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文檔簡介

1、行政總監崗位職責 行政總監崗位職責1 1、協助公司領導制定公司發展戰略，負責公司人事行政方面計劃的執行; 2、全面統籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關工作方案，并監督實施; 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善行政管理制度; 4、致力于提高公司內部綜合管理水平，控制人事行政成本; 5、及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題，指導員工職業生涯規劃; 6、負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業文化的凝聚力; 7、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化; 8、負責

2、保障公司范圍內后勤管理。 9、協助總經理管理及監督各部門工作落實實施。 行政總監崗位職責2 1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度; 2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度; 3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生; 4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件; 5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作; 6.負責組織企業文化建設工作; 7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費; 8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。 行政總監崗位職責3 一、

3、參與公司經營戰略目標與計劃制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃; 二、負責協助總經理完善公司總體制度規劃并監督實施，運用先進管理模式進行現代管理; 三、負責所轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核; 四、負責公司客戶資源的開發和維護，市場分析和新業務的拓展; 五、負責協助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監督實施; 六、負責公司公共關系、企業形象、品牌建設的規范和提升; 七、負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。 行政總監崗位職責4 負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優化部門內部制度與流程，并負責監督貫徹執

4、行; 負責控制行政辦公經費的支出，固定資產采購及管理，公司內辦公環境、辦公設施維護; 負責公司消防、交通、安全保衛工作; 負責集團公司接待及各項大型活動的總體規劃與管理; 負責物業公司的管理，指導物業公司做好物業服務; 負責餐廳運行、員工宿舍管理、車輛管理(含租用班車)等后勤保障工作; 負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作; 負責協調內部各子公司、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作; 行政總監崗位職責5 1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議 2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作 3、領導公司的后勤服務工作創造和保持良好的工作環境 4、

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