黨員工作質量。為了2 慶祝中國共產黨建黨 9

20、2周年，組織部認真組織籌備了 “公司慶七一報告會”，通過開展唱國歌、新黨員入黨宣誓、 先進代表發言、公司領導做報告等形式，使廣大黨員干部受 到了一次深刻的黨性教育，進一步增強了廣大共產黨員的黨 員意識以及工作的責任感、使命感。 五、認真貫徹落實黨管人才原則，人才工作有了新發展 為了真正落實公司“以人為本，科技興礦”的發展理念， 組織召開職稱評審專門會議，對去年以來招聘的大中專學生 進行了轉正定級，對相關專業技術職務晉升人員的任職資格 進行了確認。按照集團公司今年中高級技術職稱評審安排， 在嚴格把握今年職稱評審有關規定，對公司相關人員調查摸 底的基礎上，積極組織符合條件的技術人員準備評審材料， 簽注各種評審表格，向上級推薦5名同志參加高級專業技術 職稱評審，有力激發了專業技術人員工作的積極性。 組織部20XX年工作要點 面對世界經濟危機進一步加劇和有色金屬市場不景氣