1、個人年終總結版2020年度范文個人年終總結版2020年度范文1光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：一、關于今年的工作我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣1個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人

2、員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的七個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不

3、斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同

4、時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學

5、習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。二、一年工作的體會半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹

6、立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。二是得益于工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是1個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先1步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，

7、堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念

8、上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊員

9、的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有

10、待進1步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“3個再創新”，“2個大提升”，最后實現“3個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。以上是我們保安隊20xx年上半年的工

11、作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。個人年終總結版2020年度范文2一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！（一）在2013年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清 工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法 積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過 觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問 書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指 導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到切入點，把握 住了工作重點和難點。（二） 在2013年工程主要有：移動遷改、社區接入、集團客戶、 屯信城域網擴容，還有各類大

12、小工程！（三） 愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務， 在本職崗位上發揮出應有的作用二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標 責任制。（-）公司已制定了完善的規程。在工作目標落實過程中宿舍管 理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。（-）對工作不負責因給于處罰，對好的獎勵，差的處罰。（三） 做好每一步的工作計劃，。（四） 加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落 實“預防為主、防消結合”的方針，公司在上級領導下，建立了完善 制度，從而推動各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在熔接工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結 起來有以下幾個

13、方面的經驗和收獲：（-）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適 應工作崗位。（二） 只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環 境中保持好的工作狀態。（三） 只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好每一 個工程的完美性。（四） 只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做 好。（五） 要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作 上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為車點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢査。（二） 經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上

14、了個 新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工 作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條 理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不 知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限 輕松中走岀這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的 道理，也明白了，-個良好的心態、份對工作的熱誠及其相形之下 的責任心是如何重要（三） 總結下來：在這-年的工作中接觸到了許多新事物、產生 了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識 和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在FI常的工作中，我時 刻要求自己從實際出發，

15、堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和 道德素質雙提高。五、 聽取員工的意見要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總 結工作成績與問題，及時采取對策！六、 存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題， 主要表現在以下兒個方面：1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作 套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是， 公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情 況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造 良好的工作環境和形象。3宿舍偷盜事件的發生，雖然我

16、們做了不少工作，門窗加固，與 其公司及員工宣傳提髙自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后 來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這 樣就能更好的預防被盜事件的發生。七、下步的打算針對2011年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出 做好以下幾個方面：（-）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平 的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工 宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理 方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工

17、做好模范帶頭作用。在明年的 工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受， 及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要 合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確 領導下，XXXXX的明天更美好！個人年終總結版2020年度范文3這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力.2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產

18、后42天復查門診康復治療.現將一年來的工作總結如下.一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨.培養團隊意識，提倡協作精神.二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫.通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干.1.每周組織業務學習，并做好學習記錄.2.每月進行一次考試.3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓.三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層.1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊.2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透.3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查.以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復.4.積極參與醫院組織的各項活動.在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度.5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表.四、注重溝通、友好交流.工作中，及時了解患者的需求及心理.做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導.幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產后抑郁的發生，提高了產婦及家庭的生活質量.五、積極宣傳及指導母乳喂養.做好產后催乳及乳腺疏通.成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例.得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信.同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友