1、關(guān)于全市街道黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告為貫徹落實(shí)全省第四次黨（工）委書記培訓(xùn)班會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)城市“兩個(gè)文明”建設(shè)和街道各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個(gè)街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過調(diào)研，了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，查找了問題，分析了原因，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作，提出了對(duì)策和建議。一、基本情況和主要做法我市現(xiàn)有13個(gè)街道黨工委，89個(gè)基層黨支部，133個(gè)黨小組，1804名街道黨員。其中：機(jī)關(guān)黨支部29個(gè)，居民委聯(lián)合黨支部24個(gè)；機(jī)關(guān)黨員378名，居民委黨員1426名。居

2、民委黨員中，流動(dòng)黨員316名，下崗職工黨員635名，復(fù)員兵黨員89名，畢業(yè)生黨員24名。城區(qū)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員共41人，其中：黨工委書記13人，主任1人，副書記13人，副主任15人。13名黨工委書記中，年齡在35歲以下1人，36至40歲的3人，41歲至45歲的7人，46歲以上的2人。具有大專文化程度的4人，大學(xué)文化程度的9人。居民委黨支部書記89人，其中專職支部書記60人，支部書記兼委主任29人。從調(diào)查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓(xùn)班后，在各級(jí)黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及

3、黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見，按照“抓班子，打基礎(chǔ)；抓薄弱，促整體；抓活動(dòng)，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)，保持社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)的進(jìn)步。概括起來，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過采取機(jī)關(guān)下派、橫向交

4、流等形式，把一些思想政治素質(zhì)好、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來。通過選拔、調(diào)整，城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的干部達(dá)到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等實(shí)際問題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報(bào)告、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、城市管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識(shí)等。幾年來，全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次，培訓(xùn)面在98%以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠

5、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，實(shí)行科學(xué)和民主決策，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會(huì)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開2次民主生活會(huì)，會(huì)上，各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)查出的問題，認(rèn)真整改，保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。（二）黨員教育管理工作逐步走向了規(guī)范。街道黨工委十分重視黨員的教育管理工作。以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極探索新時(shí)期街道黨員教育管理的方式方法，實(shí)施規(guī)范化管理。在教育方法上，針對(duì)街道黨員的不同特點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)效、實(shí)際原則，開展了寓教于樂、寓教于情的黨員教育活動(dòng)。除了堅(jiān)持“三會(huì)

6、一課”制度外，還采取了講學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽、專題討論、觀看黨教錄像片、過政治生日等形式，加強(qiáng)黨員的教育工作。在黨員的管理方式上，堅(jiān)持“入口要嚴(yán)、出口要暢”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度，幾年來共評(píng)出優(yōu)秀黨員355名，合格黨員3351名，不合格黨員35名，有13名黨員受到了組織處理，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。在堅(jiān)持民主評(píng)議黨員的同時(shí)，還加強(qiáng)了流動(dòng)黨員、復(fù)員兵黨員、下崗職工黨員的管理，有的街道黨工委還實(shí)行了流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，如沿江街道黨工委對(duì)外出六個(gè)月以上的黨員及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員證，保證每個(gè)外出黨員及時(shí)參加黨組織的生活。對(duì)復(fù)員兵黨員、下崗職工黨員，采取分類管理的辦法，建立了個(gè)人檔案，把每個(gè)黨員的工作