1、實驗室工作職責實驗室工作職責1、為了加強質量技術部門的日常管理工作， 提高員工自覺性與工作責任心，特制訂質量技術人員考核辦法，希望大家共同遵守。2、本考核辦法分為部門共同考核部分與各崗位考核部分。3、經理與總工共同負責整過程監督和考核。4、考核內容與標準。共同遵守部分1、上班不遲到、不早退、不脫崗，不穿拖鞋上班，上班不做與工作無關事情。2、聽從部門領導工作安排、按部門領導要求安排工作；3、上班認真負責，有主人翁意識；4、工成本班次工作任務，詳細記錄崗位臺帳；5、請假或休息一律經部門領導批準方可生效；6、按規定打掃衛生責任區衛生；7、維護公司的利益；8、月評工作成績表現突出的員工給予獎勵。實驗室

2、主任職責1、協助總經理實現質量方針和目標，全面負責公司的試驗室工作，對公司產品質量負責；2、規范公司技術管理工作，負責落實貫徹國家和行業、地方法令法規，參與制定和完善公司的各項規章制度；3、以提高市場競爭實力為中心，做好業務技術配套工作。選配混凝土生產運輸常用技術資料的檢測設備，提高技術裝備水平。對技術問題組織研討攻關；4、組織混凝土生產運輸人員學習培訓，提高生產人員的混凝土生產運輸業務水平；5、組織混凝土檢驗與試驗工作，組織對混凝土安全 .質量事故的調查處理，對公司混凝土質量與配合比負責，批準各類試驗報告與混凝土質量文件；6、定期深入混凝土生產運輸現場，檢查、督促和協助現場試驗工作，幫助協調

3、關系，聽取意見，改進工作；7、審批管理公司技術標準文件，并督促落實。主持對重大事故的調查處理與嚴(1)重不合格的評審，組織對其進行驗證；8、定期深入混凝土生產現場，了解、檢查現場的工作，幫助協調關系，解決現場提出的困難和問題。聽取意見，改進工作；9、負責組織材料進場后的檢驗與試驗工作；10、統籌規劃本部門的工作，合理組織.安排.指導.督促.檢查部門工作；11、調動員工工作積極性，對部門員工進行工作考評，并提出獎懲意見；12、組織制定本部門工作目標和年度.月度工作計劃；13、組織對混凝土生產的技術指導，生產指令與配合比的審批，參與應標.投標工作，參加合同評審；14、傳達上級指示精神.落實公司各項

4、規章制度的執行。資料員工作職責1、認真執行本部門制訂的技術資料管理和保密制度及公司的有關規定，做好技術資料的管理；2、根據生產調度簽發的生產通知單與工地資料員聯系確認無誤后，按規定及時做好所需試驗資料的收集、編排、打印及簽章工作，交給質檢員或罐車司機轉交工地相關負責人，并有交接手續；3、每天早上上班把前一天的所有生產一線資料收上分類存放到一個月進行裝釘歸檔；4、每年二月底之前，將前一年的所有的試驗記錄、試驗報告、配合比試配記錄、技術總結、公司有關文件及技術規范等分別裝訂成冊編號歸檔；5、負責管理好試驗室的各類技術資料，并將其分明別類，方便查閱；6、做好試驗室的技術資料、檔案等的保密工作，未經部門負責人批準，不得隨意外借或復制，對允許外借的資料必須辦理好相關的借閱手續；7、負責本部門所有的儀器設備、辦公用品、勞保用品等的管理和發放工作，并建立相關的檔案資料及入庫、領取登記手續；8、按規定做好技術檔案的注銷或銷毀工作，工程技術資料檔案保存期一般不少于五年；9、注意技術檔案的防火、防蛀、防竊和丟失，確保檔案資料的安全；10、負責辦試