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1、勞務合同|contract 解除勞動合同編號:ht-orcjzysjka裁員協商解除勞動合同新all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯協調解除勞動合同是一種雙方妥協尋求既照雙方利益,又顧全雙方面子的方法,是企業處理人員去留問題的銳器。那么在簽訂裁員協商解除勞動合同需要注意什么呢 以下是網_整理的裁員協商解除勞動合同,歡迎參考閱讀。裁員協商解除勞動合同范文一甲方:乙方: (身份證號 )乙方入職日期:本著平等自愿原則,由乙方提出,甲、 乙雙方就勞動關系解除協商
2、一致,達成如下協議:一、 甲、乙雙方同意,自 年 月 日起解除勞動關系。二、 乙方薪資結算至 年 月 日,在合同約定發放薪資期內結算到乙方工資卡中。(工資卡號: )。三、 甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為:小寫: 元人民幣(大寫: )。經濟補償金會同 月的工資一并打入工資卡內(工資卡號: )。(如產生稅收費用,由乙方承擔)。四、如發生法律爭議,乙方需返還甲方支付的補償金小寫: 元人民幣(大寫: )。五、本協議簽訂后,雙方權利義務即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權利和義務(包括經濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。六、 本協議自簽字日起生效。甲方:(蓋章) 乙方簽字:年
3、月 日 年 月 日裁員協商解除勞動合同范文二甲方:乙方: 身份證號碼:甲乙雙方于_年 月 日簽訂為期_年的勞動合同,經友好協商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議:1. 甲乙雙方的勞動合同至_年 月 日解除,雙方的權利義務隨之終止;2. 甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業工齡支付相應的經濟補償,共計人民幣_元(大寫: );3. 甲方將支付乙方工資至 年 月 日;4. 甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止;5. 乙方在簽訂本協議后,將于 年 月 日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協助公司有關人員
4、做好工作交接;6. 乙方在按甲方規定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;7. 乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;8. 乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發對公司不利的消息,損害公司的聲譽;9. 甲乙雙方解除勞動合同后,雙方
5、不再受勞動合同法的約束,并且以后發生的與乙方相關的任何事情,與甲方無關;10. 本協議所涉及的發放項目及金額,甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。11. 本協議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;12. 本協議簽署后, 雙方放棄其他權益。13. 若乙方違反以上協議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權委托人年 月 日 年 月 日裁員協商解除勞動合同范文三甲方:_公司 乙方:甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:乙方在 年 月 日因工作失職給甲方造成經
6、濟損失。雙方經過協商,自愿達成如下協議:1、甲乙雙方于2、乙方完成工作交接等離職手續并結清在甲方企業的一切往來賬款(含財務掛賬);3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經濟補償金,根據乙方 伍元肆角叁分 ); 經濟補償金支付時間為 年 月 日;經濟補償金支付方式為:由甲方一次性將經濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶4、乙方同意其式統一核算,并隨甲方統一發薪日發放;乙方的社保公積金繳納至 年 月,甲方正常承擔單位繳納部分,乙方按政策規定及比例承擔個人部分; 年 月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。5、乙方承諾:離職后不泄露此協議的內容,保守甲方經營管理技術等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動,若違反,甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任;6、甲方承諾:不泄露此協議的內容,其它公司聯系做背景調查時回復乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關事務時,甲方積極配合;甲方以后有相應的崗位需求,乙方有意向重新向甲方企業求職時,在條件允許的情況下,甲方考慮優先錄用乙方;7、甲、乙雙方簽訂本協議后,任何時間、任何情況下,乙方均無權就本解除勞動合同及經濟補償金一事向華工_光工程有限責任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協議
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